
幼教
4000-9000元/月
幼教经验不限学历不限
招聘要求:
1. 年龄21-30岁,性格活泼、富有亲和力,具备良好的沟通能力,易于融入团队;
2. 学历要求:中专学历需具备2年以上相关经验,大专或以上学历优先考虑;持有教师资格证者优先,有珠心算教学经验者优先,综合素质优秀的应届大专毕业生亦可应聘;
工作时间:避开早晚高峰,工作时段灵活且时长适中。
薪酬待遇:无责任底薪3000至3800元(根据实际经验、能力及面试评估确定)+ 多项绩效提成(月综合收入普遍在4000元以上)
教师福利:
1、 保险保障:依法提供五险,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育;
2、 薪酬结构:底薪 + 绩效提成 + 全勤奖励 + 优秀员工奖金 + 年终激励奖金;
3、 团队建设:每年定期举办多样化教师活动,丰富团队文化生活;
4、 带薪休假:享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日,另享每年5天带薪年假;
5、 晋升通道:优秀教师可逐步晋升为部门主管、分校主任等管理岗位;
教师
4000-8000元/月
幼教经验不限大专小班教学(3~25人)教学培训机构线下教育助教
招聘要求:
1. 年龄21-30岁,性格活泼、富有亲和力,具备良好的沟通协作能力;
2. 大专及以上学历,持有教师资格证者优先考虑;
具备珠心算教学或思维课程授课经验者优先,优秀应届毕业生亦可录用;
工作时间:避开早晚高峰,工时安排灵活且紧凑。
薪酬福利:无责任底薪3000至3800元(根据经验、能力及面试表现核定)+多项提成(月综合收入普遍达4000元以上)
教师待遇:
1、 保险保障:依法缴纳五险,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育;
2、 薪酬结构:底薪+绩效提成+全勤奖励+优秀员工激励+年终奖金;
3、 团队建设:每年定期开展多样化的教师活动,增强团队互动与凝聚力;
4、 带薪休假:享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日,另享每年5天带薪年假;
5、 晋升通道:优秀教师可逐级晋升为部门主管、分校主任等管理岗位;
幼师
4000-6000元/月
幼教学历不限无
要求:
·有幼儿园或早教工作经验,懂儿童发展。
·能带活动、控场,会和孩子互动。
·能和家长有效沟通。
·有幼师证或相关背景优先。
职责:
·设计开展亲子课程、主题活动。
·在游戏中观察引导儿童。
·维护安全,专业解答家长问题。
待遇:
·薪资:底薪+活动补贴+提成+节日福利。
儿童成长陪伴师
1.5-3万元/月
幼教1年以下大专线下教育教学管理一对一教学
成长陪伴师
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直营员工,福利领先行业水准!
缴纳社保!全国30个城市均可安排工作,晋升通道畅通无阻!
渴望提升自我、追求高收入者,公司将全力支持您实现目标!
岗位要求:年龄22-45岁,身体健康,富有爱心。
新手或有经验者皆可,无经验可培训上岗。
协助孩子开展讲故事、唱儿歌、阅读绘本、音乐互动等活动,
组织体能锻炼类游戏,引导参与涂鸦绘画、手工制作、角色扮演等趣味活动。
幼儿园主班老师
5000-6000元/月
幼教1-3年大专私立学校幼师资格证普通话水平测试等级证书教学法相关经验教育学专业背景幼儿教育工作经验课程/课件研发线下教育教学班主任坐班大班教学(25人以上)
幼儿园主班教师
汇报对象:园长
一、岗位核心价值
作为班级教育活动的组织者、幼儿成长的陪伴者、家园沟通的桥梁,主班老师需以“儿童为本”,通过科学的教育方法与温暖的师幼互动,助力3-6岁幼儿在生活自理、社会交往、认知探索等方面全面发展,打造安全、包容、有趣的班级成长环境。
二、主要职责
1.班级管理与幼儿照护
制定并执行班级一日生活流程(入园、进餐、午睡、离园等),培养幼儿良好的生活习惯与规则意识;
关注幼儿个体差异(如情绪管理、特殊需求),提供针对性引导与支持;
配合保健医做好晨午检、卫生消毒、疾病预防等工作,保障班级安全。
2.教学活动设计与实施
基于《3-6岁儿童学习与发展指南》及园本课程(如主题探究、项目式学习、游戏化教学),设计符合本班幼儿年龄特点的活动方案(涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域);
灵活组织集体活动、小组活动与个别指导,激发幼儿学习兴趣与主动性;
记录幼儿课堂表现与成长亮点,形成个性化成长档案。
3.家园共育与家长服务
定期通过家长会、班级群、一对一沟通等方式反馈幼儿发展情况,解答家长疑问;
策划亲子活动(如开放日、节日庆典、家长课堂),推动家园教育理念一致;
收集家长需求与建议,协同园所优化服务。
