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店长具备长期销售经验，服从商场管理制度。店长薪资福利:4000-7000元，底薪+提成+工龄+统筹补助+年休专柜品牌直招工作地址:河东龙凤新天地购物广场

店面经理年龄20岁--45岁男女不限。店面经理薪资福利:免费培训，底薪丰厚，收入上不封顶招工人数:3名工作地址:海拉尔居然之家家居馆

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呼伦贝尔万达森马店｜诚聘店长、服装导购 任职要求： 年龄25‑40周岁有服装销售相关经验，热爱零售，善于沟通。 店长需具备店铺管理经验，责任心强 薪资待遇：底薪销售提成工龄工资 综合月薪：3000‑6000元生日福利｜免费工装|带薪年假 期待志同道合的你，携手并肩，共创共赢

西乳天天鲜奶招聘店长，营业员要求45岁以下人品好，工作认真负责，会简单电脑操作，工资面议，哈萨尔店，新区金鼎店联系电话

店长薪资福利:工资7000+提成+奖金以上工资均可面议，优秀人才工资可上调！工作满半年工资长100元，满一年长200元！每月带薪假2天；工作满一年，享3天年假，1000元奖金；免费提供食宿；公司提供学习培训机会；公司不断发展，有晋升机会工作地址:百业城A区小唐王中餐厅

高薪招聘奶食品专卖店店长及员工：薪水～岗位底薪+满勤+提成+奖金（店员2200+上不封顶，店长2700+上不封顶）1、有吃苦耐劳的精神2、对待顾客有十足耐心3、年龄45-55岁之间，能熟练运用智能手机做群维护的优先工作地点:新桥市场附近联系电话：王经理：

店长薪资福利:工资面议福利:满勤300，不休300，夏季\冬季高温补贴200工龄奖最高200元绩效奖金，所有岗位均有额外工龄奖，及每个月200元绩效考核，工作优秀者有额外奖金。冬季11、12、1月有寒冷补贴。

海拉尔麦福劳招聘5名削薯工，提供通勤车和食堂。

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现在需要两名力工前往金帐汗装甜菜疙瘩，共一车货，铲车随行协助装车。每人薪资200元。

招聘:库管，会开叉车，作价，内陆港院内启明货运分部街16-4号启明货运招聘作价人员(男女不限)早9点上班，7点下班管饭咨询电话

招聘A2司机，驾驶17.5米高低板车型，要求具备单架成手的驾驶技能，能够熟练开会和倒车，有责任心。线路固定，车辆为解放J7天然气自动挡车型。工作地址位于呼伦贝尔。

生鲜门店店长工作地址:石门市场门店门店轮班制（早班+晚班），具体排班根据门店营业情况调整底薪+绩效+高额业绩提成+分红，综合薪资6000-12000元/月，能力优秀者薪资可面议五险一金1-3年及以上生鲜超市/便利店/商超/餐厅门店店长或店助管理经验，有正大食品钱大妈、锅圈门店运营经验者优先，熟悉北京社区零售市场者优先，熟悉生鲜损耗控制节点，擅长根据天气、节假日调整订货策略；具备基础数据分析能力，可独立制定销售及活动方案；熟练使用收银系统、办公软件、进销存系统。亲和力强，具备处理突发客诉的应变能力25-45岁高中及以上学历

诚聘英才罗伊眼镜制造（连锁）有限公司招商引资企业、自有眼镜工厂、品牌实力雄厚，专注近视管理20年！稳定靠谱、长期发展、晋升透明！招聘岗位：门店店员、门店店长工作地点：新乡11家门店安排分配薪资福利（店员）：综合薪资3000–6000元以上，上不封顶保底底薪+岗位补助阶梯提成+高单专项奖励个人业绩达标奖励+带薪婚产假、法定节日福利、团队福利齐全店长专属高薪福利：店员福利全覆盖；额外月度绩效奖励；门店股权分红！上班拿工资、年底分股份，真正实现打工变创业！我们招募：①愿意不断学习成长；②积极上进、踏实肯干；③愿意和公司共同发展的有志青年！平台大、机会多、晋升快，携手共创辉煌事业！应聘热线：

招聘：店长（五险+包吃）薪资：6000~10000元/月做事认真，有餐饮餐饮管理经验优先有服务意识，注重细节。餐饮管理经验优先，无经验可培养

店长有过餐饮行业或火锅店行业的工作形象气质佳能说会道。1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅后厨各项工作，把控出餐品质、服务标准与环境卫生2.执行力强，处事沉稳有责任心，善于沟通协调，抗压能力良好薪资福利:薪资待遇:5000起工作时间:上午九点半到下午两点，下午四点-到十点工作地址:昌盛小区三期

1. 1-3年全屋定制/建材/家具门店店长或主管经验，熟悉衣柜、橱柜、整家定制流程。 ​ 2. 精通门店销售、谈单、设计对接、活动落地、售后处理，具备独立带团队能力。 ​ 3. 目标感强、抗压能力强，有良好的沟通、服务及团队管理能力。 ​ 4. 热爱建材家居行业，能快速带领团队完成业绩目标。 薪资待遇：底薪+提成（面议） 综合薪资：6000-13000元/月，上不封顶 岗位福利 底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+节日福利+定期培训+晋升通道

切水果、卖货、收银

永贵村烘焙坊招售货员一位薪资待遇咨询电话宋店长

门店地址：呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号 岗位职责 1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营，负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理；落地早晚班交接制度，跟进交接班检查表执行；统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转；落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控，每日巡检冷柜温度并留存记录，杜绝品质异常商品上架；对接现制热食原料采购，保障货品不断货、不积压；按期组织门店盘点，复盘损耗并落地优化方案。 3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列，优化动线，提升客单价与连带率；培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准，打造稳定销售团队。 4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据，输出市场分析简报；结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划，策划促销活动；沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。 5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉（重点生鲜、现制类售后）；收集顾客反馈，反向优化产品结构与陈列方案，做好游客服务，传递本地草原特产文化。 6、其他工作 落实食品安全红线管理，严守货品查验、效期管控等规范；完成上级安排的其他经营相关工作。 任职要求 1、年龄 25-35 岁，大专及以上学历，专业不限；持有有效健康证 2、3 年以上零售门店管理经验，有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先 3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场，了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯 4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理，具备现制热食食品安全管理意识 5、会使用收银系统，可独立完成账务核对、销售数据统计；具备市场分析、营销方案策划落地能力 6、重视食品安全、细心严谨，有服务亲和力，能承受旅游旺季客流波动压力，具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店，零售 + 现制热食 + 低温奶赛道，成长空间大 直面旅游消费市场，自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理，清晰的门店经营指标与激励机制

招聘肉店杂工，，长期工作，地点清真寺附近，工资4500每月，每年上涨工龄工资。每月4个半天休息。

新玩家电玩城招贤纳士！招聘岗位：导玩：底薪3000+满勤300。试用期5天。店内营业时间为早九晚十，导玩工作时间两班倒早班9：00-18：00晚班14：00-22：00活动、节日、假期不休息具体电话详谈机修：有经验者优先，有团队合作精神，积极上进，吃苦耐劳短期勿扰！非诚勿扰！地址：步森百货三楼联系电话：

招聘水果捞小时工每周五周六周日，三天需要一名稳定夜间兼职，每天五点-九点，每小时18，活简单，切水果做收尾工作，事少地址:红岭酒店楼下联系电话:

理货收银员22-50岁。理货收银薪资福利:综合3000左右上班时间：早班8点−17点，晚班14点−23点。周轮班，月休2天工作地址:发达广场

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工作不累，服务人员，工资具体电仪或到店谈