招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 2. 大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 具备珠心算教学或思维课程授课经验者优先，优秀应届毕业生亦可录用； 工作时间：避开早晚高峰，工时安排灵活且紧凑。 薪酬福利：无责任底薪3000至3800元（根据经验、能力及面试表现核定）+多项提成（月综合收入普遍达4000元以上） 教师待遇： 1、 保险保障：依法缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪+绩效提成+全勤奖励+优秀员工激励+年终奖金； 3、 团队建设：每年定期开展多样化的教师活动，增强团队互动与凝聚力； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐级晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通能力，易于融入团队； 2. 学历要求：中专学历需具备2年以上相关经验，大专或以上学历优先考虑；持有教师资格证者优先，有珠心算教学经验者优先，综合素质优秀的应届大专毕业生亦可应聘； 工作时间：避开早晚高峰，工作时段灵活且时长适中。 薪酬待遇：无责任底薪3000至3800元（根据实际经验、能力及面试评估确定）+ 多项绩效提成（月综合收入普遍在4000元以上） 教师福利： 1、 保险保障：依法提供五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪 + 绩效提成 + 全勤奖励 + 优秀员工奖金 + 年终激励奖金； 3、 团队建设：每年定期举办多样化教师活动，丰富团队文化生活； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐步晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

招聘人数：200-300人，长期招聘 学历要求：本科及以上，硕士、博士优先 工作年限：两年及以上工作经验 招聘要求： --市场定位： 高端定制个性化教学服务，解决应试提分慢、上岸难的痛点 --教学方式： 面授（深圳）、线上（全国） --组织形式： 1对1、1对多、小班课，教研、教材、教学、教务、教评五位一体，全方位服务 --辅导内容： 1.中小学各个学科全科目，侧重初高中应试提分，尤其是中考冲刺、高考冲刺。同时，国际教育方向各类考试、高考志愿填报指导、升学及就业规划亦有涉及； 2.公职类考试（公务员、事业单位、军队文职、央国企）笔试公共课（行测、申论、公基等）和专业课，面试（结构化、半结构化、无领导）师资需求量大。 --辅导目标： 1.中小学方向：为孩子提供个性化的学科辅导，以结果为导向，以问题为导向，帮助他们提升解题应试能力、在各类升学升级考试中取得好成绩，同时注重培养孩子的学习兴趣，提升他们的自主学习能力和逻辑思维能力。 2.公职考试方向：顺利通过各类考试的笔试面试，上岸！ --任职要求： 1.国内清北、985、211、双一流等重点大学及国际名校背景者优先考虑，拥有教师资格证书者优先考虑； 2.需要具备两年及以上教培机构或者家教工作经验，有典型的成功辅导案例； 3.热爱教育事业，善于与学生沟通，具备优秀的语言表达能力。

1、负责我司（公益）文化教育板块的教育工作； 2、负责周末（孩子们）琴棋书画（之一）的教育； 3、大专以上学历（科班出身）、形象端庄、对孩子有爱心、耐心； 4、备注：此板块为我司（公益免费教育），待遇不会太高。 5、中共党员优先。我集团主营：中医、传统文化、智慧农业。

岗位职责： 1、结合市场动态与用户需求，开展高中阶段教学内容研发，独立完成教材、教案及其他教学资料的编制与优化； 2、参与教学产品的设计、开发、撰写及审校工作，确保内容质量与教学目标一致； 3、通过竞品调研与客户反馈分析，推动产品持续迭代与功能升级； 4、主导本学科领域的教研体系搭建，聚焦创新方向，提出具有吸引力的教学产品优化策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，C9院校毕业者优先考虑； 2、具备3年以上高中培优班授课经验； 3、学科基础深厚，熟练掌握各版本教材、题型结构及课程体系，具备良好的数据分析与归纳总结能力； 4、热爱教学与教研工作，富有创新意识，对教学产品的设计与改进有独立思考与见解。

男女不限，女性教练更受学员青睐！ 传统印象中，驾校教练常被贴上严厉、态度差、索要好处等标签。 功夫熊驾校致力于重塑行业形象，组建一支专业过硬、服务意识强的教练队伍，让每位家长安心托付，让每位学员享受轻松愉快的学车过程，彻底告别训斥与压力。 这个岗位虽无讲台，却同样肩负育人职责，也能培育桃李，赢得社会认可。 学员覆盖社会各界，包括众多职场精英，用心教学不仅能积累广泛人脉，更能收获尊重与成就感。 相比网约车司机、外卖骑手等职业，教练员收入更具优势，工作更有价值感。 欢迎有志之士加入我们，详聊发展机会。 可选工作地点： 1、容桂容里训练场 2、陈村地铁口训练场 3、北滘广教地铁口训练场 4、勒流江村训练场 5、佛山乐从世纪莲训练场 6、南海顺联广场训练场 工作内容： 1、负责科目二、科目三的实际驾驶教学； 2、通过线下推广、抖音短视频运营、学员推荐等渠道开展招生； 3、主动跟进服务学员，提供课程规划、考试安排及考前指导等全流程支持。 任职资格： 1、年龄22-33岁； 2、高中及以上学历； 3、形象良好，性格亲和，易于沟通； 4、具备强烈的服务意识； 5、持有C1驾驶证满三年； 自2017年起，国家已取消教练员资格证考试制度，无需额外考证，我司提供系统培训，考核合格后备案即可上岗。

