店长（美容师，做脸部护理）成熟的美容师优秀。薪资福利:底薪+提成+满勤+做脸手工费+售货提成具体事宜面议

店长有销售经验者优先薪资福利:工资面议

火星人集成灶海拉尔店招聘店长2人，年龄21-45周岁，工资面议。入职后签定正式劳动合同。真诚欢迎优秀的你加入我们团队。

招 聘 店长一名工资面议服务员底薪3600+满勤公休两个半天刷碗 底薪3300+满勤洗菜 底薪3000+满勤配锅 底薪2800+满勤1、员工伤病关怀2、每逢节假日加餐3、每月15日准时开支4、工龄工资每三个月上涨50元两年封顶应聘电话: 前厅后厨大量招人

氧发堂植物染发招聘岗位:1.染发师薪资待遇:3000-6000,带薪培训,每月休息三天,供午餐2.店长薪资待遇:4000-8000海拉尔/南屯,就近分配: 工作地址：呼伦贝尔海拉尔

店经理半天班，月休4天薪资福利:12000-18000元/月

店长薪资福利:3000一7500一月一天休息季度奖年底奖

店经理半天班，月休4天薪资福利:12000-18000元/月

丑小鸭化妆品步行街店新店开业高薪招聘店长1名导购员5名服务生3名上班时间早9点至晚7点3011点至晚10点联系电话☎

店长助理善于沟通能力较强，性格开朗。年龄35-55岁

海拉尔盛源金水岸南 火锅店 招聘后厨配菜洗碗一人 干活利索 底薪四千二 每月两个半天休息 过年正常休息 有意者电话同步

河东上九牛火锅招聘服务员，服务生，多名工资4500+500满勤刷小件3800+500满勤假期工3800+300满勤吧台4500+500满勤工作地点水岸一号小区电话

河西招聘蒙餐特色主食面案月薪7000,要求会做肉饼，布里亚特包子，烧麦，韭菜盒子等电话，

河东上九牛火锅招聘前厅主管工资5000+500三月后6500服务员，服务生，多名工资4500+500满勤刷小件3800+500满勤假期工3800+300满勤吧台4500+500满勤工作地点水岸一号小区电话

秋林格瓦斯招聘临促1名，要求有健康证，1月17日-1月26日，共10天，一天120元，工作地点，爱购超市，联系电话，

光明（鲜食汇生鲜店）招收银员10名（包住）5000元以上店长1名（包住）经验两年以上7000元以上店助1名（包住）一年经验以上6000元以上主管：

镇宁热气饼店新店开业高薪诚聘志同道合的工作伙伴，店长7000+，店长助理5800+，店员4200+全职/兼职皆可来询，电话

广东普宁兴福来生鲜超市招骋店长8000-15000多名食品百货主管5000-8000蔬菜主管6000-15000多名水果主管6000-15000多名蔬菜水果小弟多名有能力的来、半桶水勿扰、电话：周生

张掖市新世纪商场招聘店长一名，运营经理一名，收银两名，理货员2名，:年龄不限，待遇优厚，所有岗位底薪加全勤加提成，月公休2天，（短期勿扰）。联系电话:

茹娣~傲雪棋科技内衣店乐山万兴城店现招聘店长1名一经录用待遇优厚详情咨询

经理1名 6000-8000＋绩效＋工龄烤串师傅2名8000-9000＋工龄副串4名4500-5000 ＋工龄服务生10名底薪4500+满勤300＋酒水提成＋工龄传菜4名3800＋满勤300＋工龄碳工1名底薪4000＋满勤200＋工龄吧员2名4000＋满勤300 ＋工龄（25岁-35岁）后厨杂工2名 4500-5000（50岁以下）＋工龄洗摘工2名 3800+200满勤前厅联系电话

老牌坊招聘前厅领班：4500+200满勤+业绩提成+食宿+4个半天休息长期服务员:4300+满勤200+提成+食宿+4个半天休息电话

（海）海拉尔河东烤肉店招聘经理1名60008000＋绩效＋工龄工资一万左右烤串师傅2名80009000＋工龄副串4名45005000＋工龄服务生10名底薪4500+满勤300＋酒水提成＋工龄传菜4名3800＋满勤300＋工龄碳工1名底薪4000＋满勤200＋工龄（55岁以下）吧员2名4000＋满勤300＋工龄（25岁40岁）后厨杂工2名45005000（50岁以下）＋工龄洗摘工2名3800+200满勤＋工龄地址:海拉尔哈萨尔桥河东丰泽家园门市（原红高粱）（2025.1.23）

有无经验均可、要求长期，年龄18-45，底薪4000+满勤500+提成干满半年涨500，具体面谈。另招聘长期小时工，15一小时

前台收银员形象好，气质佳，有无经验均可薪资福利:工资待遇优厚招工人数:2名

调料批发招聘:微机员2名:送货司机2名，街里业务2名，兼职促销员2名，详情打电话咨询，非诚勿扰，联系电话，

金帝时代广场金帝超市招4天代天休，8.50小时工作日电话

伊势丹五楼溪边姑娘拉丝酸奶水果捞招聘水果捞售卖员1名工资面议每天半天班，活不多可以坐要求长期

收银员年龄40周岁以下，半天班。收银员招工人数:一名工作地址:新民路店

岗位描述：全面负责店内工作岗位职责：1、全面负责店内经营管理工作，负责各部门的协调和各项工作的组织与安排；2．根据国家有关部门和上级主管部门的有关规定，依照门店实际情况，制定餐厅的各项安全制度与各种防范措施，并监督落实；3．负责制定服务规范、程序和营销策略，报公司核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平；4．严格执行管理制度，为本店全体员工作好表率。监督下属严格执行公司的各项规章制度，健全和完善相应的工作细则；5．做好员工思想教育工作，激励下属，创造和谐的工作环境和气氛，增强员工的归属6．严格控制人员编制和劳动成本，监督检查出勤和人力调配情况，使本店工作达到满感和责任感。负荷、高效率状态。7．完成单月、季度、全年经营计划；8．组织员工培训并接受培训；9．督导员工的行为"十不准"，店内卫生"十无","六净"。10．接受并妥善处理顾客投诉，负责接待重要客人。主动征求顾客意见和建议，并上报总经理办公室。11．审批签署本店的报销单、申购单以及进货单等一些需要审核的单据，并严格控制所有物品的出库，做到物尽其用；12．经常对本店的所有设施设备和固定资产进行检查，处理餐厅中的一切突发事件，抓好防火、防盗、防食品中毒、防自然灾害的管理工作，确保餐厅经营顺利，软硬件质量可靠；13．建好VIP客人档案和往来客人档案；14．定期拜访相关职能部门（并填写好《拜访客户登记表》);15，组织好店内各种会议（1．部门例会；2．二十分钟速效会议；3．月末28-30日门店员工大会），并做好记录，交总经理办公室存档，以待备查；16．完成上级领导交办的其它事宜