
可接受小白!!!朝九晚六!!提成上不封顶!!!
6000-12000元/月
店长
上班时间早九晚六,月休4天
薪资范围:6000~12000
年龄:22~40岁
工作内容:负责电动车出租,以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜,善于沟通表达,处事灵活多变,对工作负责。可接受小白
店长1-2人月结
招聘主管
1名,家住南召水岸鑫城,从事大健康行业,店在南京,需招聘一名主管,包吃住,,年龄30—55岁,月薪5000元,有意者联系
南京江宁区斐尚科技信息有限公司,门店店长,30人,不限,高中及以上,不限,销售岗/销售管理
5500-6000元/月
店长20人以上月结
斐尚科技信息有限公司,门店店长,30人,不限,高中及以上,不限,销售岗/销售管理岗/培训岗/财务岗,5500-6000,李嘉乐,南京市江宁区景枫中心13楼(门店岗位可根据住址就近安排)
店长
南京美容中心招聘
资深运营店长 一名
负责院内整体项目运营 活动规划 业绩规划 人员管理
美容师 3-5名
负责顾客日常护理工作 老客维护 熟练掌握美容手法 产品使用
工作地点 南京铜井 包吃住薪资待遇面谈
具体联系
店长3-5人
店长
57岁以内,身体健康,服从按排,有学校食堂工作经验者优先录用
薪资福利:面议,食宿全包,底薪十全勤+假补+部分节日红包+工龄工资
招工人数:3名
招聘时效:招满为止
工作地址:下关
店长
临榆炸鸡腿招聘店长,店员各一名 上班时间 白班9.00-15.30晚班15.30-22.30 工资:店长3500/ 店员3000/ 休两天,满勤➕200有意者联系()
南京高淳区展厅经理工作地址:高淳区汶溪路163-88:30-17:30,班制,单休4000
4000-10000元/月
店长月结
展厅经理
工作地址:高淳区汶溪路163-8
8:30-17:30,班制,单休
4000-10000
社保
全面负责门店日常运营管理工作,确保门店高效运转,达成公司下达的销售目标及业绩指标;带领团队完成销售任务,制定并执行有效的销售策略,提升客户满意度与复购率;负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围;严格执行公司标准化流程,做好库存管理、商品陈列、环境卫生及安全管控;及时反馈市场动态、客户需求及竞争信息,提出优化建议;配合总部开展促销活动、品牌推广及数字化运营工作2年以上汽车4S店销售经验,1年及以上销售主管/展厅管理经验,有新能源品牌经验优先,熟悉汽车销售全流程、金融保险、上牌置换等业务,具备优秀的团队管理与目标达成能力;熟练使用办公软件及CRM客户管理系统,懂数据复盘与过程管控
持有C1及以上驾照,驾驶技术熟练
江苏南京招聘:店长(长白班+五险)薪资:3000~10000元/月岗位职责:1.负责店铺的
3000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(长白班+五险)
薪资:3000~10000元/月
岗位职责:
1. 负责店铺的日常运营管理,确保店铺高效运作。
2. 制定并执行销售计划,达成业绩目标。
3. 管理店铺员工,进行培训和绩效评估。
4. 维护客户关系,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具有相关行业管理经验,熟悉店铺运营流程。
2. 具备良好的领导能力和团队管理技巧。
3. 有较强的销售策略制定和执行能力。
4. 能够有效沟通,处理客户投诉和问题。
转正底薪3000+保险+提成()
员工提成:
5000以下无 5000~10000 1%
10000~15000 2%
15000~20000 3%
20000以上 4%
店长合伙人
2-3万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括教学服务、学员维护、师资协调及现场安全;
2. 制定并落实月度招生与续费率目标,分析数据、优化转化策略;
3. 组织团队培训与绩效管理,提升教师教学水平与服务意识;
4. 维护家长及学员关系,及时处理咨询与投诉,保障品牌口碑;
5. 配合总部教研与市场活动落地,推动区域英语教育服务标准化建设。
任职要求:
1.热爱教育行业,具备良好的沟通力、责任心与抗压能力;
2. 有英语教育或连锁门店管理经验者优先,熟悉K12或成人英语培训场景;
3. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件;
4.学历不限,认同“专注英语”教育理念,愿与成长型组织长期发展;
5. 工作地点需服从公司统筹安排,接受北京及全国重点城市调配。
装卸工工厂搬运工
线上装车
工作地址:江宁:东山万达附近
江宁万达章村附近,下午14:00点面试
上六休一
2660+加班(平时1.5倍 周末2倍 节假日3倍)+满勤奖 200 元+岗位津贴0-500元+夜班补贴10元/夜+不住宿有260块钱补贴,夏天有些部门有高温补贴,月工资5500-7500元 (逢年过节有奖金和年终奖)
不住宿有260块钱补贴,夏天有些部门有高温补贴
装车
30-50岁,有身份证复印件即可
A2货运司机月结
招聘A2司机,副驾一名,130方的小方车,两个人一个月15000km左右,活轻松,8000块钱,快递车,电话.,后天南京上车最好
店长3-5人
济南历城区唐冶附近大型超市招工30
【工作要求】年龄21-45岁,身体健康
【工作内容】超市收银、货架整理物品、打扫卫生、以及水果蔬菜称重贴标贴。
【工作时间】长期白班!
