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工长日结
高新区招聘小时工长期工白班:17元/一个小时187元一天晚班:19元/一个小时218元一天包吃每周可预支工资年龄:45以下岁男女不限:
新余
6月13日 07:08拨打电话
生产制造班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责生产班组的日常运作管理,确保各项生产任务高效且有序达成; 2、监控生产流程,协调组员作业,保障并持续提升生产效率与产品品质; 3、快速响应并处理现场突发状况,确保生产过程的安全性与稳定性; 4、定期开展班组技能培训与安全宣导,提升团队整体操作能力与安全意识。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及现场管理实践经验; 2、工作态度端正,责任心强,能胜任倒班安排及高强度作业节奏; 3、具备较强的沟通表达能力与团队协作精神; 4、需具备相关岗位工作经验,熟练工或具备同等技能水平者优先; 5、石油炼制、化工类及相关专业,大专及以上学历(须已取得毕业证书)
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调; 2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标; 3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员; 2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专有经验
1、维护产线正常运转并及时处理突发异常 2、合理管控生产物料,降低损耗与浪费 3、解决产线品质问题及异常停线情况
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
储备生产主管
220-440元/天
生产组长/拉长包住月结经验不限大专团队管理库存/仓储管理
南昌春勤精密技术招聘岗位: 储备班组长 1.工资待遇:入职综合底薪3500元+加班费,提供工作餐补贴,安排住宿(6人间) 2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资 3.大专学历,性别不限
植绒工艺技术员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握植绒工艺流程,具备2年以上相关工作经验 2、具备一定的植绒技术能力,能根据产品要求独立完成制作,胜任岗位职责
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
3C软包项目主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理成本管理
一、任职资格 学历要求:大专及以上,化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求:具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验,其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位,全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程,能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求:熟练操作3C软包电池主要生产设备(如涂布机、辊压机、分切机、封装机等),具备日常维护及常见故障判断与处理能力;了解ISO9001/TS16949质量管理体系,具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求:持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用,无任何重大安全事故记录。 其他要求:年龄在25至40周岁之间,能接受两班倒或三班倒工作安排,服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理:统筹班组日常生产执行,科学配置人员、物料和设备资源,保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接,确保完成产能、良率及交付周期目标;严格执行标准作业程序(SOP),监督作业规范落实,杜绝违章操作行为。 质量管控:组织开展班组内过程质量巡查,针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改;协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件,持续降低不良品率。 设备与安全:组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作,发现异常及时报修并跟进处理进度;贯彻安全生产责任制,定期开展安全教育与隐患排查,预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理:负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作,提升整体操作水平;协调团队关系,营造积极协作的工作氛围,保障班组稳定高效运转。 数据与汇报:如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据(如产量报表、不良品记录),按时向上级主管汇报工作进展,并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求:严格遵守公司各项管理制度及环保规定,确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。
新余渝水区招木工装修学徒工,年龄18至22岁,工资3000元/月,现目前工地在海南三亚,非诚勿扰,
装修木工工地学徒工月结
新余招木工装修学徒工,年龄18至22岁,工资3000元/月,现目前工地在海南三亚,非诚勿扰,
新余 渝水区
6月20日 22:38拨打电话
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
切割工
4000-5000元/月
切割工包吃社保6-10人月结全职
岗位职责: 1、负责切割设备的操作与日常运行监控; 2、根据生产要求完成各类材料的切割作业; 3、配合完成设备的简单维护与故障排查; 4、遵守安全生产规范,确保作业环境安全有序; 任职要求: 1、具备基本的机械操作能力和动手能力,有焊接与热切割作业证 2、能适应生产节奏,服从工作安排; 3、有责任心,工作认真细致,具备良好的团队协作意识; 4、愿意学习切割相关技术,能承受一定的体力劳动。
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招二.保.焊,430一天包吃住,不要证,会焊就行,年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
药店店长
3000-6000元/月
药店店长1-2人学历不限
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
工长工程师月结
【南宁宁福项目】电话面试满月调试工价50/H圆柱电池注液机调试,需要有一次注液,二次注液调试经验,管住,次月发薪,满一周可预支,工期6个月,做的好可以长期。
南宁
6月20日 22:34拨打电话
西安未央区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
装修工长
7000-10000元/月
装修工长
1. 家装负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工; 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收; 3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患; 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证; 5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收; 6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
绍兴越城区招装修承包有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包 有家庭改造业务,和工长合作, 招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
嘉兴南湖区招装修承包有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
