）【招贤纳士】家有宝宝幼儿园因发展需要，配班老师两名、生活老师两名、帮厨两名 老师任职资格： 学前教育专业毕业，持有教师资格证优先。 具有2年以上相关工作经历： 具有一定的班级管理经验，亲和力强； 熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 具有一定的文艺表演能力，普通话标准，有特长者优先。 热爱幼教事业，工作积极主动，责任心强。 联系电话：（同）

）【招贤纳士】家有宝宝幼儿园因发展需要，配班老师两名、生活老师两名、帮厨两名 老师任职资格： 学前教育专业毕业，持有教师资格证优先。 具有2年以上相关工作经历： 具有一定的班级管理经验，亲和力强； 熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 具有一定的文艺表演能力，普通话标准，有特长者优先。 热爱幼教事业，工作积极主动，责任心强。 联系电话：（同）

专业要求：护理学、护理学（外科方向、危重症方向、中医护理方向等）、临床医学（外科方向、急救方向）、中西医临床医学 拟担任职务/承担课程：康复护理学、社区护理学、基础护理学、外科护理学、传染病护理学、急危重症护理学、中医护理学基础等相关专业课程 任职要求 1. 遵守法律法规，品行良好，热爱教育工作，具备教书育人的职业理想，责任心强，甘于奉献。 2. 身心健康，能够胜任岗位所需的身体条件。 3. 理论功底扎实，具备较强的实践应用能力与科研能力，在校期间学习成绩优异，中共党员或有学生干部经历者优先考虑。 4. 综合条件特别优秀者，可适当放宽上述要求。 聘用及福利待遇： 1. 按照国家有关规定签订劳动合同，办理档案转移及户籍手续。 2. 薪酬待遇优厚，具体薪资可面议。

本职位为中学教育机构任课教师，主要承担学科课程讲授工作，帮助学生扎实掌握相关知识与能力。需具备对口专业背景，精通所授学科内容及教学方式，善于与学生沟通交流，营造积极的学习氛围，提升学生学习主动性和参与度。工作中应持续跟踪学生学习情况，灵活优化授课方法，保障教学质量。同时承担作业批阅、教学测评及反馈等日常教学任务。整体目标是为学生提供高效、专业的教学支持，助力其综合素质与学业水平同步提升。

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

一、工作职责 1、依据教学大纲要求，完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，带薪年假5-20天； 4、优秀员工每年享受公费旅游机会； 5、提供年度健康体检，日常免费供应零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

1、负责本班次内房屋、设备及环境的卫生清洁工作 2、依照消毒规范要求，严格落实各项消毒操作

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

一、岗位职责 主要承担初中学生课后托管及相关服务工作，包括教学任务实施、教学过程优化、家校联系沟通以及安全管理和后勤协作等。 二、任职要求 1. 本科及以上学历（有丰富教培经验的专科也可），持有初中教师资格证者优先考虑。 2. 具备一年以上托管或教育行业工作经验，熟悉初中阶段全科作业辅导（数学、语文、英语基础）。 3. 能胜任中学各学科作业指导工作，具备良好的家长沟通技巧，熟练使用基础办公软件。 三、工作时间 周一至周五，上午10:00-14:30，下午17:00-21:30；周末双休，法定节假日正常休息。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，月薪约3000元；转正后月薪4000-5000元。提供午、晚餐，免费住宿，缴纳五险。 四、工作地点 丰润区新军屯

缝纫机工3000-8000+活简单 好干（学徒也可）+提供住宿, 流水做业好上手不换活，常年有活，工资月发，招熟练工学徒工 计件工资多老多得 提供住宿

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新乐鑫龙磨具机械制造公司 高薪急聘·待遇优厚·入职快 招聘岗位 1⃣ CAD UG软件 磨具制图9000-12000 2⃣ 数控机床操作工5000-9000 3⃣ 二保焊工9000-13000 4⃣ 打磨工4500-6000 5⃣ 钳工7000-8000 6⃣ 内账会计4000-6000 7⃣ 生产车间管理人员 ✅要求有车间管理生产经验待遇10000左右 电话: 有意者详询电话联系或面试咨询 地址：新乐市木村 鑫龙机械有限公司

