【工作内容】 1、负责第二天临期商品下架，并进行报损（包括上报及销毁）； 2、负责卸车，收货商品，检查商品数量、外包装完整性（粗略检查），按商品类别（果蔬、肉类、冷冻品、日用品等）分类上架，区分常温、冷藏、冷冻区域； 3、根据陈列标准摆放商品（如“先进先出”原则），确保货架标签清晰、价格准确； 4、检查冷藏/冷冻设备温度、养殖区温度，确保符合商品存储要求； 【工作时间】晚8点-早8点，根据实际情况前后调整；月休4天排休 【薪资】综合薪资5.5-6.5k 【福利】正式工，入职缴纳五险一金，法假三薪，节年家礼，福利补贴等 【食宿】不包住，有餐补 【任职要求】 1、男女不限，有健康证（无健康证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、吃苦耐劳、能够接受夜班，有时间观念、渴望赚钱； 3、有良好的服务意识，服从管理。 【工作地点】 历下区舜华路街道会展路与正丰路交界口西南处院内 历城区唐冶中路2660号华实金融中心1、2号楼一层 天桥区济齐路西14号-内14号F区067 槐荫区张庄路388号4幢-3

岗位职责： 根据线上订单精准拣货、规范打包，确保订单准确高效完成 维护个人负责区域卫生，保持货架整洁，及时补货上架 定期盘点货架商品，核对库存，确保账实 相符 协助完成商品收货、验货、上架等仓储基础工作 遵守仓库规章制度，配合团队完成日常运营工作

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5. 服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责汽车配件的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2.按照系统指令准确完成配货、打包及单据核对工作 3. 定期开展库存盘点，确保账实相符，及时反馈差异情况 4.保持仓储区域整洁有序，执行5S现场管理标准 5. 配合物流调度，保障发货时效性与准确性 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和细致度 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作 4.熟悉常用办公软件及仓储管理系统操作者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

诚聘保洁/绿化工小区保洁月/薪2600｜月休4天｜每天工作8小时地点：济南历城区大华启辰小区（凤凰路与飞跃大道地铁口西，杨柳路与天香路交叉口）小区绿化工月/薪2600｜月休4天｜每天工作8小时。地点：济南历城区王舍人附近联系电话：

商超仓库拣货员，工作时间弹性，工作强度轻，日常9点上班，当日任务完成即可下班。中午休息1小时，月休4天。月工资保底4500元，计件多劳多得。 岗位有职业晋升前景，优秀员工可晋升为组长、主管等。 本岗位也欢迎兼职。

入户进家保洁师 20-50 岁 身体健康 会导航能够吃苦耐劳 有服务意识 公司提供免费培训 App系统派单 每天订单有保障 就近根据住址分配 月收入5000-10000

保洁和帮厨年龄50以内，工作8小时，工资3200，月休2天。55以内工资3000，月休2天，按时发工资。保安要求50以内，12小时制，管吃住工资3500。

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【地点】:历下区文化东路万豪国际【类型】：住家护老照顾72岁老人目前半自理，刚骨折做完手术需要做饭打扫卫生，搀扶着行动，看着老人。【工资】:5000单休【联系】：

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招聘：邦泰360物流（山西专线）因业务扩大，现招聘：1. 线路经理1名（有工作经验优先）2. 收货员2名（会开叉车优先）工作地址：北园智慧物流园5栋193-194联系电话：

诚聘收货员2名，，年龄20-50之间，有经验者优先录用，认真负责，踏实能干的来，混日子的勿扰，工资待遇面议，

岗位职责： 1.负责一岁宝宝的日常照护，包括喂养、洗漱、换尿布、睡眠引导及早教互动 2.观察宝宝健康状况，及时发现异常并协助就医或联系家长 3. 协助家庭进行婴幼儿衣物、用品清洁消毒，保持生活环境整洁安全 4.与家中老人友好沟通协作，共同营造温馨稳定的育儿氛围 5.记录宝宝每日饮食、作息、发育情况，定期向雇主反馈 任职要求： 1. 具备月嫂或育婴师相关从业经验，有1岁以上婴幼儿照护实操经历者优先 2. 熟悉婴幼儿生理心理发展特点，掌握科学喂养与护理知识 3.性格温和耐心，责任心强，具备良好沟通能力与家庭服务意识 4. 持有育婴师证/母婴护理证等有效资格证书 5.健康状况良好，无传染病史，提供近期体检报告

1. 工作内容：活简单易上手，轻松 2. 上班时间：8:00-20:00， 3. 薪资待遇：薪资每月25号准时结 4. 入职要求：23-40周岁，最少在岗满2个月，男女不限。 5. 食宿福利：不包吃住

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程安全，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息与发展预期，协同制定相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景。