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板式车间组长
8000-13000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
封边机,开料机,排钻,这些都会的。
生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职生产跟单副业服装生产
主做外贸单,杭州网点单,KTV工作服,诚招组长一名,要有责任心,底薪加提成,具体面议,地址:江家林工业园B区典绽时装7栋2楼,彭永泉
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上本科机械工程专业注塑机调试生产异常分析/处理
多年长三角珠三角注塑工厂领班工作经验
生产包装现场组长
4000-7000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位使命:作为基层管理的“兵头将尾”,负责生产线及包装车间的日常运作,确保当班生产任务达成,数据记录准确,现场秩序井然。 核心职责: 排产与调度:根据生产计划,合理分配当班工作任务,调度人员,确保产能最大化。 数据报表:每日准确统计当班产量、不良率、物料损耗等数据,熟练使用Excel制作生产报表。 品质监督:巡查生产过程,督促员工按SOP作业,发现异常立即停机上报并协助处理。 现场维护:负责责任区域的6S整理整顿及安全生产监督,纠正违规操作。 任职资格: 学历要求:高中/中专及以上学历。 硬性技能:必须熟练操作电脑,精通Excel基本函数及透视表,能独立制作数据报表。 工作经验:1年以上医疗器械或类似无菌车间现场管理经验,熟悉流水线作业。 综合素质:责任心强,吃苦耐劳,具备较好的现场人员协调与突发事件应对能力。
生产班长,有化工经验优先
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职生产设备管理化工
带班生产,懂机械原理
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
生产组长/拉长经验不限中专/中技
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况,及时解决过程异常,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程,提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合,合理调配资源,促进产能提升。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、年龄25-45周岁之间,能熟练操作电脑。
仓储发货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责发货流程的组织与执行,保障货物按时交付。 2.实时跟踪库存状态,维持合理库存水平,避免缺货或积压。 3.持续改进发货作业流程,提高整体物流运作效率。 4.及时解决发货环节中出现的各类问题,确保客户体验满意。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货相关工作。 2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及客户。 3.熟悉物流业务运作模式,能快速响应并处理发运突发状况。 4.责任意识强,具备领导才能,能够带领团队完成既定目标。
生产组长/拉长1-3年学历不限化工包装/印刷
1、根据生产计划及生产作业指导文件完成生产资料的准备工作; 2、依据工艺标准、作业规范、安全规程等文件执行标准化生产操作,并如实填写相关记录; 3、负责生产过程中各环节的质量检验与过程控制; 4、落实现场5S管理要求,保持作业区域整洁有序; 5、按设备保养规定完成机台日常维护与保养工作; 6、发现异常状况须立即向上级主管汇报; 7、积极配合并执行上级交办的各项工作任务; 任职资格: 1、具备初中及以上学历; 2、具有两年以上机长工作经验(熟悉自动糊盒、模切、烫金、丝网、覆膜等工序); 3、操作机型为海德堡SM-76; 4、掌握机械设备的操作技能; 5、熟练操作UV机进行打板作业; 6、有服装烫花打印相关经验者优先。
黄冈黄梅县招钢筋工
200-300元/天
钢筋工1-2人
黄冈市黄梅县招钢筋工
黄冈 黄梅县
8月28日 15:16拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包住五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工包吃住450/天,年龄18-48以内都可以 不要证会焊就行 点击右下角【免费聊】联系我报名
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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湖北黄冈麻城市找两个会做管道的师傅,铁管,不锈钢管,工作位置
不锈钢管1-2人
找两个会做管道师傅,工作位置湖北麻城
黄冈 麻城市
8月28日 15:10拨打电话
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
一、工作要求:男女不限 18-48岁 二、岗位职责:要求有2年以上锂电池行业生产管理经验,熟悉工艺流程及质量管控,具备团队协调与问题处理能力。 三、薪资待遇:月综合9000+ 岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元 四、福利待遇:公司订单充足,出粮准,空调车间宿舍,宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇,欢迎推荐和咨询。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产管理包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理电子/半导体
【岗位职责】 1、协助制造部负责人管理现场,跟进生产进度,必要时顶岗作业 2、产线物料领料、分发、补退料,管控物料损耗,异常及时上报 3、监督员工按 SOP 作业,带教新员工,维护产线纪律与考勤 4、巡检制程品质,跟进不良返工,生产异常及时反馈制造部负责人 5、填报产量、不良等各类生产报表 6、负责产线 5S、安全生产检查,完成上级安排其他工作 【任职要求】 1、18‑40 岁,初中及以上学历;电子厂拉长、助拉经验优先,优秀操作员可培养 2、看得懂 SOP,会基础报表统计 3、服从管理,执行力强,能承受车间工作压力 4、有消费类电子产品生产经验优先 【福利】 包住,宿舍空调热水器;社保、全勤奖、岗位补贴; 晋升通道:助拉‑拉长‑主管;节日福利、团建