石家庄市长安区招建筑木工、贴砖、砌砖/石

岗位职责: 1.负责幼儿的日常教学活动，激发幼儿学习兴趣 2.组织并实施各类教育游戏，培养幼儿全面发展 3.与家长保持良好沟通，共同关注幼儿成长过程 任职要求: 1.具备良好的教育理念和方法，能够满足幼儿学习需求 2.善于观察和引导幼儿，能够及时发现并解决幼儿问题 3.具有亲和力，能够与幼儿建立良好的互动关系，有爱心，责任心，耐心的你。

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及课程方案设计，确保符合3-6岁儿童身心发展规律 4.配合园所完成安全巡查、卫生消毒、晨午检等保健工作，保障幼儿在园健康与安全 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育教学能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证 3.学历要求：不限（持有相关证书并具备实际带班能力者优先） 4. 经验要求：一年以上 5.具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、手工、舞蹈等）及活动组织能力

【小剑桥幼儿园】 因工作需要，诚聘厨房人员1名，幼师2名，有工作经验者优先。 详情请电话咨询:田园长

幼儿陪伴师岗位职责: 1.照顾和关爱儿童:需照顾孩子，按时吃 饭、接送、同时要保证儿童安全，避免意 外伤害。 2.指导和教育儿童:负责监护和指导儿童做家庭作业、进行课外阅读、积极培养孩 子的学习兴趣和习惯。 3.组织和策划活动:根据孩子的年龄和兴 趣爱好，策划并组织各种适合孩子的活动，包括户外运动、手工制作、美术创作 和阅读等，以培养孩子动手能力和创造 力，给予孩子更多的乐趣和快乐。 4.与家长沟通:帮助家长了解孩子的学习 和生活情况，以便孩子得到更好的照顾和 关爱。

引导师 学历不限，经验不限 薪资福利:4000~5000元 招工人数:若干 工作地址:河北省石家庄市栾城区石家庄市栾城区青银高速口附近

岗位职责： 1、负责承担学校安排的教学工作，具备所授学科的专业理论基础与教学能力 2、依据教学要求及教材内容制定教学计划，明确教学重点与授课方式，编写规范完整的教案 3、主动参与学校开展的各类教研交流活动，提升教学水平 4、参与教学大纲编制、教学资料整理及考试命题等相关教学资源建设工作 5、关注学生身心发展，结合课程内容与学生年龄特征，实施思想品德与价值观引导 任职资格： 1、热爱教育行业，具有奉献精神，品行良好，具备良好的沟通协作意识 2、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关 3、专业知识扎实，身体状况良好，仪态得体，语言表达清晰流畅 4、持有教师资格证及相关执业证书，具备实际课堂教学经验者优先 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

秦岭大街石药集团外包招洗消一名，，公休四天，工资3000.8-4点，有意者联系

1.工作认真细心，要有耐心。 2辅导作业。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-24 掌握高考核心知识点，灵活运用高中学科内容，具备丰富的高中教学实践经验

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岗位名称：闲鱼助理 岗位要求：1.有电商基础经验。2.熟悉卫浴产品知识。3.日常拍照产品上架，回复信息和打单发货。 薪资待遇：具体详谈。

教育集团招聘邀请函：心动的高薪与发展机遇！ 招聘岗位：初高中九门文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（实行导师制，老教师带新教师） 亮点二：校区覆盖广，支持返乡就业。（涵盖石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 亮点三：待遇优厚，收入稳定。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 亮点四：晋升通道畅通，每半年组织一次晋升评审，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定具体时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-09-11 初中物理教学 具备优秀学生培养经验 热爱教育行业且从业满3年以上

幸福街五谷渔粉 招聘小时工，长期干， 年龄:25岁-45岁工人 工作时间:下午5点半到9点半， 每天工作4个小时，60元 工资15元/小时， 电话:

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、须有2年以上全日制学校教学经验，综合素质突出者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与理解能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达能力强； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传授能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟练使用办公软件及互联网工具。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日慰问及节日福利 3.入职满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资 4.可享子女及亲属优先入学与学费优惠政策 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动