地址：昆明呈贡区简短/版本招聘厨师长40桌炒菜馆，诚聘厨师长！会普洱菜或者会清真牛肉炒菜都可以能独立开发菜单，带后厨团队，管控成本精通牛肉处理优先（本店只做牛肉，不做羊肉）薪资面议，包吃住联系人：肖师傅电话：

昆明市嵩明县招聘：云南民族菜厨师长一名，7500-8500，保底工资+绩效+业绩提升（详聊）要求年龄40岁以下，具备3到5年厨师长经验及连锁店管理经验，月休2天，包吃包住；有意者请联系电话:

厨师长/总厨要求年龄40岁以下，具备3到5年厨师长经验及连锁店管理经验。云南民族菜薪资福利:7500-8500，保底工资+绩效+业绩提升（详聊），月休2天，包吃包住招工人数:一名工作地址:昆明市嵩明县

岗位职责： 1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜及厨余垃圾处理，保障出餐流程顺畅 3. 严格遵守食品安全与操作规范，配合完成日常消杀及台账记录 4. 管理厨房物料摆放，及时补充常用耗材，保持工作区域整洁有序 5. 听从主管安排，灵活支援前厅或其它后勤临时任务 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 遵守纪律，服从管理，注重个人卫生与职业形象

尤佳鼎食招聘啦德宏名⼩吃研发总监1名（会做及会研发德宏有名小吃者优先）薪资8K-12K德宏风味小吃店运营经理1名（要求：有小吃店（米线/饵丝连锁店运营经验的优先）薪资7K-9K茶艺师1名，有茶艺师工作经验和茶艺师证书，23岁-35岁）薪资4K-5K底薪＋提成厨师长1名（要求:擅长做融合菜，海鲜及菜品研发，厨房管理，人员管理，有数据报表分析能力）薪资8K-11K中餐厅经理/店长1名（有会所接待店长经验者优先，30岁-40岁，形象气质佳，有前厅后厨管理能力，懂运营）薪资8K-12K福利待遇：包吃包住，全勤奖，五险一金，商业险，月休4天，生日福利。有意向的求职者可以致电：（）

昆明市呈贡区滇池晴翠泽澜轩宣威菜招聘厨师长一名，需要会管理后厨，厨艺好的，月休三天，供吃供住，工资可以打电话咨询联系电话：

任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉米线，会煮米线者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与炒米线帽子能力，会有人教 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

市里兰花城招聘厨师长兼管理，连锁店活不难，要求有责任心，工资7000+。效益好有分成！联糸人葛老板，非诚务扰！

昆明市嵩明县招钢筋工，光伏钢筋笼加工

昆明市呈贡区招围挡安装班组，大概1700米，有兴趣的联系加微信详谈

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业 3.及时排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合施工进度，协同土建、装修等工种完成交叉作业 5. 做好巡检记录、维修台账及现场安全防护工作 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.持有有效电工证或 Plumbing相关操作资格证书 3.能看懂水电施工图纸，具备基本识图与放线能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备现场安全意识和团队协作精神 5.身体健康，适应工地环境，能接受项目制工作安排

现在鑫华20号要个粘小板箱零工，要粘100多个1块1个

寻甸鹏腾冷库找个长工封箱轻包装4角一件，还要两个大包装车呢长工

招聘，厨师长一名，55岁以下，身体健康，无犯罪证明，管吃住，每周休息一天，薪资：8000-10000元，工作地址：燕郊开发区汇福路附近；联系人：李经理，电话：

医院项目三餐现招聘：厨师长：二名！技术过硬！会电脑！有三年以上管理经验！年龄45岁以下！厨师：二名7500--8500！风味小吃：一名！7500！前厅：经理一名！7-8千！主管：一名：6--7千！年龄：40岁以下！身高1.62以上！有相关前厅管理经验三年以上！有意者致电：代经理！面点中小工：一名！4800--5000！

湛江市区招聘1.储备厨师长2人薪资待遇：5000-7000，要求：男45岁以下，有管理经验，出品稳定，董融合菜系，董接待摆盘。2.炒锅2名，待遇5000-6000，出品稳定、董融合菜系优先。3.楼面部长/会务/服务员：女，35岁以内，有相关经验优先。4.食堂勤杂：2名，女，55周岁以内，2000～3000，有工作经验优先。以上岗位工作区域为：霞山、赤坎、麻章包吃包住、月休4-8天，可买社保，出粮准时。张小姐

东北连锁餐饮店招聘:厨师长：10000+五险+绩效10000-14000（年龄28-38）要求会做东北菜炒锅7000-7500+绩效（会翻锅，基本功熟练就可以，有人教，有人带）配菜5000-5500+绩效（有人教有人带）砂锅.5500-6500+绩效（有人教有人带）洗碗5000-5500+绩效（有人教有人带）公司免费提供食宿，不用自己交水电费，寝室有空调等设备齐全每月带薪休假4天，节假日加休，补休，节假日福利，过年3天带薪年假.每个月团建一次【工作地点】天津联系电话：

饭店招聘：厨师长：一名厨师：一名配菜：一名（家常菜）每月休息3天春节不放假忙时不接电话:陈厨：

能吃苦，能熬夜，会穿串，会腌制，会切菜

招聘厨师数名，五华区吾悦广场，需要炒锅经验 岗位要求18~40岁， 工作内容：负责店里固定菜品的小炒，只需掌握基本炒菜常识加经验 上班时间:早8点-晚8点 工资6000月休3天，管吃不管住

广福路爱琴海 1、厨师2名，4500-5200； 2、切配3名，3500-4500； 3、打荷2名，3500-4500； 4,烤鸭蒸菜2名，3300-4500 要求有责任心，吃苦耐劳 ，服从管理，月休4天，包吃包住。 如有意者请联系电话：

会做日常家常菜就行，做好厨房采买，平时搞好餐厅卫生，不忙的时候配合客房打扫一下客房。有责任心，，年龄在40~55周岁之间。

外卖店，中餐炒菜，要求认真负责

西山区傣味餐厅招聘 厨师 2名 工资 5000 ----8000 配菜师 3名 工资 3500-----5000 烧烤师 2名 工资 3500-----5000 传菜员 2名 3200-----3800 以上人员供吃住，月休3天，每月生日聚餐。工资准时发放，不拖欠。 有意私聊和电话同步

家常炒菜，火锅，有一定的拿手菜，打酱油的勿扰

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

各部门组长薪资福利:薪资:3500-4500元[厨房各档口岗位]厨房负责人(杨厨):工作地址:昆明市官渡区巫家坝公园C地4栋105号

官渡区大板桥喜侯山野小厨诚聘厨师长一名。主要负责云南民族菜及边境菜的烹饪与管理。要求年龄在40岁以下，具备3到5年头灶经验，技术扎实。薪资待遇为7500-8500元/月，结构包含保底工资、绩效及业绩提升奖励，具体细节可面议。提供包吃包住福利，月休3天。有意者请联系电话：，期待加入。

基础的江西菜啤酒鸭莲花血鸭汁水牛腩黄豆鸡脚加瓦罐汤和炒粉这些要能做好。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化食材使用与出餐效率 4.配合厨房团队完成备料、切配、摆盘及出餐全流程协作 5.接受并落实后厨管理要求，保障出品质量与服务时效 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 有厨师相关工作经验，能独立完成中餐/家常菜制作者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.学历不限，有中餐烹调师资格证或相关培训经历者更佳