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岗位名称：上等工序（5名）、管理（1名）、后道（1名）、车位（夫妻对，共8位）。岗位要求：1.上等工序：岗位职责具体未提及，可能需要具备一定的生产或加工经验。2.管理：岗位职责为管理秋款上新及相关工作，要求具备良好的组织和管理能力。3.后道：岗位职责具体未提及，可能涉及生产流程的后期处理。要求熟悉工作流程，具备一定的技能和经验。薪资待遇：上等工序工资范围270-300元，。其他岗位的薪资未具体提及。

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在转塘，可以在公司做，家里有缝纫机可以带回去做，配饰缝纫，需要有经验，可以保证质量的缝纫工，擅长会针线活。

招聘缝纫工2名，，45岁以下，识字，视力好，有经验者优先，薪资计件定型厂招污水处理员，，30-50岁，有5年以上经验，了解固定废污排放，薪资面议。检验2名，，45岁以下，有经验者优先，视力好，薪资4500-5000地址：许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装产品的缝纫 2.熟练操作平车、拷边机、砍车等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.能独立完成整件衣服的封样 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，经验不限 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3.吃苦耐劳，责任心强 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从工作安排 6.能封样衣，能做小单的

招工杭州瀚扬纺织有限公司招收：1、仓管员一名，，长白班，工资面谈。2、外贸跟单员一名，工资面谈，联系:

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边车、打枣车等常用缝纫设备 3. 配合质检人员进行工序自检，确保成品符合质量标准 4.协助领班完成物料领取、半成品交接及现场5S管理 5. 服从生产安排，保质保量完成每日生产计划 任职要求： 1. 对缝纫工作有热情，能适应流水线作业节奏 2. 具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和样衣要求 3.手眼协调性好，针线活细致， 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1、根据工厂要求，生产弹力针织类服装等产品 2、服从安排，可以接受加班 3、有团队精神 任职资格： 1、18-45岁，有工作经验，熟练的业务技能； 2、熟悉流水线工作流程； 3、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。 工作时间：六天8小时制，加班费用另算 工作地点：嘉定区江桥镇金园三路388号3号楼二层

招聘岗位 岗位一：缝纫工长白班坐岗 缝纫熟手（8.30-19.30） 缝纫工要求：18—45岁，男女不限。会缝纫机，或有服装厂及沙发厂，鞋厂等工作经验优先。 工作内容，：对汽车头枕的缝制等（8.30-19.30） 工资待遇:20/小时 岗位二：裁缝工（普工） 负责将原材料放到裁床上操作机器进行裁剪，有体力活，，30-45岁，岗位长白班，包吃住，薪资前期20/小时，熟悉后计件薪资6000-8500+ 岗位三：质检 负责检查生产好的汽车头部靠枕产品，，23-45岁，有质检经验，岗位长白班，包吃住，18/小时 岗位四：高车 平车缝纫工 20-30岁男女不限会平车缝纫可练习高车机器，后期薪资提高，长白班坐岗，联系期间薪资按照20/小时发放，包吃住

1:熟手缝纫工多名18-45周岁 男女不限，熟手长白班 有座椅面缝纫相关经验 工作内容：缝纫座椅面套 熟手24元/小时（上岗前22元/小时，上岗后按24元/小时） 2:检查员 2人（需要到泰李驻厂上班，目前长白班 后续两班倒 20/小时） 6人（19/小时长白班） 一、招聘要求 1. 年龄18-40岁，有QC/QA检查经验者优先，视力良好、 二、工作内容 按照品管制定的检查要领，完成产品质量检查等相关工作 三、福利待遇 1、熟手缝纫工24元/小时 其他岗位20元/小时，夜班补贴15元/晚。 2、包中餐，晚餐需出勤10.5H及以上提供； 夏季饮料每人一箱（6月-10月） 6 ：空调车间

招聘缝纫流水车工多名，成件车工多名

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岗位职责： 1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作； 2、独立完成所负责品类的整体规划，包括面料选择、版型设定及工艺设计等； 3、能与版师高效沟通设计意图，并参与样版审核与调整； 4、严格按照开发进度推进工作，确保按时完成上会评审及订单下达； 5、定期进行门店走访与市场调研，掌握顾客实际需求与消费偏好。 任职资格： 1、具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业毕业； 2、理解能力强，沟通顺畅，执行有力，具备良好的团队协作意识； 3、擅长图案设计，精通手绘表达，熟练使用photoshop、CorelDRAW等设计软件；

