工作内容 1、通过电话推广产品，完成既定销售任务 2、保持与客户的良好互动，保障服务体验 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和促成能力 2、能妥善应对客户需求，给予专业解答 3、态度积极，热爱销售岗位并具备主动性

1.负责依据集团整体战略目标，制定网销团队年度、季度及月度销售规划与实施策略； 2.负责团队的组建、日常管理与绩效激励，增强团队协作力与任务落实能力； 3.定期组织团队开展产品知识、沟通技巧及销售方法培训，提升成员专业水平与作业效率； 4.负责督导并带领团队达成销售指标，推动成员业绩持续增长； 5.负责拟定团队管理制度与工作流程，规范员工行为，防范运营与合规风险； 6.负责搭建并优化客户信息数据库，实施客户数据分类、归集与分析，识别潜在商机，提高客户服务质量； 7.负责推动团队与集团内各部门间的协同配合，支持解决业务推进中的重点与难点问题； 8.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业者优先； 2.5年以上电话销售从业经历，3年以上电销或网销团队管理经验，具备汽车行业背景者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力和执行能力； 4.熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备数据分析能力，可独立撰写分析报告。

工作内容:通过系统匹配引导并协助客户线上办理账单分期及信用卡额度提额等相关工作，（为提前消费没有逾期客户办理）无电话量要求。 前三个月保底4000+当月业绩提成。多劳多得，转正一般的员工8k-10k 周末休法休

一、岗位职责 1.负责对接公司优质客户资源，完成月度招商任务及回款指标，推动商业合作落地； 2.承担热线电话接听、意向客户电联工作，精准介绍公司产品、招商政策及加盟流程，完成客户预约接待； 3.全程跟进客户邀约、项目考察及回访工作，协助部门领导完成商务谈判，促成加盟合同签订。 二、任职要求 1.基本条件：****以下，高中及以上学历，专业不限； 2.经验要求：具备销售类工作经验者优先，无经验者需具备强烈的学习意愿； 3.能力要求：形象气质良好，具备优秀的口头表达能力与亲和力； 4.职业素养：富有工作激情，具备抗压能力、学习能力及长期稳定的职业意愿，渴望挑战高薪。 三、福利待遇及职业发展 （一）薪资体系 1.无责任底薪4000-4500元/月，缴纳五险，享受高额销售提成； 2.专项人才激励：具备销售经验且前两月全勤在岗者，额外享受1000元/月入职津贴。 （二）生活保障 1.住宿支持： ◦外租员工：入职前两个月享受500元/月租房补贴； ◦宿舍入住员工：前两个月免住宿费，拎包入住。 2.出行保障： ◦非住宿且通勤较远的新员工：连续两个月享受500元/月交通补贴； ◦宿舍员工：入职满15天可免费领用电动车通勤 3.福利关怀： ◦入职即享正式员工待遇，包含端午、中秋、春节等节日慰问及生日福利； ◦法定婚假、丧假、产假，以及生日带薪假、考试带薪假等特色假期。 （三）职业发展 1.透明晋升通道：每季度进行人才盘点，优秀员工可快速晋升； 2.系统培训体系：纳入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”，提供定制化培养方案； 3.办公环境：优雅办公场地，扁平化管理模式，搭配丰富的部门团建、优秀员工旅游及公司年会活动。 四、工作信息 1.工作地址：合肥市润河路与淮南路交口 2.工作时间： ◦夏令时：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）； ◦部分营销岗位实行弹性工作制。 五、应聘方式 1.咨询电话：***********李经理 备注：优秀人才可破格放宽条件，公司注重能力考核，诚邀有志之士加入！

