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一级建造师
1.5-3万/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项, 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项, 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息(项目备案信息可查)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级建造师
7-8千/月
一级建造师3-5年本科机电工程房屋建筑其他工程施工单位
岗位职责 1、负责土建零星维修、改造工程预算编制、清单组价、变更签证、结算对接; 2、熟练使用广联达计价软件,能够独立完成工程量计算、成本测算; 3、对接现场、甲方核对造价资料,整理招投标造价相关资料; 4、完成领导安排的其他造价相关工作。 任职要求 1、持有一级造价工程师证书优先,有建筑工程预算实操经验; 2、熟悉江苏定额、广联达计价,有维修改造、零星工程造价经验优先; 3、工作地点在连云港周边,能稳定到岗; 4、细心负责,沟通能力良好。 福利待遇: 社保统一在上海缴纳 薪资7k~10k,根据能力面议 长期稳定项目,工作环境稳定
土建市政双一级或双二级建造师
6千-1万/月
一级建造师3-5年学历不限市政工程二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
驻场开标及中标后驻现场施工
建筑设计3-5年本科
岗位职责: 1、主导建筑项目方案的构思与优化,确保设计成果满足项目定位及规范要求; 2、全程参与项目从概念阶段至施工图落地的各个环节,协同团队高效完成设计工作; 3、负责建筑材料的比选与质量把控,保障设计方案的可行性与成本合理性; 4、整合内外部协作资源,攻克设计过程中的技术瓶颈,推动项目有序实施; 5、跟踪建筑行业发展趋势,融合新工艺、新材料应用,提升设计品质与创新水平。 任职要求: 1、建筑学专业本科及以上学历,具备扎实的理论功底与设计实操能力; 2、3-5年建筑设计领域工作经验,具备大型项目实践经历者优先考虑; 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件,具备较强的绘图与建模能力; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能有效联动多方推进工作; 5、热爱建筑设计工作,责任心强,抗压性好,能适应高效紧凑的工作节奏。双休,朝九晚五
二级建造师1年以下学历不限可接受频繁出差或外派安全员B证
退休人员证件!!! 退休人员证件!!! 退休人员证件!!! 建筑与市政,双项专业 机电与市政,双项专业
建筑设计1-3年大专主创设计方案设计公共建筑居住建筑工业建筑商业建筑办公建筑历史建筑
兼职居家办公,全国范围、地点灵活、时间自主,适合有时间且希望提升能力、赚取额外收入的伙伴加入!多劳多得,公司专注于互联网电商设计领域,提供稳定平台与客户资源支持。 每日提供景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源,设计师直接对接客户,沟通设计内容、费用及周期安排。 职位要求: 1. 具备良好的沟通耐心,熟练操作电脑及常用设计类软件,如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、BIM、revit、ENS、D5、犀牛、酷家乐等。 2. 掌握建筑、室内或景观任一方向设计能力,擅长方案构思、建模、效果图制作、分析图绘制、爆炸图表达、展板排版、动画制作等至少一项技能。 3. 品行端正,态度积极,具备吃苦耐劳精神和责任心。 4. 能独立完成从方案到建模、效果图输出及整套文本展板制作的全流程者,优先录用。 5. 以诚信为基础,欢迎有能力的你加入团队!工作时间自由安排,不限地点,支持远程办公,收益与付出成正比!!!!有意增加收入者欢迎随时联系
一级建造师
6-7千/月
一级建造师1-3年中专/中技房屋建筑
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.编制并审核施工方案、技术交底及专项施工计划,确保符合国家规范及设计要求 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位,解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及备案工作,确保项目顺利交付 5.落实企业质量/安全/环保管理体系要求,及时处理突发情况并上报重大事项 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更 2. 具备建筑工程类项目管理经验,熟悉EPC、总承包等模式者优先 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强的技术文档编写能力 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强、抗压能力好 5.无在建项目限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
现场施工流程熟悉管理
二级建造师
合肥经济学院新桥校区
建筑设计经验不限大专方案设计施工图设计居住建筑工业建筑
