具体工作内容： 主要负责：主要做粗车，蜗杆磨，划齿、蜗轮 1、根椐部门主管要求完成生产产量； 2、新手试用期3个月 3、熟手试用3天，如合适可直接计件 薪资及福利待遇： 1、新手薪资4000-5000元/月，转正计件； 2、购买五险，提供午餐； 3、26天制（单休） 上班时间：07:30-11:30； 12:30-17:30

普车工，钻床工，能解单操作铣床最好，工资7千加

数控车床熟练工2名，广数980系统，有一年以上工作经验，有手动卡盘加工经验优先，包吃住，交社保，长白班，28天，8小时（加班工资另算），薪资6000-7000元，具体面议，联系电话：金先生

1. 服从生产调度安排，专注于车加工工作，确保生产流程的高效运转。 2. 严格依照图纸要求进行操作，保证产品质量达到行业标准。 3. 能够熟练解读图纸，精准把握加工尺寸与工艺要求。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的质量问题，参与工艺改进 4.做好设备日常保养与清洁，确保车床安全稳定运行 5. 遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.熟练掌握普通车床或数控车床操作技能，能独立完成常规加工任务 2. 具备基本识图能力，了解公差配合、表面粗糙度等技术要求 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和纪律性 4.身体健康，能适应制造业生产环境 5.有相关从业经验者优先，学历不限

车床熟练工

从事油缸及附件生产制作,会操作6180及6140普车。会开行车,有大小小件加工经验佳。 1、负责按照油缸配件图纸及工艺要求生产加工产品、对产品进行自检、报检； 2、负责机床点检、清理、清洁工作。保证设备清洁及使用精度； 3、保证所在工位现场物料整齐,场地清洁； 4、根据订单需求负责对加急生产任务的执行； 5、能适应加班或8小时两班轮换。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.学历不限，有相关工作经验者优先

熟练操作车床，刨床，铣床，配合研发团队制作各类零构件

招收熟练车工若干名，有汽车轮毂轴承单元车加工优先

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杭州市钱塘区招管道安装/ 水电 消防从业优先 9小时工作制260-300 包住不包吃 做完结算7天左右工期 合作愉快可长期

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自动车床大师傅一名，要求:做手机螺母，车间都是名阳靓机配自动送料机，工资待遇好，厂在东莞凤岗，有实力的师傅欢迎来电:。

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

啊，年龄不超过52岁，有多年的大型车床加工优先。

招聘长期工 工作简单，容易上手，轻松，坐班，有空调，单休，计件，可接受无经验，有师傅带 长白班和两班倒均可安排，包吃包住，男女不限，年龄要求18—40周岁。

1:小时工:26小时，260一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底7500+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:16-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月15号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:26/小时，260/一天，人走账清，可预包吃住 小时工:26时，260一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:26/小时，260天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 1、订单多，工资260/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到7500元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在浙江杭州钱塘区 【薪资构架】 月收入7500+ 现在是旺季加班比较多

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18-35周岁 开机学徒/四岗 1.大专即以上学历；能适应早晚倒班 2.学徒期1个月左右，工资6900-7100 考核合格转四岗开机工；6900-7800，计时计件奖励 3.负责机台换接料、点检，机台故障排除、机台卫生清扫等工作。 企业福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、三节福利（端午节、中秋节、春节）； 3、6-9月享受高温费； 4、春节期间返程员工核销 ； 5、返程员工第一天上班享受开门红包； 6公司提供食宿安排，餐费150-180元/月，一日4餐（夜班员工提供夜宵），住宿80-100元/月，同时公司为员工缴纳住房公积金289元/月； 7车间员工每季度享受“6S”奖励、团建等活动。

