男女不限，35岁-55周岁，具有缝纫经验2-3年，薪资5500-8000

岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场的生产管理，包括生产计划的制定与落地执行 3.负责猪场生物安全体系的管理及具体措施的实施 4.负责猪场团队的组织管理及员工的能力提升与培训赋能 5.工作地点根据公司安排调配，如有特殊需求可备注说明

安排生产计划，处理生产车间一切事务。 有门窗厂长管理经验8年以上。

铆工 岗位职责 熟练阅读机械装配图、焊接工艺图，准确理解技术要求及公差标注。制定铆接顺序，使用铆钉枪、冲床等工具完成金属件连接，操作手工电弧焊、气体保护焊等设备配合作业。控制焊接变形，必要时采用火焰矫正等技术调整工件形态，对成品进行外观自检。负责设备日常点检与维护，记录作业参数，参与现场6S管理。 任职要求 持有有效特种作业操作证，3年以上铆工实操经验，有工程机械行业背景优先。熟悉AWS或GB焊接标准，能识别常见金属材料特性，熟练使用卷尺、角尺等测量工具。具备空间想象力，能按二维图纸构建三维工件，吃苦耐劳，适应加班需求。

岗位职责 1.制定整体生产计划：统筹服装生产厂的全面生产规划，合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2.管理生产过程：保障服装制造各环节高效运行，监管产线操作，提升产能与产品品质。 3.管理生产设备：负责服装生产所需设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行，并组织实施必要的检修与升级。 4.优化生产流程：结合市场变化与实际生产状况，持续改进生产工艺流程，提升效率与质量，降低运营成本。 5.管理生产团队：组织开展生产人员的配置与管理工作，打造高效协作的生产队伍； 6.控制生产成本：全面管控生产投入，涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7.管理生产安全：落实安全生产责任制，建立并执行安全管理规范，防范和处置各类生产安全事故。 8.协调各部门合作：推动跨部门协同作业，保持信息畅通与配合紧密，保障生产体系顺畅运转。 9.监督质量控制：主导生产全过程的质量监督与管理措施实施； 10.研究市场需求：跟踪市场趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与推广策略。 11.管理供应链：维系供应商及合作方的良好关系，保障原料供应及时、品质稳定。 12.应对紧急情况：及时响应生产中突发问题，快速决策应对，确保生产节奏与交付质量不受影响。 13.厂区现有5条生产线，配备200名工人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的组织协调能力与领导力，全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌：大专及以上学历，掌握基本计算机操作技能，具有服装工艺领域5-10年工作经验，年龄在35-45周岁之间（性别不限）； ‌专业能力‌：须拥有3年以上吊挂系统实操经验，具备年产量超200万件的生产管理背景，曾成功带领200人以上团队，熟练掌握服装工价核算机制； ‌行业资源‌：在南昌地区服装企业有2-3年工作经历，熟悉本地行业人才分布，具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。

行业经验： 1、一年级以上主管同岗位经验，业绩前50% 2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。 任职要求： 20—40岁高中及以上学历 岗位福利： 三节福利，每月团建，大批次化考核综合薪资8000—12000

有时装服饰厂管理经验懂生产和管理

板式家具生产厂长，厂里有一条半线。自己有团队可以带过来，也可以谈合作包厂。要求有一定的生产管理经验。能够把握质量和产量。服从团队管理，配合生产要求。工资面议。有能力的联系一下，三把刀不想赚钱的勿扰

主要职责概述： 落实仓库管理制度，依照流程规范开展收发货作业，确保账目与实物一致。 工作职责描述： 1、依据国家相关法规及公司制度开展储运作业，保障储运过程合法合规，实现安全零事故； 2、根据上级分工安排各班组工作任务并推动执行，协调班组内部运作，实施监督管理，参与流程审核，对班组人员考核具有建议权； 3、组织实施所辖物料的仓储管理工作，监督保管流程，保证账物相符； 4、负责所辖物料的存储安排，组织装卸作业，将物资运送至指定库区整齐堆放，保持库房环境及物料清洁、有序，标识清晰完整

1、掌握植绒工艺流程，具备2年以上相关工作经验 2、具备一定的植绒技术能力，能根据产品要求独立完成制作，胜任岗位职责

机修电工 ，20 - 50岁，身体健康，会液压设备维修优先。负责车间设备维护检修 工作地址:高新开发区东兴路800号

钢结构激光下料学徒 1. 有钢结构行业工作经验，懂CAD制图者优先。2. 能熟练使用电脑软件，有数控机床基础。3. 能操作起重设备。4. 安全意识强，执行力好，能适应加班。 薪资福利:2000 - 3000+绩效 招工人数:2人 邮箱： 工作地址:江西新余高新开发区景润路389号

