招聘驻店经理3名。薪资福利为3000—5000元/月，包含话费补助，底薪3800元加积分提成和业务提成，月收入轻松可达5000-8000元。另有话补、节日福利和团建。晋升通道为驻店员、店长、渠道经理、转身份，晋升全看能力，定期提供免费培训。每周单休。工作地址在安义县城。

安义县众旺生鲜百货超市 诚聘： 1、店长1名 ，30-50岁，有责任心，薪资4000-8000元/月 2、店员5名 要求：30-50岁，有责任心，薪资3000-5000元/月。 3、发单员若干名（零时） 要求：有责任心，薪资80-100元/天 联系电话：（） 地址：安义县龙津镇人民路171号

招聘店长2名，男女不限。要求有处理人际关系经验，性格好，有责任心，形象稳重。有保险公司或销售公司经验者优先。工作内容为维护店内形象，服务中老年客户。综合月薪3000-20000元。工作时间7点上班。工作地址位于南昌县银三角银河城白沙地南门。

现有一名店长也可兼做经理管理人员。管理沐足行业多年懂技术、全场可稳步运营管理、服务礼仪、营销技巧、责任心强、技术指导全方面店方落地管理[微笑][微笑]（注）有相应的技师之源。[微笑][微笑][合十][合十]【急于守着自己利益不放还要立马见利润和没有半年运营思想喜欢嘴上抹油的请绕道！利益谁都想要、做到好的利益为更合格的职业经理人、口碑诚信责任好的是驴子是马遛了才知晓】聊着聊着没有回应的要请绕道、没有时间浪费问东问西上面、想招人就好好招用诚意招。有中意诚信做人、踏实做事的老板来电谢谢！联系电话：李丽[合十][合十][微笑][微笑]

招聘岗位：青岛啤酒餐吧店长1名，懂日常运营

店铺经理25-35岁，3-5年珠宝门店管理工作经验；具良好领导力，有高度责任心和敬业精神；能承受较大工作强度和压力。薪资福利:月薪8K-15K享有带薪年假、五险一金、过节福利等。完善的专业培训体系与清晰的晋升通道。优雅舒适的工作环境，和谐积极的团队氛围，人性化的管理机制。有机会实现从打工者向老板的华丽转身。工作地址:南昌市各大商场谢瑞麟门店

一、工作内容 • 统筹门店日常运营：开店闭店、排班考勤、收银对账、突发事件处理。 • 商品管理：陈列维护、进货验收、临期排查下架、库存盘点。 • 销售目标拆解与达成，执行促销活动，分析销售数据。 • 店员招聘、培训、考核与日常管理。 • 顾客服务：接待投诉退换货，维护购物环境。 • 落实消防、食品安全与门店财产安全。 二、任务要求 • 月度销售额达标，毛利率符合公司标准。 • 盘点准确率≥99.5%，损耗率控制在0.5%以内。 • 客诉24小时内闭环，食品安全零事故。 • 员工出勤、仪容、服务规范落实到位。 三、特别说明（红线） • 严禁销售过期/变质食品，违者辞退并追责。 • 严禁挪用营业款、篡改数据、虚报费用。 • 严禁收受供应商回扣或与供应商不正当往来。 • 重大突发事件（损失超限额）须30分钟内上报。 • 不得泄露会员信息、进货价等商业机密。 • 禁止安排亲属入职，排班公平公正。

招聘莲塘九颂荟负一楼加盟小餐饮店，需要一名店长，要求有健康证，吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先，工作时间早九晚九，午饭后可以休息几小时，商场冬暖夏凉，工资在3500-4500左右，餐饮店内管两餐，有意者

；1、跟客户对接好业务风险及若干情况； 2、没有销售任务，没有销售任务，门店有自己的客源，没有大家想象的那些乱七八糟的哈，各种销售之类的，我们不搞这些，我们做的是实业； 3、会简单的电脑操作，其他的我们全部都会教； 4、有适当的沟通能力，在洗碗服装行业，有相关工作经验者可以优先，无经验也可以； 5、在南昌市有多个分店可以就近安排，我们这边只需要做好自己分内工作即可

