招聘水电工程检测员1名。工作内容为负责水电工程检测，需熟悉水工混凝土生产质量控制。岗位要求懂电脑基本操作。薪资为6000元起，提供食宿。工作地点位于连云港市连云区。

生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑等零配件招聘岗位：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物料，仓库，技术员等统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性，不穿无尘服; 薪资架构：1、小时工28一小时(早八晚八，工作十小时，中晚各一小时休息)2、28一小时x26天=7500-8500;3、可预支，包食宿，4、实签工价，真实有保障 福利待遇：1、住宿:公司提供免费住宿，标准4-6人间 (独立卫生间、空调、洗衣机、热水器、WIFI等)水电费宿友平摊2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等…3、公司人性化管理可以调换岗位，可预支工资 招工要求：1、男女不限年龄16---50岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、身体健康、十指健全4、手上无明显纹身（裸露部位不超过银行卡大小）5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

2026开年招聘新建工厂，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

公司本工或项目制【岗位】探伤检验员UT/MT/RT/PT2年左右以上经验联系：非喜勿喷非诚勿扰

1.每天检要求数量产品（做完可提前下班），薪资150元—200元/天＋满勤 2.上班时间早8晚6 3.年龄25-55岁，视力正常，认识字 4.听从工作安排，长期稳定，做事认真负责，心态好与同事友好相处。

要求18-45岁 主要生产;新能源汽车小配件检验岗位多住宿4人间不做厂车 空调车间 坐班站班随机分配 职位总结 招聘人数 11-20人 薪资报酬 7000-8000元/月 招聘有效期职位30天内有效 工作地点 苏州虎丘区绿点苏州科技有限公司 核心工作内容: 负责新能源汽车小配件的质量检验工作，包括外观检查、尺寸测量、功能测试等,确保产品符合质量标准，工作环境为空调车间，坐班站班随机分配。 岗位基本条件: 年龄18-45岁，接受无质检经验，身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限。

超优质小厂 零流失企业、不过安检门 、不是流水线，纯手工活！不体检 三餐全免 ，吃住在厂，全部免费 不用体检，全程无费用 年龄18-40周 主要生产检测，辅助，要能接受站班和夜班。但是车间绝对轻松，轻松，没有产量要求。 宿舍独立卫生间，独立浴室，独立阳台，空调，标准4-6人间。宿舍走廊提供开水。

新能源大厂，生产汽车电池托盘组件，岗位简单易上手，可带手机，管理宽松 任职要求 18‑50 周岁，男女不限，学历不限，身体健康，能接受车间生产，有无经验均可，简单培训即可上岗 工作时间 ▷两班倒岗位：12 小时点对点，白班 08:00‑20:00，夜班 20:00‑08:00，一个月倒一次班，上六休一，倒班当日安排休息过渡 ▷部分岗位长白班，订单旺季会转为两班倒；仓库、检验优先安排长白班 薪资待遇 月综合工资：6500‑7800 元，多劳多得，夜班另享夜班补贴 包吃包住，厂区食堂，宿舍空调热水器 WiFi 齐全

3个月内有效常规体检都可以！ [烟花]香山边上联动天翼220一天 [庆祝]招聘操作工涨价了20一小时 25-35岁 要求：能接分体无尘服，两班倒工资：20元/小时220一天，夜班补贴15/天 餐补每个月450元（充饭卡） 岗位职责： 1. 依据质量标准对生产产品进行外观、尺寸、功能等项目检验，并准确记录检验结果 2. 执行首检、巡检、终检等全过程质量控制，及时反馈异常并协助分析原因 3. 正确穿戴分体式无尘服，在洁净环境中规范开展品检作业 4. 配合两班倒排班安排（白班/夜班），确保检验工作连续高效 5. 妥善保管检验工具与记录表单，保持工作区域整洁合规 任职要求： 年龄25-35周岁 2. 学历不限，能识字读表、会基本计算 3. 身体健康，持有3个月内有效常规体检报告 4. 工作细致负责，具备良好专注力与执行力 5. 能适应无尘车间环境及倒班工作节奏

要求18-45岁 主要生产；新能源汽车小配件 检验岗位多 住宿4人间 不做厂车 空调车间 坐班站班随机分配

招连云港-湖州嘉兴A2驾驶员13米标厢/平板盖雨布薪酬按趟计月结要求30-50岁人品端正服从管理无执行黑名单能长期任职实习及短期勿扰联系电话：

万象新海苑，现在找两个人，不擦玻璃。按小时计费，每2小时起步。没事联系我

连云区徐圩招聘车间工作人员，工期约3个月。安装工岗位：要求年龄22-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作内容主要负责设备安装，需爬高作业4-6米。薪资约270元/天。上班时间为7点30分至8点。早餐自理，提供住宿（集装箱，有空调）。薪资发放：每月月底发放上个月工资。，。离职需提前半个月申请。报名方式：有意者请联系。面试需携带身份证。无犯罪记录证明需提前在手机上申请。

