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幼师
2000-3000元/月
幼教学历不限
有教师资格证的就行,包吃住工资面试
幼教经验不限大专及以上小班教学(3~25人)语言培训类坐班培训机构线下教育助教英语
1)按照早教中心的教学规划与运营安排,开展日常教学活动,顺利完成课程讲授; 2)定期参与教研培训及教学演练会议,持续提升授课水平;课后做好教学观察记录,掌握每位孩子的个性特点,激发其潜能发展; 3)高效完成课前备课及课后跟进工作,定期与家长沟通,反馈孩子课堂表现及成长进展; 4)主动配合市场部门及课程顾问推进宣传与招生相关事务; 5)积极支持中心组织的亲子活动及市场推广活动; 6)依标准执行教具、教室等教学设施的清洁与维护工作; 7)认真落实上级交办的各项教学相关任务; 岗位要求: 1.大专及以上学历,学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先; 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书; 3.具备2年以上早教行业工作经验,有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑; 4.热爱儿童教育事业,具备良好亲和力、学习能力、责任心及沟通协调能力; 5.英语口语流利,通过大学英语四级及以上者优先; 6.接受26届应届毕业生报名! 做五休二,享受法定节假日; 晋升路径:教师→储备教学主管→教学主管→区域教学主管→大区教务主管→教学经理
幼教经验不限大专及以上兴趣教育类坐班培训机构线下教育助教
工作地址:南昌青山湖区海上之光 2026届可全职实习+专业是幼师/早期教育的同学,可转正+可签三方(工作4个月),不包住。 岗位职责: 1.负责幼儿半日活动的组织与管理,合理规划教学及游戏环节; 2.具备一定的教育实践经验,性格温和,富有爱心与责任心; 3.能够熟练进行英文绘本的朗读与讲解。 作息:周三至周日9:00-18:00,周一、周二休息
实习老师
1000-2000元/月
幼教经验不限中专及以上
岗位职责: 1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案,定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设及教具准备,确保活动安全、卫生、富有教育意义 4.配合园所开展教研活动、家园共育及大型节庆活动组织工作 5.严格执行幼儿园各项规章制度,保障幼儿在园期间的安全与身心健康 任职要求: 1.热爱幼教事业,具备良好的师德修养和亲和力,有耐心、责任心强 2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备基本的弹唱跳画能力,能独立设计并实施教学活动 4. 身体健康,无传染性疾病,符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.有幼教工作经验者优先,应届毕业生需具备实习经历或相关实践能力
实习老师
1000-2000元/月
幼教中专及以上保育员资格证幼师资格证幼儿教育工作经验线下教育助教教学管理小班教学(3~25人)视频、音频课程的剪辑制作学科教育类素质能力类
岗位职责: 1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况,定期与家长沟通成长反馈,建立家园共育良好关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及活动方案设计,确保符合3-6岁儿童身心发展规律 4.配合园所完成安全巡查、卫生消毒、晨午检等保健工作,保障幼儿在园健康与安全 5. 积极参加教研培训与团队协作,持续提升专业素养与教育教学能力 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级甲等及以上水平 3.学历要求:不限(持有相关证书并具备实际带班能力者优先) 4. 经验要求:不限(接受优秀应届毕业生及有志于幼教行业的转岗人才) 5.具备基本艺术特长(如弹唱、绘画、舞蹈等)或早期教育相关培训经历者更佳
幼教1-3年大专及以上小班教学(3~25人)教学兴趣教育类坐班培训机构线下教育幼儿教育工作经验
1) 按照早教中心的运营规划与课程安排,实施教学活动,完成日常授课任务; 2) 定期参与教研交流与教学演练会议,持续优化教学质量;课后及时撰写教学观察记录,掌握每位孩子的成长特性并激发其潜能; 3) 高效完成课前备课及课后跟进回访工作,定期与家长沟通,反馈孩子在课堂中的表现及进步情况; 4) 主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作; 5) 积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行; 6) 按照规范要求做好教具、教室等设施的清洁与维护工作; 7) 认真落实上级交办的各项教学相关工作任务; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景; 2. 持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书; 3. 具备2年以上早教行业工作经验,有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑; 4. 热爱儿童教育事业,性格亲和,学习能力强,富有责任心,具备良好的沟通协作能力; 5. 英语口语流利,通过大学英语四级及以上水平; 做五休二,享受带薪年假及法定节假日; 晋升路径:教师 → 储备教学主管 → 教学主管 → 区域教学主管 → 大区教务主管 → 教学经理
幼教经验不限大专及以上小班教学(3~25人)语言培训类外语发音标准坐班培训机构线下教育助教英语