1、工作内容：接听来电，针对客户咨询提供解答，并按照客户需求处理相关业务事宜。 2、工作时间：每日工作8-9小时，实行上四天休一天的工作制度。 3、工作要求：具备标准普通话表达能力，掌握基础电脑操作技能，能适应晚班安排，对待工作认真负责。 4、招聘范围：不限性别。 5、工作待遇：提供2400元底薪，另有话务提成、业务提成、满勤奖励、绩效奖金、社保五险、节日福利及节假日多倍薪资待遇。 工作环境良好，具备职业发展空间。入职前将安排约15天岗前培训，无论有无经验均可报名参加；培训期间每日发放50元培训补贴。

招聘简章 一、工作岗位：工商银行外呼信用卡帐单分期及现金分期专员 二、职位描述：主要负责通过电话外呼为工行客户办理帐单分期及现金分期业务。 三、职位要求： 1.年龄在45周岁以下，具有高中及以上学历； 2.普通话标准、流利、音质清晰，具备计算机操作能力（五笔字型或拼音输入法中文录入速度30字/分钟以上)； 3.具备正确的客户服务理念，工作认真负责； 4.热爱服务工作，身体健康; 5.遵守国家法律法规，遵守工作场所劳动纪律及各项规章制度； 6.服从公司岗位调动安排。 四、薪资福利： 岗工：2300-2600元（第一月试用期2300元，第二个月转正后2600元）； 绩效提成：多劳多得原则(2000-20000元不等)； 福利：年节福利、餐补220元/月、满勤奖(200元/月)、劳动竞赛奖金、带薪休假……等各项福利； 帐单分期新员工前2个月保底收入:首月无责保底:4320元（入职未到全月按天折算），第二个月保底收入:5220元（含:通时、出勤率要求，正常均可达标）； 现金分期新员工前2个月保底收入:首月无责保底收入:4120元（入职未到全月按天折算），第二个月保底收入：5020元（有通时要求，正常均可达标）； 五险一金：入职后首月按合肥市最低标准，购买五险一金； 五、工作时间：行政班8：30-18：00（午休2小时），双休（每月周六或周日加班1-2天，提供加班补助200元/天) 六、工作地址：合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-06 岗位职责：电话沟通 1，无业绩考核 2，每日工作时段为10:00-18:00，午间休息两小时 3，无需相关经验 4，不设学历门槛 5，食宿需自理 6，公司配备电话卡及通话资源 7，面试合格即可立即上岗 8，年龄要求23至45周岁

办公室打打电话，到点下班不加班，节假日有礼品，上班时间8:30-18:00，午休一个半小时。老板好，经理好，主管好，晋升空间大。芜湖总部，合肥，宿州，阜阳，安庆，滁州，马鞍山是分部

【薪资待遇】无责底薪4500+提成10-20% 【工作时间】8.30-12.001.30-6.00 【工作内容】外呼客服，公司提供资源/工作手机/话卡/话费 工作环境舒适，免费提供下午茶，定期开展团队活动，享受带薪年假

薪资待遇： 1、无责任底薪4100~5100元/月＋签单回款提成（1-4个点）高比例提成，综合月收入约8~12k 2、入职即享全面的全额带薪培训 3、提供系统化的职业发展路径支持 4、享受带薪年假 工作时间： 早8:30至晚6:00，中午休息1.5小时（无需加班，不加班，不加班！！！） 工作内容： 1、通过电话或微信方式与公司提供的意向客户沟通，介绍产品信息（重点：无需大量外呼，仅需联系公司分配的精准线索，日均不超过20条） 岗位要求： 1、不要求经验，愿意学习即可，具备一年以上电销经验者优先；有团队管理经验者可应聘总监、部长岗（薪资可面议） 2、高中及以上学历 新人培训体系： 1、配备一对一导师指导，快速熟悉公司业务流程及销售方法 2、提供系统化的线上线下行业知识与产品课程，帮助高效对接客户