生产管理1-2人月结经验不限中专/中技全职食品/饮料
招聘车间班长。要求高中以上学历,适应夜班,管理、食品相关专业优先,有产线管理经验者优先。薪资面议。工作地址位于长汀县腾飞三路13号盼盼食品。
产线拉长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位职责:负责生产线日常运作,确保产能达标,按时完成生产计划与质量目标;监控生产进度,协调物料;更新员工日常报表,负责团队日常管理。 职位要求:年龄20-40周岁,男女不限,高中及以上学历。具有较强的团队管理经验与责任心;身体健康,能吃苦耐劳,服从上级管理安排(薪资面议)。
厂长
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责 1. 生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。 3. 供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力: 懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4. 其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
机加车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【岗位职责】 · 深谙生产、品质、成本、安全全流程管控,可妥善处理车间突发状况。 【职位要求】 ·年龄30-45岁,精通数控车、普车等机加工工艺,能够看懂机械图纸,具备一线实操经验 · 拥有机加工车间管理从业经历,熟练排产、制作各类生产台账; · 有责任心,能适应团队协作,具备基础沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资7000-9000元/月 · 五险保障 · 包住+包吃
储备干部 / 应届生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责: 1、参与技术部钢结构深化设计的学习与实践; 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式; 3、接受系统化的一对一岗位技能培训; 4、协助上级完成日常工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道路桥梁、工程造价、船舶工程等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,追求成长,富有挑战精神; 3、需长期驻守生产基地工作; 4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴。
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责 1. 生产管理统筹:全面负责公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程的组织与管控,主导制定生产计划及排产方案,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低生产不良率。 3. 供应链与产业链协同:充分掌握华中地区产业配套资源(涵盖木材、油漆等原材料供应商),负责供应链资源整合、评估与维护,建立长期稳定的供应合作关系,保障物料准时供给,有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队,制定绩效考核机制与人才发展计划;健全生产管理制度体系,推进生产自动化与数字化建设,提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等关键成本指标;构建产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准要求。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力: 懂产品:精通生产工艺流程,能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。 懂生产:熟练掌握生产排程逻辑(如ERP系统操作)、精益生产方法及自动化技术应用,具有产能布局与效率提升的实际项目经验。 4. 其他要求:具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,抗压能力强,能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
生产部助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-2人月结1-3年中专/中技现场管理
招聘岗位:冷链包装组长(2人) 工作地点:湖北省黄冈市黄州区南湖路95号(黄冈临空智慧物流园·顺丰冷运中心) 岗位职责: 1. 负责冷链包装团队的日常运作管理,依据生产任务科学调配人员并把控作业进度 2. 监督作业人员按标准操作流程完成冷链商品的包装、称重、标签粘贴等工序,保障出品质量与包装统一性 3. 组织班组成员的入职培训、实操带教及绩效评估工作 4. 推行包装区域6S管理制度,贯彻安全作业规范,及时发现并处置现场异常状况 5. 如实记录每日产量数据、品质信息等相关台账资料 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历,有1年以上包装主管、生产领班或类似管理岗位工作经验 2. 熟悉基础计算机操作,能熟练运用Excel、Word等常用办公软件 3. 熟知冷链物流运作特性,具备生鲜品、食品类包装或冷藏仓储经验者优先考虑 4. 具备较强的沟通协作能力与团队管理素质,责任心强,执行高效 5. 适应高强度作业环境,踏实肯干 薪资福利: 综合薪资:4000-6500元/月(底薪+绩效+全勤奖)
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中服装跟单文员