1)按照早教中心的运营规划与教学安排,实施课堂教学,确保授课任务顺利完成; 2)定期参与教研活动及教学演练会议,持续优化教学质量;课后及时进行教学观察记录,掌握每位孩子的个性特征,激发其潜在能力; 3)高效完成课前备课及课后跟进工作,定期与家长沟通,反馈孩子在课堂中的表现与成长进展; 4)主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作; 5)积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行; 6)依照规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护; 7)认真落实上级交办的各项教学相关工作任务; 岗位要求: 1.大专及以上学历,学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景; 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书; 3.具备2年以上早教行业工作经验,有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑; 4.热爱儿童教育事业,具备良好亲和力、学习能力、责任心及沟通协调能力; 5.英语口语流利,通过大学英语四级或以上水平; 6.接受2026届应届毕业生报名! 做五休二,享受法定节假日 晋升路径:教师-储备教学主管-教学主管-区域教学主管-大区教务主管-教学经理
幼教1-3年大专及以上
1)按照早教中心的教学规划与运营安排,执行日常教学任务,确保课程顺利开展并完成授课目标; 2)定期参与教研活动及教学演练会议,持续优化教学质量;课后及时进行教学观察记录,掌握每位孩子的个性特征,激发其成长潜能; 3)高效完成课前备课及课后跟进工作,定期与家长沟通,反馈孩子在课堂中的表现及进步情况; 4)主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作; 5)积极参与中心组织的亲子活动及相关市场活动,提升用户参与度; 6)依照规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护工作; 7)认真落实上级交办的各项教学相关任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先; 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书; 3.具备2年以上早教行业工作经验,有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑; 4.热爱儿童教育事业,性格亲和,学习能力强,富有责任心,具备良好的沟通协调能力; 5.英语口语流利,通过大学英语四级及以上水平。 做五休二,享受带薪年假及法定节假日。 晋升路径:教师→储备教学主管→教学主管→区域教学主管→大区教务主管→教学经理
幼教1-3年大专及以上
1) 按照早教中心的教学规划与运营安排,开展日常教学工作,确保课程顺利实施并完成授课任务; 2) 定期参与教研活动及教学模拟培训,持续优化教学质量;课后及时进行教学观察记录,掌握每位孩子的个性特征,激发其发展潜力; 3) 高效完成课前备课及课后跟进回访,定期与家长沟通,反馈儿童在课堂中的表现及成长进展; 4) 主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作; 5) 积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行; 6) 依照规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护; 7) 认真落实上级交办的各项教学相关工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景; 2. 持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书; 3. 具备2年以上早教行业工作经验,有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑; 4. 热爱儿童教育事业,具备良好亲和力、学习能力、责任心及沟通协调能力; 5. 英语口语流利,通过大学英语四级及以上者优先。 做五休二,享受带薪年假及法定节假日 晋升路径:教师 → 储备教学主管 → 教学主管 → 区域教学主管 → 大区教务主管 → 教学经理
生活指导师
3000-4000元/月
教师1-3年大专及以上
【暖心招聘】产教融合园区生活老师/学生公寓管理员 职位名称:生活老师/学生公寓管理员 工作地点:青山湖科技创新产业园 我们需要这样的您: 不仅是日常秩序的维护者,更是学生在校期间的“贴心陪伴”和“成长伙伴”。如果您富有爱心、细心与责任感,向往在充满青春气息的环境中发展,并对育人事业怀有热忱,欢迎加入我们的团队! 一、工作职责: 1.学生关怀与成长引导: 负责学生住宿区域的日常运行管理,关注学生的思想动态、学习状态与生活情况,成为他们愿意信赖的倾听者。 帮助学生建立规律的生活作息、良好的个人卫生习惯及和谐的人际关系,推动形成积极向上的寝室氛围。 及时发现并有效干预学生间的情绪波动或人际冲突,给予初步心理安抚与正向引导。 2.公寓秩序与安全保障: 落实公寓各项管理制度,维持晚间就寝纪律,保障学生拥有安静、有序的休息空间。 定期开展宿舍安全检查(涵盖用电、消防、财产安全等方面),排查潜在风险并迅速整改。 执行学生出入登记制度,规范访客流程,确保住宿区域的安全可控。 3.内务管理与环境维护: 指导学生做好房间整理,组织定期卫生检查与评比,打造干净、舒适、文明的生活空间。 配合保洁人员开展公共区域清洁工作,保持整体环境整洁美观。 4.家校联动与应急响应: 与班主任、辅导员及家长保持良好沟通,及时通报学生在公寓内的表现与特殊情况。 