【岗位职责】 1. 负责跨境电商（亚马逊／独立站/TikShop等）轻运动男性、亲子服饰的款式设计、产品开发及落地输出。紧跟海外趋势，独立完成从企划落地、款式设计、打样跟进到上市的全流程，打造符合海外用户审美的系列款。 2. 根据公司运动品牌定位，独立负责轻运动全品类男性、亲子产品的设计开发。持续研究海外竞品、社媒趋势（Instagram/TikTok/Pinterest）及平台爆款逻辑。参与季度商品企划，提供设计方向、波段结构及卖点提炼。 3. 根据跨境市场趋势、运营需求及季节波段，完成原创款式、配色、面料／工艺搭配、产品资料及穿搭推荐。 4. 熟悉欧美／海外版型、尺码及穿着习惯，优化版型与细节，降低退货率。 5. 全程跟进打样、试身、修改及确认样，把控品质、工艺和交期。与版师、工厂、采购高效沟通，解决面料、做工、成本等问题。 6. 具备良好的沟通能力，情绪稳定。 备注：若无跨境经验，在品牌公司做过全品类链路设计企划到款式落地的也可。需要有线上和线下同时操盘的经验，具备做爆品的思路，以及不同系列多维度综合考虑的基础思维。 【岗位要求】 1. 服装设计专业本科及以上学历，3年以上线上或线下运动品牌公司相关岗位工作经验。 2. 具有敏锐的洞察力和艺术修养，了解并能够分析各大潮流品牌。具备产品创新能力和新产品开发能力，能在产品规划框架的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行具体设计。 3. 具有较强的时尚敏锐度和领悟能力，具备较强的创意、设计和项目管理能力。 4. 熟练运用Photoshop、Illustrator等绘图软件。 5. 会使用人工智能工具者优先。

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【岗位职责】 1. 设计创作与草图绘制：根据主题策划，独立完成服装款式设计、版型优化、色彩搭配及细节设计，绘制效果图、款式图（含正面、背面、侧面及关键细节），清晰标注工艺要求、尺寸参数及面料信息；配合版师调整设计方案，确保设计理念可落地实现。 2. 面料与辅料选型：结合设计方案筛选适配的面料、辅料（纽扣、拉链、花边等）。 3. 样品开发与跟进：全程跟进样品制作流程，与版师、样衣工沟通设计细节，指导样品制作工艺，对样品的版型、工艺、质感、配色进行审核与修改，直至样品符合设计标准。 4. 品牌调性维护与优化：严格遵循品牌核心风格与定位，确保设计作品与品牌形象统一；结合市场反馈、销售数据及客户需求，优化现有设计款式，提出产品迭代建议，提升产品市场竞争力。 5. 跨部门协作与资料归档：配合市场、销售、采购等部门开展工作，提供设计相关支持（如产品推广素材、样品讲解等）；及时整理设计草图、效果图、样品资料等，建立完善的设计档案，确保资料可追溯。 6. 行业交流与能力提升：主动参与行业展会、研讨会等活动，了解行业前沿技术与设计理念，积累行业资源；持续提升自身设计能力、工艺认知及审美水平，适应品牌发展与市场变化需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计专业毕业，精通服装结构、版型设计、色彩搭配及工艺细节，能独立完成从主题策划到样品落地的全流程设计工作；具备手绘能力，可快速绘制清晰、规范的效果图与款式图。 2. 2年以上服装设计师相关工作经验，熟悉女装全流程设计与开发，有中式、独立、风格女装设计经验优先。 3. 深入了解服装制作工艺（裁剪、缝纫、熨烫等），熟悉各类面料、辅料的特性、用途及加工工艺，能准确判断面料辅料与设计方案的适配性，解决设计与工艺衔接问题。 4. 具备较强的市场分析能力，能快速捕捉流行趋势并转化为设计灵感，结合目标客群需求优化设计，确保产品的市场适配性与竞争力。 【福利待遇】 双休、五险一金、节假日福利、定期团建、人才培训、上升通道等

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1、车间生产流水线工人； 2、吃苦耐劳，身体健康； 3、五险一金，节日福利，福利食堂，福利体检，前3个月免住宿。

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