钢结构埋弧焊工 1. 两年以上钢结构埋弧焊经验。2. 熟练操作埋弧焊机、手工焊机及起重设备。3. 能处理埋弧焊机简单故障。4. 安全意识强，执行力好，能适应加班。 薪资福利:5000 - 10000+绩效 招工人数:3人 邮箱： 工作地址:江西新余高新开发区景润路389号

抛丸油漆工 1. 三年以上抛丸、油漆、装车经验。2. 熟练操作抛丸机、喷涂机，起重机操作熟练。3. 掌握构件装车技巧。4. 能处理本工序设备简单故障。5. 安全意识强，执行力好，能适应加班。 薪资福利:5000 - 10000+绩效 招工人数:3人 邮箱： 工作地址:江西新余高新开发区景润路389号

仓管员 ，35岁以内，熟悉ERP及办公软件，细心能吃苦，家住高新区优先。 工作地址:高新开发区东兴路800号

FQC领班，1 工作地址:本公司 要求2年以上同岗位工作经验

保温杯厂招，金工技术员2名，拉伸领班2名，水涨2名，滚螺纹2名，缩口2名，有意者电话联系，，地址武义县，牛背金

本公司招注塑普工3名，领班一名，地址：同安工业区同盛路和集安路交界处。

南海新区多岗位招聘！！ 1⃣工厂简介：主要生产手机摄像头，工作环境好，车间恒温恒湿。上班时间8：00-20：00两班倒, 2⃣招聘要求：18-40周岁，要求眼神要好，高中学历及以上，无犯罪记录。 3⃣食宿待遇：提供住宿，住宿6-8人间，独立卫生间可洗浴，夏有空调美丽冻人，冬有暖气暖人心。吃饭自助式餐厅。 4⃣工资待遇：全勤奖100元，绩效奖 100-500 .岗位补贴100-2400，优秀员工100-300，工龄奖50-500元夜班补贴等 月薪6500-9000元。 电话☎ 1.品质5人，男女不限，年龄18-38岁。要上两班倒。在电子厂做过iPQC,oqc的优先。 2.工程招5人。做过自动化的优先。。大专及以上学历。 3.smT操机员10人。上两班倒。不用穿连体服。 看机器员18-40岁。50人，要上两班倒，穿连体服。 5.储备干部，拉长等管理岗位多名，应届大专及以上学历。机电，电子等专业。

巷尾无缝一体机招领班1名，看机员1名 照灯1名煮饭1名。有意向者联系万姐。

钢结构焊工 三年以上钢结构焊接经验；熟练操作气割、手工焊、气保焊、碳弧气刨及起重设备；具备厚板全熔透（探伤焊缝）焊接技术者优先；能处理本工序设备简单故障；安全意识强，执行力好，能适应加班。 薪资福利:5000 - 9000+绩效 招工人数:6人 请携带个人简历、学历证书、相关资格证及身份证原件与复印件。 工作地址:江西新余高新开发区景润路389号

气保焊工，10 8000-12000元/月（计件） 有钢结构加工制造从业经历的优先，会探伤，能熟练操作手动行车 55岁以下，有焊工证，高中以上学历

招聘：机修 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 工作经验1—3年，月休4天，包工作餐，有社保

维修、焊接 18 - 45岁，文化不限，8 - 10小时，会用烙铁 薪资福利:3500 - 5000元/月（计时制） 招工人数:5名 工作地址:江西省新余市分宜县数字制造产业园5栋4楼

普通工 18 - 38岁。汽车组装、焊装、涂装 薪资福利:月薪5500左右，包吃住（包工作餐，6 - 8人/间），15号发工资

招清磨工,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系李晶

叉车工 工作地址:高新开发区景润路（全汇贸易厂内） 4K - 5K（具体面议） 熟练掌握叉车驾驶与日常维护技能，负责物料搬运、堆放及设备保养，严格遵守安全操作规程；协助完成物流相关任务 持有效叉车操作证

高薪招聘：新厂连线招生产厂长一名，年龄45左右！懂全面的生产流程，工艺标准！切割师傅 1 名，(4米×13切割台）。钢化师傅1名3.7米×6米双室炉，中空师傅一名，干夹胶师傅一名，以上年龄40-45岁，机修工一名！年龄40-50岁！要求有责任心，执行力强，设备的基本保养维护要懂，包吃包住，待遇私聊。 孙经理， 工作地址：江西省新余市区

招聘：设备维修工（1名） 任职要求：1、两年以上设备维修经验； 2、有电工证 薪资待遇：面议 交社保 单休 包工作餐 地址：高新区南源路639号 联系电话：（胡）

招聘：机电工 薪资：5000-7000元/月 工作内容：负责厂区设备及公司全部运行电器设备的检修，发现故障及时修理排除；确保电器设备完好无损，对电器设备做经常性的检查和卫生清洁；领导交办的其他工作任务。 任职要求：50岁以下，具有电工证，有5年以上电工维修经验，懂机修更佳。 薪资待遇：5000-7000元/月。