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不锈钢剪板，折弯，刨槽学习，

岗位职责： 1.负责终端门店运营管理，达成公司下达的销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，监督产品陈列、价格执行及库存补货情况； 3.推进所辖区域终端覆盖密度与陈列生动化提升工作，依据客户分类标准开展终端网点清查与梳理； 4.配合落实产品价格政策的执行与监管，及时收集并上报各类市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及其他相关业务事务。 任职资格： 1.高中及以上学历，具有一年快消费品行业销售经验者优先，熟悉市场运作模式者优先； 2.性别不限，年龄*******之间； 3.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.实操能力强，工作认真踏实，能吃苦耐劳，具有较强的责任意识与团队合作精神，善于沟通与学习； 5.具备基本的市场洞察与分析判断能力，服务意识强； 6.其他要求：居住地在本地且自备电动车

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项目现场招商专员 公司提供精准客户资源 通过电话邀约客户到访项目现场即可完成任务 每成交一单提成不低于5万元 团队中多位同事当月收入突破10万，更有业绩优异者收入超百万 工作氛围轻松自由，执行力强、按流程操作即可 渴望挑战高收入者欢迎前来面谈交流 关键点：无需加班，不设电话量考核指标，团队关系融洽如朋友

收入无上限，晋升凭实力，成长有保障！ 每月10号准时发薪！董事长惜才重才~在这里，你的每一份付出都将获得回报！诚邀每一位有目标、有冲劲、积极进取的伙伴加入！ ———————————————————————— 1.岗位优势：资源支持充足，公司提供精准客户线索，无需外出跑业务，高效对接意向客户。 2.办公环境：宽敞舒适的独立工位，团队氛围融洽，管理人性化，无内耗 3.平台发展：成熟运营体系+热门行业赛道，职业前景广阔 4.薪酬结构：月收入=底薪+提成+奖金+日/周/月度达成奖励 （不定期发放高额现金激励及苹果手机等实物奖励，同步开展10万俱乐部等激励项目，10号发薪） 5.享受国家规定节假日带薪休假，年假20天，节日福利、生日会、下午茶、定期团建与户外活动等一应俱全。 6.工作时间9:00—18:30（午休2小时） 7.公司设有食堂

你真心求职，我们真诚招人，无任何KPI考核压力，面试前可充分沟通了解（支持微信、电话等线上交流），确认匹配后再安排面试 薪资待遇：底薪5500元+10%~20%高比例提成（跨档计提，上不封顶）+0-3000元绩效奖金 -月度现金激励+实物奖励，收入上不设限！ 工作时间： -上午8:30-下午18:00，周末双休，法定节假日全部休息； -春节享14天带薪长假，平衡工作与生活！ 我们从事什么？ -互联网领域，专注网站安全加密解决方案（防攻击防护），服务对象覆盖教育机构、企事业单位、政府机关、医疗机构等，产品为刚需且具备持续续费特性，市场广阔，客户依赖度高！ -服务客户包括苹果、特斯拉、中国移动、复旦大学、海底捞、小米等知名单位！ 岗位亮点： 1.带薪学习：5天集中培训+5天实操期专人指导，迅速掌握业务； 2.晋升通道：每年4次晋升评估，机制公开公正； 3.福利支持：五险保障+每日下午茶+月度激励，享受集团股权计划与年终利润分配，有机会成为事业合伙人！ 4.产品特点：刚性需求产品，无季节波动，业绩平稳增长，客户转介绍频繁，职业生命周期长！ 选择我们，你能拥有： -公司成立于2013年，总部位于北京，在全国多个城市设有分支机构，团队规模超300人； -完整的培训体系+稳定客户资源，助力新人快速成交； -合伙人发展模式，提供股权参与及年终分红，助你实现从员工到老板的跨越！ 我们期待这样的你： -有明确目标、强烈收入意愿、愿意拼搏； -表达清晰，心理素质强，能应对挑战； -是否有经验不限，公司全程提供成长支持！

