宁波慈溪杭州湾新区招水电工，钳工

招聘长期维修钳工，工作地点位于宁波镇海化工区。薪资面议。

在客户现场协助安装，联系电话

招聘钳工老师傅，若干，有社保包吃，工资面议

招维保钳工1到2个要求50岁以下单独能检修普通机泵的各种问题并能独自完戌会对中找正月工资1万到1万2千元。月休4天最好在镇海居住.

浙江宁波招数名钳工，工价30~40不等，工期10天至长期，包吃住行，做完现结

宁波项目招聘钳工10名，要求会看图、会打表。工期为2个月，住宿条件好，食堂条件好，工资发放准时。

诚聘钳工两名，学徒工和师傅各一名。学徒工有一点经验即可，待遇优厚，具体面谈。工作地址位于长河镇中横线附近。

宁波市鄞州区招叉车工，主要干工地，要求熟练工

宁波市鄞州区招工地力工

宁波市招水电

需要两个安装过通风管道。熟练工做过通风管道安装。师傅有做过的可以联系我。

宁波市招工地小工/杂工

烟台市开发区八角发电厂招维修钳工，干过电厂的优先！

苏州项目招聘钳工2名，为短期项目，工期约10天。工价为32/H，简单电话面试即可。有意者可联系报名。

招聘钳工，薪资为4000-6000元/月。要求有5年以上设备安装、维修等相关工作经验。

襄阳市保康县招工地钳工、二保焊/气焊

招聘钳工大工，每周工作6天，每天工作时间为8:00至20:30，中间休息2.5小时。薪资为每小时45元。要求熟悉气路和液路安装，年龄在24至45岁之间。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

1日常维护保养 按周期对机械车位的升降链条、导轨、等核心部件进行清洁、润滑、紧固；检查限位开关、急停按钮、安全光幕等安全装置的灵敏度。 2故障诊断与维修 接报后快速排查设备故障，更换损坏的零件，及时恢复设备正常运行。 3安全检查与整改 定期开展设备安全隐患排查，针对防坠落、防夹人等关键防护功能进行测试；配合相关部门完成年检，整改检查中发现的问题。 4记录与沟通 填写维保、维修台账，记录设备运行参数、故障原因及处理方案；向用户反馈设备状况，提供操作及日常维护的指导建议。

招聘叉车工，工作时间8:00-20:00，两班倒，目前有加班，每天加班约2小时，加班费为25元/小时。次月25号准时发放上月工资，每周可预支500-1000元。叉车商业保险为150元/月。要求认识26个英文字母，用于物料标签识别，简单易学。年龄在18-55岁之间，必须持有叉车证，并会四脚定位操作。

岗位职责 1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)； 2、负责做好质量数据统计，检验记录填写完整有效且真实； 3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 4、负责工作现场5S及检验工具的维护保管; 5、负责质量问题汇总上报； 任职资格 1、大专及以上学历，2年相关五金机械类工作经验； 2、能识简单机械图纸； 3、能熟练使用相关测试设备和量具； 4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性； 5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责铝材结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按生产计划完成计件任务，保障交期与良品率 3. 正确使用氩弧焊等铝焊设备，做好日常点检与基础维护 4. 严格执行安全操作规程，规范佩戴防护用品，保持工位整洁 5. 配合班组长安排，参与工序优化与质量改进工作 任职要求： 1. 熟练掌握铝焊（TIG/MIG）操作技术，具备实际铝材焊接经验 2. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识 3. 身体健康，能适应工厂生产环境及站立作业 4. 宁波本地或可长期稳定工作者优先 5. 学历不限，有焊工证者优先

招聘：焊接组长（食堂、社保）薪资：6000-9000元职位描述：年龄30～45岁员工1名（高中以上学历）有钣金厂焊接／打磨管理工作经验8年以上、会操作（氩弧焊、铝焊、保护焊）、能独立识图操作、制作简易工装、保质保量完成各项订单需求、减少客户投诉。需要有团队／识大局意识，服从公司安排，责任心强，执行强。<br>工资待遇：单休，交社保，综合工资面议。

岗位职责： 1. 异常处理：负责入料异常的识别与处置，并及时将问题信息传递至采购部门 2. 供应商来料质量管控：针对供应商物料出现的质量缺陷，制定临时应对方案并推动长期改善措施落地，验证改进效果，避免同类问题重复发生 3. 新样品导入及变更样品的过程管理与确认工作 4. 跟踪并监控供应商的质量表现，主导推动其持续提升品质水平 5. 参与新供应商的准入评估与审核工作 6. 按月开展供应商绩效评价，组织实施年度供应商审核 7. 向供应商发出整改通知，并跟踪其整改措施的执行情况及有效性验证 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化等工科类专业优先 2. 具备3年以上制造业相同岗位工作经验 3. 熟悉供应商质量管理流程，掌握TQM基本理念与原则，能熟练运用品质管理常用工具与方法 4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求，具备电子电器类相关工艺知识基础

懂球笼、懂数控、懂质量、懂现场、能带人、能扛产量、能保证安全和成本。

招二氧化碳焊工1名，要求有焊工证。地址：工业园西区，联系电话：

杭州湾招聘钳工大工8人，工作内容包括配合调试工作。待遇为每小时40元，包吃住及。项目为短期合作，工期一个月，薪酬结算完毕后可预支工资。工作地点在浙江省杭州市彭州地区。

（日薪231-275）一天每天日结[红包][红包]日结明天滨海招聘10名工人[红包]22块一小时，自动焊上下料[红包]包吃两餐，有休息时间[红包]年龄25-52岁，下班结工资[红包]联系电话

浙江宁波慈溪市掌起镇招聘：临时工，钳工，干3个月左右，工资面谈，需要熟手，附近有空干的电话联系