武汉江夏区邮政，招聘50岁男女收件工，包吃住有空调，2，7一单，日90-130单，每个星期300元生活费，工资月结26号

驻场客户现场揽收快递

全职骑士 顺丰小件诚聘全职同城骑士，快来加入顺丰吧！6-12k； 正常干，6000-9000/月， 不封顶！！！ 想搞钱的快来！ 上班时间：做六休一7点钟上班. 薪资发放:T+2 工作地点:武汉江夏区流芳天地汪先生联

负责配送电话卡，激活充值，要求性格开朗大方有一定的销售能力

1.负责路区货物的配送和揽收工作；  2.年龄25-44（需要常规体检报告）； 福利待遇： 1.入职即可购买五险一金； 2.满半年有360/月餐补； 3.工龄奖、全勤奖、加班费、油补、车补、过节礼物，寒暑补贴300，年终奖……京东世界500强福利多多； 4.发薪日：每月月底发放上个月21号到本月20号工资；

1.负责路区货物的配送和揽收工作；  2.年龄25-44（需要常规体检报告）； 福利待遇： 1.入职即可购买五险一金； 2.满半年有360/月餐补； 3.工龄奖、全勤奖、加班费、油补、车补、过节礼物，寒暑补贴300，年终奖……京东世界500强福利多多； 4.发薪日：每月月底发放上个月21号到本月20号工资；

【德邦快递高薪招聘急招快递员！】 单量充足！区域稳定！ 多劳多得！月入8000+！ 自带面包车/公司可协助租车，享受车补 全职/兼职均可，男女不限！ 工作时间灵活 计件提成+各类补贴 大平台资源多，收入有保障！ 只要你： ️吃苦耐劳有责任心 ️熟悉片区路线 ️会用智能手机 速联： （微信同号，添加备注"应聘"） 工作地点：光谷区，江夏区，洪山区周边安排 带身份证现场面试，当天安排！ 挑战高薪不是梦！德邦大家庭等你加入！

1、年龄18-45岁 2、会骑电动车 3、会使用智能手机导航 4、服务意识强，有责任心，有一定抗压能力 5、就近分配 6.兼职全职均可 【工作内容】 每天负责站点的包裹分拣，配送，揽收

负责区域内快递包裹的揽收和派送

公司直招

招强电、给排水、桥架/支架安装、水电，弱电，直接加微信，不要打电话，不要打电话，完工现结

武汉市江夏区招建筑木工、木模

黄家湖公寓招小工泡沫砖上面刮胶泥，要长期做的，包住不包吃260元一天，没有做过的不要打电话。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1. 年龄：35周岁以内 2. 持有二级建造师注册证书（建筑/市政优先，B证优先考虑） 3. 具备真实施工现场实操经验，熟悉完整施工流程，有项目驻场经历优先 4. 能接受长期驻项目，跟着项目调动，适应工地现场环境 5. 熟练识读图纸，沟通协调能力强，责任心强，能吃苦 6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先

中区快递店招聘店员一名，有意者联系

招聘取快递员，要求会骑三轮车，男女不限，月薪2500—3000。龙电花园快递站

后楼下圆通快递招工快递员司机电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

金牛阳光苑西区。妈妈驿站招聘：入库，出库员，员工：20-45岁，公休两天。联系：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

地址：沙河镇八里庄村。5.申通快递总大量招聘片区送件员上门取件员待遇优厚，工作环境优越，月工资5000-1万诚招片区代理加盟，投资小收益大有意者面谈，联系电话

武汉全市 缺口就近分配 工作内容:负责分拣,门店上班,打包一些蔬果和生活用品,工作轻松简单的,没什么体力活,有没有经验都行. 薪资待遇:岗位 1.分拣员:8000-12000/月,长白班没有夜班工作内容:打包,分拣,根据客户订单分拣货物岗位 2.理货员:6000-8000/月,长白班没有夜班工作内容:整理货架,整理标签,清洁货架,补货岗位 3.上架员:9000-12000/月,夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕累的来）环境很好(有空调,微波炉,饮水机等)，薪资准时发给员工缴纳意外险,对员工全方位保障 超市内工作,无需外出和配送