4.环境与资源创设
布置符合主题的班级区域(阅读角、建构区、角色扮演区等),投放开放性材料支持幼儿自主探索;
整理班级教学资源(教具、绘本、多媒体素材),保持环境整洁与教育性。
三、任职要求(硬性+软性结合,突出适配性)
基础门槛:
学历:学前教育、早期教育相关专业大专及以上学历(优秀者可放宽至非对口专业但持有幼师资格证);
资质:持有幼儿园教师资格证(必备),普通话水平二级甲等及以上;
经验:1年以上幼儿园带班经验(主班经验优先),熟悉3-6岁幼儿身心发展规律;
健康:无传染性疾病,持有效健康证,具备基础急救知识(如海姆立克法、外伤处理)。
核心能力:
专业能力:能独立设计符合《指南》的教学活动,熟练运用游戏化、情境化教学策略;熟悉幼儿行为观察与记录方法(如轶事记录、成长评估表);
沟通与共情力:能与幼儿建立信任关系(蹲下来对话、倾听表达),与家长高效沟通(清晰传递教育理念,耐心解答疑虑);
团队协同意愿:积极配合配班老师、保育员完成班级工作,参与园所教研、培训等活动;
学习与反思力:主动关注幼教前沿动态(如儿童心理学、新教育模式),定期总结教学经验并改进。
加分项(体现园所特色或差异化需求):
有音乐、美术、体育、英语等专项特长(可开展特色课程);
参与过园本课程开发、课题研究或获区/市级教学比赛奖项;
有混龄班、全托班带班经验;
擅长使用信息化工具(如班级管理APP、多媒体课件制作)。
四、我们提供的支持
成长空间:完善的培训体系(新教师带教、名师工作坊、外出学习)、清晰的晋升通道(主班→教研组长→教学主任);
•薪酬福利:绩效奖金+五险一金+带薪寒暑假+节日福利;
工作环境:温馨的园区氛围、开放的教研文化、支持创新的教学空间;
人文关怀:定期团建、子女入读优惠、心理辅导支持。
托班班主任老师
6000-10000元/月
幼教1-3年大专小班教学(3~25人)教学语言培训类育婴师资格证兴趣教育类教学法类坐班培训机构线下教育不坐班保育员资格证幼儿教育工作经验
托育老师招聘要求:
薪资区间:6k-10k
1、托育或学前教育相关专业背景
2、具备2年以上托育机构(0-3岁)或幼儿园(2-4岁)带班工作经验
3、认同早期教育发展方向,热爱儿童成长事业,性格开朗,积极向上,发自内心喜爱孩子
4、掌握亲子课程、全脑开发、感觉统合训练,或在绘本阅读、食育教学等方面有专长者优先录用
工作职责:
1、与两位配班教师协作开展班级管理,全面负责婴幼儿日常生活照料及教育教学实施,轮流制定每周保教方案,确保幼儿安全及身心健康成长
2、落实家园共育机制,每日按时完成托育日志记录、学习内容推送与照片上传,对缺勤幼儿及时电话回访并登记信息,制定回访计划,向家长反馈儿童心理与身体发展情况
3、依据园所教育理念和幼儿发展指南,结合保教安排设计适龄教案,准备教学环境与教具材料,保障课堂质量及听课评估达标
4、轮值组织班级或园区教育教学活动,创设多元化体验场景,丰富幼儿生活经验与认知发展
5、主动配合园方完成各项临时任务,提升家长信任度与满意度,协助推动续费及口碑推荐工作
教学模式:三教轮保制,三位教师共同负责一个班级,每班18名幼儿,每位教师重点照护6名幼儿
上班时间:周一至周五 8:30-12:30 14:30-18:00,周六 8:30-12:00 14:00-18:00;实行大小周制度(隔周单休,隔周双休)
试用期即缴纳社会保险
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8000元/月
养殖员包住包吃月结
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1.5万起儿童陪伴师早教师
1.5-2万元/月
幼教经验不限大专家教幼师资格证普通话水平测试等级证书外语发音标准教育学专业背景线下教育教学不坐班一对一教学活动策划兴趣教育类亲子类素质能力类英语一级甲等二级甲等一级乙等蒙式教学
1.5万起家庭儿童陪伴师
主要照顾6岁姑娘,负责接送孩子上下幼儿园,接孩子时切好水果,接孩子回家后在小区户外活动,主要以陪伴为主,培养好的生活学习习惯,幼小衔接,15000休4,要求有爱心细心,懂早教
幼教1-3年大专幼师资格证幼儿教育工作经验
幼儿园主班老师招聘
岗位职责
1. 全面负责班级日常管理,统筹幼儿一日生活、教学及安全工作,制定班级教学计划。
2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动,做好幼儿成长观察与记录,培养幼儿良好行为习惯。
3. 负责班级环境创设,配合保育员、配班老师完成班级各项工作。
4. 做好家园沟通,定期反馈幼儿在园情况,组织参与家园共育活动。
5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动,遵守园所各项规章制度。
6. 呵护幼儿身心健康,落实班级安全防护,保障幼儿在园安全。