夜班缺几个木工不上高活好干路近

打扫包厢卫生

质检员工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司3000-5000元/月大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作30-55岁

招聘交通检测师2名。，55岁以下，政审合格，持有交通检测师证和C1驾驶证，近期能到岗，且证件到岗后能注册。薪资福利为8000-10000元/月，单位缴纳五险。有机场检测不停航施工管理经验者优先。仪器设备和中介勿扰。有意者请通过电话或号联系。

招聘全职质量负责人。要求大专及以上学历，持有检师证和高级职称，能够人证合一，具备公路试验检测技术管理工作经验，工作态度端正，服从领导安排。薪资福利包括缴纳五险一金，可免费提供食宿，工资面议。工作地址在新疆伊宁市。有意者请联系。

招聘检测师一名，要求持有桥隧证件。薪资福利方面，正规单位提供五险一金。

稷山县冠峰建材因工作需要，现招聘1名沥青、混凝土实验室质检员，10名罐车司机，两名铲车司机。工资待遇面议，只要你愿意合作，能胜任本职工作，为企业发展做贡献，待遇绝对会满意。任总联系电话

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

岗位职责： 1. 独立开展文献查阅，设计合成工艺方案，撰写项目立项报告； 2. 独立承担药物合成小试工艺研究，协助并指导中试团队完成工艺转移； 3. 协同质量分析人员完成相关检测与分析任务； 4. 独立编制药品注册申报所需的技术资料； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 博士学位，有机化学、全合成、多肽合成等相关专业背景； 2. 掌握合成路径开发及小试、中试放大工艺优化流程； 3. 能够系统化整理实验记录并编写技术文档； 4. 熟悉自动化筛选与分析设备的操作与应用； 5. 具备良好的学习能力、执行能力、抗压能力及团队协作意识，能与团队成员有效沟通配合。

工作职责 负责生物药生产过程中所用原料、中间体及最终产品的理化、微生物和生物活性检验，确保检测数据的准确性与可靠性。 严格遵循GMP规范及标准操作程序，完成实验数据的记录、归集与报告编制，保障全过程数据可追溯。 参与实验室仪器设备的日常保养、校准及确认工作，确保设备处于正常运行状态。 协助实施分析方法的验证与转移，持续优化检测流程，提高检测效率与质量水平。 及时发现并反馈检测过程中的异常现象，参与偏差分析以及纠正与预防措施的制定与跟进。 任职要求 本科及以上学历，生物工程、生物技术、药学、微生物学等相关专业背景。 具有1年以上生物制药或制药行业质量控制工作经验，掌握ELISA、HPLC、细胞活性测定等生物分析技术者优先。 熟悉GMP、GLP等质量管理体系，了解药品注册相关的法规要求。 具备扎实的实验操作技能和数据分析能力，工作认真细致，责任感强。 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能够适应实验室工作节奏。

质检化验 职位描述 来料检验（IQC）制程检验（IPQC）成品检验（FQC） 一、岗位职责 1、负责原材料、半成品及成品常规检测项目的分析工作，跟踪生产进度，按规范填写相关记录，确保产品品质达标。 2、监督生产环节中的质量操作规范，实施对原料、在制品和最终产品的抽样检查、检验作业、样品封存与留样登记。 3、整理归集检验数据信息，建立完整的质量检验台账，针对异常情况开展原因分析，并第一时间向上级反馈。 4、准确规范地出具化验报告，保证检测结果真实可靠、数据精准。 5、承担实验室测量设备的清洁、日常维护与保养任务，保障仪器稳定运行。 6、高效完成上级安排的各项临时性工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，检验、化工或相关专业背景。 2、具备3年以上本领域工作经验，持有相关检验资格证书者优先考虑。 3、能独立使用实验室常用仪器，具备实验数据分析能力，熟练操作Word、Excel等办公软件。 4、责任心强，作风严谨，吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的执行力、沟通协作能力及书面表达能力。

生物制药行业驻地连云港销售工程师 工作职责： 1、落实生命科学BU业务规划，面向客户推广Cobetter现有产品及增值解决方案，达成既定销售指标；推动重点客户建立长期合作关系，巩固已覆盖客户市场份额，拓展新增客户点位，深入掌握客户在服务与技术方面的实际需求； 2、协同生命科学AE团队，推进新项目或新产品测试落地，收集并反馈已上市产品在客户端的异常使用情况，助力产品优化； 3、按时参加区域及内部会议，配合销售总监完善业务目标与执行策略，定期输出所辖区域市场竞争态势、目标客户未来产品布局方向及行业发展趋势分析； 4、掌握生物制药下游工艺流程，为客户快速提供专业技术支持方案；持续维护客户关系，动态更新客户信息档案，及时传递客户意见与建议，并跟进完成闭环处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，能够适应国内频繁出差； 3、具备生物制药或食品饮料领域研发、生产、质量等相关工作经验，年限不限； 4、具备扎实的销售技能和出色的沟通协调能力，能独立开展市场开拓与客户开发工作。

