岗位职责： 1.负责幼儿日常保育，配合组织游戏、教学、生活活动，促进幼儿身心全面发展，注重个性化引导与观察 2.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长情况，协同开展家园共育 3.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.有幼教工作经验者优先

有经验的带班老师 或者无经验的实习老师

1)按照早教中心的教学规划与运营安排，开展日常教学活动，顺利完成课程讲授； 2)定期参与教研培训及教学演练会议，持续提升授课水平；课后做好教学观察记录，掌握每位孩子的个性特点，激发其潜能发展； 3)高效完成课前备课及课后跟进工作，定期与家长沟通，反馈孩子课堂表现及成长进展； 4)主动配合市场部门及课程顾问推进宣传与招生相关事务； 5)积极支持中心组织的亲子活动及市场推广活动； 6)依标准执行教具、教室等教学设施的清洁与维护工作； 7)认真落实上级交办的各项教学相关任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先； 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3.具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，具备良好亲和力、学习能力、责任心及沟通协调能力； 5.英语口语流利，通过大学英语四级及以上者优先； 6.接受26届应届毕业生报名！ 做五休二，享受法定节假日； 晋升路径：教师→储备教学主管→教学主管→区域教学主管→大区教务主管→教学经理

1)按照早教中心的教学规划与运营安排，执行日常教学任务，确保课程顺利开展并完成授课目标； 2)定期参与教研活动及教学演练会议，持续优化教学质量；课后及时进行教学观察记录，掌握每位孩子的个性特征，激发其成长潜能； 3)高效完成课前备课及课后跟进工作，定期与家长沟通，反馈孩子在课堂中的表现及进步情况； 4)主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5)积极参与中心组织的亲子活动及相关市场活动，提升用户参与度； 6)依照规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护工作； 7)认真落实上级交办的各项教学相关任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先； 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3.具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通协调能力； 5.英语口语流利，通过大学英语四级及以上水平。 做五休二，享受带薪年假及法定节假日。 晋升路径：教师→储备教学主管→教学主管→区域教学主管→大区教务主管→教学经理

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 6.及其它一些行政类工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

包吃包住，活轻松，上班可以带手机，无需保安证！ 主要负责巡逻、登记，没有体力活！！！！ 有意速联！！！！！ 工作地址：安徽合肥

下个礼拜三有开荒保洁工作，面积为106平方米，到手价格为每平方米5元。有意者可联系报名。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工30/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 30/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 30/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

明天华勤一厂需要3名小工和2名水电工。

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会等领域 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化教育支持方案 3.组织开展游戏、户外活动及节日主题活动，促进幼儿全面发展 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长状况，协同家园共育 5. 参与园所环境创设、教研活动及安全管理工作，保障幼儿在园安全与健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 4. 持有幼儿园教师资格证，具备保育员证或健康证者优先 5.亲和力强，具备团队协作意识与学习成长意愿

岗位职责： 1. 为0-12岁儿童提供个性化陪伴与成长支持，包括情绪引导、习惯培养及兴趣启蒙 2. 协助家长制定科学育儿计划，定期反馈儿童发展情况 3. 组织适龄益智活动、户外探索及社交互动，促进儿童全面发展 4. 确保陪伴过程安全、温暖、有边界 任职要求： 1. 有爱心、耐心与亲和力，擅长与儿童及家长建立信任关系 2. 具备基础儿童发展知识，了解各年龄段心理与行为特点 3. 责任心强，无不良从业记录，能接受背景审核

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

周六周日，或者节假日下午三点带孩子做互动活动，工作时间3小时以内，100元一天

招聘幼儿老师，负责照顾小朋友一日生活和保教保育工作，工作认真负责，对小朋友有爱心，有耐心，性格活波开朗，热情大方！有工作经验优先！可招聘学前教育专业实习老师！需要尽快能上岗的，不能及时到岗的勿扰！谢谢！

实习生的工作内容： 1.协助英语主教老师进行班级教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、准备教学材料、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂内需配合的事务 2.作业批阅与记录：负责不同班级作业的批改，登记成绩，在小周期内汇总结果并提交给主教教师 3.参与个别化或小组补救教学：依校方安排，协助缺勤学生补课或学习落后的强化辅导，配合小学段英语考试重点，进行语法与词汇命题及成果验收 4.配合阶段性测验、公开课程或校内活动：支援学校不定期举办之活动，如发放资料、穿戴人偶服装、参与口语评估、照护学童等任务 5.实施电话口语测评：透过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将成绩录入系统 6.执行阅读成效检核：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评量角色，提供评分与反馈，并落实奖励机制 7.影片剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课片段或活动花絮的影像与照片内容 8.协办校内其他日常行政事务 注：须为2026年毕业的应届生，愿意持续实习至毕业后转正者优先考虑