以下是服务员岗位职责的规范化表述： 服务员岗位职责 顾客接待：主动迎接顾客，礼貌引导至指定座位，递送菜单并清晰介绍当日特色菜品。 点单服务：精准记录顾客点单需求，及时传达至后厨，确保订单内容与顾客要求一致。 餐品配送：高效传递餐品至餐桌，确保餐品形态完整、温度适宜，避免撒漏或错位。 用餐服务：动态关注顾客用餐进度，及时响应需求（如续添饮品、更换餐具），保障用餐流程顺畅。 结账协助：引导顾客完成结账，核对账单明细，熟练操作现金及电子支付系统。 卫生管理：维护责任区域整洁，按标准完成餐桌清理、餐具消毒及公共区域清洁工作。 团队协作：与后厨、收银等岗位高效衔接，协同提升整体服务效率与顾客满意度。 投诉处理：耐心倾听顾客意见，依据规范妥善解决投诉，重大事项及时上报管理层。 产品掌握：熟知菜单菜品、食材来源及烹饪工艺，准确解答顾客相关咨询。 规范执行：严格遵守餐厅服务流程、安全制度及品牌标准，维护企业专业形象。 任职要求：具备良好的沟通技巧、主动服务意识及突发情况应变能力，以提供优质用餐体验为核心目标。

南昌市红谷滩区招工地小工/杂工，打扫，铺地膜

江西南昌招聘电工师傅，工价为40元每小时，提供住宿，餐补为20元，工期较长，采用电话面试。 甘肃兰州招聘电工师傅3名，工价为40元每小时，提供住宿，餐补为20元，工期较长，采用电话面试。薪资中会扣除水电费、个税及商业保险。

南昌新厂大量招聘普工 年龄:18‑48男女不限（45-48的需要相关工作经验）大面积纹身不要 岗位：辅助岗位，工作轻松 免费包中餐、晚餐 入职分配4人间宿舍 产品：锂电池

永利泵车租赁公司因工地开工，急需招聘多名优秀熟练的泵车操作师傅，工作地点在南昌及附近几个县市内。要求有三年以上熟练操作经验，人品端正，能吃苦耐劳，且不经常被工地投诉。待遇为一人一台车，月薪1W+（含安全奖），包吃包住，保底3000方，超出部分按1元/方计算。有意者可报名。

招聘：店长薪资：2800-3300店长

招聘：店长薪资：4000~6000元/月负责门店日常经营以及员工管理有零售行业或便利店店长经验优先

招聘：养发馆店长薪资：5000-8000岗位职责：1.全面负责养发馆日常运营管理，确保服务流程规范、环境卫生达标、客户体验优良。2.制定并执行门店销售目标与业绩计划，督导团队完成月度/季度销售指标。3.组织开展客户接待、咨询、方案推荐及后续跟踪服务，提升客户转化率与复购率。4.管理并培训一线销售及护理人员，强化服务意识、产品知识与销售技巧。5.负责库存管理、耗材采购及成本控制，定期盘点并优化运营效率。6.收集客户反馈，协同总部优化服务项目与营销策略。任职要求：1.高中及以上学历，有美业、养生、健康服务行业门店管理经验者优先。2.具备2年以上销售团队管理或门店运营经验，熟悉养发/头皮护理类产品及服务流程。3.具备较强的销售能力、客户服务意识和抗压能力，能独立处理客户异议与投诉。4.具备基础财务意识与数据分析能力，可熟练使用收银系统及办公软件。5.形象端正

招聘：副店长人员薪资：6000-6000一、岗位职责1、日常营运管理：负责门店日常经营运转，及时纠正不规范操作，保障门店高效、有序营业，为顾客提供标准化就餐体验。2、团队人员管理：开展门店人员统筹工作。3、积极落地新品推广、门店促销等营销工作。4、安全与卫生管理：严格遵守食品安全、消防安全、门店运营安全规范，每日开展后厨设备、食材储存、前厅环境卫生自查，定期检查门店电器、消防设施、操作设备运行状态。二、岗位要求1、身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，服从门店统一管理与工作安排。2、工作经验要求：熟悉餐饮门店运营流程、食品安全规范及前厅后厨基础操作，有餐饮值班经理、储备干部或副店长从业经验者优先。3、能力素养要求：具备较强的现场管理、人员统筹和沟通协调能力，能够快速处理门店突发问题、客诉纠纷。熟悉门店排班、库存盘点、报表核对、成本管控基础工作，执行力、抗压能力强，可适应餐饮倒班、早晚班及节假日在岗工作。

