招聘施工安全工程师&船体/结构检验师&管子检验员&结构检验员&管系检验员职位1:施工安全工程师1名时间:面试通过后上岗，工期到底地点：连云港要求：具有专业施工安全方面经验，负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等

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招聘水电工程检测员1名。工作内容为负责水电工程检测，需熟悉水工混凝土生产质量控制。岗位要求懂电脑基本操作。薪资为6000元起，提供食宿。工作地点位于连云港市连云区。

综合薪资4k到8k,要求能看懂机械图纸，熟练使用各种测量工具，有机械厂质检经验的优先考虑

1.必须能看懂机械图纸（工程图），理解公差配合、形位公差等技术要求。熟悉产品的检验标准和作业指导书。 2.熟练使用各种测量工具。最基础的包括游标卡尺、千分尺、百分表。 3.要有较强的质量意识和责任心，敢于坚持原则，不因生产进度而放松质量要求。 4.发现问题后，需要清晰地与生产部门沟通，反馈异常，并协助分析原因。

注塑汽车零部件企业 诚聘英才 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 6.会用千分尺跟游标卡尺，会看图纸 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

本公司做自动化设备零件加工，加工完需品检检测尺寸，全检，要求3年以上工作经验，服从管理，工作认真细心

任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 能提供有效身份证件 5. 有制造业普工经验者优先

AI光模块全球龙头，稳定长期发展！A股上市企业 招聘岗位 ① IPQC/FQC 巡检/全检 男女不限，年龄20-35周岁 两班倒，需穿无尘衣 IQC来料检验 男女不限，20-38周岁 要求：熟练基础办公软件，沟通顺畅；有半导体/电子厂QC经验优先 薪资明细： 底薪2758 + 全勤300 + 绩效350 + 工作津贴550 + 岗位津贴120 综合月薪：7000-8000元 两班倒，无尘车间 ③ QC领班（管理岗，晋升优选） 1. 高中及以上学历，男女不限 2. 2年以上SMT一线QC团队管理经验 3. 熟练运用QC七大手法做数据整理 4. Office办公软件熟练，会基础数据统计分析 5. 沟通协调能力强，可独立处理品质异常 厂车:斜塘、车坊、郭巷、凌港、板桥、胜浦、唯亭、南山维拉、中翔广场、昆山正仪君子亭路等

正式工薪资： 底薪2660+加班+绩效+全勤，月入6000到7000，15号发薪；缴纳五险一金。 招聘要求: 20-40岁。 招聘岗位 品质，会电脑)，涂装，大专学历）。 工作时间： 两班倒，上班时间8:00-20:00，中午休息1个小时，晚上30分钟，记薪10.5小时。 福利待遇： 恒温车间，要穿无尘服，工作岗位可站可坐；吃住在厂区，水电费平摊。

连云港口有光伏活，大量招人，55岁以，月结%100.，吃住自理有食堂，，工资直接打入工人工资卡里，有意者联系。

连云港市赣榆区招行车工

下午找个美缝师傅。

连云港制药厂招不识图管工2名（需熟练药厂配管），焊工2名成型好不漏就行，可以做到年底，工资400元/天，

连云港需要个经纬仪主线

京东维修中心千米驻场部招聘检测工程师两名任职要求：年龄：25-35岁男女不限，对工作认真负责，善于沟通合作，普通话标准，会熟练使用办公软件，懂电脑硬件优先上班时间：早9-11.30下午1.00-7.30（大促活动要加班）上班地点：新洲区京东亚洲一号备件库3号库维修中心联系人:张

湖南高速公路总监办招聘检测员，要求有交通检测员证，懂路基路面试验，能单独完成试验及抽检资料，检测员待遇6000，人品差，不服从安排，没有团队精神，想法太多的人勿扰，性格不合群的人勿扰。有意向者请发简历（中介勿扰）。

珲乌高速项目中交公司急聘下列人员:1. 原材料试验专员2名岗位职责：负责水泥、砂、碎石、钢筋、粉煤灰各类原材料进场取样送检、室内试验检测以及配套试验资料整编归档工作。任职要求：具备两年及以上公路试验相关从业经验，熟悉各类原材料检测流程与资料编制规范。2. 现场实体检测专员3名岗位职责：开展路基现场压实检测、钢筋保护层厚度检测、混凝土回弹强度检测，同步完成对应原始记录与资料整理工作。任职要求：能够熟练操作回弹仪、钢筋保护层测定仪；工作踏实吃苦耐劳，服从项目日常工作调度与管理。3. 路面专项检测专员4名岗位职责：承担路面各类原材料试验与资料整理，负责现场压实度检测、路面钻芯取样及后续资料闭环工作。任职要求：拥有两年以上路面试验从业经验，能吃苦耐劳，严格服从项目各项工作安排。张主任，

