招贤纳士 招聘岗位：仓库管理员若干名主要职责：1、负责卸货、收货、配货、发货、理货等工作； 2、物料入仓管理、库位的筹划与正确合理摆放物料； 3、负责仓库整体规划，仓库工作流程的制订和优化； 4、负责月末盘点库存及管理客户库存。 任职要求： 1、年龄介于20-45周岁之间，能够适应低温作业环境的人员优先，有叉车证者优先； 2、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉现场操作5S管理者优先； 3、优秀的执行能力、团队协作精神和敬业精神，责任心强，能承担工作压力。 4、有叉车证的优先 薪资待遇：综合工资：6000-8000元（绩效奖金、五险、高温补贴、特殊工种补贴等） 工作地点：厦门市海沧区象屿智慧物流园

厦门盒马生鲜招 3 名仓管， 18/40 岁之间 6500元一个月， 上班时间：7:30-19:30， 入职需办健康证，工作环境温度2-8度。 月休4天，提供住宿不包吃。

1.装卸搬运工年龄：30-50学历要求：不限能力要求：认真负责、工资待遇：5000-8000，常白班，享有住宿补贴，防暑降温补贴，缴纳社保，中秋博饼，等福利。2.仓库仓管员年龄：30-45学历要求：不限工作要求：货物的进出库、盘点，吃苦耐劳认真负责，（有经验，会开叉车优先考虑）。工作待遇:工资4000-6000，享有缴纳社保等福利。林先生，地址，厦门市海沧区东孚街道诗山路68号

1.装卸搬运工年龄：30-50学历要求：不限能力要求：认真负责、工资待遇：5000-8000，常白班，享有住宿补贴，防暑降温补贴，缴纳社保，中秋博饼，等福利。2.仓库仓管员年龄：30-45学历要求：不限工作要求：货物的进出库、盘点，吃苦耐劳认真负责，（有经验，会开叉车优先考虑）。工作待遇:工资4000-6000，享有缴纳社保等福利。林先生，地址，厦门市海沧区东孚街道诗山路68号

仓管员，负责代交发货，有点小体力活，固定月薪6500元一个月， 上班时间：7:30-19:30，入职需办健康证，工作环境温度2-8度。 月休4天，提供住宿不包吃。25号发薪，

岗位职责： 1.负责公司客户信息的收集、录入及审核归档工作； 2.负责订单数据的汇总整理与分析处理； 3.完成领导交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，专业不限； 2.工作细致严谨，具备较高的执行效率，有资料管理相关经验者优先考虑； 3.性格开朗稳重，具有良好的责任意识和团队意识；

岗位职责: 1. 负责门店物资的接收、分发与管理，确保后勤供应及时准确； 2. 协助完成门店日常运营支持工作，包括清洁、设备维护等； 3. 配合团队完成临时性任务，保障门店高效运转。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。

1.熟悉办公软件 2.会看CAD图纸 3.年龄18-45周岁 4.可学徒

厦门市鸿泰机械科技有限公司招聘：仓库管理员1名要求：熟悉办公软件有责任心，有交医社保，对机械配件熟悉地址：同安区西柯街道西福路3-8联系人：叶小姐

招聘货车司机（副驾），要求持有A2驾照及货运从业资格证，驾驶车型为厢式货车。应聘者需能开会倒，熟练使用手机导航，熟悉路况，并了解车辆日常保养。该岗位为长期工作，提供食宿，另有压车补贴及饭补。薪资为8000-9000元/月。工作地点位于福建省厦门市海沧区前场北路东孚镇足球训练基地南。

招聘A2危险品车驾驶员，夫妻驾或自己有押运员的优先考虑。要求年龄不超过55周岁，身体健康，驾驶技术良好。上车地点在厦门海沧。

9月25日至26日，海沧区招聘指挥顶班人员，工作时间为两天。

海沧招聘保安多名，要求55岁以下，身体健康，责任心强，须持有保安证。薪资待遇为月薪4500元包干，每月休息四天，享受商业险及公司规定的其他福利。工作时间为12小时制，两班倒。 海沧新阳招聘绿化工多名，要求62岁以下（部分岗位60岁以下），身体健康，责任心强，须有绿化养护经验。薪资待遇为普工月薪3200元，技术工月薪4500元（负责绿篱、草坪修剪），每月休息四天，工作时间为8小时制，享受商业险及公司规定的其他福利。 海沧桥南招聘保洁员1名，要求60岁以下，身体健康，责任心强，须有写字楼保洁从业经验。薪资待遇为月薪3000元，每月休息四天，工作时间为8小时制，享受商业险及公司规定的其他福利。