【岗位职责】 1、教学工作： 1）依据教学大纲与教材内容，精心备课并进行高质量授课。例如，在语文教学中深入剖析课文，数学教学里清晰讲解公式推导，英语教学时开展互动式口语练习。 2）针对学生学习状况，设计并实施有效的辅导策略，批改作业与试卷，定期评估教学效果并改进教学方法。 2、学生管理：关注学生课堂表现与心理状态，及时处理学生问题与冲突，培养学生良好学习习惯与品德行为，根据学生情况及时调整相应教学计划，与家长做好及时沟通。 3、其他工作：配合前端招生续费工作，能独立续费更佳； 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业优先，相关专业背景（如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等）。 2、资质证书：具备相应学科教师资格证，普通话水平达二甲（语文）/二乙（其他学科）及以上，英语学科教师要求英语专业四级/八级或雅思7分/托福100分及以上。 3、教学经验：有3年以上教学经验，熟悉所授学科教材与教法，熟悉小学，初中命题趋势，有毕业班教学经验者优先。 4、专业技能：语文教师需文学素养深厚，书写与表达能力强；数学教师逻辑思维严密，解题与分析能力优；英语教师听说读写熟练，能全英文授课更佳。 5、素质能力：热爱教育事业，责任心与耐心兼具，有良好沟通、团队协作与学习能力，抗压性强。亲和力强，善于跟学生互动沟通的。 【福利待遇】 √行政班制：每月休6天，上班时间：13：00-21：30，未来将排早九晚六班，轮班排。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。 √上班地址：广州市天河区金地天河公馆正大门升学教育

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学情，量身定制科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生、家长保持密切交流，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动沟通，具备良好的职业素养和客户服务意识 3、需具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备较强的表达与沟通能力 薪资：底薪3千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元发展路径，成长无上限 3.培训支持：带薪岗前集训+在岗提升培训+定期专业知识学习+阶段性拓展活动 4.多彩团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等丰富项目 5.企业文化：平等开放，团队年轻有朝气，提供广阔发展空间与晋升机会 6.办公氛围：办公室配备精致小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速成长阶段，晋升机遇众多，诚邀加入

因工作需要，佛山市南海区里水镇同声一中招聘道德与法治教师，要求有本科或以上学历，专业对口，有中学教师资格证书，工作责任心强，有教学经验者优先。 有意者请将简历（含相关证书）发至，邮件名请以“应聘学科+姓名+毕业院校+手机号码”命名。 联系人：许老师

周末出勤，小班授课，每日工作五小时三十分钟

江门厂招丝印（线路）单张字符岗位熟手各一人，有者可联系

科盟机器人科技有限公司 岗位： 装配部分，工作轻松！ 长白班 长白班！ 18元/小时+25元/天餐补 （厂内食堂，8元起）相当于包吃住！ 男女不限，面试合格需要常规体检 工作内容 ：机器人配件组装，清洁 年龄要求：18-45周岁 上班时间：早上8:00--晚上8:00 ，中途包含吃饭和休息时间 食宿情况：住宿4人间，设施齐全！

【沙坪】招聘：财务管培生（7月份到岗）4-4.5K任职资格：1、本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。2、持有会计从业资格证优先，有财务实习经验者优先。3、熟练使用MicrosoftOffice软件，尤其是Excel。熟悉财务软件（如用友、金蝶等）者优先。良好的数据分析能力和财务报表解读能力。4、良好的沟通能力和团队合作精神。能够在快节奏和多任务的环境中工作。5、细心、有责任心，具备较强的学习能力和适应能力。工作职责：1、财务分析与报告：协助准备月度、季度和年度财务报告。分析财务数据，提供管理决策支持。2、预算与成本管理：参与年度预算编制和月度预算执行分析。协助监控和控制成本，提出成本优化建议。3、税务筹划与合规：协助处理税务申报和税务筹划工作。确保公司财务操作符合相关法律法规。4、审计支持：协助内外部审计工作，准备审计所需资料。跟踪审计建议的执行情况。5、其他财务任务：参与财务流程优化和系统改进项目。6、完成上级交待的其他临时任务。联系人：钟小姐地点：沙坪镇南工业区38号斯帝罗兰家居

科盟机器人科技有限公司 招聘100人 岗位： 装配部分，工作轻松！ 长白班  长白班！ 18元/小时+25元/天餐补 （厂内食堂，8元起）相当于包吃住！工资到手5500-6300/月 男女不限，面试合格需要常规体检

岗位职责： 1.负责光伏项目现场安全资料的编制、整理、归档及动态更新 2. 配合项目进度同步完善施工过程中的安全记录、检查台账、交底资料等 3. 协助开展日常安全巡查，督促隐患整改并留存闭环资料 4.对接监理、业主及安监部门，按时提交合规性安全报审文件 5.参与项目安全培训组织与记录，保障资料体系符合住建及电力行业规范 任职要求： 1. 持有有效安全生产考核合格证（C类安全员证） 2.熟悉光伏电站建设流程及安全资料管理标准 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成文档编制与归档 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.学历不限，有新能源或电力工程资料经验者优先

