招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：博士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程,安全工程,工程管理招聘人数：10人岗位职责：1.围绕岩土工程、结构工程、地下工程、基坑/边坡/盾构/支护等方向开展技术研究、数值模拟、理论分析、试验研究；2.参与公司重大项目技术攻关、方案论证、风险评估、工法优化；3.负责科研课题申报、专利撰写、论文发表、标准编制、技术成果转化；4.为项目提供高端技术支持：复杂地质条件分析、结构计算、监测数据分析、病害诊断与治理；5.配合公司技术体系建设，输出研究报告、技术手册、专家意见；6.可根据个人意愿与公司安排，适度参与现场技术服务与项目调研；7.参与公司博士后工作站工作。任职要求：岩土工程、结构工程相关专业。985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域

招聘：工程技术类薪资：3000-6000/月工资面议环境科学与工程、仪器科学与技术、测控技术与仪器、机电自动化、计算机科学与技术、化学、计算机应用、电子信息、网络安全、环境工程、水利工程、治金工程等相关专业

杭州桐庐县招道路养护技术员，一年左右工作经验。没有经验也可以教，最好会开车

招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：硕士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程招聘人数：10人岗位职责：1.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组进行技术交底、监督指导实施操作；2.参与施工方案的编制，编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施；3.检查班组的施工质量、制止违反施工程序和规范的行为；4.做好每日巡回质检安全记录。任职要求：1.能长期适应施工现场环境，接受驻项目部；2.沟通踏实稳重，责任心强，执行力强，不推诿；3.具备基础的现场协调与问题处理能力；4.熟悉掌握CAD制图、BIM建模；5.985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域先机，紧跟自然资源集团前进步伐，以勇立全国地下空间建设市场潮头的雄心壮志统筹实施“122N”发展战略，即全面聚焦自然

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

技术施工现场管理

招聘安全员（三景萤石公司）。薪资为1万-1.2万。岗位职责包括：落实矿山安全管理制度，开展日常井下安全巡查，现场排查安全隐患，跟踪隐患闭环整改；监督作业人员遵守规程，制止“三违”行为；负责安全培训、安全宣传、风险分级管控资料整理；参与现场安全技术交底；负责应急物资检查，险情时协助人员疏散；做好安全台账记录。 任职要求：全职，矿山安全相关专业优先；中专及以上学历，3年以上地下非煤矿山现场安全工作经验；年龄50周岁内，能下井。 福利待遇：入职公司统一缴纳五险，工资为税前工资，月休4天，其它需休部分年底补休；工作餐三餐免费；回家探亲费报销往返2趟，限2等高铁票。 上班地址：昌化镇双塔村水南工业园区。

本项目招聘现场技术员2名，年龄30以下，学历不限。执行能力强，有一～三年的现场管理经验。薪资待遇：6000-8000（视工作能力、学历、职称而定）本项目在浙江省杭州市余杭区。联系人：王双波，电话

杭州市上城区新风系统安装工，可点可包，需要自备工具，做的是PVC管，PVC管

分水地区招聘带班驾驶员，要求明天到岗。

杭州市西湖区招玻璃门安装、卫生间门，卫浴洁具/淋浴房安装

招聘大理石技工、绿化工，要求身体健康、有经验、服从安排，男性60岁左右。薪资4500元，另有高温费300元/月，法定节假日三倍工资或调休，每月15号准时发薪，加班费另算，享有节假日福利。工作地址位于三墩镇苏振路，云谷幼儿园旁。

明天超山景区南园要一个兼职，农园现场布置，主要挂树上的灯串和一些杂活。早上8点到，结束大概晚上7点半左右，要求干活勤快利索，听指挥不墨迹。包饭包水工资260一天，下班现结。工作时间要求和待遇看清楚没问题可联系。鸽子勿扰

房建项目技术员校园本科在校/应届薪资福利:面议校招工作地址:西安

主要现场施工技术、放线、测量等

桥梁上找个技术员全会的预制梁，工资过硬活在惠州联系电话

紧急招聘：張总，工程地点：北川万达，市政园林铺装技术员一名，工资面议

招聘:都匀方向招聘水电消防技术总工指导工人作业，必须熟悉图纸技术过硬，工作经验10年+有修石油液化气站加油站的优先，年纪35-50岁左右，待遇1.2万+，不拖欠工资。电话黄

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没有经验可以学习，设备操作工。负责工地固化土后台运行，维修。工资8000每月。月结。每天工作十小时，有涨工资空间。包住不包吃

杭州桐庐县分水镇需要一个技术过硬打光伏孔师傅要会用卷扬钻机联系电话

招聘杭州临安地区经验丰富的驾驶员，岗位为驾驶旋挖机。

杭州临平招钻机，小工1-2位工资面议

杭州市临平区招钻机

急需锚杆打桩机两台，

杭州市余杭区招 百米钻机。地质钻机机长。

本项目招聘现场技术员2名，年龄30以下，学历不限。执行能力强，有一～三年的现场管理经验。薪资待遇：6000-8000（视工作能力、学历、职称而定）本项目在浙江省杭州市余杭区。联系人：王双波，电话

找机长一位。

招聘百米地质勘探钻机手4名。工期8个月。45000米取心。新设备。钻孔深度20米到60米。吃苦耐劳。可干工天。可包米。

负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。