厦门市海沧区招打孔

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月会电脑基本操作，物流专业优先，能适应夜班，适应冷库作业，持有效叉车证。

跃翔纺织诚聘以下岗位：3、装卸工2名50周岁以内4、叉车工2名22-50周岁以内5、仓管员2名22-50周岁以内，，会开叉车优先以上薪资待遇4500元起，缴纳五险，包吃住，节日福利，有意者可联系

招聘：仓库管理员薪资：3500元以上/月1、对接内勤接到订单、及时报给相关生产负责人安排备货，根据库存情况协调生产任务，跟踪订单的生产进度提前和物流沟通做出库准备。2、负责成品及包装物管理，定期对仓库进行整理，使物料分类摆放，堆放整齐，掌握包材实时库存，按需提前申购各种包材。3、跟踪工人生产过程中产品包装等各类情况，发现问题及时反馈纠正，并按要求进行入库验收登记。4、及时整理当天的原料采购、领用、产品出入库单据，并录入用友进销存系统，配合财务查核各种单据。5、监督工厂人员上下班考勤情况，核实各班组登记的车间工人工资日报表，统计工厂人员考勤和车间工资。6、完成上级领导管交办的其它事宜。

招聘：仓储管理员薪资：3650元以上/月仓库管理工作，熟悉电脑办公软件操作，入职当月买社保

招聘：仓库主管薪资：5000元以上/月职责：1.负责仓库整体工作安排与人员管理；2.组织做好原材料、半成品、成品的出入库管理；3.定期盘点，确保账实相符；4.优化仓储流程，提高库存周转率。要求：1.物流或管理类相关专业；2.3年以上制造业仓库管理经验；3.熟悉ERP系统，具备较强的组织协调能力；4.有门窗行业经验者优先。

前台工作内容：接听电话，线上直播介绍包厢消费，以及套餐价格，收银买单。线上各平台评论的回复以及跟踪。 4000到6000绩效。会视频剪辑，新媒体运营等等外可补贴工资200元到800元。

岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营数据的统计，涵盖客流量、营业额等信息的采集与分析 2. 配合制定餐厅经营管理方案，提供可靠的数据依据 3. 管理并更新统计数据库，保障数据的准确性与时效性 任职要求: 1. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与处理 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅配合 3. 工作态度严谨细致，能够适应高强度、快节奏的工作环境

base：厦门优先、长沙、广州、深圳、上海、北京有站点！ 要求： 1、学历要求：本科及以上。 2、英语六级及以上优先，口语流利者优先考虑。 3、素质要求： （1）积极向上、充满活力，具备强烈求知欲和快速掌握新知识的能力。 （2）善于人际沟通，富有团队意识，愿意支持同事并助力他人成长，具备良好的组织协调能力。 （3）能适应高强度工作节奏，抗压能力强，可高效完成各项任务。 （4）品行端正、责任心强、工作作风踏实严谨，注重细节与结果。 4、专业要求：物流管理、物流工程、交通运输、商务英语、市场营销、金融学、经济学、企业管理、统计学、国际经济与贸易等相关专业。 5、培训方式：依据人才发展需要，在不同部门轮岗学习基础业务操作；由导师、直属上级、班主任及分管领导共同进行考核评估；结合分管领导的培养规划及学员实际学习表现，最终确定定岗方向，制定职业发展路径

1. 资料审核与录单操作：接收接单人员移交的完整正本文件，核对资料齐全性及信息准确性。如发现缺失或错误，立即退回并要求补充或修正。根据船舶到港时间顺序，核查舱单内容并完成录单工作。 2. 标准化录单与复核：结合各口岸海关规定、总署申报规范、公司实操案例及客户具体需求，严谨进行录单操作，完成后实施自查确认。 3. 出证信息处理与系统上传：负责厦门地区出证信息的编制及系统上传任务。 4. 税额核对与报关申报：依据所提供资料核实应缴税款是否匹配，若基本一致则执行申报流程。 岗位要求 1. 学历要求：大专及以上学历，报关、物流、贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经历：具备三年以上相关领域工作经验。 3. 专业知识：熟悉关务操作、航运流程及国际贸易相关知识。 4. 操作技能：熟练掌握常用办公软件操作。 5. 综合素质：思路清晰，具备良好职业素养，积极主动，踏实肯干，能承受一定工作压力。 公司福利： 1、五天工作制、每日7.5小时、提供员工午餐、周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3、依照国家规定享受法定节假日休假； 4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐； 5、每周安排一次集体体育活动； 6、节日期间发放红包、组织聚餐或赠送礼品等福利； 7、每年年终开展优秀员工评选； 8、营造和谐融洽的企业文化与工作环境。

