岗位职责： 1.使用公司提供的合规新能源车辆，安全高效完成乘客接送服务 2.遵守交通法规及平台服务规范，保障行车安全与乘客体验 3. 积极响应平台派单，合理规划路线与时间，提升接单效率与完单率 4. 主动维护车辆整洁与性能状态，配合司管经理日常沟通与服务优化 5.及时反馈运营中遇到的问题，协同公司处理事故、违章等突发情况 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故及犯罪记录 2. 年龄22-58周岁，身体健康，具备良好沟通能力与服务意识 3.诚实守信，责任心强，能适应弹性工作时间及一定强度的驾驶任务 4.具备基础智能手机操作能力，可熟练使用接单APP及导航工具 5.无学历限制，接受公司统一岗前培训与持续服务指导

急招司机： 开曹操专车司机，跑南宁市内及机场订单，要求：C1驾驶证，没有酒驾醉驾，没有案底扣留（男女不限） 年龄：21岁-58岁，能吃苦耐劳，服从安排， 工资待遇：综合工资6000+（多劳多得可，周结，月结） 一个月休息四天，上班时间自由安排。 联系电话:

【岗位职责】 - 负责客户接送及商务出行服务 - 保障车辆整洁与安全驾驶 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，驾龄1年内 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 有商务驾驶经验者优先 - 全职或兼职均可，公司提供车辆 【工作时间】 - 无固定时间自由安排 【薪资福利】 - 综合薪资400元/天以上

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如协助搬运物品、配合接待安排等 5. 保持良好职业形象，展现公司专业服务水准 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边道路路况，具备较强应变能力与服务意识 3. 形象端正，沟通礼貌，责任心强，能适应弹性工作时间 4. 无违法犯罪记录，征信良好，身体健康，无传染性疾病 5. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，有商务接待经验者优先

这边是专车的接送公司客户，车由公司提供，车的维修保养由公司负责。 不租车不买车不用 一天工作10小时月累计280小时保底6500 月休3天 工资月结 有c1c2 驾照新熟手都 年龄21~59岁 无案底无酒驾行为

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程规划、用车调度及临时性公务出行支持 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，保密意识佳 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先

公司提供一人一车，，4500+提成， 一、工作内容。 公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪4500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招!

帮公司开小车或者商务车从南宁出发机场高铁站接送人，到酒店接人，，每月6500每天10小时月累计280小时，月休3天，上班白天8-7点左右，中途有休息， 不租车不用买。 要求21~58岁， C1驾照无犯罪记录无酒驾无毒驾

娇车司机，商务车司机 我们公司是集团直营公司，直招司机，不租不买不以租代购，公司出车你出人出时间，按照固定路线接送员工上下班即可!公司提供合法车辆，车辆证照齐全，正常维修，保险，保养均由公司承担。合作（只接送员工上下班），自己不用出车!不用出钱!纯上班!纯上班!纯上班!(重要的事情说三遍) 一。薪资待遇：1。月收入：淡季正常6000-9000元/月 旺季正常8000-12000元/月 二。任职要求： 1。时间观念强，年龄30-50岁，C1C2驾驶证及以上 2。三年内无一次性扣满12分。 3。驾龄3年及以上 4。无酒驾毒驾等犯罪记录 5。入职免费培训，当天签合同当天入职工作时间：工作时长8～10小时左右（早接晚送中午休息5小时左右） 6.完全配合公司调度安排出车时间；公司配有专业司管，为你答疑排忧解难。 联系电话： 工作地点：南宁市吴圩机场到市区摆渡

岗位职责： 1.负责日常安全驾驶，保障乘客出行安全与舒适，有商务车司机经验优先 2.做好车辆日常检查，及时报告并配合处理车辆故障或异常 3.严格遵守交通法规及公司用车管理制度 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年 2. 服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.能适应弹性工作时间 4.年龄21-59周岁 福利待遇： 1.时间灵活 2.多劳多得 3.现金红包 4.平台补贴

南宁急招盒马鲜生驻店配送员（全职新手10天预支+可兼职日结） 0-3公里内定点配送，不抢单、不扣钱，新手首月6000+稳拿～ 新店盒马前置仓：纯配送无责保底4000 无惩罚零压力：超时、迟到绝不扣钱，配送节奏自己掌控，不用慌慌张张 收入透明有保障：老店3-7元/单，日均60-90单，综合薪资6000-9000元，新手也能轻松达标。 福利实打实：每月20号准时发薪，入职10天可预支工资（无需等15天），入职即交交通意外险。 工作超省心：0-3公里内同方向派单，不绕路；仅送生鲜、水果等小件，取货送货一站式；系统自动派单，不用抢单。 工作内容； 客户通过盒马APP下单后，从盒马门店取货，一次性配送5-9单，负责单一门店配送，流程简单，新手1天上手。 工作时间：9:00-13:00、15:00-21:30（排班制，中间休息2到3小时，吃饭自由）。 月休4天：可自主安排，提前报备即可，不耽误私事 任职要求； 1. ，身体健康，会用智能手机导航（简单操作就行） 2. 有无配送经验均可，免费指导上手，有老员工教