加入我们，成为建筑行业的“信用基石”！ 杭州中屹非融资性担保有限公司是一家专业、正规的非融资性担保机构。我们专注于为市政、房建、公路、水利、园林、机电、消防、钢结构、供货采购等工程项目提供各大银行类的投标担保、履约担保、预付款担保、业主支付担保、农民工工资支付担保、质量保修担保等保函服务。 现因业务发展需要，诚邀富有激情、勇于挑战的销售精英加入！ 岗位职责 ·客户开发与维护：依托政府公共资源交易平台等渠道获取项目信息，进行定向客户开发与洽谈。通过电话、预约拜访等方式，主动开发建筑工程类企业客户，并维护长期良好的客户关系。 ·全流程销售管理：独立负责从客户开发、需求挖掘、方案制定、报价管理、商务谈判到合同签订的全流程。 ·专业服务：深入理解客户项目需求，精准介绍保函产品优势与办理流程，提供专业、高效的保函服务。 任职要求 ·经验：有销售经验者优先，特别是在电销、广告、汽车、房地产等领域有出色业绩者。我们同样欢迎上进心强、渴望挑战高薪的潜力股！ ·能力：具备出色的语言表达能力和沟通技巧，有目标感，执行力强。 ·特质：我们欣赏脚踏实地、积极主动的奋斗者，拒绝眼高手低、缺乏执行力。 薪酬福利  ·薪酬结构：底薪+高额销售提成（具体面议），收入上不封顶，您的努力直接决定您的收入。 ·福利保障：五险、周末双休、享受所有国家法定带薪节假日及带薪年假、婚假、产假等各类福利假期。 ·人文关怀：生日福利、完善的入职培训及技能提升培训。 工作详情 ·团队氛围：工作氛围轻松，倡导高效工作，不鼓励无效加班。 ·工作时间：周一至周五，上午08:30-12:00，下午13:00-17:30（8小时工作制）。 ·工作地点：杭州拱墅区杭行路708号符星创新中心1号楼。

招聘武汉电销人员 工资日结 300-800 工作内容 拨打公众号粉丝 无需经验 踏实肯干 轻松月入过万 年龄20-40岁 男女不限

招聘招聘：元气森林诚邀你的加入，招聘岗位：安徽淮南市凤台县传统流通业务员，储备业务主管。 （工作地可选择：凤台县） 岗位职责： 1、进行客户日常维护：包含门店下单，到货追踪，门店排面以及冰箱陈列维护，付费陈列谈判！ 2、按照公司要求，及时反馈公司所需各种市场信息。 3、门店客情维护。 岗位要求： 1，有1年以上快消品业务经验，熟悉招聘区域（优秀应届毕业生亦可）。 2、能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、底薪加奖金提成，税前3000-10000元（上不封顶） 2、优秀业务每年有2次晋升机会。 3、作息时间：早8：00～晚18：00，

职位描述： 1、依据项目实际情况，制定招商方案并完成目标拆解； 2、主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、编制项目品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、搭建系统化、标准化的招商运营管理体系与流程规范。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备优秀的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓经验； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业公司、科技型企业、新能源行业需求，具备相关企业客户资源者优先； 5、工作务实高效，具备较强的抗压能力和执行力。

销售产品及推广。

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域，面向大客户企业开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作落地等关键环节。 任职要求： （一）工作经历满足以下任意一项即可 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位个人业绩排名位列前三者； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发与运营领域，可不限于前述业绩或经验要求（营销类专业或具备学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄与综合素质要求： 1、年龄范围23至40周岁； 2、品行端正，沟通能力强，掌握基本商务礼仪，工作态度务实诚信。

工作职责: 调解客户问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 工作时间： 9:00mp-19:00mp之间排班，每天工作8小时，双休 【岗位要求】 25-40周岁，中专或高中以上学历 【薪资福利】 1、均薪4000-8000元/月 2、带薪年假，带薪培训。 3、节假日礼金或礼品慰问、不定期团建. 4、购买五险

