岗位职责： 1. 负责在抖音、快手、小红书、哔哩哔哩等平台发布已制作完成的图文/视频内容 2. 按照运营要求完成账号基础维护与互动操作（如点赞、评论、关注等） 3. 配合任务指令完成内容分发、数据反馈及核验流程 4. 严格遵守平台规则，确保发布行为合规、安全、稳定 5. 及时响应任务更新与优化要求，保障执行时效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本手机操作能力，能熟练使用主流社交平台APP 2. 无经验要求，接受零基础入职，提供标准化操作指引 3. 时间灵活，可利用碎片时间完成任务，居家办公即可 4. 诚信守约，不垫资、不缴费，接受正规任务结算流程 5. 具备基础网络使用能力，能独立完成下载、登录、发布等基础操作

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1. 熟悉抖音基础操作，有正常使用的抖音账号； 2. 时间灵活，能按照规定时段完成发布任务； 3. 做事细心、有责任心，遵守发布规则； 4. 手机操作即可，居家线上完成，无需坐班。

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岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 持有C1，C2驾照。驾照2.3年 3. 做好车辆日常清洁。无酒驾，重大事故记录 4.时间自由，休息自由安排 5. 月收入6500-12000， 6.提供住宿，公司提供车辆

【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成公司分配的任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄23-57岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6200+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4、包吃包住，有交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪

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机密护 90h（减两个人头） 考核要求：每局必须要有1队或2队护航队或全装队，糖人局不算，黑屋减要求（如果对局出现六套，aw），三把必须清一把不能用aw六套，每人三把取两把最好成绩 机密单人12杀 绝密护 120（减两个人头） 单考绝密三局18人500w撤离，单考击杀9头无需撤离 绝密护等级2 180 单考绝密三局21人1000w撤离，两局天才少年/12个头以上无需撤离 双考：绝密三局 24 人1500w 撤离 明星等级自定义 230 单考绝密三局26人 1200w撤离 双考绝密三局30人（无容错）1800w撤离（双考人头差不可超过8）

【岗位职责】 1. 物流费用登记审核：负责日常运输费用的系统登记、核对与请款，确保账实相符。 2. 流程梳理与SOP支持：协助上级将现有配送操作流程进行文档化、标准化，形成可执行的SOP。 3. 运力支持与池子建设：协助开发固定运力资源，建立并维护与运力方的良好合作关系，为搭建稳定“运力池”打下基础。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。 2. 有较强的沟通协调能力，愿意主动学习，具备基础的数据敏感度和分析意识。 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金，带薪年假以及其他福利。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全

岗位职责： 一、负责区域仓配网络的规划与建设，统筹区域仓配合作方的引入及日常运营监督与审核。 1）依据拓展规划，推进区域内仓储配送网络的布局与实施； 2）协同招商加盟部门，开展区域仓配加盟资源的信息搜集与整理； 3）协助招商加盟部门，落实区域合作伙伴的引进、日常维护与管理； 二、协同市场营销中心推进各项业务落地执行。 1）参与市场部产品线方案的区域适配与支持； 2）推动总部销售客户在本区域的具体承接与执行工作； 三、负责区域日常运营管理工作。 1）承担区域销售目标达成责任，主动开发区域市场机会； 2）对区域运营成本进行管控，持续优化成本结构； 3）处理区域客户的日常服务支持、月度对账及回款跟进等事务； 4）监督区域内团队严格执行总部各职能部门发布的操作流程与管理制度； 任职要求： 1）大专及以上学历，具备5年以上管理岗位工作经验； 2）拥有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3）具备一定冷链行业资源，熟悉冷链运作模式并对经营管理有深入理解； 4）性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 5）责任心强，能够适应高强度工作节奏。

职位描述工作内容及要求: 1，公司提供住宿，设备，单量，客户自己维护。 2，公司都是90-00后的小伙伴工作气氛好闲暇时间可以自由活动。 3，包住！！！工作全程坐班，有空调，设备全部公司提供。 4，公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 5，上班时间下午17:00-01:00，后期时间自己安排！！！ 6，入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费用！！！ 7，任职要求，瓦需下三包c技术，十人前三，PUBG选手kd1.5-2.0即可，情商高，会聊天的选手一起加入我们的大家庭吧~ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！！ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！！ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！

岗位名称：综合管理岗；岗位要求：1.负责公司会议的组织、记录和纪要；2.负责起草综合性材料、宣传稿件；3.负责公司文档管理、印章、证照管理。薪资待遇：月薪7000元以上。

储备网点负责人 【岗位职责】 1. 负责拓展业务部的区域业务类型、人员招聘及业务部内的日常管理工作； 2. 发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全； 3. 规划业务部的发展（区域、人员、资源），实现业务部经营目标； 4. 创建高绩效业务部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 5. 拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 6. 维护营业部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。