嘉兴市南湖区招装修承包 有家庭改造业务,和工长合作, 招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品质量的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 任职要求: 1、年龄30岁以下,本科及以上学历,专业成绩突出者优先考虑; 2、机械、电子类相关专业背景,具备产品开发经验或同行业工作经验者优先; 3、熟悉电子行业产品导入流程,具备项目管理实践经验; 4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理培养潜力; 5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习动力与探索意愿。
新余渝水区招钢筋车丝下料师傅,必须吃苦耐劳
230-260元/天
钢筋制作1-2个月1-2人月结点工吃苦耐劳
新余市渝水区招钢筋车丝师傅
新余 渝水区
6月18日 13:13拨打电话
新余渝水区招钢筋制作,工地小工/杂工
钢筋制作小工
新余渝水招钢筋制作,工地小工/杂工
新余 渝水区
4月24日 09:19拨打电话
车间跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产计划管理内勤/后勤文书处理沟通协调时间管理
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步; 2. 承担生产部门日常行政事务,负责相关记录及报表的收集、整理与汇总; 3. 维持生产现场的良好秩序,及时发现并排除潜在的安全隐患; 4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进展,保障交付时间如期完成。 任职要求: 1. 了解企业生产管理流程及文职作业,具备基础的生产相关知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对和解决工作中的问题; 3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用常用办公软件; 4. 具备较强的时间观念与进度管控能力,能够按时高质量完成各项工作任务。
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付周期制定项目进度计划,跟进节点推进,应对项目方向调整,确保产品质量与准时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先,同行背景或专业成绩突出者优先考虑,年龄30岁以下; 2、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理经历;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具备团队管理培养潜力; 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早中晚三餐; 2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,年底双薪,并缴纳社保; 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利; 5、提供丰富培训机会,职业发展通道广阔; 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
新余分宜县招钢筋绑扎
300-330元/天
钢筋绑扎1-2人
新余市分宜县招钢筋绑扎
新余 分宜县
6月9日 09:44拨打电话
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 一、质量管控 负责质量体系的策划与优化,处理生产过程中的品质异常问题,监督返工措施有效执行,对各项质量指标达成负责; 二、效率与交付管理 每月25日前根据PMC订单安排生产计划,每周开展效率分析并输出UPP数据,持续推进生产效率提升; 三、成本控制 落实年度人工成本预算管理,通过人力投入与UPP数据分析,推动成本节约与资源优化; 四、团队管理 组织召开部门例会,推进团队建设、人员配置分析及岗位职责落实,具备问题纠偏与责任担当意识; 五、现场与安全管理 负责所辖区域5S管理、员工行为规范及安全生产工作,每周召开安全会议,识别并防范潜在安全风险; 岗位要求: 1,学历:大专及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先考虑; 2,经验:具备3年以上生产管理经验,有3C电子制造、自动化产线背景者优先(工厂人数超500人,非标件制造行业优先); 4,工作地点:江西新余; 5,熟悉制造业全流程运作,能独立制定本部门岗位职责、权限划分及考核标准,并确保严格执行; 6,具备良好的成本控制与效率改善能力(可识别隐性浪费),保障产线UPPH持续提升; 7,责任心强、抗压能力强、执行力突出,以身作则、积极学习,善于关心下属、打造高效团队; 8,对新兴行业和技术具备强烈的学习意愿和探索精神; 岗位福利: 1.上班时间:5天8小时制,周末双休; 2.激励机制:核心管理人员享有利润分享、股权激励及季度、年度绩效奖金; 3.带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等; 4.员工活动:定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等活动; 5.吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,享受住房补贴或公司宿舍; 6.员工关怀:重大节日发放礼品、礼金或节日礼包; 7.伯乐奖励:内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。
AOI工程师(J10286)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备测试半导体设备校验AOI建模
岗位职责: 负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。 对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析,配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。 承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。 为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。 协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。 任职要求: 本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,富有责任心和团队协作意识。 能阅读基本的英文技术文件和技术手册。
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中现场管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或互换联系方式,HR将第一时间与您联系沟通。 职责描述: 1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作; 2、根据车间部署和具体要求,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标; 3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,确保操作平稳,合理统筹人力与物资配置。 任职要求: 1、具备高中、中专或以上学历; 2、熟练使用Office办公软件; 3、具有1-2年及以上生产现场优化、产线管理相关经验,有硒鼓行业背景者优先考虑; 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力; 福利待遇: 1、包吃包住,每日三餐免费供应,选择不住宿者可享住房补贴,工作时间为标准白班; 2、薪酬待遇优厚,另设年资奖励、绩效奖金,年终享受双薪,依法缴纳社保; 3、车间配备中央空调,文体设施完善,定期开展丰富的企业文化活动;
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责: 1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。 3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。 4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。 5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。 6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
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