豆腐厂直招理货工人。 工作时间：8点至18点。 薪资：前期每小时18元，第二个月起每小时20元，综合每月到手5500至6500元。 要求：年龄30岁至55岁，身体健康，手脚麻利，服从工作安排，无不良记录，具备良好的责任心和团队合作精神。 入职前需办理健康证。 工作地址：江夏区郑店街道湖北易楚隆郑店食品有限公司（大健康产业园）。

岗位职责： 1. 根据安排完成周末时段（6小时/天）的指定工作任务 2. 遵守工作纪律，按时到岗、规范操作、安全作业 3. 积极配合团队协作，及时反馈工作进展与问题 4. 服从现场管理，完成临时交办的合理任务 5. 保持良好职业素养，展现学生积极向上的精神风貌 任职要求： 1. 在校大学生或应届毕业学生，时间充裕、责任心强 2. 身体健康，能适应基础性或服务类工作内容 3. 具备基本沟通能力与学习意愿 4. 学历不限，专业不限，接受零经验者 5. 遵纪守法，无不良记录，具备良好诚信意识

招聘同济医院（光谷院区）被服中心面向周边招聘被服收发员，要求如下：被服收发员：年龄30-58岁以内，工资3500，交五险带社保。要求身体健康，做事手脚麻利，工作认真负责，能吃苦耐劳。工作时间：8:00﹣下午17:00，休息1个半小时。每周固定周末单休一天，国家法定节假日安排调休。工作地点：高新大道501光谷同济院区内联系人：刘

招聘：汉南高薪活动执行薪资：3000-5000元1、负责各活动项目的落地执行和协调工作，及时解决突发问题；2、对所负责的项目进行有效的管理，包括前期物料准备、线路安排、现场搭建、舞美音响、演职人员、现场安全，保证活动顺利高效地开展。3、对各项活动的执行进度和效果进行及时反馈。任职资格：1、仅，需会开车。18-35岁，学历不限，可以接受实习生和应届生；2、具备团队合作精神，能吃苦耐劳，做事认真负责；3、有较强的应变能力、沟通能力及组织协调能力，善于调动各方资源。上班时间：弹性上班时间，比较自由。福利待遇：底薪（根据经验可谈）+绩效+业务提成

岗位名称：流程优化经理岗位要求：1.本科以上学历；2.管理类相关专业优先；3.至少三年以上互联网行业流程管理相关工作经验，对流程优化及制度建设有丰富经验；薪资待遇：年薪￥20-40万。注：招聘地点湖北武汉（信息已移除联系电话）。

明天要临时工4人分尺码只要熟手年龄：30-48岁8：30-6：00（5：30也可以走）不包午餐（有微波炉）地址：服装城二期六楼电话：

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日结，现在需要临时工，20/小时，主要做铝合金门窗缠膜，地址幸福工业园，电话

小件快递分拣，装车，卸车，扫描，倒包，翻面单等 男工57岁以内，女工50岁以内，能适应倒班 上班时间 ：白班7:00-18:30晚班19:00-6:00 上六休一 计件多劳多得，工资6500-7500，包吃包住。 岗位灵活可以自己选择

急招6名保安负责看仓库260/天，仓库里面的出货登记、巡逻，其他时间在里面坐着就可以了，上班可带手机 工作地址；安徽合肥

武汉市蔡甸区招门窗安装/塞缝，连工带料

武汉市蔡甸区招铝扣板吊顶，连工带料

定制柜安装工岗位招聘2名，要求能吃苦耐劳，有安装经验者优先。 薪资为3000-10000元/月，每天工作8小时，试用期一个月，每月休息四天。 工作地点位于新洲区邾城街龙腾大道虹景新都东门。

废品打包站找人干活：员工、40岁到65岁，吃苦耐劳，一天8小时.一天120元，工资可日结可月结，在家没事有意想找活干的可以联系我，电话

这边需要本地人能讲方言，70岁以下的以上。一个人可以录3个小时，需要500多号人，如果人多的话，我们可以直接去村里录，有意向或者想了解的人联系我。详谈

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电商仓库拣货、复核、打包等工作，月休4天

旧手机回收，4人 工作轻松，时间自由。 工作地点，阳逻及周边小区。 要口齿伶俐，有责任心，上进心。 工资日结

江夏八分山中百物流 长白班包吃住无经验也可 工作内容为：中百集团旗下为中百仓储，中百罗森，中百超市门店配送拣货的；使用电动地牛，完成每日整件分拣作业任务。 工作时间：长白班，上班时间8.30-17.30， 员工工资：月薪3600-4000（底薪+计件多劳多得+月度激励奖金+加班费或者调休） 每月20号发上个月薪资 每月20号发上个月薪资 上班情况：上五休二，当天可以安排宿舍（4-6人间）吃饭2元一餐，2菜或者3菜一汤（和领导吃的一样） 年龄：18-45岁