实验室铝行业化验

岗位职责： 1. 独立开展文献查阅，设计化合物或原料药的合成路径； 2. 独立完成化合物或原料药合成路线的探索与小试实验，解决工艺研发过程中的技术难题，并协助中试团队实现工艺放大； 3. 独立承担化合物或原料药的结构确证工作，包括核磁共振、质谱等谱图的解析； 4. 协同分析部门人员推进质量研究相关任务； 5. 独立撰写药品注册申报资料中涉及原料药的技术内容； 6. 完成项目推进所需的其他相关工作。 任职要求： 1. 硕士学历，有机合成、药物化学、天然产物全合成等相关专业背景，具备CRO行业工作经验者优先考虑； 2. 具备有机合成及化合物结构表征的基础理论知识，熟悉常见有机实验操作流程，具有基本的文献检索与英文文献理解能力； 3. 能够系统化整理实验记录并编写研究报告； 4. 熟练操作Chemoffice、Office等常用办公软件； 5. 具备良好的学习能力、执行力、抗压性及团队协作意识，能与团队成员有效沟通配合。

主要职责： 1、依据产品临床研发进程（CDP），独立规划药品注册全周期策略及药学研发注册方案（PDP），确保药学研究与注册申报节奏与临床开发及上市要求相匹配，并高效整合内外部资源，保障项目按计划推进； 2、全面管理注册项目进展，协调研发、生产、质量、临床等内部部门以及CRO等外部合作方，推动申报材料的合规、准时准备，识别并管控项目潜在风险（如法规调整、技术标准更新），动态优化应对策略，保障注册流程顺利实施； 3、主导注册申报文件的撰写工作，确保内容符合现行法规和技术指南要求；审核来自研发、生产等环节的技术资料，确保数据真实、科学、完整且满足监管合规性； 4、牵头开展与监管部门的沟通交流，及时回应审评问询或补充资料需求，组织药学相关沟通会议，确保信息传递准确高效。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，药学、生物、医学、制药工程等相关专业； 2、工作经验：具备5-7年及以上药品注册领域工作经验，有成功完成国内或国际NDA申报案例者优先考虑； 3、语言要求：英语熟练，具备优秀的英文读写能力，可准确理解英文法规文件及申报材料；具有海外注册经历，能使用英语进行日常交流者优先； 4、能力要求： 熟悉中国及国际药品注册法规与申报程序，如NMPA、FDA、EMA等相关政策要求； 掌握药品注册管理全流程，能独立应对和解决注册过程中的各类问题； 具备扎实的申报资料撰写与审核能力，可独立完成高质量注册文件的编制； 具备优秀的沟通协调能力，能够与监管机构、公司内部各职能团队及外部单位高效协作； 具备较强的逻辑分析能力，能深入解读复杂法规条款与技术问题，为项目团队提供专业支持； 学习与适应能力强，能快速掌握最新法规变化和行业趋势，及时调整注册策略； 工作态度严谨，责任心强，能在高强度环境下保持高效输出，积极应对注册过程中的各项挑战； 具备良好的团队协作意识，能在多部门协作中发挥积极作用，助力项目目标达成； 5、其他技能：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）及文档管理系统，具备基本计算机应用能力。

岗位职责： 1.负责哺乳动物细胞（如CHO、HEK293等）的复苏、传代、冻存及大规模培养操作 2.严格执行无菌操作规范，定期进行培养环境与设备的清洁、消毒与验证 3.监控细胞生长状态、活率、密度及代谢指标，及时记录并分析培养数据 4. 配合下游工艺部门完成收获液交接，确保细胞培养阶段质量可控 5.参与SOP编写、优化及GMP相关文件整理，支持内外部审计工作 任职要求： 1. 生物技术、生物工程、药学或相关专业背景，学历不限 2. 具备细胞培养实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CO₂培养箱、生物反应器、显微镜等常用设备操作 4.具备良好的实验记录习惯和GMP意识，责任心强、细致严谨 5.具备基础英文文献阅读能力，能适应实验室与洁净车间工作环境

岗位职责：负责现场的各项安全检查工作制止“三违”现象，并做好各项安全检查记录 任职资格：大专以上，45岁以下，有钢厂安全科长3年以上工作经验。