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

南皮县昊辰幼儿园 招聘 1. 高薪招聘厨师 岗位职责 负责全园幼儿早餐、午餐， 周六周日双休，法定节假日正常放假。 2. 主班老师 3名 热爱幼教，有经验有爱心，。 3. 保育员 2名 细心负责，爱孩子，有相关经验优先。 4. 配班老师 2名 工作认真，配合班级教学，耐心对待幼儿。 有意者请联系：

谢小姐 公司名：广州梯诺士电梯设备有限公司 公司地址：广州市番禺区钟村街钟韵路29号A203 投递简历： ------------------------- 急聘2： 幼师（5000-6000） 保育员（3000-4000） 福利：工作餐、双休、社会保险、公积金、住宿 联系电话：陈主任

需要晚班加班4人，做抽拉菜盆 地址.云林高新159号 电话

招聘：保障员 薪资：4500.0-5200.0 职位详情： 保障员 4500-5200

后天有没有人作临时工的，工期3天，300一天。

需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考考试大纲，使用公司自编教学资料开展高中阶段俄语课程授课工作； 2、组织并实施俄语教学活动，落实教学计划，保障教学效果，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，批改作业、试卷等教学相关任务； 4、参与俄语教研项目，为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，通过俄语专业四级者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限； 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可协商； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从工作分配，踏实肯干，对待工作任务认真严谨； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加课时数享受相应课时补贴； 2、教学表现突出者，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展研学活动，往返机票、住宿等基础费用由公司统一承担； 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行核算发放。

顾德教育成立于1998年，因校区拓展需要，现面向社会公开招聘全职教师若干名！ 　　期待您的加入为团队注入新鲜力量，我们也愿为您提供宽广的职业发展平台与晋升通道！ 　　任职要求：1.具备扎实的专业基础，有教学经历者优先考虑 　　　　　　　2.普通话标准，善于与学生沟通互动，表达清晰流畅 　　　　　　　3.热爱教育事业，关爱学生成长 　　　　　　　4.具备良好的师德修养及服务意识 　　招聘岗位：文科教师、语文教师、英语教师、储备校长 　　工作内容：主要面向小学及初中阶段学生开展文科类课程教学 　　薪酬福利：1.试用期1-3个月，采用基本工资+绩效奖金模式（在职教师月均收入6000-10000元），缴纳医社保，提供餐补及各类奖金 　　　　　　　2.每月组织不少于一次文娱活动，每年安排集体旅游 　　　　　　　3.每周休息1天，工作满一年享带薪年假，假期逐年递增 　　　　　　　4.重视员工成长，入职后每月开设专业培训课程，助力提升职业竞争力 　　　　　　　5.新校区同步招募教师、储备校长及行政管理岗位人员 　　公司地址： 1. 江门市蓬江区丰乐路49号之一3楼 2. 江门市保利中汇花园

电瓶车司机 工作地址:三江 长白班 5000-7000元/月 负责理货，保持仓库整齐，保持通道、货架或仓库的清洁卫生，及时清理杂物。工作简单，轻松，计时制

招临时工一人，50岁以下，活不累，地址西台山。

招砍猪头骨工人，计件工资高。

1，负责英语课程的教学工作，确保课程质量和学生满意度； 2，制定教学计划，准备教学材料和教案，适应不同年龄段学生的需求； 3，定期评估学生的学习进度，提供个性化指导和支持； 4，组织英语角，文化活动等，提升学生的语言实践能力和兴趣； 5，与家长保持良好沟通，汇报学生学习情况，共同促进学生成长。

岗位职责： 1. 承担小学至高中理科类课程（数学、物理、化学、生物等）的教学任务，具备多学科授课能力者优先，保障教学效果； 2. 编制教学方案，设计教案内容，开展课堂教学及课后答疑，协助学生理解并巩固核心知识； 3. 定期批阅作业，安排阶段性测试，跟踪学生学习进展，并给予针对性的学习指导； 4. 与家长保持有效互动，及时通报学生表现，协同推动学生全面发展； 5. 积极参与教学研讨，持续优化授课方式与课程内容，提升教学专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业毕业； 2. 热心教育工作，性格耐心细致，富有责任感，具备良好职业道德； 3. 具备出色的课堂组织能力与表达能力，善于调动学生积极性； 4. 逻辑清晰，分析能力强，能将复杂知识点通俗化讲解； 5. 有实际教学经历者优先考虑，持有教师资格证书者优先录用。 加入我们，您将获得：1、整洁舒适的工作场所，和谐融洽的团队氛围；2、具市场竞争力的底薪加绩效提成；3、清晰的职业发展路径与晋升机会；4、健全的五险保障+带薪年休假；5、系统的岗前培训与持续的在职成长支持；6、年度绩效奖金、定期团建、员工关怀等多项福利……