【岗位职责】 1. 负责车队的日常运营管理，确保车队运营的高效与安全，提升运输服务质量； 2. 制定并实施车队管理策略，优化运输路线与调度，降低运营成本，提高运输效率； 3. 领导和管理车队团队，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体战斗力； 4. 与客户及其他部门紧密合作，确保服务满足客户需求，处理运输过程中出现的问题，提升客户满意度； 5. 跟踪行业动态，分析市场趋势，提出合理化建议，推动车队管理模式的创新与优化。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备3年以上物流行业管理经验，至少2年以上车队管理经验，熟悉物流运营流程及车队管理规范； 3. 能力要求： 3.1 管理能力：具备较强的团队管理能力，能够有效组织、协调和管理车队运营工作，确保运营目标的达成； 3.2 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系； 3.3 问题解决：具备较强的问题分析与解决能力，能够快速应对运营过程中出现的各种问题，确保运营的顺畅进行； 3.4 数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导运营决策，提升运营效率； 4. 基本素质： 4.1 责任心：具备强烈的责任心，能够承担较大的工作压力，确保运营目标的实现； 4.2 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成团队目标； 4.3 创新思维：具备创新意识，能够不断探索和实践新的管理方法，提升车队运营效率和服务质量； 4.4 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压力环境下保持良好的工作状态； 5. 可接受华中四省外派（湖北、河南、江西、湖南）； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

黄陂横店短期工｜工价：17元/小时年龄：18‑45男女不限包吃包住，食宿，工资可周结上班时间：09:00‑21:00月休4天工期：做到还有红包拿哟名额有限先到先得周期短，拿钱快，欢迎报名（）

日结今天下午，18/时，包吃，42岁内，需要细心，沌口薛峰社区

招聘：实习生薪资：面议协助工作上传下达，办公场地维护等。工作简单，认真负责即可。职能类别：文员

一、物流运营执行 1. 负责FBA及第三方海外仓头程运输（空海派、快递等）全流程操作，涵盖订舱、报关、单据制作、发货跟进，保障货物按时入仓。 2. 实时追踪国际货运动态，及时发现并处理运输异常（如延误、扣关、破损、丢件等），协调相关方完成问题闭环。 3. 编制并核对出口报关及目的国清关所需全部单证，确保文件准确一致，满足合规清关要求。 4. 定期回顾物流运作数据，分析流程堵点，提出改进方案并协助推动实施。 二、成本分析与管控 1. 搭建并维护物流成本数据库，按周期输出成本分析报告（支持SKU/订单/仓库维度），定位异常费用并跟进解决。 2. 开展全链路各运输段的渠道比价、议价及商务谈判，优化现有渠道组合，落实降本措施。 3. 关注市场价格波动与行业动向，预判潜在成本风险，提前制定应对策略。 三、供应商管理与绩效跟踪 1. 对接承运商及海外仓服务商，开展日常沟通与关系维护，建立并更新供应商信息档案。 2. 监控供应商关键绩效指标（时效、破损率、妥投率等），定期评估服务表现，推动持续改进。

30岁到50岁工资面议

1. 维护品牌在终端门店的形象建设，了解终端动销情况及销售数据。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性，兼顾少量基础督导工作。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决，提高顾客满意度。 【福利待遇】 1. 全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000元。 2. 兼职：18点-23点、19点-0点，一个班次5小时起，月综合薪资3000-4500元。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，新人有专人培训，自备2轮电动车。 2. 全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷。

【岗位职责】 1. 负责扩展片区内业务类型，人员招聘及片区内日常管理工作； 2. 发现运营中管理问题，提升运营质量，保证快件时效，确保快件安全； 3. 规划片区发展（区域、人员、资源）实现片区经营目标； 4. 创建高绩效片区团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 5. 拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，至少2年以上经营管理或市场销售经验；管理一线人数不低于20人。 2. 行业经验：3C电子，专业市场，医药，快消品，政务，服装鞋帽，本地生活，汽配售后，特色经济。 3. 熟悉快递，物流行业作业模式。 温馨提示：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金，敬请各位求职者周知。