招聘试验检测人员一名，要求持有相关证书并具备丰富经验，包括室内试验和现场检测，且能完成相关资料的出具与归档工作。综合待遇为9500元以上，工资发放及时。工作地址位于重庆巫山高速公路在建项目。有意向者可随时联系，非诚勿扰。

招聘隧道专项检测员2名。要求持有桥梁隧道助理检测师证书，具备隧道检测经验，熟悉超前预报及监控量测工作。薪资福利为6000～6500元/月，每月休息4天。工作地点在甘肃。

辅助工 小工 能接受夜班 55岁以内

管理者代表/质量经理 岗位职责 · 主导医疗器械GMP及ISO 13485体系搭建、运行与持续改进 · 统筹内审、管理评审，应对药监体系核查及飞行检查 · 配合二/三类产品注册，组织编写注册技术文件及现场核查 · 负责来料、过程、成品质量控制，主导异常分析与CAPA · 管理理化/微生物检验室，确保检验规范与数据准确 任职要求 · 本科以上，医疗器械/生物/药学/机械等专业 · 5年以上质量管理工作经验，3年以上同岗管理经验 · 精通GMP、ISO 13485及NMPA法规，有成功注册案例 · 具备内审员证书，熟悉无菌/理化检验操作 · 原则性强，沟通推动能力突出

岗位职责： 1、负责药品制剂生产车间及关联公共区域的偏差、变更、CAPA、NCMR等质量管理体系案例的审核与管理； 2、负责物料、中间产品及成品相关实验室异常数据的评估，包括OOS、OOE、OOT、MDD等情况的审查； 3、组织协调并跟进跨部门的质量事件调查与审核工作，确保流程闭环； 4、参与国内外客户审计及官方认证检查，协助开展内部自检工作，涵盖检查前准备、现场记录支持等环节； 5、负责委托/受托生产品种相关质量事件的管理，依据委托协议落实相应质量管理职责； 6、跟踪研发及临床阶段产品的项目进度，审核相关变更内容，协助完成注册申报资料的准备工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，药学或药学相关专业背景，具备1年以上药品生产或质量管理实际经验； 2、具备较强的责任意识和执行能力，能承受工作压力，沟通协调能力强，做事细致严谨，逻辑思维清晰； 3、熟练操作常用办公软件及在线协作表格工具

岗位职责： 1. 独立开展文献查阅，设计合成工艺方案，撰写项目立项报告； 2. 独立承担药物合成小试工艺研究，协助并指导中试团队完成工艺转移； 3. 协同质量分析人员完成相关检测与分析任务； 4. 独立编制药品注册申报所需的技术资料； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 博士学位，有机化学、全合成、多肽合成等相关专业背景； 2. 掌握合成路径开发及小试、中试放大工艺优化流程； 3. 能够系统化整理实验记录并编写技术文档； 4. 熟悉自动化筛选与分析设备的操作与应用； 5. 具备良好的学习能力、执行能力、抗压能力及团队协作意识，能与团队成员有效沟通配合。

