
店长
新店预计12.30开业,招聘店长和店员
一、福利待遇:
缴纳五险一金
店员底薪3500+绩效500+提成 预计6000-7000左右
店长底薪7000+提成,预计10k+
二、工作时间:
早中晚班排班制,依据商场营业时间
三、任职要求:
1. 统招全日制大专及以上学历,有零售销售经验者优先;
2. 热爱数码产品,能传递产品价值激发顾客兴趣;
招聘咨询电话:秦先生
罗森店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.顾客服务:以热情、友好的态度迎接每一位顾客,为顾客提供优质的服务。
2.收银工作:准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额,并且负责每日营业款的清点、核对和缴存,保证营收正确,遵守财务制度,确保现金安全。
3.商品管理:对新到的商品进行验收,检查商品的包装是否完好,并将商品整齐、美观地摆放在货架上,架上,确保商品陈列丰满、有序,方便顾客选购。
4.补货整理:随时关注货架上商品的销售情况,及时进行补货,确保货架上商品不断货。整理货架,保持商品的整齐排列,清理货架上的灰尘和杂物,同时检查商品的保质期,对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。
5.商品盘点:定期或不定期地对店内商品进行盘点,准确记录商品的库存数量,核对实际库存与系统库存是否一致,如有差异及时查找原因并进行调整。
6.卫生清洁:负责店铺内部的卫生清洁工作,包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁,保持店铺环境整洁、干净,为顾客提供舒适的购物环境。
7.设备维护:协助维护店内的设备设施,如冷藏柜、微波炉、咖啡机等,确保设备正常运行。如发现设备故障,及时上报并联系维修人员进行维修。
可接受小白!!!朝九晚六!!提成上不封顶!!!
6000-12000元/月
店长
上班时间早九晚六,月休4天
薪资范围:6000~12000
年龄:22~40岁
工作内容:负责电动车出租,以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜,善于沟通表达,处事灵活多变,对工作负责。可接受小白
店长
组长
25-40岁,做事认真负责,能独立完成区域日常服装陈列和补货工作,有服装销售经验者优先。能独立完成区域日常服装陈列和补货工作
薪资福利:底薪+提成,综合月均3000+,综合年薪4-6万
各地门店都有招聘,有需求进店咨询管理人员
餐饮店长
7000-9000元/月
店长月结全职
我们正在寻找热情、积极且富有责任心的服务员加入我们充满活力的团队!
岗位职责:
● 热情迎接每一位到店顾客,提供礼貌、专业的接待服务。
● 准确了解顾客需求,及时为顾客点餐、上菜,并确保菜品的正确呈现。
● 协助顾客解决在用餐过程中遇到的问题,提供优质的客户服务体验。
● 负责餐厅内的餐桌布置、餐具摆放及餐后的清理工作,维持餐厅的整洁与卫生。
● 积极配合团队成员,确保餐厅的日常运营顺利进行。
任职要求:
● 年龄[具体年龄范围],性别不限。
● 形象良好,具备良好的沟通能力和亲和力。
● 热爱服务行业,有较强的服务意识和团队合作精神。
● 能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
● 有相关工作经验者优先考虑,但也欢迎热爱餐饮行业的新人加入,我们将提供培训。
店长
美禾女装招聘店长店员
初级店长薪资待遇:底薪3200--3600,店铺总提成,
店员薪资待遇:不套路无责任底薪:2600--2800,
领班2900--3100。
3个点提成,完成目标4个点提成。总部在南京。
福利:大单奖励。带薪年假。公司内部团建。带薪培训。
招聘啦✨招聘啦✨招聘啦✨
美容师:有经验者优先,薪资3000—8000底薪加提成
机会留给有准备的你,欢迎自荐:
联系电话☎
店长
招聘:店长
1.门店整体运营管理;
2.线上运营账号(视频,直播等形式);
3.有一定销售基础;
4.吃苦耐劳,有团队合作精神
店长凉菜
下关清真餐厅招
凉菜1名(3500——5000)
服务员1名(3000——3600)
店长1名(6000——8000)
月休3天,春节放假5天。
联系电话
保姆月结
玄武区 太平桥南小区
总统府附近
■■10-12点
■■单休 2300
阿姨主要做饭给2个老人做饭,简单家务卫生,下午面试
■■戴老师
厨师长
下关野菌皇海景餐厅 野生菌火锅招聘后厨厨师长/主管,要求35岁以下,有野生菌火锅和炒菜经验3年以上,工资面议,联系
质量管理餐补社保包住
招聘:芯片制造封装测试技术员
薪资:7001-10000元/月
工作内容: 1. 遵守公司和部门安全生产规定,熟悉工艺文件要求,保证所负责机台产出效率,有序生产。 2. 检查各站别 MOI 正确性、最新型和各报表的正确填写,以及各处侦测仪器数据是否有异常 3.确认所负责机台当天使用物料安全库存及每小时产出目标 工资情况:综合工资6500-7300及以上 上班时间:8点到8点,每月20号发上月1-31号的工资。 吃饭:吃饭先吃后补,每天按16块,一个月贴补400块。 住宿:住宿是厂内4人间,上床下桌。厂外是6人间,独立卫浴,洗衣房, 招聘联系人:邱老师:
综合维修工月结
招聘写字楼工程万能工。
要求:
1.具备 写字楼、商场物业工程维修相关经验,熟悉水电、木工、瓦工等基础技能,可独立处理常见维修问题
2.持有电工证(低压 / 高压)、电梯T4证等相关资质证书者优先
3.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心,工作认真细致、执行力强
4.能识别简单的工程图纸,熟练使用各类维修工具