岗位内容: 1. 运用CAD、SketchUp等设计工具完成建筑结构与细部图纸的绘制; 2. 配合项目经理推进项目进度安排及实施过程中的质量把控; 3. 根据客户具体需求,提供设计方案并输出相应的施工图文件; 4. 参与项目实地勘察,确保设计成果与现场条件相符。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑学或相近专业优先; 2. 熟悉CAD、SketchUp等建筑设计软件,具备独立绘制建筑结构与细节图纸的能力; 3. 具备较强的沟通协作能力,能高效整合内外部资源,保障项目执行的质量与时效; 4. 英语能力良好,可熟练进行听、说、读、写,能够与海外客户开展项目交流与对接。
连云港连云区招钢结构安装/打板
400-410元/天
钢结构打板3-6个月1-2人
连云港市连云区招钢结构安装/打板
连云港 连云区
10月8日 11:55拨打电话
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同! 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1:男女不限,年龄(16--45) 2:身体健康,有特殊情况提前说明 3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生 4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1:伙食安排:包吃 2:住宿安排:免费住宿 3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请) 4:职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性 3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。 2:车间配有中央空调冬暖夏凉。 3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗, 4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
店员
东海石榴菜市场招半天班50岁左右工资10天一结要长期工起步140-150/天上班时间夜里2点-8点搬菜卸菜要求能吃苦耐劳的报名地址东海奔牛联系电话
连云港 东海县
10月8日 11:52拨打电话
连云港连云区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工11-20人
连云港市连云区招工地小工/杂工
连云港灌云县招二保焊一天420-450,包吃住
420-450元/天
二保焊长期11-20人月结吃苦耐劳焊工证
连云港市灌云县招二保焊一天420-450,包吃住
连云港 灌云县
10月8日 11:48拨打电话
一级建造师
施工工地需要一名工程管理人员,有在大建筑企业一线施工管理多年经历,会沟通,懂建筑技术懂图纸会预结算,会资料,人品好
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
招聘:一级建造师(市政专业,绿化项目项目经理) 工作地点:河北雄安新区 注册单位:北京某集团公司 岗位职责 1、担任雄安绿化项目项目经理,统筹现场施工、进度、质量、安全、资料、各方协调,负责项目全过程管理。 2、负责项目竣工验收、结算、资料归档,对接总包、监理、甲方。 任职要求 1、持有一级建造师(市政公用工程)证书,配套安全员B证,证书状态正常,无锁证、无在建,可立即办理注册至北京某集团公司,四库一平台可变更。 2、有园林绿化、市政景观项目管理经验,熟悉苗木栽植、土方造型、配套园建施工。 3、能驻雄安现场,统筹项目,沟通协调能力强。 福利待遇 入职缴纳五险一,证书注册在本单位,社保统一在北京集团缴纳; 薪资待遇优厚,面谈; 项目包住宿,项目补助齐全。 有意者电话联系,证书可以马上转注册
一级建造师
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点:云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数: 1.现场技术管理人员:10名 2.安全员:5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责: (一)现场技术管理人员: 1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控; 2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。 (二)安全员: 1.负责施工现场安全日常管理工作; 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作; 3.持有交安B、C证优先。 (三)合同计量部部长 1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。 4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。 5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 (四)安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。 (四)工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明: 1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗; 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限: 1.咨询联系:李老师 2.简历投递邮箱:@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员:李老师 联系电话: 2026年10月1日