【岗位职责】 1.负责中式小炒类菜品的日常烹饪出品，保证口味稳定、出餐速度快、菜品有锅气。 2.按照餐厅标准菜品卡，完成切配、腌制、调味、装盘等全流程操作。 3.参与新菜试制与改良，配合主厨尝试新酱料、新搭配、新呈现方式。 4.保持炒台及周边区域整洁，执行食品安全与收档清洁规范。 5.高峰时段高效配合团队，完成出餐任务。 【任职要求】 1.1年以上后厨炒菜工作经验。 2.对新派中餐有兴趣，愿意尝试非传统酱料、食材搭配及简单摆盘。 3.能接受季节性换菜，会看菜品卡学习新菜。 4.身体健康，无传染性疾病（入职需提供健康证）。 【薪酬福利】 1.综合薪资7000-8000元/月：固定底薪 + 业绩提成+缴纳社保 2.月休4天+包工作餐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.开展上门个性化辅导，保障授课质量与学员学习体验 2.结合学生实际情况与学习节奏，设计针对性教学方案 3.定期向家长反馈学生学习情况，提出科学合理的改进建议 任职要求： 1.拥有较强的表达能力，善于与学生进行有效互动交流 2.能够根据课堂动态灵活调整教学方法，提升课程吸引力与成效 3.热爱教育事业，适应灵活工作节奏，具备较强的责任意识与职业道德

一、工作内容： 1. 参与课前的备课、试讲，积极准备教案、录课视频； 2. 小学创新思维课程：负责小学创新思维课程的线下小班授课，并解答学生的问题； 3. 课后和家长的沟通，及时反馈学员的上课情况，并记录家长的需求； 4. 试听学员的服务和维护，给予学生适当的关注，并给孩子制定学习计划； 5. 教学部交办其他工作。 二、任职资格： 1. 理工科相关专业优先，有优秀的逻辑思维能力，无经验公司提供完备的培训； 2. 热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的责任心，及时给家长反馈孩子的学习情况，并积极听取家长的意见； 3. 普通话标准，有学生干部经验或社团工作经验者优先； 4. 985院校毕业 三、薪资待遇： 1. 薪资待遇：底薪+课时费（无责任课时）+六险一金+法定年假+福利年假+年终奖+团建基金+各类节假日关怀+子女优惠等； 2. 涨薪制度：课时费每年四次晋升机会； 3. 晋升：一年两次人才盘点和晋升机会，专业和管理双通道，发展通道顺畅； 4. 团队氛围公开透明，坦诚开放；

岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程的教学实施 2、依据学生个体差异和学习水平，制定个性化教学方案，确保教学效果达标 3、积极与家长保持沟通，及时了解学生学习动态，并反馈其课堂表现与学业进展 4、完成课前教案准备、课堂高效讲授及课后学习跟进等全流程教学工作 5、优化班级日常管理，提升家校互动质量 6、参与设计并组织班级或校级教学相关活动 任职资格： 1. 具备专科及以上学历，英语专业背景，持有英语教学类教师资格证书 2. 有两年以上幼少儿英语授课实际经验 3. 英语口语表达流畅，语音规范，具备良好的中文沟通能力，普通话标准 4. 热心投身于幼少儿英语教育领域，工作态度严谨，富有责任感及团队协作意识 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

有教资要求目前招初中托管老师 一、岗位职责: 1、负责学生上下学接送工作，保障学生往返安全。 2、引导学生养成良好的生活与学习习惯。 3、指导学生完成每日作业，协助解决学习中的薄弱环节。 4、具备良好沟通技巧，定期向家长反馈学生表现情况。 5、服从并配合主管安排的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，须持有教师资格证。 2、师范类专业或具备教学经历者优先录用。 3、具有团队协作精神，责任心强，对学生富有爱心和耐心。 三、福利待遇 1、提供系统化的岗位技能培训。 2、配备独立员工食堂，提供舒适住宿条件（三室一厅一厨一卫，距公司步行约10分钟）。 3、享有节日慰问礼品，年终发放绩效奖金。 4、定期组织员工团建及户外拓展活动。

