清真店招聘 店长1名要有管理经验 炒菜师傅手艺要硬12000--15000 配菜师傅4年以上经历 拉面师傅要会拉条子 烤串师傅1名6年以上经历 前厅经理1名 服务员2名5500+全勤奖200+瓶盖奖+会员提成 宿舍近！有公休！ 电话： 北京市西城区

老意法三楼实力档口（高薪聘） 风格：韩系 招聘： 穿版销售3名（新意法经验优先） 优秀副店长1名（责任心强） 基本要求： 不低于两年的市场销售经验 年龄：20-30岁 有情商，有责任心

招聘：店长 薪资：面议 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施； 2、做好门店员工管理工作； 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、店内货品的盘点，登记，采购 任职要求： 1、有爱心，责任心。

靓诺女装 薪资待遇：底薪+高提成 综合薪资：5000至8000入职五险，节假日福利，店铺各种奖励等； 任职要求：年龄在40至50岁之间 招聘职位；店长、 招聘店铺：昌平国泰 工作时间：早晚班 有意者请咨询： 同步

2026年 老九天二楼 高端极简风格 全品类四季装 急招 店长1名 【岗位职责】 1. 带领店员完成门店每月目标。 2. 商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。 3. 团队管理和培训。 4. 店面活动营销、处理客诉，有客户的优先 【任职要求】 工作经验：3年以上女装一批档口店长经验 分享沟通能力强，管理能力强 身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。 【薪资待遇】 底薪➕提成制，年终奖和绩效奖励 具体面议 年轻化团队管理，氛围好，团建活动多 急招穿版销售数名 【岗位职责】 1. 货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。 2. 完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。 3. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。有审美，会基础的拍摄和剪辑。有客户的优先。 【薪资待遇】 底薪➕提成制，年终奖和绩效奖励 具体面议。 年轻化团队管理，氛围好，团建活动多 联系人：老板 联系电话：同步

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

丰台万丰路附近招聘店长1名销售类型的，工资根据自身能力定，前厅经理1名底薪10000，销售多名底薪10000+，工资准时、事不多陈

意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘 【店长 1名】 1、要求有老意法经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺5年以上的一批经验 2、年龄35岁以内，会带团队，能懂，小红书运作的更佳！ 3、主动自发强内驱力和目标感，以业绩结果为导向！ 4、身高165cm,左右形象良好、个性外向、情商在线！ 【资深销售3名】（急招穿版销售1名） 1、年龄25周岁以内，个性开朗活泼，3年以上意法档口销售经验； 2、身高165cm左右，形象好、气质佳； 3、擅长联系客户 有客户资源的优先； 4、懂小红书、等新媒体平台运营优先 电话同步：（芝芝姐）

招聘：市场营销专员/助理 薪资：2600-3000元/月 有市场营销相关经验，能够完成活动企划的能力。

MeTooVintage招聘启事 店铺坐标：北京鼓楼东大街&南锣鼓巷核心地段，主打复古服饰、中古包包与特色饰品，客流稳定，氛围chill，诚邀同频伙伴加入！ 招聘岗位1：店长1名 岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定月度销售目标并拆解执行，跟踪业绩达成情况； ​ 2. 负责古着单品的入库定级、品相标注与定价策略，优化库存周转，处理滞销款促销； ​ 3. 主导店铺陈列升级，结合街区客流特点调整橱窗、货架布局，提升进店转化率； ​ 4. 管理店员排班、培训与绩效考核，带领团队做好客户接待与服务； ​ 5. 搭建私域流量池（微信/小红书），策划线上线下联动活动，拓展周边异业合作。 任职要求 1. 1-2年以上零售店长经验，热爱古着文化，对复古穿搭、中古单品有独到审美； ​ 2. 具备较强的销售能力与目标感，擅长客户关系维护，有私域运营经验者优先； ​ 3. 做事细心负责，能独立处理店铺日常账务、库存盘点等工作； ​ 4. 熟悉鼓楼/南锣鼓巷商圈客流特点者优先。 薪资待遇 底薪6k-8k+业绩提成+店铺分红，月入过万不是梦； 员工内购折扣（古着单品随心挑）；