5.无不良从业记录,服从工作安排,有团队协作精神
税前工资6000元,五险一金,双休法定节假日休息
地址:建邺区梦都大街
电话:
电工月结电工证
招聘:南京市中级人民法院物业急招:
1、配电房值班电工(持高压证),上一休三,55岁以下,工资2800元/月()。
2、瓦木工,年龄55岁以下,薪资4000元/月,双休
联系电话:余部长:
销售店长导购
招聘:袋鼠专柜店长
薪资:5001-7000元/月
岗位职责: 1. 负责无印良品或者阿尔皮纳袋鼠箱包的日常管理和运营工作 2. 确保店铺销售目标的达成和业绩的提升 3. 维护店铺形象,提升顾客购物体验 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理店铺运营,具备良好的商业洞察力 3. 对床品行业有一定了解,能够快速适应市场变化 专柜 招导购2名(底薪1900元十全勤200元十绩效补贴800元(按目标达成比例)十工龄满1年每月100元十提成3%)晋升店长月加200元
广西桂林招聘:超市管理人员薪资:3001-5000元/月负责超市的各板块的管理
3001-5000元/月
店长月结
招聘:超市管理人员
薪资:3001-5000元/月
负责超市的各板块的管理
无锡滨湖区【招聘】本人想招店长,合伙人和店员,招聘3-5人,位置在水秀新村,奥林店和稻香店
5000-10000元/月
店长3-5人月结
【招聘】本人想招店长,合伙人和店员,招聘3-5人,位置在滨湖区水秀新村,奥林店和稻香店两个店都招,薪资5K~10K,年龄30~55岁,无锡本地人更佳。有意者联系电话 :
销售店长导购
招聘:意尔康旗舰店招聘导购
薪资:2500-4000元/月
广安【意尔康旗舰店】新店即将开业招聘:
店长1名、导购数名
要求:1、服务力、沟通能力强
2、做事认真、细心、负责
3、年龄要求限20--45岁,稳定性好有销售经验者优先
4.上二休一,8.30-21.30
地址:民安中街75-77号意尔康专卖店
店长月结
招聘:店长
薪资:面议
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务标准、销售目标及品牌形象的落地执行;
2.带领团队完成月度销售任务,制定并落实有效的销售策略,提升客户满意度与复购率;
3.负责员工排班、培训与绩效管理,提升团队凝聚力与业务能力;
4.维护门店卫生、陈列及库存管理,确保运营规范与商品安全;
5.及时处理客户投诉与突发问题,提升顾客体验,建立良好口碑;
6.定期分析经营数据,提出优化建议,推动门店持续增长。
任职要求:
1.年龄25-40岁,性别不限,具备良好的沟通协调与团队管理能力;
2.有零售、餐饮或服务业门店管理经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3.责任心强,执行力高,能承受工作压力,具备主动解决问题的能力;
4.熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力;
5.认同企业文化,愿意长期发展,具备服务意识与商业敏感度。
餐厅领班
秦淮区招聘主管一名,要求能干、整洁、擅长管理冰柜、制作菜单和核算成本,待遇优厚,月休三天,工作内容包括五炒三配、摆明挡,提供宿舍,诚邀同行中合适人士推荐。
江苏南京招聘:楼层主管(双休+五险一金)薪资:4000-4500元1.当班时负表所有分配的
4000-4500元/月
楼面经理
招聘:楼层主管(双休+五险一金)
薪资:4000-4500元
1. 当班时负表所有分配的楼层和客房
2. 与前台密切合作确保任何时间内正确的房态
3. 确保所分配的区域的高度清洁
4. 监督夜床服务
5 负责钥匙的严格控制
7. 确保依照失物招领程序办事
8. 维持楼层布草房的干净和整洁
餐饮收银
招聘收银员
收银员工资5500-7500元(提成单独另算)
服务员(熟手)工资4500-6000元(提成单独另算)
主管5500-7000,(有经验者)
包吃住,宿舍进就在店铺楼上
月休4天
杨店长:
地址:安德门地铁口
储备店长
6000-8000元/月
储备店长社保五险全勤奖加班补贴大专及以上
1.学历与经验基础
-学历:要求大专及以上。
-经验最好有基层管理经验(如组长、主管),熟悉门店日常运营流程(销售、库存、客户服务等)。
2.核心能力要求
-业务能力:精通门店主营业务(如销售技巧、产品知识、收银/库存管理),能独立解决日常业务问题。
-管理潜力:具备团队带领意识,能协调员工分工、激励团队积极性,有初步的人员管理和目标拆解能力。
-问题解决与抗压性:能快速处理客户投诉、突发状况(如缺货、设备故障),并承受门店业绩目标、轮班等压力。
-沟通与协调:擅长与员工、上级、客户三方沟通,同时能对接公司各部门(如采购、运营)。
3.职业素养要求
-认同公司文化,愿意长期发展,接受“储备期”的轮岗培养(如轮岗至销售、库存、排班等岗位)。
-具备责任心、主动性和学习能力,能快速吸收管理知识和公司政策。
-有服务意识和结果导向,关注门店业绩(销售额、客单价等),并能推动目标达成。
传菜员
南京市建邺区招聘:
经理多名,薪资8000-13000,具体看能力,
主管多名,薪资6000-6500,
服务员多名,5000-5500
传菜员多名,5000-5500
月休四天, 包吃包住,具体福利待遇面谈
连锁店,南京瓶子菜馆
联系电话:(同)
促销员
南京市苏果河西庐山路将于特定日期进行为期十五天的玉米临促活动,招聘有超市经验善于沟通的人才参与,每日工资为人民币一百四十元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京最新招聘店长在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。