负责日常零售 维护好新老顾客

职位亮点 1、无经验要求： 只要你细心、耐心、想学，我们手把手教软件和工艺。 2、环境单纯： 我们是总公司扎根在杭州高校的广告图文门店分部，在大学校内办公，客户多为高校师生，团队5-7人，没有职场套路，只有一群想踏实做事、一起成长的小伙伴。 3、超长带薪假： 每年根据工龄额外提供30-40天带薪轮休！ 我们需要你做什么？ 1、门店运营： 负责校内师生的图文打印、复印、后道装订等手工制作（入职后带教）。 2、物料管理： 校内物料接收、整理统计、校内配送、协助简易的广告安装及清扫。 3、技能学习： 学习CDR、PS、AI等软件基础操作，以及文件格式处理。 4、细致服务： 工作不难，关键在于认真对待每一份文件，尽心不出错。 我们希望你是什么样的人？ • 性格上： 人品正直，性格温和，能实话实说、直话直说（这是我们最看重的！）。 • 能力上： 无需学历和经验，但要有一定的记忆力和比较坚定的学习意愿。有一定的电脑操作基础，了解过常规设计及办公等软件者最佳，没有的话我们免费教，就是要下功夫学。 • 年龄上： 因为是比较初始的学徒岗，所以最好是25岁以内。 你关心的工作时间和薪资。 • 工作时间安排： 学期中： 工作日8:00-19:00，周末9:30-19:00（轮休一天）。 寒暑期： 每年根据工龄额外享受30-40天带薪轮休年假（相当于多拿一个多月工资！），法定节假日类似高校住校师生，比一般公司休息更多。 • 薪资待遇（说到做到）： 试用期薪资：3500-4500元/月（含补贴）。 转正后综合：4500-6000元/月（含补贴+绩效+全勤+年度分红红包，年度分红红包为满一年后的那次过年发放的分红红包，根据表现5000~12000不等）。 特别说明：我们起步薪资设置得不高，就是为了筛选真正想学的人——但绝不亏待努力的人。只要肯学肯干，每3-6个月就有调薪窗口，薪资增长与能力提升直接挂钩。 • 关于我们 我方总公司主营会议、会展、活动庆典全案及执行，主题展馆装饰装修、广告图文设计制作，主要客户对象为杭州的高校和政府单位。为了服务好大客户，我们根据大客户需求在其单位内设立分部。目前招聘的岗位是总公司下设专业服务高校客户的广告图文方向分部，分部独立运营独立招聘，人员不会和其他分部流动。 • 写在最后 写这么多，是因为我们说到做到。我们不坑人，但也特别防备被坑。如果你只是想找个地方凑合过渡，这里可能不太合适；但如果你想在图文行业学门手艺，找个稳定的地方长期发展，并且相信付出和回报成正比，那么欢迎你联系我们！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

1.熟悉售卖流程 2.对户外运动行业有一定认知 3.人活络，吃苦耐劳 4.日常卖场卫生清理，卖场整洁度维护

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5.配合店长开展促销活动执行与反馈，维护品牌形象与服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

负责店铺收银，卫生，理货等工作。通宵夜班，优先考虑。

水果店理货，卖货，给顾客介绍水果都是简单的工作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业选购建议并促成销售 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 及时登记销售数据，协助盘点库存，反馈商品销售与缺货情况 5. 配合开展促销活动，执行门店营销方案，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据记录，及时反馈销售情况与顾客需求 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与门店规章制度

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证明

杭州滨江招工地小工/杂工，捡废铁，需要自带手磨切割机。

杭州市余杭区招泥瓦工粉窗边日结300现在

杭州市钱塘区招电焊

招聘驾驶员3名，学历和经验不限。 薪资为5000-7000元每月，提供五险及食宿。 工作时间实行24小时值班制。

日结350-450元/天，长白班不倒班！ 年龄18-50岁，干过体力活就行，沟通简单，无案底即可 每天上班8小时，吃饭休息1-2小时，管理自由，可自愿加班多挣钱 工资日结、周结、月结随便选，绝不压工资 住宿：标准四人间，独立卫浴+空调+WiFi，环境好 ，入职不收任何费用，面试当天直接安排宿舍、当天上岗！ 想踏实干活赚钱的直接联系！

16到35岁有经验优先聪明灵力爱说有眼力劲地址:海泊路实验小学附近工资面议电话:

托克逊县城超市招聘2名员店，(1个白班，1个夜班)年龄18-45岁，要求会国语，勤快，责心任强，式联方系：

【工作内容】： 零食 饮料 食品 店员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

好想来零食店招聘地址：盘锦大洼三百店盘锦大洼书香晟苑店招聘电话，

老意法实力档口聘资深销售员名要求：身高163以上，能穿版，形象好气质佳，五年以上的老意法工作经验，有客户资源者优先~[發]工资待遇：高提成奖金丰厚福利不定期团建、聚餐底薪：12000～20000电话同步：欧先生（备注面试职位）

