招聘岗位：普工 招聘要求：45岁以下勤奋吃苦，打包开小机器 工作地址：苍南县金乡镇阳美阳光路14号

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

平阳汽车配件厂招聘、长期工，小时工 首月白班21元/小时、夜班23元/小时 次月可以计时也可以计件（自由选择）、个人计件/集体计件、两班倒 工作时间：白班8.0-20 夜班20.-8.0 1、装配工：6500-9000元左右 2、机加操作工：7000-12000左右 3、压铸工：7500-10000 包住4人间、有食堂，有餐补（264/月）夜班补贴（30/天）、全勤奖等 要求：18-45岁，男女不限 地址：温州市平阳万全工业区

任职要求： 1、大专及以上学历，持有C1驾照，能接受工作安排（有2年实体工厂工作经验者优先，机械制造行业背景更佳） 2、负责部门各类文件与档案的整理及管理； 3、负责人员招聘、入职与离职手续办理，以及工伤事务、考勤数据核算等工作； 4、负责公司固定资产及办公设备的采购、登记与日常维护管理； 5、负责公司印刷资料、办公耗材、培训物资等采购、保管与发放工作； 6、负责公司体系文件归档管理、安全记录台账对接与保管，以及公务车辆的统筹管理； 7、负责每月各办事处差旅费用的报销审核、发票核验、数据统计及相关对接事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 1. 实行单双休制度，提供免费工作餐，工作时间：08:30-17:15。 2. 享受春节带薪年假

岗位：包装，组装 待遇:前三个月23.5/小时，3月后25/小时，夜班补贴30/晚，综合到手7500 当天可安排宿舍 不体检，不查案底 每周可预支1000

真诚招人文员助理招聘 【岗位】文员助理 【工作内容】日常文档整理、台账录入、工作简单易上手 【上班时间】白班，作息规律，不熬夜加班 【要求】细心踏实，会基础电脑办公，有无经验均可，有人带教#文员 【地点】温州瑞安

上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】：包装，组装,检验，数控，冲压，打磨，注塑多个岗位可选 【职位要求】：18-50岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时23-25，计件综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成电器产品组装、检测及包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与作业流程，确保生产质量与效率 3. 协同班组长及其他工友完成日常产线协作与物料整理工作 4. 及时反馈设备异常或工艺问题，配合进行简单故障排查 5. 保持工位整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站岗或坐岗轮换作业 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通理解力 4. 能接受排班安排，服从现场管理调度 5. 无不良记录，踏实肯干，稳定性强

岗位职责： 1. 协助完成日常财务单据的整理与录入工作 2. 配合进行账目核对及基础财务数据统计 3. 负责财务相关文件的归档与保管 4. 协助团队处理基础会计事务及行政支持工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本的财务知识，了解会计基础流程 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 工作细致认真，有责任心和纪律性 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

工作内容：连锁门店日用百货，食品配送 薪资：平均时薪50-70，都可日结 350-500一天一结，周薪2200-2800 白天，晚上都可有灵活兼职，时间没限制 全职有住宿，月薪7000起，年底有红包，年底双薪，具体咨询站长 要求：18-60岁，身体健康，会骑电瓶车会用导航 门店配车，温州就近安排工作 有意向的投递简历或者直接联系

新手无忧： 站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任 待遇： 1.公司签订正规合同 2.按单量计算工资，多劳多得，每月按时发放工资，从不延误 3.节假日有福利补贴 4.可安排宿舍，车辆 5.补贴奖励多，高温补贴，大单补贴，距离补贴，夜间补贴，全勤奖，工龄奖，星级奖等等 6.普升机会多，目前各站站长均从骑手中提拔，骑手-助理-站长， 职位要求： 1.年龄18-50岁，性别不限，无犯罪记录，身体健康，服务态度好 2.会骑电动车，会使用智能手机 3.应届生可以，有无经验均可 工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰10：00-14：00，晚高峰17：00-21：00，有效工作时间8-10个小时，非高峰时段可自 由选择休息或者跑单，月休四天可随时调休 晋升空间： 送餐员-助理-站长-区域经理-城市经理（提供在职进修机会），完成人生的逆袭。