一级建造师
1-1.8万/月
一级建造师3-5年学历不限房屋建筑建设单位一级注册建造师
一建工程师高工 施工员+高工1名 质量员+高工1名 安全员C1+高工1名 安全员C3+高工1名
建筑设计师
5千-1万/月
建筑设计1-3年大专
招聘:水务设计院助推工程师 工作地点: 江苏徐州、盐城、宿迁、连云港 山东临沂 薪资待遇: 月薪5000—10000元 + 项目高额提成 多劳多得,收入上不封顶 【岗位职责】 1. 负责水务、市政水利工程项目跟进与推进。 2. 负责图纸校对、资料整理、方案辅助及各方业务对接。 3. 负责项目报审流程跟进、现场技术协调及项目落地。 4. 配合团队完成日常工程技术相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。有设计院、水务、自来水公司、招投标代理公司、消防公司、阀门厂、水泵厂、水表厂工作经验者优先。 2. 会基础CAD软件,了解工程流程优先。 3. 工作认真踏实,沟通能力良好,可接受短途外出。 4. 有无经验均可,应届生零基础带薪培训。 5. 具有技术营销经验或商务代表经验。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利。 3. 提供交通补助、出差补贴。 4. 提供系统专业培训,晋升通道清晰。 5. 团队氛围轻松,长期稳定发展。
建筑设计师
5千-1万/月
建筑设计1-3年大专
招聘:水务设计院助推工程师 工作地点: 江苏徐州、盐城、宿迁、连云港 山东临沂 薪资待遇: 月薪5000—10000元 + 项目高额提成 多劳多得,收入上不封顶 【岗位职责】 1. 负责水务、市政水利工程项目跟进与推进。 2.图纸校对、资料整理、方案辅助、各方业务对接。 3. 项目报审流程跟进、现场技术协调、项目落地。 4. 配合团队完成日常工程技术相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有设计院、水务、自来水公司、招投标代理公司、消防公司、阀门厂、水泵厂、水表厂工作经验者优先。 2. 会基础CAD软件,了解工程流程优先。 3. 工作认真踏实,沟通能力良好,可接受短途外出。 4. 有无经验均可,应届生零基础带薪培训。 5. 具有技术营销经验或商务代表经验。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 法定节假日、带薪年假、节日福利。 3. 交通补助、出差补贴。 4. 系统专业培训,晋升通道清晰。 5. 团队氛围轻松,长期稳定发展。
电气工程师
7-9千/月
电气设计工程师3-5年本科CAD
负责公司产品的电气设计,熟练使用CAD软件,承担工程现场的电气施工方案设计、PLC程序开发与调试文档编制、元器件选型等工作,要求专科及以上学历,电气或工业自动化相关专业,具备相关工作经验者优先考虑
房建二级建造师,带B证
二级建造师
钢结构厂房土建施工及钢结构施工
建筑设计3-5年本科SketchUp构筑物工程工业建筑AutoCAD独立承担方案设计建筑专业渲染图技巧方案设计师民用建筑商用建筑
【岗位要求】 1. 熟练使用建模软件,如SU等。 2. 能够独立渲染模型,渲染软件自选Vary、Lumion、D5等,会任意一种即可。 3. 能熟练使用CAD。 4. 一周到岗至少4-5天。 5. 工资80-120/日。
项目经理
1-1.1万/月
一级建造师5-10年大专
拥有一级建造师证书,从业社保满8年。有业绩平台可查。
一级市政建造师
8千-1.5万/月
建造师大专
1.负责建筑项目全周期管理; 2.设计、预算、施工、验收一站式服务; 3.确保工程质量、进度、成本三控; 4.协调各方资源,解决工程难题; 5.持续跟进,保障项目完美收官。
施工员
5-8千/月
二级建造师3-5年中专/中技建造师 监理工程师
能独立完成测量施工,有建造师证书,监理工程师证书
二级建造师5-10年学历不限机电安装暖通维修工厂改造
1. 对接业主查看现场。 2. 根据业主需求,出具工作量清单。 3. 核算成本。 4. 施工管理,包括人员协调、材料采购安排等。 5. 服从安排,配合加班,可以接受出差。 加分项有以下行业经验:工程施工
负责人
8千-1.2万/月
二级建造师经验不限大专
必须持有二级建造师机电专业证书安全B证
招聘一级建造师
8千-1.6万/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,需配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司安排的其他相关工作; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上行业相关工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑; 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
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