具备夜间突发事件处置能力(如突发疾病、意外状况等),能按预案迅速反应并准确上报。 5.园区活动协助: 配合园区开展各类文体活动,支持学生课外生活的多样化发展。 二、任职要求: 1.基本条件: 年龄30-50岁,性别不限,身体健康,品行良好,无不良记录和不良嗜好。 大专及以上学历(优秀者可适当放宽),教育学、心理学、社会学、护理学等相关专业优先,持有心理咨询相关证书者优先考虑。 2.经验与能力: 有学校、培训机构或大型企业宿舍管理经验者优先。 热爱青少年成长工作,具备高度的爱心、耐心、责任心与共情能力。 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力以及应对突发状况的应变能力。 能熟练操作智能手机及常用办公软件(如微信、Word、Excel)。 3.工作时间: 需参与轮班及夜班值守,适应弹性工作安排(具体排班以面试沟通为准)。 三、我们为您提供: 一份有价值的职业:您的付出将直接助力学生成长,收获精神满足与情感认同。 温暖的工作氛围:在朝气蓬勃的园区中,与年轻学子共同生活、共同进步。 健全的薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪资待遇(底薪+绩效奖金)、免费住宿、带薪休假。 全面的培训体系:入职后将接受学生心理辅导、急救技能、安全管理等专项培训。 清晰的职业路径:表现突出者,有机会晋升为高级生活导师、公寓主管等管理岗位。
搬运工门窗装车
力工
搬运空框门窗装车
强电工1-2人月结
招 聘 信 息 需招聘高压电工壹名,要求: ①有高压电工证、年龄57岁以下,身体健康,退伍军。 ②待遇3800元每月,不包餐不包住宿,享有一年三节福利待遇。 ③工作时间:上一天,休一天。 联系电话 陈先生。
南昌
2月22日 18:11拨打电话
南昌南昌县大悦城招聘中控员白班4800,晚班5000。12个小时月休2天,有想法可以联系我
4800-5000元/月
中控员月结
南昌大悦城招聘中控员白班4800,晚班5000。12个小时月休2天,有想法可以联系我
南昌 南昌县
2月22日 18:09拨打电话
江西南昌招一个阿姨,每天帮做两顿饭,就一个老人,地址在三分场!
保姆1-2人
招一个阿姨,每天帮做两顿饭,就一个老人,地址在三分场!
南昌
2月22日 18:06拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清 在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴45/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!! 随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!! 随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!! 随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活,例如:组装,贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
幼师
4000-8000元/月
幼教1-3年大专及以上培训机构保育员资格证育婴师资格证幼儿园园长证幼师资格证普通话水平测试等级证书教育学专业背景幼儿教育工作经验心理学专业背景线下教育教学管理教务教学课程销售坐班一对一教学小班教学(3~25人)兴趣教育类教学法类素质能力类学习力/专注力一级甲等二级甲等
岗位职责: 1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况,定期与家长沟通成长反馈,建立家园共育良好关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及课程方案设计,确保符合3-6岁儿童身心发展规律 4.配合园所完成安全巡查、卫生消毒、晨午检等健康管理与安全保障工作 5. 积极参加教研培训与团队协作,持续提升专业素养与教育教学能力 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画技能,能独立组织幼儿一日活动 4. 身体健康,无传染性疾病,符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5. 有幼教工作经验者优先,应届毕业生亦可投递,提供岗前带教与职业发展支持
托育机构副班老师
3000-4000元/月
幼教大专及以上
工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景,护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金,双休
保安
招聘:诚聘【烧饭主厨、配厨、保安、实习老师】建德市新安江新星幼儿园 薪资:面议 建德市新安江新星幼儿园 招聘岗位: 一、 烧饭主厨 薪资: 3600-3800 二、 配厨 薪资: 3000-3200 休息时间:每月4天,节假日放假。 三、 保安 2名 薪资: 3000-3100 ,每月休息4天。 四、 实习老师 薪资: 面议 福利: 提供中餐 联系电话: 雷老师: 吴老师: 工作地址:建德市新安江新星幼儿园 (
杭州 建德市
2月22日 15:39拨打电话
幼儿园老师
3000-5000元/月
幼教经验不限大专及以上私立学校保育员资格证育婴师资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书幼儿教育工作经验线下教育教学管理教学班主任坐班小班教学(3~25人)活动策划兴趣教育类学科教育类教学法类乐高类体育类书法类亲子类人工智能类口才类声乐类素质能力类舞蹈类美术类乐器类学习力/专注力数学语文蒙式教学
班级主班教师,热情开朗,有工作经验优先考虑!
