岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并解决加工过程中的质量问题，确保产品符合工艺标准 4. 做好设备日常保养与清洁，及时报告设备异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与量具使用能力 2.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 3.能适应车间生产节奏，服从工作安排 4. 有车工相关工作经验者优先，学徒亦可培养 5. 学历不限，身体健康，无职业禁忌症

车床程序员 37/h 工作职责 1.根据零部件加工工艺，编制数控车床的加工程序。 2.制定合理的切削参数，优化加工刀具路径，不断提升加工效率。 3.绘制装夹图和输出刀具单，指导设备操作员进行零部件的加工调试。 4.负责简易工装、夹具的设计、验证。对工装的使用情况进行检查，确保生产现场正确使用工装，管理工装台账和实物。 5.推进程序标准化工作。 6.参与质量异常分析，提升零部件的加工质量。

1.熟练使用普车 2.懂图纸 3，熟悉使用手工检具

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.正确使用工器具及设备，做好日常点检与基础维护 3.配合质量检验，对所负责工序的产品质量承担直接责任 任职要求： 1. 年龄35-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应加班安排，服从工作调配 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，会操作3180车床 5. 初中及以上学历，能看懂简单中文操作说明

上海招聘质检1名，年龄30-45岁，学历大专以上，工资待遇面议，需持有U1或M1证，没有证的但做过磁粉和探伤的也可以。招聘行车工2名，年龄28-45岁，待遇为330元/天，一周一倒班，要求在钢管厂做过，持有行车证Q2，有3年以上工作经验，不吸烟者优先。

会铣床，磨床，火花机，车床都会然后能看懂3d图纸和cad的师傅

上海金山区招行车工3人7-8K、普工，年龄45岁以下，五险一金包吃住。联系人：任女士，公司地址：上海市金山区枫展路1169号

小车床工：1名 普通车床工 技能要求 1，能独立操作普通车床完成简单零件加工， 识读机械加工图纸(能看懂基本尺寸标注) 正确使用游标卡尺，高度规等基础量具，有设备维护能力 掌握车床日常保养方法(润滑系统维护，切削液更换) 能识别刀具磨损状态并及时更换，有安全规范意识 熟记车床安全操作规程(紧急停机按钮位置)规范作业 二，基本条件 1，人品端正，手脚麻利，能吃苦耐劳，有一定车床经，适应体力劳动； 2，工作性质灵活机动，听从领导安排的其他工作； 三，公司福利：节假日福利，公司提供免费工作餐。

上海市闵行区招腻子/大白/墙漆中午12点到5点200块，捣江湖勿扰，我也在干活。

主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复 希望大家在我们店里能吃的好，住的好，开心上班，开心下班，能在我们店里攒到钱，包吃住也没什么开销，我们是直招的，零元入职，无任何费用，免费吃住，店里忙，缺人，主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复，当天安排食宿，宿舍近，步行五分钟左右，一天包三餐，店里伙食很好，提供被子，宿舍环境好，距离上班近，宿舍空余位置多，洗衣服，洗澡，都方便，无线网速度也快。同事很好相处，希望能来我们店里了解一下，看看店里环境，宿舍近，伙食好，时间短，氛围好，店里都是同龄人，好相处，有说有笑上下班 任职资格：品行端正，能吃苦耐劳，男女不限，学历不限。 无经验可以做。（不住宿有房补） 薪资和岗位都有上升空间 工作内容：前厅服务，能学不少东西，没有经验，有师傅教，一会就学会，店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严，上班不压抑，没有这么多规矩， 不累人，店里同事都比较年轻，上班氛围好，有说有笑的，上班环境好。工作流程不复杂， 每天上班八到九小时，不熬时间，加班有加班费，法定节假日三薪。发工资是打卡，只要不是农村信用社都可以发，每个月十五号发工资，从不拖欠。上班可以预支福利待遇好

上海市闵行区招消防水技术大工2人，要求电焊或登高证电工证有其中一项技能证书，熟悉消防整个系统施工运行，年龄50以下

搭建车棚。

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简单数控车床

车铣工

要有多年机械加工经验，识图能力强，平时加工大型机械零件经验的师傅，年龄在52岁以下

数量操作车工，熟练加工中心工，学徒也可

根据公司要求 1有C1驾照 2有责任心，学习能力强 3公司生产非标设备/非标工装，能看懂图纸，根据图纸编程对刀。非标件都不是批量的，不计件。后期有外出安装等工作，需要开公司车外出安装或者送货，需要有C1驾照。 4发展方向:业务骨干或者技术骨干 做技术需要会SW CAD等

上海市闵行区招指挥/司索工，塔吊司机

上海市闵行区招随车吊司机

职责描述： • 依据公司产品的定位与风格，结合市场需求开展帽子的设计开发工作 • 负责流行趋势及热门元素的信息搜集与整理 • 开展竞品、国际品牌以及时尚热卖款的市场调研与分析工作 • 对接供应商，跟进产品打样、修改与优化，确保样品符合设计预期 • 整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等相关文档资料 任职要求： • 设计类专业背景，本科及以上学历，具备2年以上相关设计领域工作经验 • 熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程 • 熟练使用各类相关设计软件工具 • 具备良好的信息整合、分析与预判能力，掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识，时尚敏感度高 • 沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

上海闵行区招聘两名信号工，负责一台塔吊的信号指挥工作。薪资为5800元加20元补贴。年龄要求分别为55岁和50岁。工作地点为新工地，加班较多，要求能够吃苦耐劳。需提供近三个月内的体检报告，随时可以上岗。

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据品牌年度研发规划，推进灵感构思、款式创作，掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排，统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素； 3、按照既定的产品开发节奏，在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务； 4、落实公司每月设计目标，完成产品设计输出、工艺单编制，跟进样衣制作流程，确保设计理念通过样衣准确呈现，协同版师完成打版、审版及样衣修正，保障样板精准落地； 5、负责全品类产品的搭配设计，并参与Lookbook拍摄相关工作。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服饰设计与开发全流程，拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力； 4、持续关注时尚动态，了解市场需求变化； 5、具有出色的创意表现力与设计执行能力，工作认真负责，善于团队协作，能适应高强度工作节奏。

上海市闵行区招指挥/司索工

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。

上海市闵行区马桥镇新工地招聘指挥人员，共20人，年龄要求50岁以下，部分岗位可放宽至55岁以下。薪资为5800元。有意者可报名，需自带体检报告。

【捷众汽配】园国路111号，行车工，要有行车证今天下午3：00面试[强][强]加班稳定，高薪企业！免费工作餐，月综合：8500-9000[强][强]岗位：行车工，45岁以下，25元每小时。[强][强]每月有800元补助！！未打卡7天，，。

上海闵行招两名指挥4550，生活区在工地里面，加班多工资5700加班20.每个月发5400电话.

1.严格按照操作规程操作行车设备，负责钢板的吊运工作，确保作业安全、高效。 2.遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，完成生产任务。 任职要求 1.持有有效的行车操作证。 2.具备良好的安全意识和责任心，工作认真负责，严谨细致。 3.身体健康，适应加班长白班。

上海市闵行区招指挥/司索工