任职要求
1. 学前教育相关专业,大专及以上学历,持有幼儿园教师资格证、健康证。
2. 有幼儿园主班工作经验,熟悉班级管理与幼儿教学工作。
3. 热爱幼教事业,有爱心、耐心、责任心,善于沟通,具备良好的团队协作能力。
4. 恪守师德,关爱幼儿,具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。
幼师/小学老师
3000-7000元/月
幼教经验不限大专
1、备课,包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作;
2、高质量的完成课程的教授;
3、服务于会员,对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作;
4、负责组织教学活动,包括方案的策划、活动的主持及执行等工作;
5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动,与中心其他部门的沟通、配合工作;
6、定期参加专业培训 ;
【职位要求】
1、大专及以上学历(早期教育相关专业毕业优先);
2、有激情,喜欢孩子,热爱幼儿教育,有耐心和责任心;热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力;
3、为人热情、自信、有活力,有较强的感染力,能够带动整个课程氛围;
4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力,有较强的自主学习能力;
5、口齿伶俐,细心,有较强的应变能力;
6、具备良好的职业道德品质和心理素质;
【加分项】
有教育机构从业经验,师范类、学前专业,音乐,舞蹈,表演,播音主持等相关专业均可;
保育员幼教
牛家博士星幼儿园
保育员一名
要求40岁以内,有爱心,有耐心
招聘幼儿教师一名
要求,有幼师资格证优先,对待孩子有爱心,有耐心,
老师不只是看孩子,必须得德智体美,
会唱歌,舞蹈,每天带孩子做游戏,游戏每日不重复,有自己的教学课程
节假日带薪休息,有意者请联系园长
电话
幼小衔接老师
3000-6000元/月
幼教1-3年大专培训机构幼师资格证普通话水平测试等级证书教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育教学不坐班小班教学(3~25人)
岗位职责:
1.负责幼小衔接阶段拼音班教学,系统开展声母、韵母、整体认读及拼读训练。
2.设计适龄互动教案,运用游戏化、情境化教学方法提升学习兴趣
3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展并提供个性化辅导建议
4.配合校区开展家长沟通、教学展示及教研活动
任职要求:
1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有幼小衔接或低年级教学经验者优先
2.普通话标准,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 具备基础教学素养,能独立完成备课、授课与作业设计
4.持有教师资格证者优先,专业背景为教育学、汉语言文学、数学等相关领域者优先
江门蓬江区朋友场上什二位7000!月休四日、节假补!宿舍近,出粮准时梁
7000元/月
上什月结
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中餐1-2人
广东江门台山6号开始,要湘菜顶班师傅一名最好是附近的,顶一个礼拜左右,工价300一天,联系电话姓何。
上什包住包吃月结
招聘:猪脚饭
薪资待遇:6000十
包吃包住,
要求熟手,能独立操业的、上班时间一天12小时.不迟到
.
工作地址:江门市江海区
联系电话:同步
江门新会区,要个煲汤师傅,同阿姨都可以,熟练煲汤,做事手快,6000元一月,电话坚
6000元/月
煲汤师傅月结
江门新会,要个煲汤师傅,同阿姨都可以,熟练煲汤,做事手快,6000元一月,电话坚
广东江门港口二路招炒锅一个7000顶位一个6500月休三日节假日补休电话坚
6500-7000元/月
上什1-2人月结
江门港口二路招炒锅一个7000顶位一个6500月休三日节假日补休电话坚
广东江门开平市。湘菜馆急需招聘代班炒锅头锅一名,到工价350一天,电话联系,
350元/天
上什1-2人
。
广东江门开平市湘菜馆急需招聘代班炒锅头锅一名,到工价350一天,电话联系,
上什1-2人
招聘:本厂因发展需要,招聘煮饭阿姨1名,待遇面议。要求:需要提供1年以内有效健康证。上班地点:恩平市大槐镇天俊注塑机公司欢迎加入我们!!![庆祝][庆祝][庆祝]联系人陈生电话:
栏目概述
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