⏰ 白班8:00-20:00
白班10:00-22:00
✅管理岗5名,必须要有经验
8:00-19:00
工作时间10-12小时,管午餐,每餐休息30分钟
【薪资待遇】收银员理货员12/h,管理岗16/h
⚠
干满7天后,可以预支
表现良好的满3个月可以转正!
【工作位置】历城区唐冶街道龙湖·春江郦城
店长
深圳连锁超市招聘
蔬菜主管1名(7000+提成)
猪肉师傅2名(7000+提成)
收银员多名(4000+提成)
水果小弟2名(4500)
蔬菜小弟1名(4500)
百货小弟1名(4500)
蔬菜夜班1名(5300)
打称员 2名(4500)
要求熟手,18-45岁,服从工作安排
包吃包住,一天上班9.5小时,月休3天
联系人:陈()
工作地点:宝安
店长1-2人
黄骅尚佰木门召聘
1⃣店长一名要求建材工作经验 底新:5000➕提成➕奖金
2⃣销售2名建材销售经验,底新4000➕提成➕奖金
3⃣店内接待1名善于沟通,形象好 底新2800➕奖金
4⃣视频剪辑拍摄员 底新3000+提成 负责视频剪辑拍摄工作
工作地址:黄骅红星美凯龙负一层
电话
砸墙店长砌砖装卸工拆除抹灰抹楼梯
地址:莱阳市文化路
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莱阳市明煌劳务有限公司
1.家政店长:3000元+提成,会开车
2.家政服务:2500元+提成,综合5000-8000元/月,会开车
3.装卸工:工资8000-15000以上,配送小区水泥沙砖,必须会开车
4.拆除砸墙工:数名,280-350元/天
5.业务员:2名,3000+提成,具体面议
6.家装砌墙抹灰师傅:日工,260-300元/天
7.支模老师:日工,300-400元/天+提成,负责混凝土浇筑 楼梯 旋转楼梯
8.运营策划:3000+提成
电话:
店长营业员
新天地连锁超市,招聘啦
多岗位火热招聘中,寻找发光的你
招聘岗位:
1.店长(月薪4500-7000元)
2.营业员(月薪3700-5000元)
应聘方式
年龄35周岁以下且须有健康证
1. 电话联系:()
2. 面试地址:大庆市让胡路万达新天地超市
做中国便利店领导者
携手便捷生活,期待您的加入
销售6-10人月结
招聘:反刍料销售
薪资:10000-15000
职位详情:
1、根据公司制度和政策,在指定区域进行产品的销售和推广;
2、负责辖区内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
3、维护老客户,开拓新市场,扩大产品销售范围,不断提升销售额;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
任职要求:
1、有活力,热爱销售工作,有创新精神;
2、一年以上饲料、兽药、快消品行业企业销售工作经验优先;
3、有一定的表达能力,工作认真,责任心强。
学历要求:大专
经验要求:1-3年
工作性质:全职
招聘人数:10
行政总厨(要求能上灶烧菜)
9000-12000元/月
行政总厨月结全职
一、岗位职责
1、全面负责厨房日常运营管理,统筹中西餐、宴会、自助餐等出品规划与质量管控,确保菜品稳定、安全、高效;
2、负责菜单设计、菜品研发、成本核算、毛利控制及食材损耗管理,优化采购与库存流程;
3、建立并执行厨房卫生、食品安全、操作规范及 SOP 标准,确保符合高星级酒店监管要求;
4、负责厨房团队搭建、定岗培训、绩效考核与人才培养,提升团队专业度与执行力;
5、配合酒店VIP 接待、大型宴会、主题餐饮、文化活动等统筹执行,提升食堂口碑与营收;
6、协调前厅、采购、销售、财务等部门,保障餐饮运营顺畅,提升宾客满意度。
二、任职要求
1、大专及以上学历,烹饪或酒店管理相关专业,持厨师证、健康证、食品安全相关证书;
2、5年及以上四星级及以上酒店行政总厨同岗位管理经验优先,熟悉高星级酒店运营体系;
3、精通菜品研发、出品标准、成本管控及食品安全管理,具备大型宴会统筹经验;
4、具备优秀的团队管理、沟通协调、抗压能力与执行力,作风严谨、责任心强;
5、认同酒店品牌理念,具备良好职业素养、服务意识与创新意识。
【具体薪资可根据求职者实际能力面议】
迎宾员
《小菜园》招聘⚠⚠⚠