岗位职责： 1、能够系统性统筹公司创新药成药性评估、制剂设计与开发全流程，并主导制剂研发人才梯队的构建与优化； 2、推动企业创新战略及相关技术平台与理念的实施，主导未来3-5年产品线的技术构想与创新项目策划； 3、全面负责创新药制剂的设计与开发工作，依据化合物理化特性及ADME特征筛选适宜的制剂技术，开展处方优化、工艺研究等工作；通过制剂手段解决新药研发中的成药性难题；主导新型制剂技术平台的建设，如口服多肽、特殊缓控释制剂等方向的技术探索与拓展； 4、牵头开展创新药成药性评价，结合制剂处方设计与工艺研究识别并管控项目全周期风险；协同团队深入分析药学及体内实验数据，持续完善制剂特性、药代动力学行为与临床疗效间的关联模型，把控关键研发节点与核心风险点； 5、主导实现制剂设计、开发与放大生产的高效衔接，具备产业化研究或参与经历者优先； 6、持续跟踪国内外处于上市或临床阶段的创新制剂技术进展、研究思路及相关文献，深入研判并将其有效转化应用于新药制剂开发实践；不断深化制剂专业理论学习，拓展临床药学、药物化学、生物药剂学等跨学科知识体系，助力新药研发创新； 7、规范完成试验原始记录的撰写与归档管理，负责研究资料的编写、合规性保障及项目文档的系统化管理，落实实验室日常运行维护； 8、配合上级完成其他相关任务，包括新技术平台调研、新药领域文献检索、专业技术培训组织等。 任职要求： 1、药物制剂相关专业背景，取得国内外知名院校博士学位；具备5年以上制药研发工作经验，或5-10年以上学术研究经历；对制剂技术原理及新药研发机制有深刻理解，兼具良好的跨学科整合能力；具有国际化视野或跨国药企（MNC）从业经历者优先； 2、具备扎实的制剂开发理论基础与实践经验，掌握多种固体口服制剂技术研发路径，熟悉制剂处方设计、工艺开发及其作用机理，拥有制剂放大生产及设备选型经验者更佳；同时具备复杂注射剂或多肽类制剂研发经验者尤为欢迎；其他相关经验涵盖但不限于早期动物给药制剂开发、处方前研究、处方开发、工艺放大、稳定性研究及GMP生产支持等； 3、具备较强的英文及其他外文文献检索与研读能力，能高效提取、归纳并转化其中关键技术信息； 4、熟悉FDA、NMPA及欧盟等监管机构关于新药制剂研发的法规要求，掌握CTD申报资料中制剂研究模块的基本内容与规范； 5、具备优秀的调研与评估能力，可围绕特定治疗领域或技术方向开展系统性研究，联合内部团队综合评估临床需求、市场潜力、政策环境、专利布局及技术可行性，提出切实可行的研发策略并推动落地执行； 6、责任心强，学习意愿高，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；敢于迎接挑战，恪守职业操守，富有合作精神。

质量管理员 需要执业药师资格证，本科以上学历，不符合条件者勿投递，谢谢！ 工作内容： 1、认真学习、执行药品管理的法律法规、GSP条款，负责公司质量管理任务。 2、督促公司质量体系文件的执行，定期对质量管理体系文件执行情况进行检查考核。 3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行初步核查，并根据审核内容的变化进行动态管理。 4、负责质量信息的收集和沟通，并建立药品质量档案。 5、协助指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货和运输等环节的质量管理工作。 6、协助不合格药品的处理过程实施监督。 7、协助处理药品质量投诉和质量事故的调查及报告。 8、负责药品质量查询。 9、负责质量管理基础数据的建立及更新。 10、协助处理药品不良反应的报告。 11、其他应由质量管理员履行的职责。 任职资格： 1、有药学中专或相关专业（医学、化学、生物学）大学本科以上学历（必备条件）； 2、有执业中药师资格（必备条件）； 3、有药品经营质量管理工作经历优先考虑； 4、具备履行质量管理职责的能力； 职位福利：五险、加班补助、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖 职位亮点：周休6天，团队氛围好，上升空间大

岗位名称：操作工；叉车工；质检员（多个岗位）岗位要求：1.年龄在18-45周岁之间；2.性别不限；3.工作轻松，车间环境凉快且没有噪音。薪资待遇：工资按小时计算，每小时17元，月薪范围在5000-5500元。工作餐免费（白班午餐和晚餐，夜班一餐），夜班有额外补贴25元。工作地点为青口盛世路江苏连云港（此信息不包含在岗位要求中）。

岗位职责： 1. 独立开展文献查阅，设计化合物或原料药的合成路径； 2. 独立完成化合物或原料药合成路线的探索与小试实验，解决工艺研发过程中的技术难题，并协助中试团队实现工艺放大； 3. 独立承担化合物或原料药的结构确证工作，包括核磁共振、质谱等谱图的解析； 4. 协同分析部门人员推进质量研究相关任务； 5. 独立撰写药品注册申报资料中涉及原料药的技术内容； 6. 完成项目推进所需的其他相关工作。 任职要求： 1. 硕士学历，有机合成、药物化学、天然产物全合成等相关专业背景，具备CRO行业工作经验者优先考虑； 2. 具备有机合成及化合物结构表征的基础理论知识，熟悉常见有机实验操作流程，具有基本的文献检索与英文文献理解能力； 3. 能够系统化整理实验记录并编写研究报告； 4. 熟练操作Chemoffice、Office等常用办公软件； 5. 具备良好的学习能力、执行力、抗压性及团队协作意识，能与团队成员有效沟通配合。

岗位职责： 1.负责公司生产产品品质控制，按要求进行半成品、成品检验工作； 2.准确记录产品品质状况并进行数据分析，提升产品质量； 3.做品检相关检验资料。 任职要求：1.高中及以上学历 2.会看图纸，会基础办公软件。 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00，17：30-20:30（适应加班）

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K