岗位职责： 1、海外机构统筹管理：负责集团海外子公司及分支机构的设立、变更、注销等全周期事务，熟悉各国家/地区（结合集团物流供应链、金融投资等业务发展方向）的注册政策、流程与材料规范，确保注册工作高效且符合当地法规要求。 2、合规事务管理：主导海外公司年度审查等合规事项，协调当地第三方专业机构（如会计师事务所、律师事务所），制定年审执行计划，跟进实施进度，保障所有海外主体按时完成合规申报，防范运营风险。 3、行政协调支持：统筹海外公司日常行政运作，涵盖涉外文件处理、境内外行政流程对接，配合集团在物流、金融、生物医药等领域的海外布局需求，提供全流程行政支撑。 4、外部资源管理：甄选并对接海外优质行政、法律类服务机构，建立稳定合作关系，统筹服务对接、过程监督与成果评估，优化服务成本，确保服务质量达标。 5、档案体系建设：搭建并持续完善海外公司行政档案体系，包括注册文件、年审资料、税务审计报告等，确保资料完整、分类清晰、可追溯，落实归档、保管与查阅机制。 6、跨部门协作推进：协同集团物流供应链、金融投资、保险经纪、生物医药、矿产开发与贸易等业务条线，提供海外行政支持，协调解决海外项目推进中的行政问题，联动相关部门完成拓展配套工作。 7、完成上级安排的其他行政相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、财务、法律等相关专业背景，具有海外相关学习或工作经历者优先考虑。 2、具备2-5年海外公司行政统筹工作经验，精通海外公司设立、年审等操作流程，有大型集团企业海外扩张行政支持经验、掌握多国行政合规规则者优先；具备物流、金融、矿产等行业海外行政实务经验者优先。 3、具备扎实的公文撰写能力与沟通表达能力，能独立处理涉外行政文书，中英文听说读写熟练，可自主开展海外事务对接；熟悉档案管理及数据整理分析工作。 4、具备优秀的组织协调能力、风险管控意识与跨部门协同能力，能够高效整合海内外资源，推动行政任务高效落地。 5、责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的职业素养、学习能力与抗压能力。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障沟通顺畅及时 4.管理办公用品及基础行政事务，支持团队日常运营 5.完成经理交办的其他临时性、综合性协助工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理、行政助理等相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.形象端正，亲和力强，适应快节奏工作环境 6.会开车。 7.年龄22-40岁

岗位职责： 1、配合总经理开展海外分公司运营管理，涵盖物流、贸易、保险等相关业务领域； 2、参与海外分支机构筹建工作，包括前期市场调研、选址评估、团队搭建及招聘执行； 3、协助对接境外矿产资源、矿权项目及物流配套资源，推动合作项目实施落地； 4、统筹国内外客户资源整合，负责客户沟通、维护及实地拜访拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好英语口语能力，掌握葡语、西语等小语种者优先； 2、有国际贸易、物流运作或商务拓展相关工作经验者优先考虑； 3、具备团队协作与组织协调能力，擅长跨部门资源统筹及应急事务处理； 4、职业发展路径：入职一年后可晋升至中层管理岗位，亦可选择向业务方向转岗发展。

1、负责日常文件的整理、归档和管理工作； 2、协助处理办公用品的采购与管理，确保办公环境整洁有序； 3、负责会议记录及会议纪要的整理工作； 4、处理邮件、电话等日常办公事务，确保信息传递及时准确； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、具有一定的组织协调能力和服务意识； 5、工作认真负责，细致耐心。

人事行政专员 要求：熟练使用电脑，****** 上班时间9:00～18:00，月休4天 薪资3500-5000（具体面议），有经验者优先 工作内容：负责人员招聘，与邮管局对接，协调业务员相关事务， 整理日常文件资料，办理员工入职、离职及档案管理等工作

岗位职责: 1. 负责后勤工作，确保店面商品的流动性 2. 参与制定和执行后勤管理规章制度 3. 处理日常后勤事务 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成后勤任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 工资可预支 月薪7000＋ 提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 工作地点可以就近安排

岗位职责 1、负责患者的接待与送别，提供专业的咨询服务； 2、保持门诊前台区域及候诊区的整洁有序，营造良好的就诊环境； 3、完成患者信息登记、统计及费用结算等相关工作； 4、主动收集并认真倾听患者的意见与建议，及时汇报并协助改进服务流程； 5、配合参与诊所患者服务流程的优化与提升工作。 任职资格 1、年龄30岁以下（含30岁），形象端正，气质良好； 2、具备1年以上前台相关工作经验，有医疗行业从业经历者优先考虑； 3、沟通能力强，富有亲和力，服务意识佳，熟练使用常用办公软件； 4、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验。