7天就可以预支工资~ 高新区宁德时代合作新能源 电池外壳！组装！环境好！轻松！ 招聘年龄20～42岁 招聘岗位 普工:230/天，20/小时 免费工作餐一顿，11.5*20=230元(免费一餐12元餐标)20-40岁，。。 班制：点对点两班倒，一个月左右一倒

济宁国企招聘 发放餐补，免费加班餐 提供住宿，待遇好！ 工人18-40周岁以下，中专或高中毕业 (毕业证可入职3天内提供)。 2️⃣有从事机械厂经验的优先 3️⃣月综合工资6000-9000 4️⃣五险一金有保障

岗位职责： 1. 操作龙门加工中心设备，完成工件的铣削、钻孔、镗孔等加工任务 2. 按照工艺图纸和作业指导书进行首件确认与过程自检 3. 负责设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成产品检验，及时反馈加工异常情况 5. 保持工作区域整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 身体健康，能·吃苦耐劳 2. 能适应倒班制工作安排，服从生产调度 3. 具备基本识图能力，了解机械加工常识者优先 4. 有龙门加工中心操作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

薪资6K-7K（济宁莱尼电器）免费食宿 日结19/每小时 月结20/每小时 济宁汽车线束高价小时工： 男女不限 不要学生 本周继续面试 年龄20-45岁 工作时间 07:30-19:30 19:30-07:30接受倒班 综合工资6000-7000元 工作内容 主要生产汽车线束，插端子、缠胶带、切线等 恒温车间，无噪音，无辐射，车间环境超级好 每月10号准时发放工资 免费两顿工作餐 有餐补 住宿： 提供住宿 离厂区1公里左右，有班车，满月随工资补贴150元 咨询： 张老师wx同号 地址：济宁市高新区第七工业园

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食宿福利 住宿：有 免费提供午餐 主要生产：汽车电池托盘，普工组装、装配 薪资待遇 长期工，20/时工资 时间：7点---7点 任职要求 年龄：18–45岁 能接受站班、两班倒，（一个月倒一次班）

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1、要求： 冲压 年龄25--46周岁 切割 年龄35--58周岁 2、【岗位及薪资】 冲压： 日薪200-300元，前30天保底200/天。 月综合工资7500-11000 切割： 日薪约160元左右，前30天保底160元/天。 月综合工资4600-7000元 工作时间：7点到7点，上班11小时。

男女不限18-54周岁 生产汽车轮胎 普工，叉车工，电工，维修工 主要就是辅助，没有技术含量 包住，吃饭福利餐厅 工作地址：临沂沂水

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【郑州富士康集团】 国庆节三倍工资加码补帖1000元 一天350元返费8000元！ 年龄18-50岁！ 员工单价： 9月:35元/H，一天350元。 10月:33元/H，一天330元。 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

招聘要求： 1、年龄20-45周岁 初中及以上学历 ，男女不限。 2、能分辨颜色，身体康健 3、宝妈班：25-40周岁（16元/小时） 薪酬福利： 1、工资标准：20/小时，工作时间11小时左右，综合工资6000-8000。 2、免费住宿，免费工作餐，加班住房津贴，提供宿舍，市区免费班车。 3、恒温车间冬暖夏凉，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累。 4、每月10号准时发放工资

全屋定制安装工 有经验的优先，18岁以上，能吃苦 薪资福利:面议

招聘会安装门和柜子的人员，要求工作细致认真。有意者可来电联系。

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要求能够吃苦耐劳，有C1驾照，有木门及钛镁合金门安装经验者优先。

高新区普工230/天 下午面试，晚上入职 招聘年龄20-40岁 两班倒（一个月一倒班），能接受站班（早七晚七） 各种疑难杂症提前报备 需穿劳保鞋 招聘年龄20～40岁 招聘岗位 普工:230/天，20/小时（月结）

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