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智能建造与规建管全周期监管方向博士后研究人员 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；已在国内外获得博士学位且毕业不超过3年；或半年内即将获得博士学位的应届博士研究生；品学皆优，身体健康，年龄一般不超过35岁（在本站相关研究领域取得省级以上科研成果或者在相关部门从事过相关工作且优秀者，可适当放宽年龄限制）；具备全脱产在站从事博士后研究的条件；具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质，富有创新性和独立思考精神，有独立从事科研工作能力和外文听说读写能力。所需专业：土木工程、计算机科学与技术、环境科学与工程等相关专业。按照规建管全流程一体化监管的总体思路，基于数字孪生城市以及BIM/CIM技术，在数字空间中实现规建管的全流程闭环，构建城乡建设管理决策支持系统，实现城乡规划的要素优化配置和高效管理。研究内容包括但不限于：规建管全周期数字化管理监测方法及技术研究、BIM/CIM及智能建造技术在智慧城市空间治理中的应用研究、大数据与云计算在智能建造中的应用研究等。 薪资福利:中心为博士后研究人员提供优质完善的科研环境和发展平台，按“基本年薪+绩效年薪”模式计发薪酬，其中基本年薪25万（含社保、公积金），绩效年薪结合工作表现和考核结果确定，每年最高15万。博士后申请并获批准后有机会享有武汉市人社局资助的每月3000元博士后津贴以及湖北省人社厅给予的新进站博士后人员补助（具体支持政策参见《武汉市博士后管理工作实施办法》《关于加强新时代博士后工作的若干措施（鄂人社发[2024]14号）》等）。 招工人数:1 符合上述条件的应聘者，请将预审材料提交至：；邮件主题中请注明“姓名-毕业院校-专业-博士后”；本招聘长期有效，本期计划于3月10日组织考核（具体时间以通知为准）；本公告未尽事宜按照国家、省、市博士后管理相关政策执行。

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招聘：投诉管理 薪资：面议 职位描述：1.根据工作处理权限，及时有效处理所辖机构各类投诉事件，妥善协调处理各类投诉案件，做好所辖机构突发事件的风险管控和化解工作。2.对接相关岗位和部门，落实各项工作汇报要求，跟踪投诉事件后续处理进程。3.落实处理过程留痕等相关要求，开展内审、自查自检，抽查抽访，提升投诉队伍合规作业水平。任职要求：1.本科及以上学历。2.保险公司内外勤、电话服务、法律合规、商业协谈等相关岗位2年及以上工作经历

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