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会五大领域 2.观察记录幼儿发展情况，定期形成个性化成长评估报告 3. 组织开展户外活动、游戏教学及节日主题活动，营造安全温馨的成长环境 4. 与家长保持良好沟通，通过家园联系册、家长会等形式反馈幼儿在园表现 5. 参与园所教研活动及专业培训，持续提升保教质量 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉《3-6岁儿童学习与发展指南》 3. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备基本的弹唱跳画能力及活动组织能力 5. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长进展，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园本课程实施，保障一日活动安全有序开展 4.配合园所完成卫生消毒、晨午检、膳食管理等保健工作，守护幼儿身心健康 5.积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育教学能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证 3.具备基本的弹唱跳画技能，能独立组织教学活动并开展特色课程 4.身体健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》相关要求 5. 有幼教工作经验者优先，应届毕业生需具备实习经历或教育类相关实践

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程开发，保障一日活动安全有序开展 4.配合园所完成卫生消毒、晨午检、膳食管理等保健工作，及时发现并处理突发状况 5.积极参加教研培训与师德学习，持续提升专业素养与家园共育能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备良好的职业道德、亲和力与责任心，无犯罪及体罚记录 2. 持有幼儿园教师资格证，具备基本艺术特长（唱跳画弹） 3. 学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限 5.具备基础儿童心理学知识，能适应弹性工作时间，认同园所教育理念

1) 按照早教中心的运营规划与课程安排，实施教学活动，完成日常授课任务； 2) 定期参与教研交流与教学演练会议，持续优化教学质量；课后及时撰写教学观察记录，掌握每位孩子的成长特性并激发其潜能； 3) 高效完成课前备课及课后跟进回访工作，定期与家长沟通，反馈孩子在课堂中的表现及进步情况； 4) 主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5) 积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行； 6) 按照规范要求做好教具、教室等设施的清洁与维护工作； 7) 认真落实上级交办的各项教学相关工作任务； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2. 持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3. 具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4. 热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通协作能力； 5. 英语口语流利，通过大学英语四级及以上水平； 做五休二，享受带薪年假及法定节假日； 晋升路径：教师 → 储备教学主管 → 教学主管 → 区域教学主管 → 大区教务主管 → 教学经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供 题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否匹配。若一致，则将所领取的题目使用指定答题模板并结合自身表达方式进行视频讲解与板书录制，可参考原视频讲解内容进行复现。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须持有对应学科的大学类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结薪资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，详情可随时沟通确认。

1)按照早教中心的运营规划与教学安排，实施课堂教学，确保授课任务顺利完成； 2)定期参与教研活动及教学演练会议，持续优化教学质量；课后及时进行教学观察记录，掌握每位孩子的个性特征，激发其潜在能力； 3)高效完成课前备课及课后跟进工作，定期与家长沟通，反馈孩子在课堂中的表现与成长进展； 4)主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5)积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行； 6)依照规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护； 7)认真落实上级交办的各项教学相关工作任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3.具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，具备良好亲和力、学习能力、责任心及沟通协调能力； 5.英语口语流利，通过大学英语四级或以上水平； 6.接受2026届应届毕业生报名！ 做五休二，享受法定节假日 晋升路径：教师-储备教学主管-教学主管-区域教学主管-大区教务主管-教学经理

有教师资格证的就行，包吃住工资面试

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位特点： 采用一对一线上教学模式 无需固定办公场所，无需打卡，时间灵活自主 只需具备安静的工作环境和稳定的网络连接 根据教练可支配时间匹配学员，课时越多收入越高 岗位职责： 1.使用公司提供的AI智能教学工具，开展面向不同年龄段的陪伴式英语辅导 2.协助学员完成日常复习及打卡任务 3.跟进学习进度，及时反馈学生的学习表现 任职要求： 1.英语发音清晰标准，通过大学英语四六级者优先，英语专业或在校大学生优先（英语能力突出者可适当放宽条件） 2.声音清晰响亮，富有热情与亲和力，具备责任心和良好的时间管理意识 3.配备Windows10或以上系统电脑，服从公司管理规范，并严格按照规定流程执行教学任务 4.授课过程中须全程开启摄像头 5.曾在鼎英语其他校区任职但因实名制问题无法继续入职者不适用 6.需保证至少一年服务期，未完成三节课不计课时费，未完成30节课仅发放50%课时费 7.面试通过后需参加2-7天免费培训，完成三个教学视频录制并通过考核方可正式入库上岗，考核未通过可补考 薪酬福利： 1.时薪40-50元（75%底薪+25%绩效：含抗遗忘指标）另享奖金 2.连续工作满三个月或累计授课达300节，可开具实习证明 晋升通道：初级教练→中级教练→高级教练

周一到周五晚上，查缺补漏，辅导初中学生课后作业