牛肉汤食材供应链销售专员火热招聘中！ 如果你善于通过电话开启合作契机，能用微信将客户发展为伙伴，更以实打实的业绩证明自己——这个职位正是为你准备的！ 我们需要你完成以下工作： •电话沟通：主动对接潜在客户，清晰传达牛肉汤食材供应链的核心优势（如食材新鲜、品类齐全、价格实惠等），激发合作意向； •微信维护：借助微信平台及时回应客户需求，定期分享产品动态与促销政策，保持稳定互动，增强客户黏性； •客户全流程管理：兼顾老客户日常服务（订单跟踪、售后处理、需求收集），同时推动新客户签约落地，确保合作顺利达成； •结果导向：聚焦销售目标，用数据说话，持续挑战并提升个人业绩上限。 我们期待这样的你： •具备销售实战经验者优先，熟悉食材领域或餐饮供应链者更具优势； •擅打电话沟通，习惯使用微信交流，表达流畅自然，能快速理解客户真实需求； •以成单为目标驱动，具备抗压能力，面对拒绝不气馁，善于总结优化沟通策略； •渴望高收入，因为你的每一分付出都将直接体现在薪资回报上，多劳多得，上限由你决定！ 你将获得： •有竞争力的底薪+丰厚提成+绩效奖金，收入与能力直接挂钩； •成熟稳定的牛肉汤食材供应体系支持，产品力强，客户易接受，成交更高效； •真诚务实的团队环境，拒绝形式主义，只看结果、只讲贡献。 如果你想凭借出色的沟通力和销售实力实现收入跃升，那就立即投递简历吧！ 我们不在乎出身背景，只看重实际能力——只要你能出业绩，这里就有属于你的舞台！

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系，拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神

招聘！招聘！ 招理货员、收银员！ 1.工资待遇 店长综合4500-7000 店员：3000底薪+200满勤，三个月后视情况定底薪（3100-3300） 2.月休两天，节假日福利，门店稽核评分奖励，如有奖励，店长店员分（1000-3000） 年龄（18-45） 地点：好想来省钱超市中北大学七道门店 联系人：（同）

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询与问题解答，保障服务体验与客户满意； 2.跟踪并整理客户反馈信息及处理结果，推动服务流程不断改进； 3.与团队成员协同配合，确保客户服务工作高效有序开展。 任职要求： 1.具有良好的服务意识，能够始终围绕客户需求开展工作； 2.适应快节奏工作环境，保持专注与耐心应对各类情况； 3.具备团队协作能力，愿意与同事共同促进服务水平提升。

招聘：销售 薪资：5000-1W 我们正在寻找的不仅是一名销售专员，而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责： 1、科技价值传递：向孕产家庭、健康意识先锋人群、亚健康群体等精准客户，专业而生动地讲解细胞科技原理；根据客户具体情况，提供个性化健康方案；举办公开科普讲座和私享咨询会，传播前沿健康理念。 2、客户全周期管理：开拓并维护高质量客户渠道，建立长期信任关系；为客户提供从咨询、签约到售后服务的全流程专业陪伴；深度挖掘客户潜在健康需求，提供延伸价值服务。 3、专业服务交付：完成公司制定的销售目标和客户服务指标；精准记录客户信息与服务过程，建立完整客户档案；及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化升级。 二、岗位要求 1、基本条件：大专及以上学历；生物学、医学、药学、护理学、营养学、市场营销等相关专业；1年以上健康领域行业经验。 2、核心能力：能快速掌握干细胞与免疫细胞专业知识，通过公司系统考核；具备与中高净值人群有效沟通的素养和技巧；具备同理心，以解决客户健康关切为己任；恪守科学伦理，不夸大不误导，实事求是；保持学习的能力，主动更新专业知识体系。 3、加分特质：已有健康管理师、营养师等相关证书；拥有医疗健康领域人脉资源；具备公开演讲或培训经验；有成功的高客单价服务销售案例。 三、回报成长 1、薪资：3000-1W，上不封顶。 2、完整福利：五险，带薪休假，年度健康管理，节日关怀，团队建设