江夏金口良品铺子仓库招聘岗位：高叉20人（23元/时，地堆无高层货架）、收货10人、地牛10人（16元/时）优势：全部纯白班，包吃包住，宿舍园区内。

奶茶店招募了!注意不是美团不是美团！奶茶店专送只送一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶！ 【工作地点】武汉全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将奶茶店店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！ 【福利待遇】 1、0元免押供车住+提成7块一单，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，！！！！自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递

【工作内容】：负责仓库日用百货、果蔬等品类货物分类和按单投放工作，工作模式很简单，上手快，有人带教；工作流程需要在仓内来回走动找货，非流水线，男女均可； 【薪资待遇】：岗位计件薪资；入职前期15天有保底200元/天，当天计件高也按照计件核算，，计件平均薪资6500-8500之间； 额外还有全勤奖300，节假日加班费、礼品、工龄奖等； 【工作时间】：夜班16:00-2：30，包含吃饭时间，月休4天； 【食宿】：免费包住宿，4-5人间，有空调、独卫；有食堂，自行购买； 【地址】：武汉市江夏区郑店街道第一产业物流园

新人入职就有1500补贴，免费提供车 装备 每单6-15元， 站点直招，分配区域武汉各区:汉阳、武昌、汉口，洪山、东西湖、等区域，根据你的意愿就近安排站点有意向可拨打人事主管电话或投递简历，欢迎致电! 1.招聘岗位：送餐员20名 2.招聘条件：18-49周岁，会骑车，会看导航，无案底，身体健康！ 3.薪资福利：月薪8000-14000，每月20号准时发放。每单6-12元，每日保底40-90单（系统自动分分配，无需抢单，3700--4000底薪+单量提成+福利津贴公司统一为员工缴纳商业保险；） 4.上班时间：10:00-14:00 17:00-21:00（21:00后每单再加1.5-3元） 5.工作范围：0-5公里以内（超出3公里每单会有1-3元不等的补贴） 的高档小区，学校 医院 商铺 等人流量多的商圈。 6.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励 7.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐！ 选择我公司的优势： 1.提供住宿：（3至4人间）+底薪3700-4000+提供电瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定 （40至90单 ，每天280-360元） 2.工作区域：各大商圈，单多，写字楼 医院 学校 小区 3.上班时间自由、可提前预支工资 4.晋升渠道：骑手-骑手组长-副站长-站长-经理 5.本招聘为站点直招送餐员的岗位。不收取任何入职费用。 6.工作区域： 此岗位站点直招!，全武汉市中心安排站点。有意可以投递简历，会第一时间联系你。，当天办理办理入职，第二天上班，公司配电动车住宿装备一套

日/360，找两个人来帮我送蔬菜零食!! 短距离配送，会骑车就行，不是送外卖，固定 地方取货，有兴趣直接联系我，提供车住，年龄18-54

武汉江夏汽车物流大量招聘普工/叉车 55岁以下 【要求】男女不限18～55岁，暂不体检，当天试岗完直接上岗。 普工：19元/小时，约209/天 【工作时间】6:30～18:00，两班倒，两周一倒班 福利：免费工作餐，提供住宿，住宿费10元/天，水电平摊。

28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

岗位职责: 1.制定并执行物流运营方案，提升运作效率并控制成本支出。 2.跟踪物流需求动态，合理调配资源以保障高效利用。 3.持续改进物流作业流程，增强供应链的稳定性与运行可靠性。 4.带领团队开展日常工作，推动整体工作效率不断提升。 5.协调与供应商及客户的对接工作，确保服务品质达标。 任职要求： 1.具有较强的创新思维，能设计并落地新型物流运作模式。 2.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队执行。 3.拥有良好的沟通表达能力，可与多方相关方顺畅交流协作。 4.具备扎实的数据分析能力，能够依据业务数据进行科学决策。 5.熟悉物流行业发展趋势，具备应对市场变化的应变能力。