幼儿园老师
2000-4000元/月
幼教经验不限大专及以上私立学校保育员资格证育婴师资格证幼师资格证教学法相关经验教育学专业背景玩教具制作幼儿教育工作经验线下教育助教教学班主任不坐班小班教学(3~25人)活动策划视频、音频课程的剪辑制作兴趣教育类学科教育类亲子类学习力/专注力
岗位职责: 1. 负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案,定期与家长沟通反馈 3. 参与班级环境创设与教具准备,营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4. 配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动,提升专业实践能力 5. 严格执行卫生消毒、安全防护及突发事件应急处理规范,保障幼儿身心健康 任职要求: 1. 热爱幼教事业,具备亲和力、耐心与责任心,持有幼儿园教师资格证 2. 学历要求:不限(优先考虑学前教育、教育学等相关专业大专及以上学历) 3. 经验要求:不限(有实习或带班经验者优先,应届毕业生亦可培养) 4. 具备基本艺术素养(唱歌、绘画、手工、舞蹈等)及普通话二级乙等以上水平 5. 遵守师德规范,无违法犯罪记录,认同园所教育理念
托管教师
2000-7000元/月
托管老师经验不限本科及以上学前教育小学教育线下授课教师资格证(小学)全职兼职均可语文英语数学
1.小学1-6年级课后辅导托管2.托管老师要会能教小学的知识(语数英)3.老师要有耐心,人品端正,有责任心
江西南昌2.18瑞颐酒店易其众10.00~19.00有效工时5.5小时
临时工
2.18瑞颐酒店 易其众 10.00~19.00 有效工时5.5小时
南昌
2月20日 12:03拨打电话
高中教师1-3年本科及以上教师互联网公司经验家教线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-31 上百家线下门店提供稳定生源,无需信息费! 居家即可开展工作,日收入300-500元 岗位职责: 1、担任线上教学老师,实行远程居家办公,工作弹性灵活;线上授课时间由学生与老师协商确定; 2、负责小初高中学生的在线辅导,涵盖学习计划制定、线上指导、答疑解惑、学习监督及陪伴式服务; 3、在学员服务群中主动与家长保持沟通,及时汇报学生学习进展与表现。 任职要求: 1、热爱教育行业,性格亲切,富有责任感,执行力佳,具备良好沟通能力; 2、需本科及以上学历,有带教经验者优先,无经验但工作态度积极者亦可考虑; 3、配备可用于办公的电脑或平板设备,时间相对自由充足; 4、有家教经历或为教育类相关专业在读者优先录用; 5、当前急需能教授初高中数学、物理、化学、英语科目的老师 福利待遇: 1、岗位长期稳定,暑期月薪可达4000元以上; 2、提供系统化培训支持,包含公司带教、领导力培养及表达能力提升课程; 3、享有续班提成奖励,优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰; 4、薪酬按课时计算,多劳多得(入职不收取任何费用,免费培训,保障顺利上岗)
高中英语助教
4000-6000元/月
助教经验不限本科及以上
一、岗位职责 1.跟随主讲教师参与课堂教学,协助维持课堂秩序,记录学生课堂表现及学习难点; 2.负责晚自习辅导,解答学生英语学习中的疑问,督促完成作业并检查订正; 3.维护家校沟通群,及时反馈学生学习情况,回应家长疑问,配合做好家校衔接; 4.协助完成学生考勤、成绩统计、教学设备整理等日常教学支持工作。 二、任职要求 1.学历:本科及以上学历,英语相关专业优先,具备良好的英语听说读写能力; 2.能力:耐心细致,善于沟通,有责任心,能快速适应教学节奏; 3.经验:有教育行业实习或辅导经验者优先,熟悉高中英语教材及考点者优先; 4.其他:具备团队合作精神,认同教学理念,能积极配合主讲教师工作。 三、工作时间 • 周一至周六:上午9:30-11:30,下午14:00-17:30; • 晚自习:周一至周五及周天18:30-22:30; • 休息安排:每周享有4-6个半天调休,周天为公休。(平均每周可休三天左右) 四、薪资待遇 • 薪资构成:底薪+课时费,综合薪资4500-6000元/月;能直接从事教学任务的可以年薪(面议) • 福利:包吃包住、享受节日福利、员工培训、教学资料支持等; • 工作环境:团队氛围轻松,提供完善的教学配套设施。 五、晋升通道 • 初级助教→中级助教(表现优异者2-5个月可晋升,增加课时费比例); • 中级助教→储备主讲教师(通过内部考核后,可参与主讲课程培训); • 储备主讲教师→主讲教师(独立承担课程教学,享受更高薪资及教学自主权)。 期待热爱英语教育的你加入,与我们共同助力学生成长!