南宁市西乡塘区招隔断、外墙漆/真石漆

场地有一个500*600铁皮电箱脱焊，需要自带焊机焊接加固

明天30日招聘客房兼职1人工资待遇:150元/天，分15-17间房，做完可以提前下班要求：能够独立做房，地址:南宁邕宁区步云路9号号:（报名）

南宁市招产业园承包（轻钢结构，土建、道路、绿化、路灯等）

负责开车接送，月薪7000+1000补助，上六休一，公司直招，提供住宿，买五险

主要负责给公司开车接送，早7晚7，按时下班。月薪7000+1000补助，月休4-5天，公司直招，买社保。提供住宿

主要接送江浙沪出差、旅游的乘客，公司不租车，不卖车。需要自己带车，家用5座、7座小车均可。工资日结，无需公司打卡，家就近出车。要求：66周岁以内，无刑事案底。有意者来电详询！

1：本公司不租车，不卖车，不是网约车，无任何套路。 2：江浙沪50-300公里接送人，专跑长途。 3：家就近出车，无需公司打卡,每天都有活。 4：日结净300-500，所见即所得。 要求:年龄30-66周岁 来电或留言详询！

好消息！好消息！急招聘驾驶员，自带轿车，SUV车都行。一个月里每周工作3天，一个月四周总共工作12天。工资4000~8000元，油费，过路费，餐饮食宿全部报销。有需求的兄弟姐妹们可以联系我！联系电话：

业务员，跑酒店，饭店，超市

工作岗位：品牌宣传媒介（业务岗） 这是一家充满活力的新媒体团队！无需地推无需电销！ 老板亲切好相处，团队氛围轻松有趣！快来加入我们吧！ 工作内容： 1、开拓品牌客户，对接广告投放需求，与达人沟通合作细节及报价，推进项目落地执行； 2、联系并洽谈各平台KOL、KOC、博主、大V等资源，推动商务合作达成； 3、维持日常高效沟通，积极挖掘优质资源，持续维护合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20—30岁； 2、具备良好沟通能力，性格开朗，乐于从事商务对接类工作； 3、熟悉抖音、小红书等新媒体平台，有一定认知基础； 我们专注于抖音、快手、小红书等主流新媒体及网络媒体资源推广【欢迎无经验但有潜力的伙伴，提供老带新机制】 入职即安排培训，专人指导带教 工作时间：朝九晚六点半 薪酬结构：底薪+全勤+绩效+提成 福利待遇：双休，法定节假日正常休息 工作模式：互联网办公，工位配备电脑，纯线上操作 综合月薪：4K—10K

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 无不良征信记录，能接受规范化的销售流程培训

轻松，会手机基础的操作，电脑的基础操作优先，人人可做

1.负责公司弱电智能化工程产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户，维护现有客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.深入了解公司产品和服务，能够准确地向客户介绍产品特点、优势及应用场景，根据客户需求提供专业的解决方案建议，引导客户下单。 3.挖掘潜在客户资源，通过电话销售、上门拜访、参加展会、行业活动等多种渠道，广泛收集客户信息，建立客户档案，不断拓展业务渠道。 4.跟进销售项目进度，协调公司内部技术、商务等部门，为客户提供优质、高效的服务，确保项目顺利签约并按时交付，提高客户满意度。 5.及时反馈市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，为公司产品研发、市场营销策略制定提供参考依据。 6.负责销售合同的签订、款项回收等工作，确保销售回款率达标，有效控制销售风险。

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

职位描述 岗位待遇：底薪+绩效奖金（浮动）+提成（无上限）+基金奖励（无上限）=3300--10000以上 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作； 2、依照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争品牌情况； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、具备初中或同等及以上学历； 2、****以下，有1-2年销售领域从业经验，业绩优异者优先；欢迎表现突出的应届毕业生应聘； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，态度积极，能适应较高强度的工作节奏； 6、踏实肯干，勇于接受挑战； 7、需自行配备交通工具

岗位职责: 1. 开展门窗产品的市场推广与销售，积极开拓多元化的客户资源； 2. 向客户详细讲解公司门窗产品的核心卖点与竞争优势，增强客户成交意愿； 3. 结合客户具体需求，制定专属的门窗配置方案； 4. 持续维护客户关系，定期收集客户意见并跟进需求动态； 5. 配合团队推进销售任务达成，协助完成订单全流程处理。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判水平； 2. 熟悉门窗类产品基础知识，能精准把握客户需求要点； 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 具有良好的协作意识，能够与团队高效配合； 5. 自我驱动力强，能够在挑战性环境中保持稳定积极的工作状态。

各品类高额佣金提成＋各种激励（综合3k-8k)快速成长的工作机会，机制完善的销售线晋升通道新人销售，经理亲自陪访；新人享受高佣金提成工作职责： 客户对象：市面上的中小型餐饮店， 主要负责：1．区域市场开发和客情维护，引导客户复购下单 2．根据商户需求并结合消费者消费动 向，执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 任职资格： 高中及以上学历，优秀者可放宽要求，有同行或地推经验优先考虑； 具有较强的人际沟通能力和亲和力； 热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；