呼市北方面馆多店招聘【总部岗位】店长：6000+1000绩效（需要有快餐店管理经验）炒菜师傅：6800+200全勤夜班炒菜师傅1名：7300+200全勤联系电话：

工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。

招聘：售货员薪资：2100元以上/月负责售卖店里的服饰和接待顾客

店铺组长25-35岁，3年以上珠宝行业工作经验，1年以上门店管理经验；具良好沟通协调能力，可塑性强。薪资福利:月薪6K-10K享有带薪年假、五险一金、过节福利等。完善的专业培训体系与清晰的晋升通道。优雅舒适的工作环境，和谐积极的团队氛围，人性化的管理机制。有机会实现从打工者向老板的华丽转身。工作地址:南昌市各大商场谢瑞麟门店

导购18岁至45岁，性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，工作认真负责，有耐心，服务意识好，有童装/服装销售经验者优先录用。接待顾客、童装穿搭推荐、货品整理陈列、门店日常维护薪资福利:月薪3200-6000元，底薪+提成，收入稳定可观，月休2天，工作节奏规律招工人数:2名微同号

烧烤店招聘店长：工资面议1名经理：工资8000-9000元2名要求：执行公司下达指令.负责店内整体营运工作地址：江西省南昌市应聘电话：滕总

珠宝顾问18-35岁，1年以上珠宝行业工作经验；形象气质佳，亲和力强，具良好服务意识及责任心。薪资福利:月薪5K-8K享有带薪年假、五险一金、过节福利等。完善的专业培训体系与清晰的晋升通道。优雅舒适的工作环境，和谐积极的团队氛围，人性化的管理机制。有机会实现从打工者向老板的华丽转身。工作地址:南昌市各大商场谢瑞麟门店

店长年龄25一40周岁，有零售行业店长经营优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:综合薪资4.5k一6k工作地址:南昌莲塘

我们可以提供： 1、成长性平台，深耕服装行业30多年，市场地位稳固； 2、成长性空间，入职指定带教，参加行业或专家私教课程培训 3、福利满满，包餐制、六节福利、缴纳六险 文化氛围满满，只要你是高手，后勤保你无忧！！！ 岗位职责 1、负责区域内店铺的周期性销售计划的定制与实施； 2、协助店铺的日常销售支持、人员培训、陈列指导等日常工作； 3、负责区域内店铺的营运工作,确保单店、区域销售业绩的提升及销售目标的达成。 岗位要求 1、销售业务能力强，善于沟通，能接受出差； 2、具有3年以上服装品牌公司管理经验； 2、具备终端业务能力，有过店长经验，过往工作经历中销售能力突出。

店长有2年以上店长餐饮经验1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。1.负责门店日常运营及顾客服务工作2.协助完成商品陈列、库存管理和销售目标达成薪资福利:5000-7000招工人数:一名免费冰淇淋，工作时间：两班倒每个班次8小时，号工作地址:浦江人民广场一楼大厅野人先生

岗位职责: 1. 负责生鲜超市的全面运营管理，确保日常运营高效有序 2. 组织实施销售策略，带领团队完成经营目标 3. 监督商品陈列、库存周转及损耗控制，保障商品新鲜与供应稳定 4. 提升顾客服务质量，处理现场运营中的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理门店团队 2. 有较强的责任意识和应变能力，适应零售行业工作节奏 3. 熟悉生鲜商品基本特性，重视食品安全与卫生标准 4. 具备基础的数据分析能力，能根据运营数据优化管理措施 薪资待遇： 工作时间：6：00-11：00，16：30-20：30 ，月休4天， 底薪6000＋绩效（毛利＋陈列=15%) 3个月转正，综合薪资7000-8000，高者10000 社区生鲜店200平左右

招聘店长，年龄要求18至50岁。薪资待遇为3000至4000元，每月休息两天。招聘人数若干名。