跟单QC 负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作: 1:收到生产制单后,核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2:完成对供应商复板的审核与批复。 3:组织工厂管理团队召开产前会议,传达公司收货标准,宣导品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。 4:监督大货生产全过程质量控制,涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段,实施预防与管控措施,同步撰写查货报告。 5:动态掌握生产进度,第一时间向公司汇报,并对后续进度进行模拟预判。 6:及时识别生产过程中的异常情况,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)实时上报公司。 7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。 8:单款订单结束后,主导清尾、报次等收尾工作。 9:针对周计划执行与月度总结中暴露的问题,开展系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
1. 日常运营管理:全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作,科学划分养殖区域,确保设施设备安全运行,持续优化生产流程,提升整体运营效率。 2. 技术管控:全程监控蚯蚓生长环境,根据不同生长周期精准调控温湿度等关键参数,及时处理各类技术问题,保障蚯蚓及蚯蚓粪的产量与质量。 3. 团队管理:负责养殖团队的组织与建设,开展定期培训,增强员工专业技能,合理安排工作分工,促进团队高效协同作业。 4. 市场对接:积极开发销售通路,对接客户需求,完成订单履约,维护长期客户关系,助力养殖场实现稳定收益。 任职要求:大专以上学历 岗位福利:8000~10000 行业经验:具备养殖或制造类工厂管理背景 岗位经验:8年以上
技术研发岗位
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士防腐涂料
1. 负责环氧修复涂层、聚合物水泥砂浆、防腐防护材料等产品的技术开发与创新,完成新产品的方案设计、配方研制及性能提升。 2. 负责原材料的筛选与性能评估,涵盖树脂、固化剂、填料、助剂及功能性添加剂等内容,构建材料性能信息库。 3. 结合市场与项目实际需求,推进产品性能优化,提升材料的力学强度、耐腐蚀性、耐磨性、粘结力及施工适应性。 4. 承担研发过程中的实验规划、样品制备、性能检测与数据整理工作,撰写实验记录及技术总结报告。 5. 参与新产品从中试到产业化的过程实施,解决生产环节中的技术难题,保障产品生产的稳定性与一致性。 6. 关注国内外新材料、涂层技术及行业发展趋势,开展前瞻性技术研究,做好技术储备与创新布局。 7. 编制相关技术文档,包括产品标准、工艺规程、检验规范以及专利申请资料等。 8. 为市场、销售及工程应用团队提供技术支持,参与客户技术沟通、产品使用指导及现场问题诊断。 9. 参与科研项目、政府科技计划及产学研合作项目的策划申报与执行落地。 10. 完成企业交办的其他研发任务及相关技术管理工作。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、有机化学等相关专业背景。 2. 具有高分子材料、环氧树脂体系、水泥基复合材料或防腐涂层领域研发经历者优先考虑。 3. 熟悉材料开发全流程,具备独立开展实验设计、数据解析和问题应对的能力。 4. 掌握常规材料分析与表征方法,如力学测试、热分析、流变性能测定、SEM、FTIR等技术手段。 5. 具备较强的文献查阅、技术文档编写及专利撰写能力。 6. 工作态度严谨,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
车间主任月结3-5年本科生产计划管理钢结构生产制造
岗位职责: 1、负责钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作; 2、制定并执行项目生产计划,统筹各职能部门与相关人员的工作协作,保障生产目标按时完成; 3、依据生产计划统筹调配所需材料、人力及机械设备等资源; 4、对接施工现场,组织成品的转运与发运工作; 5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报; 6、及时上报生产过程中出现的重大问题,并提出有效的应对措施和解决方案; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先; 2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造企业工作经验,具备一年以上管理经验者优先; 3、具备较强的执行力与沟通协调能力,善于分析和处理实际问题; 4、能适应大型制造企业的整体工作环境与节奏; 5、品行良好,身体素质达标,服从公司各项工作安排。
酒店家具厂长
1-1.3万元/月
厂长5-10年中专/中技酒店家具行业优先有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验 4.具备良好的沟通表达能力与团队管理经验,能有效激励下属 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先,持相关管理类证书者更佳
注塑班组组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上中专/中技
岗位职责 1.统筹注塑车间各项日常运营与管理事务,确保生产有序高效推进; 2.依据业务端每日计划,科学制定并执行生产排程,提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求,严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求; 3.组织实施生产人员的绩效评估与团队管理,优化人力资源配置,提升团队作业效率; 岗位要求 1.年龄在30至38周岁之间; 2.具备中专或同等以上学历; 3.熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理; 4.具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力; 5.能够接受轮班工作安排
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