岗位职责: 1、开展市场动态与竞品品牌分析，实施有针对性的市场调研与样本采集 2、依据产品开发规划，独立完成鞋款设计任务及相关设计输出 3、配合公司项目时间节点，跟进样品打样进程，并参与样品评审确认 4、进行产品实穿测试，结合使用反馈优化设计方案 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、具备2年以上户外或运动类鞋履设计工作经验 2、热衷户外运动，需有实际产品使用体验经历 3、了解户外品牌调性及流行趋势，具备创新思维，对时尚潮流与市场需求有较强感知能力 4、具备良好的团队合作意识和进取精神，工作积极主动，责任心强 福利待遇: 1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等假期权益； 2.严格执行国家规定的带薪休假制度； 3.公司定期组织主题培训（涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作流程、职业心态、中高层管理课程、外聘专家专项培训等）； 4.为表现突出的员工提供专项能力提升培训机会； 5.享受节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利项目；

最高23元/小时[庆祝] （先发22元/小时+做满三个月后从第4个月开始奖励1元/时） 工期-2027/2/26 工时高[强]且稳定 [强]面试可以参观车间 [强]当天可以安排住宿 打卡满10天预支600元。 产品：电子厂产品 岗位：操作工 要求18-45岁（年龄大的钎焊炉车间要会使用智能手机）接受倒班，站班时间：12小时倒班，一个月倒班一次，综合6000-7000元 免费工作餐，提供住宿，走路大概5分钟，热水器、空调、独卫，水电费均摊。 地址：杭州下沙

岗位职责： 1、按照生产工艺规程、SOP及批生产记录，完成生产任务。 2、生产异常情况、在线不良等及时反馈。 3、负责填写相关生产记录。 4、负责工作区域的日常清洁与整理等。 任职要求： 1、具有中专及以上学历，生物、药学、化学、医学相关专业优先，有间接免疫荧光产品的生物载片或FD基质片生产经验的优先。 2、视力佳、动手能力强、接受能力强、工作严谨细致、责任心强，具备良好的质量意识、合规意识及安全防护意识。 3、熟练掌握计算机基础知识和基本操作。

具备在高端企业工作的经历，尤其在原材料领域有深入的研究和丰富的经验

岗位职责： 电子厂普工、检测、90% 坐班，普通工衣，简单易上手，活轻松，无需经验.新人有老员工专带 任职要求：16‑42 岁，男女不限 上班时间：8:00-8:40 无需倒夜班，坐班作业，工作轻松不累。 薪资待遇：综合 6000‑7000，每月 15 号发薪，工资准时发放，不拖欠 食宿福利：包吃（顿顿有荤有素），免费住宿，空调、24 小时热水配套齐全，生活设施完备，环境舒适，有私人空间；面试当天即可安顿。

工作职责： 1、组织市场信息的搜集与整理，开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，编制市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题、色系、品类、结构及面料规划），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进策略； 3、主导产品研发全流程管理，把控整体方向与项目进度，确保研发计划科学合理，并按时落地执行； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并落实全年开发关键节点，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，精通服装设计与研发，具备独立完成系列产品开发的能力（非电商类系列），对流行趋势敏感，审美能力突出； 2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺，能将专业知识有效应用于设计实践中； 3、关注时尚动态，擅长捕捉潮流元素并融入服装创作； 4、具备成衣全流程独立设计能力，市场感知敏锐，能精准研判行业走向并分析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。

长白班 不体检 双床房 萧山浦阳密封材料厂招聘： 招聘岗位：普工 ，40岁以内。高中及以上，会基本电脑操作；染发、纹身不接收 工作时间：长白班，7:30-21:10，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟。 福利待遇：22元/小时，内含餐补1元/小时，月综合收入6000-8000元左右。 后勤保障：公司有食堂，5-8元/餐，免费住宿2人间(可安排夫妻房），宿舍配有Wi-Fi、电视机、空调热水器、独立卫生间、独立阳台、洗衣房。 其他：不体检，面试必须带上身份证原件 面试时间：周一-周六下午两点，面试当天可直接安排住宿。

【工作内容】 -主导公司户外服装产品线的设计策略与风格把控，全面负责新品开发的规划与实施； -根据市场趋势与品牌定位，制定并推进产品设计方向及视觉表达方案； -联动产品、研发、生产等多部门协同作业，保障设计方案高效落地与出品质量； -跟踪行业前沿动态，持续调整与优化产品布局，增强品牌市场竞争力与用户体验。 【任职要求】 -精通户外服装设计流程，具备扎实的服装专业基础与良好审美判断力； -拥有出色的沟通协作能力及团队管理背景，能有效带领设计团队达成项目目标； -深度认同户外运动文化，重视可持续理念与功能性能在设计中的融合应用； -具备高度责任感与创新思维，可独立主导从创意构思到成品实现的完整设计闭环； -服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历，8年以上服装或运动类服饰设计经验，3年以上团队管理经历，具备国际品牌或知名运动品牌工作经验者优先； -熟练掌握服饰结构设计、功能性面料研发及运动工学应用；精通CLO3D、AdobeIllustrator等设计软件；了解服装生产工艺与成本管控（如无缝压胶、激光裁剪）全流程。