岗位职责： 1. 通过电话、短信等合规渠道，与逾期客户进行高效沟通，提醒并引导其履行还款义务。 2. 针对不同逾期阶段（如早期、中期）的客户，制定相应的贷后管理策略。 3. 与客户协商还款计划，具备应对客户异议的能力，并在权限范围内提供合理的还款解决方案。 4. 完整、准确地登记每次沟通记录，对高风险或复杂案件做到及时反馈与上报。 5. 严格遵循国家法律法规及公司合规制度，确保所有催收行为合法、规范开展。 任职要求： 1. 具备高中、中专或以上学历（能力优秀者可适当放宽），专业不限。 2. 心理素质良好，抗压能力强，能理性应对工作中的挑战与拒绝。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，具备一定说服力。 4. 责任意识强，目标导向明确，对达成业绩任务有强烈进取心。 5. 熟悉基础办公软件操作。 6. 有银行、消费金融、小贷机构或相关领域贷后工作经验者优先考虑。 欢迎有拼搏精神的应届毕业生或具备销售、客服、保险等行业背景的转岗人士加入。 薪酬待遇： “无责任底薪3k-4k + 高额绩效提成”模式，团队平均月薪8K，前30%成员收入超15K，表现优异者可达20K以上，收入上不封顶，完全由个人能力决定。 设有月度/季度奖金、超额激励等多重奖励机制。 福利保障： 工作时间：8:30—18:00，午休12:00—13:00，每月休息4-6天。 五险、不定期奖金、带薪年假、带薪培训、节日福利、茶话会、下午茶、年度旅游。

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岗位职责: 1、通过多元渠道获取有效客户资源，实现精准对接并引导完成平台注册与认证； 2、主要依托人工智能AI、社群管理、电话沟通及微信等线上方式开展商品与服务的推广运营，出差面访作为补充手段； 3、借助标签体系与用户画像进行客户分层分类，实施差异化策略推送平台活动； 4、运用智能化服务工具优化服务流程，提升用户满意度与活跃度，推动用户在触达、转化、复购、渗透等全周期环节的智慧化运营管理。 任职要求: 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具有一年以上电销经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟悉互联网环境，熟练操作各类网络通讯工具及办公软件； 3、具备较强的团队协作意识和客户服务理念，热爱销售岗位，态度积极乐观，勇于追求高收入目标，富有开拓精神。

1.接单联系用户派单师傅 2.做好每各订单反馈 3·每个订单及时回访用户并系统录入结单。 4.配件及时出入库，保持库存一致，等工作及领导安排事宜等 要求电脑熟练 上六休一 8-18

1. 办公室内主要负责电话沟通，工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时 2. 享受法定节假日休假，节日有礼品发放 3. 团队氛围融洽，同事、主管、经理均易于相处 4. 底薪4000元，综合收入范围为4000-7000元 5. 日常工作较繁忙，烦请添加我的微信联系

【岗位职责】 1、借助公司提供的客户名单，主动与客户联系，拓展新客户资源； 2、适应并接受以电话为主要沟通方式的销售工作模式； 3、热爱销售事业，渴望突破自我，追求高收入，希望改变人生者，诚挚欢迎加入。 【任职资格】 1、具备敏锐的市场洞察力，能挖掘潜在市场机会，并准确把握客户需求； 2、逻辑清晰，沟通协调能力出色，工作积极进取，富有团队协作精神； 【薪资待遇】 1. 薪资结构：试用期无责任底薪+提成+福利（终身免费培训、带薪休假）等 2、公司提供：五险+员工旅游+团建基金+终身免费培训。 3、 丰富多彩的员工活动： 1）每月固定团建经费自由使用 2）公司不定期提供水果、零食、奶茶等茶歇供应 3）公司不定期组织包场活动、境外旅游、运动趣味赛等文娱项目 4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人成长计划，职场素养提升，专业技能进阶； 5、良好晋升通道：支持内部转岗（横向发展）、职位纵向晋升； 6、团队以90后为主，氛围融洽，办公环境舒适，轻松融入无代际隔阂！

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