工作内容 1、摆球 2、简单的卫生打扫 3、洗球熨台泥 4、维护客人 薪资待遇 底薪 4500 提成 根据营业额高低提点 加班有加班补贴 实际到手 5000左右 要求 1、性格开朗 2、服从指挥 3、有眼力劲儿

1. 门店运营管理 协助店长负责披萨门店整体日常运营，包含前厅服务、后厨出品、外卖运营、环境卫生、设备维保等全流程管理，严格执行品牌标准化SOP，保障门店日常高效、稳定营业。 2. 产品品质管控 监督披萨，全品类产品的制作流程、食材配比、出餐标准、口味品质，把控食材新鲜度、效期管理，杜绝品质问题，保证出品稳定统一。 3. 人员管理与培训 协助店长进行店员排班、日常考勤、岗位分工、新员工带教、服务礼仪及操作技能培训，提升团队整体服务水平与工作效率，打造稳定、积极的门店团队氛围。 4. 库存与物料管理 负责门店食材、包装物料的盘点、申购、出入库登记，把控损耗率，合理控制物料库存，杜绝浪费、过期、积压问题，降低门店运营成本。 5. 门店业绩与客诉维护 配合店长完成门店月度、季度营业额目标，关注堂食、外卖数据，配合营销活动落地；及时处理顾客咨询、差评及客诉问题，维护品牌口碑，提升复购率。 6. 卫生与安全管理 严格落实门店食品安全、消防安全、用电设备安全管理制度，每日检查后厨、前厅、仓储卫生，规范操作流程，规避食品安全及经营风险。 7. 店长工作承接 熟练掌握店长全岗位工作，在店长休息、调岗或休假期间，独立全权负责门店运营，处理门店突发问题，具备独立开店、管店能力。

招聘猪肉分割师（直接发台面出价格）6000-9000生鲜经理2名任职要求1. 有2年以上生鲜/超市管理经验2. 懂蔬果肉水产保鲜、定价、损耗管控3. 能吃苦耐劳，适应早晚班，责任心强工作地址:杭州富阳联系电话薪资（多劳多得有能力无上限半桶水勿扰）

四季青附近公司招聘销售月休4天每天八小时工资面议穿版要求：身高165左右/体重100，身材匀称，年龄在22-32岁左右，容颜端庄优雅，阳光正向。有四季青经验优先工作地区：凤起路凤起商务大厦（地铁2井号5井号线旁）。联系人

品牌：FV直营店（杭派女装品牌）招聘岗位：优秀导购（招兼职）工作地点：新天地购物中心福利待遇：底薪+提成可以做一休一岗位要求：1.年龄：55岁以下有相关销售经验者/及会电脑操作优先（过年期间可以上班）4.形象干净，有上进心，会做业绩；积极负责；具有良好的沟通能力联系电话:（，非诚勿扰）

熟悉的导购员优先考虑。

中纺•诚聘金牌销售一名：必须要有一批销售经验2年起有资源，销售能力强！！高薪资：底薪+奖金（能力好上不封顶）福利好团队氛围好，同事好相处店内有韩国本土设计师常驻在场风格：高级韩系极简通勤身高160-168体重105以下：：（复制粘贴）中纺3076档口（最好到店面试）

两个岗位各招一人！ 区域扩张需要，限时开启 找准自己节奏，收入长期稳定 电信官方营业厅 ｜ 背央靠企好平台 薪酬待遇：k起步，上不封顶，五险一金，节假日福利 电信项目部-销售专员： 1、岗位职责：负责挖掘、拓展客户的通信需求，以家庭通讯手机号卡和宽带为主，做好业务的拓展，产品销售 2、岗位要求：大专及以上学历，男女不限，善于沟通，性格外向，责任心强；有相关销售经验者优先，优秀人才条件可适当放宽 职位招聘1人 电信项目部-装维经理（技能与销售完美集合）： 1、岗位职责：负责安装和维修宽带网络，以及路由器等智慧家庭设备，同时，挖掘、拓展客户的通信需求，以家庭通讯手机号卡和宽带为主，做好业务的拓展，产品销售 2、岗位要求：大专及以上学历，男女不限，善于沟通，性格外向，责任心强； 职位招聘1人

新杭派韩系档口招聘销售1名井号任职条件：1、有相关女装批发1年以上工作经验2、会拍照修图客户维护3、有强烈事业心，有意寻求好平台且长期发展者来～欢迎加入（绕道/纯粹店铺发展需要，若有打扰请见谅）

招聘：店员薪资：2500-4000