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招长期工 镇海炼化承包商，现招长期各工种数名： 招小工的5人，55岁以下。 招架子工2人，50岁以下。 招监护人1人,45岁以下。 8小时一工，。 要求：无案底，无三高，有1号地块和镇利化学教育的优先， ✐ᵕ̈ 检修保运，常年有活。 有意者请联系：

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检验员，要有五金检验经验，能看懂图纸，能吃苦耐劳

招聘：品控经理 薪资：8K~15K 岗位职责： 1.负责建立和维护公司的品控管理体系，确保产品质量符合公司及行业标准。 2.管理和监督生产过程中的质量控制，确保生产流程符合品控要求。 3.主导产品质量审查和改进工作，对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4.领导跨部门协作，与生产、研发、采购等部门紧密合作，共同提升产品质量。 5.定期组织质量培训和会议，提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2.具有至少五年的品控管理工作经验，有制造业品控经验者优先。 3.熟悉质量管理体系和质量控制工具，如ISO、APQP等。 4.良好的领导力和团队协作能力，具备跨部门沟通和协调的能力。 5.对产品质量有高度敏感性，具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

岗位职责: 1.负责舜宇集团产品的质量检验工作 2.确保产品符合质量标准和规定 3.及时发现并报告产品质量问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具备学习能力，能够不断提升工作效率

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岗位职责: 1、推动供应商在产品质量方面的持续提升； 2、指导供应商优化生产管理流程，建立并完善质量管理体系； 3、开展对供应商交付周期及品质潜在风险的评估工作； 4、处理客户质量投诉，并协调解决与工厂相关的各类质量问题； 5、组织实施新供应商的质量审核与准入评估。 岗位要求: 1、具备3年以上生产管理或品质管理相关工作经验，有大中型制造企业车间或品质部门管理经历者优先； 2、掌握ISO9001质量管理体系标准，熟悉5S现场管理方法； 3、了解生产成本管控与整体运营，熟知生产工艺流程及工艺规范，具备生产质量管理实践经验； 4、拥有丰富的工厂运营管理背景，能识别生产或加工环节中的薄弱点并提出有效改进方案； 5、具备较强的分析判断能力与洞察力，思路清晰，沟通表达能力强； 6、执行力出色，具备良好的组织协调与人际沟通能力，抗压性强，富有进取精神； 7、了解五金类产品制造工艺及结构设计相关知识； 8、需持有有效驾驶执照。

岗位职责： 1. 异常处理：负责入料异常的识别与处置，并及时将问题信息传递至采购部门 2. 供应商来料质量管控：针对供应商物料出现的质量缺陷，制定临时应对方案并推动长期改善措施落地，验证改进效果，避免同类问题重复发生 3. 新样品导入及变更样品的过程管理与确认工作 4. 跟踪并监控供应商的质量表现，主导推动其持续提升品质水平 5. 参与新供应商的准入评估与审核工作 6. 按月开展供应商绩效评价，组织实施年度供应商审核 7. 向供应商发出整改通知，并跟踪其整改措施的执行情况及有效性验证 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化等工科类专业优先 2. 具备3年以上制造业相同岗位工作经验 3. 熟悉供应商质量管理流程，掌握TQM基本理念与原则，能熟练运用品质管理常用工具与方法 4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求，具备电子电器类相关工艺知识基础

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1、大专及以上学历，2年以上企业质量体系审核工作经验； 2、熟悉并能独立推行ISO9001、ISO14000等管理体系，具有内审员资格证书者优先考虑； 3、良好的沟通能力和协调能力，较强的执行推动力，责任心强； 4、具备质量管理相关知识和经验；5、熟练操作日常办公软件（Word/Excel/Powerpoint）。

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价相关工作；本机构药物安全评价中心已取得AAALAC认证，并通过中国与欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA及EMA现场核查。可开展一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒理、免疫毒理以及药代/毒代动力学等全方位评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的国际注册申报。 岗位职责： 1、承担毒理、安全药理及药代毒代研究中各类实验动物操作任务，如多途径给药、采血、样本采集、检测及手术实施等； 2、负责实验动物日常观察、数据记录及相关技术性操作； 3、协助完成动物实验方案的设计与优化； 4、完成实验记录整理与数据统计分析，确保所有操作符合GLP规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括医学实验技术、动物医学、动物科学、药学、生物技术、生物工程等相关领域； 2、熟悉实验动物体内体外常用技术方法及基础手术操作； 3、了解或掌握实验动物设施（特别是AAALAC标准）运行流程与管理制度者优先考虑； 4、具备较强的责任意识，工作主动踏实，学习能力强，能适应高强度工作，具有良好的团队协作能力。 您将获得的培训支持： 1、入职培训：帮助您快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教制，助力迅速胜任岗位职责； 4、定期学术交流：组织周会、月度及年度学术报告，邀请学术界与产业界专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心骨干； 2、挖掘管理潜能，表现优异者可晋升管理职位，并有机会获得股权激励。