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中节能招聘卸料平台管理员。岗位职责包括：引导送料车辆在指定仓门卸料；负责卸料平台地面清扫，保持整洁，严禁卸料门口堆垃圾；履行平台管理员职责，确保人员、车辆有序作业，落实公司安全规章制度；完成部门交办的其它工作。任职资格：员工，30-50岁，身体健康；学历不限，专业不限；有管理方面工作经验，能适应倒班，具有一定人际沟通能力；有垃圾焚烧发电厂工作经验者优先考虑；团队协作精神强，工作态度积极，责任心强。薪资福利：税前年薪8-10万（基本工资+绩效+辅助工资），五险一金、劳保用品、管食宿。工作地点：东丽汉德森环保院内。

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装规范、整洁、无误 3.协同流水线其他岗位，保障包装环节高效顺畅，及时反馈异常情况 4.负责工位区域的5S管理，保持工作环境整洁有序、符合安全规范 5.配合完成日常盘点、物料交接及上级交办的临时性生产任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性劳动和站立作业 2. 具备基本识字能力，能看懂简单操作指引和标签信息 3.无传染性疾病，身体健康，符合食品/工业品包装岗位健康要求 4. 有工厂普工或包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

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岗位职责： 1.服从班组调度，配合切割、折弯、焊接等工序，完成喷漆、喷塑、搬运等工作 2.核对经手物料、工件的规格与数量，分类码放不混放错放，配合各工序做好交接。 3.负责责任区域现场整理，工件、物料定点摆放，每日清理边角废料与杂物，保持通道畅通。 4.严格遵守车间安全规定，规范佩戴劳保用品，正确使用打磨、搬运工具，不违规操作生产设备。 5.协助成品清点、余料归库、物料盘点工作，配合做好数量核对与台账登记。 6.爱护工具与辅助设施，发现设备故障、安全隐患及时上报，完成班组交办的其他临时工作。 任职要求： 1. 身体健康，体力良好，能适应车间站立、走动式作业。 2. 手脚麻利，服从班组工作安排，配合各工序完成辅助作业。 3. 具备基本的物料识别能力，能核对工件规格数量，分类码放物料。 4. 安全意识强，遵守车间安全管理制度，能规范佩戴劳保用品。 5. 爱护工具设备，有现场整理意识，能保持责任区域整洁通畅。 6. 有钣金、五金车间工作经验，或会使用打磨、喷漆塑工具者优先。

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岗位职责： 1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2.制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。 3.统筹日常行政事务，保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。 4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。 5.协调内外部沟通事宜，组织相关活动，提升团队协作效率与员工工作体验。 6.完成上级领导交办的其他临时性任务。 7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2.工作认真负责，富有责任心，具备良好的合作意识。 3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休6.5h五险

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1. 对接业务团队，开展内部沟通协作，掌握员工动态与团队人力需求，配合人才盘点及梯队建设，提供精准的人力资源支持； 2. 独立主导人员初试、面试评估及相关入职流程跟进； 3. 负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订/续签管理、档案整理归档，完成考勤核对、社保对接及薪酬核算辅助工作； 4. 策划并实施新员工入职培训，推动企业文化传播与落地； 5. 协助处理劳动争议与日常纠纷，建立有效沟通渠道，确保用工合规性； 6. 统筹办公物资、固定资产、办公环境及后勤福利管理，组织员工活动与团队建设，落实行政管理制度执行。 任职要求 1. 熟悉人力资源各模块与行政核心流程，具备数据敏感度，熟练使用Excel，沟通协调能力强，工作细致严谨，具备保密意识； 2. 具备HRBP或综合型人事行政工作经验者优先，能够胜任多模块协同的工作场景

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温州空港新区招聘临时工5名，工作时间上午7:30至下午19:30，会开叉车、地牛者优先，薪资18元/小时。

【岗位职责】 1. 根据专业与擅长的方向参与企业各部门（行政、人事、采购、销售、养护、生产、研发、质量、储运、设备等）轮岗学习，了解整体业务运作流程； 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交学习与工作成果汇报； 3. 在导师指导下参与实际项目管理，提升综合业务能力与决策水平； 4. 完成公司指定的培训课程并通过考核，持续提升专业素养。 【岗位要求】 1. 本科学历，药学、工商管理、设备管理、物流管理相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力和适应能力，愿意接受轮岗安排，性格积极向上，有较强的沟通协调与团队协作意识； 3. 目标感强，具备发展潜力和管理意愿； 4. 能够承受一定工作压力，服从公司发展调配。