⭐实习经理(6000-15000)
⭐(迎宾5000-6000)
⭐(服务员4800-5500)
五险一金 十三薪 高温补贴 季度福利 包吃住
晋升空间大 团队氛围好
联系:阳
地址:南京市雨花台区雨花万象4楼
雨花SAM促销员+8H排班+做五休二
4000-5000元/月
促销员月结店员导购营业员
【南京雨花SAM会员店】商超促销员,非兼职哦!!!做五休二
薪资:4200+社保
缴保可面议,试用期两个月通过后加100;节假日三薪
上班时间:早班8:30-17:15;晚班12:45-21:30供参考,具体以门店实际上岗时间为准
工作内容:执行促销活动,推广商品,解答咨询(品类包含不限于食品饮料生鲜水果等)
工作环境佳,提供通畅的发展通道,普通员工-小组长-见习主管-主管-经理
运营培训生(南京)
7000-8000元/月
巡店员月结全职门店运营督导巡店零售销售门店管理经营管理
岗位职责:
1、执行和监督门店日常运营标准,包括并不仅限于商品陈列、卫生管理、顾客服务等,确保各项标准的有效落地:
2、向门店传达公司最新政策、促销活动等信息并收集门店及"加盟商"反馈,及时调整策略:
3、利用销售数据、顾客反馈等各项指标信息,分析门店经营效果,为决策提供数据支持;与店长&"加盟商"共同分析门店业绩趋势,协助制定门店经营对策,提升业绩;
4、建立并维护良好的店长与"加盟商"的关系,了解店长与"加盟商"需求,解决其经营中遇到的困难和问题
5、定期组织店长培训,提升团队专业技能和服务水平,确保运营标准一致性,促进门店经营的改善和提升。
任职要求
1、大专以上学历,1-3年工作经验,具有零售行业工作履历优先考虑;
2、客户导向:始终以客户为中心,关注客户需求和体验,努力提升客户满意度和忠诚度;具有C端客户思维;
3、具有较强的沟通影响能力、分析能力及执行力。对新知识、新技能保持好奇心和求知欲,能持续学习;
4,性格外向,吃苦耐劳、执行力强;敢想敢做有激情,渴望向上发展。
其他餐饮人员餐饮主管
牛鼎盛餐饮,储备管理干部,5人,22~45,高中,不限,25-45岁,有收银经验,6K~10K,陶经理,江宁区天元中路99号301室
店长1-2人
店长
1)大专以上学历,热爱户外运动;2)5年以上运动品牌零售经验,2年以上规模同等规模零售店长经验;3)有一定的电脑操作能力和数据分析能力;4)良好的服务意识和团队合作精神;5)性格乐观,良好的沟通技巧和管理能力,愿意在公司长期发展。1.执行公司销售政策,通过积极主动销售完成店铺月度和年度销售指标;2.招聘、培训和管理团队成员,提升店铺整体营运能力;3.通过库存管理和陈列,确保顾客能及时得到货品;4.营造优秀的店铺环境,提升顾客购物体验;5.通过有效的顾客维护,提升顾客对品牌的忠诚度;6.规范日常工作,使之符合公司审计要求;7.与商场保持良好沟通,为店铺争取更多有利条件。
招工人数:1名
急招3-5名营业员工作轻松不用早起保底8000+
6000-8000元/月
营业员店员有提成免费培训包住3-5人月结兼职假期工全职
南京宝子看过来!门店店员急招!薪资8000-12000/月 无经验可投 轻松拿捏工作生活平衡~
【工作内容 简单好上手 新人友好】
接待到店顾客,耐心解答疑问,协助完成结账流程,沟通零压力~
按门店标准整理货架陈列,及时补货品,日常协助盘点货品,核对库存,流程简单有指引,跟着学就会~
全程老员工手把手带教,0经验小白也能快速上手,不用慌不用愁~
【工作时间 灵活排班 不挤生活】
8-10小时工作制,可根据自身情况协商调整,不用硬卡固定时间~
每月4天休息,支持调休,工作生活两不误~
不用熬夜不用加班,到点下班超省心,留出时间做自己喜欢的事~
【福利待遇 薪资给力 无后顾之忧】
月薪8000-12000,每月准时发放,薪资稳定不拖沓,生活有底气~
学历经验不设限!不管事应届生还是想换工作,只要热情积极都能来~
入职有培训,收银陈列技巧全都教,还能解锁晋升渠道,越做越有奔头~
工作地点:南京各区门店就近安排 男女不限~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京最新招聘店长在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。