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兼职1-2人
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南昌
2月13日 00:42拨打电话
数学辅导教师
80-100元/时
助教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-30 岗位职责: 1.负责为考研学生提供数学问题解答及试卷批改服务; 2.考研数学一成绩需达到130分及以上; 3.具备考研数学辅导相关经验; 4.每周开展线下答疑3次,其中周末至少1次,其余2次可根据双方时间灵活安排; 5.承担一对一教学辅导任务等;
家教经验不限本科及以上线上教育教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:3个月 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-18 工作形式: 招募线上题目讲解教师,无需坐班,支持远程居家办公,平台提供充足题库资源,可开具实习证明(全程无需出镜) 岗位优势: 题库资源丰富,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排灵活自主,收入水平较优 【招募科目】 高中数学、大学高等数学、大学概率论与数理统计、大学线性代数、大学物理、大学化学、大学电工 【工作要求】 设备要求:【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 满足其中一种设备组合即可 具备所授学科专业能力即可,无需教师资格证
托管老师经验不限大专及以上
招聘:托管老师 薪资:3000元以上/月 有良好的沟通能力和亲和力,学历不限,专业不限,有经验者优先。
线下小学教师
5000-9000元/月
小学教师1-3年本科及以上
本科以上,熟练掌握且胜任小学生语文、英语、数学等各学科教学。具有良好的专业素质,自律,长期稳定,有海外国际小学生教学经验优先。上课时间:周一~周五晚上,上课时间约18:50~晚上20:20。线下上门一对二教学。小学生下课后上门授课。
地理教师3-5年本科及以上地理老师高中地理教学
一、岗位职责 (一)教学核心工作 1. 承担高中各年级地理学科教学任务,根据课程标准、高考考试要求及学生实际学习情况,制定分层教学方案,设计生动课堂(如运用航拍影像讲解地形特征、以社会热点整合人文地理知识),确保教学效果与学业成绩同步提升。 2. 认真批阅学生作业与测试试卷,科学分析学情数据,针对知识短板提供定制化辅导策略,定期向家长反馈学习进展,形成家校联动的育人机制。 (二)学科负责人专项工作 1. 主导规划学科教研发展路径,组织常态化教研活动(包括集体备课、考点难点攻关、新型教学模式实践),促进教师团队专业水平持续提升。 2. 统筹建设地理学科特色资源库(涵盖专题教学课件、历年高考题深度解析、课外实践项目设计),完善课程架构,保障教学内容紧跟高考改革方向。 3. 带教新入职教师,传授课堂教学经验与班级管理方法,建立学科内部“老带新”培养机制,打造团结进取的教研生态。 二、岗位待遇 • 薪资水平:年薪15万-25万(保底15w,能力突出者可面议),担任学科负责人享受额外管理补贴,薪酬随教学成效与教研产出动态调整,表现卓越者上不封顶。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,地理类相关专业背景,持有高中地理教师资格证书,具备3年以上高中地理教学经历,有毕业班带班及高考备考经验者优先考虑。 2. 核心能力:认同团队教育理念,工作态度认真踏实,具有独立策划教研项目、引领团队推进工作的组织协调能力。 3. 熟悉高中地理知识框架与高考命题趋势,擅长优化教学方式,能有效调动学生学习积极性,过往教学成果显著(如学生提分明显)者优先录用。 4. 具备良好的语言表达与沟通协作能力,能够统一团队目标,推动各项教研安排高效执行,乐于交流与团队合作。
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