包工，要求有电工证，餐饮店，商场里夜班，自己干活的来，不需要点工。

熟练制作店里所有食品加工及收银打包，轮岗培训（接受无经验者），任职要求干活麻利干净卫生

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1. 学历背景：本科及以上学历，计算机、数学、金融工程、统计学等相关专业；有量化交易实战经验者可放宽至大专。 ​ 2. 编程能力：精通Python（核心），熟练使用Pandas、NumPy、Matplotlib等数据分析库，掌握TensorFlow/PyTorch等机器学习框架优先；具备C++/Java编程基础者加分。 ​ 3. 量化功底：熟悉量化交易策略设计（如均线策略、海龟交易法、套利策略等），能独立完成策略回测、实盘部署；了解CTA、高频交易、对冲交易等主流量化方向。 ​ 4. 金融认知：掌握金融市场基础知识（股票、期货、数字货币等），熟悉主流交易接口（如CTP、API）及量化交易平台（如聚宽、米筐、VN.PY）的使用。 ​ 5. 教学能力：具备1年以上编程/量化相关教学经验，擅长将复杂技术逻辑通俗化讲解；能独立设计课程体系、编写教案，适配不同基础学员（从入门到进阶）。 ​ 6. 实战经验：有实盘交易记录或量化策略落地案例（可提供回测报告/实盘数据），熟悉风险控制、资金管理在量化交易中的应用。 二、必备技能要求 1. 熟练使用数据库（MySQL/PostgreSQL），能处理海量金融数据的清洗、存储与分析。 ​ 2. 了解量化交易相关法律法规，具备合规意识，能在教学中传递风险控制理念。 ​ 3. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力，能快速响应学员技术疑问与策略优化需求。 ​ 4. 熟练使用教学工具（如PPT、在线编程平台、直播软件），支持线下/线上授课模式。

服务员邯郸美的 2900-3500 服务员:年龄18--40岁，沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识！ 连锁餐饮店招聘能外出店长 、厨师长、长期服务员后厨、寒假工（寒假工要求能做到正月十五左右），去连锁店面工作，待遇优厚，有驻外补贴，薪资面议。

招聘：店长 薪资：面议 岗位职责：负责安排全店工作，统筹运营，有经验者优先，工资待遇面议。

喀什市母婴用品中心(个体工商户)招聘简章 现招聘店长一名 店员5 名 店长岗位职责: 1.熟练操作店内收银系统，精准高效地完成收银工作，确保账目准确无误。 2.对零售行业由一定的管理经验，对门店实行独立管理能力，能够对当前提出建设性的意见。 3.对门店的货品管理、财务账务管理、人员管理，客户管理具备一定的经验。 4.具有较强的执行力和责任心，能够坚决的执行公司的各项制度。 店员岗位职责： 1. 负责对进店顾客接待，销售店内产品，熟练掌握店内收银系统， 2. 整理门店的商品以及做好售前准备 3. 可长期工作者优先使用 任职要求: 4.年龄 25 周岁及以上，身心健康，具备良好的服务意识与责任心。 5.国语表达流畅自然，能够毫无障碍地与顾客、同事沟通交 流，书写规范汉字，满足日常工作记录与信息传递需求。 6.薪资待遇: 月薪3000-5000元，依个人工作表现与业务能力而定，多劳多得。 联系电话：

大通县城关镇 屿茶露营火锅罐罐茶，招聘店长一名薪资面议。服务员2名，后厨配菜1名，工资3500-4000包食宿 联系电话

招聘：餐饮服务 薪资：面议 小糕学姐诚招店长✨ 学历不限，无经验亦可，专业岗前带教，轻松上手！ 核心工作：统筹门店日常运营，安排店员排班与工作分工，把控鸡柳年糕薯条等餐品出品质量和出餐效率，负责收银对账、库存成本管控、客诉处理及门店卫生管理，推动门店业绩达成。 任职要求：做事干练负责、沟通协调能力强，有小吃餐饮行业相关经验者优先。 薪资福利：底薪+绩效奖金+全勤奖+门店提成，福利面谈，期待有管理意识的你加入！

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北京连锁京鲁菜品牌招聘 1、店长、厨师长 工资12000-15000+绩效+年度分红 2、店总助理/副店 工资9000-11000+绩效+年度分红 3、前厅经理 工资8000-9000+绩效+年度分红 4、前厅主管 6500+提成+奖励 以上岗位均享受月度4天休息，法定节假日调休，带薪年假，年度忠诚奖，带薪培训，定期团建，有发展上升空间，懂数据，能抗压，有京鲁菜工作经验者优先。 工作地点：北京市海淀、朝阳、东城、昌平

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餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

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庆祝]通辽农畜产品销售北京展销中心招聘啦   ❤店内现招聘售货员8名，主食面点（馅饼为主）2名 招聘工种：长期工。 需求：男女不限，年龄22-55岁 工作内容：整理区域商品台面，上货和补货。干果及奶制品牛肉干的销售，服务顾客，负责收银，工作简单轻松。销售还有额外提成  工资待遇：销售员综合约5000～7000，管吃不管住， 面点主食8000-10000元，工作时间10小时，其他事项电话咨询       地址：北京市朝阳区鼓楼外大街19号歌华开元酒店底商“科尔沁甄选店”       联系电话：赵越

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北京清真连锁店 开始招聘 主管1名 服务员3名 全勤➕会员提成➕酒水提成 宿舍离店3分钟 地址朝阳公园 蓝色港湾附近 马先生：电话联系

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