岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合工艺标准 3.及时发现并反馈加工过程中的设备异常、尺寸超差或材料问题，配合技术部门优化工艺方案 4.做好日常设备保养、润滑清洁及5S现场管理，保障安全生产与作业环境规范 5. 如实填写加工记录表、工序流转卡等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、螺纹规等常用量具 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作意识 4.身体健康，能适应车间环境及倒班安排（如需） 5. 学历不限，持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

看懂机械加工图纸，按照要求加工工件 加工金属和非金属件，多数为轴承 机床的日常维护保养

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2.能适应倒班或计件生产节奏，责任心强、动手能力强 3.吃苦耐劳，服从管理，注重团队协作

能看懂简单的图纸，能熟练操作车床

熟悉操作大小普通车床优先。

岗位职责： 1.负责非标零件的精准装夹与加工，独立完成各类复杂结构件的车削任务； 2. 熟练刃磨各类车刀、成型刀具，确保切削性能与加工精度； 3.运用游标卡尺、千分尺、内径表等常用量具进行全过程尺寸检测，严格把控公差； 4.熟练操作排刀式数控车床，精通广数（GSK）系统编程与手动对刀、试切调试； 5.准确识读机械图纸（含形位公差、表面粗糙度等技术要求），按工艺规范执行加工流程。 任职要求： 1. 3-5年及以上数控车床实操经验，具备独立完成中等复杂度非标件加工能力； 2. 熟悉金属切削原理及常用材料（如45#钢、不锈钢、铝合金）加工特性； 3.具备基础刀具管理意识，能根据加工需求合理选刀、修刀、换刀； 4.工作认真负责，注重安全生产与现场5S管理； 5. 学历不限，持有效数控车工职业资格证书者优先。

要求5年以上经验！包吃，出粮准时，可做长期，另外招学徒工，工资面议

熟悉普通车床师傅优先，摇臂钻床，车工二人钻床工一名，

会看图纸，能独立完成任务，对加工工艺流程精通，

开自动连线设备，有五金厂工作经验，能吃苦耐劳，两班倒，年龄20～48岁，包吃住，购五险。

会用冲击钻，打水泥沙空鼓

广州市南沙区招钢筋绑扎、钢筋工

广州市荔湾区招油漆工会看图纸一名，车库道路车位划线，干活利索，工资350三天一结

广州市海珠区招工地力工

广州市越秀区招工地小工/杂工

托车工工作地址:开发区瑞和12小时两班倒、半个月倒一次班底薪2450元、上五休二或上六休一，夜补15元+岗位补助+绩效+全勤等，月综合工资7000左右餐补30/天；车补15元/天18—42周岁，有C1驾驶证就可以面试

枣强最新招工招焊工招二保焊工招车床工[红包][红包]工资月结联系电话

托车工工作地址:开发区瑞和12小时两班倒、半个月倒一次班底薪2450元、上五休二或上六休一，夜补15元+岗位补助+绩效+全勤等，月综合工资7000左右工作服免费按季节发放：夏季两件，冬季两件18—42周岁，有C1驾驶证就可以面试

点击链接查看电话：★【河北特安燃气设备有限公司】1、电焊工6000-9000元2、车床工4500-8000元3、CAD制图3000-5000元4、文员2500-3000元地址：枣强县特安燃气点击链接查看电话：★【河北泽利设备环保有限公司】1、拉挤零活工200元/天2、修活工人3900-4100元地址：枣强富强北路点击网址查看：★【飞创复合材料有限公司】1、拉挤熟练工、打料工、打包工6000-9000元常年稳定有活地址：枣强县中小企业创业园开泰街8号联系电话：

找一个数车师傅，技术好工资面谈，买社保

招聘作业员2名。要求初中及以上学历，能接受三班倒工作制。工作内容包括生产设备及现场的清理和搬运、停产期的清理工作，以及车间安排的其他工作。薪资为每月5000-6000元。福利待遇包括入职即缴纳六险一金，，提供有竞争力的薪酬福利，年底双薪。依法享有法定年假并伴随年资增长享有企业年假等各类法定假。免费提供工作餐。传统节日、妇女节和生日享有丰富礼品。工作地址位于汤塘镇广佛产业园。

工厂普工/操作工，工作简单易上手，经验不限，学历不限。 招聘男女不限 18-40岁，包吃包住，不体检，不查征信，黄头发的可以收，可以带手机进车间，每周可预支300. 薪资待遇： 25元/时，小时工可长期干，人走账清，愿意做的包进 工作时间： 长白班，坐班。八点对八点 两班倒 任选 月休四天 岗位：质检岗，包装岗位 月收入6500-7000，每周可预支，

1. 手机配件组装、零件贴合、成品扫码、外观检验、打包贴标； 2. IPQC巡检、产品功能测试，岗位可调配； 3. 全部手工轻活，无重体力，不站流水线，优选质检包装岗。 二、薪资待遇（正式工） 1. 底薪2350–3510，平时加班1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍； 2. 夜班补贴25–35元/天、全勤奖、工龄奖、岗位津贴、新人入职奖励； 3. 综合月薪6500–7800，每月7号准时发薪，不压工资； 4. 入职7天可预支生活费，离职人走账清，无克扣。 三、吃住福利（0扣费） 1. 免费一日三餐，食堂菜品丰富，荤素搭配，水果汤品齐全； 2. 免费4–6人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、WiFi全覆盖； 3. 水电宿舍平摊，入职免费安排宿舍，带行李当天入住； 4. 入职购买五险一金，带薪年假、节日礼品、生日福利，厂区超市、球场、便利店齐全。 四、上班时间 两班倒可选，也有长白班岗位；白班8:00–20:00，夜班20:00–8:00，中途休息1.5小时，月休4天，加班自愿，不强留。 五、招聘要求 1. 男女不限，年龄18–47周岁，识字即可，不限学历； 2. 身体健康，无明显纹身、案底，能配合简单体检； 3. 服从岗位分配，做事踏实稳定，短期、长期工均可安排

不过安检门 工时稳定300＋ 普工:18-46岁 叉车:18-52周岁 薪资待遇 叉车:25/小时，7500 普工:23/小时，6900 以上工价含餐补 主要做汽车零部件扫码/收货/分拣/配送， 公寓式宿舍 4–6人间，环境优质配套设施齐全

工厂招聘，临时工，短期工，暑假工也可 招聘普工不要经验 招募岗位如下：SMT、机台操作、装配、维修、测试、包装、品管、质检、仓库等，16岁以上，综合工资5000—7000，基本坐班，包吃住，宿舍有空调 洗衣机、热水器，卫生间

【职位简介】： 招聘资深服装设计师，需具备3年以上服装品牌设计师或主设岗位经验，可独立完成创意构思、主题策划与设计执行，带领团队推进季度及品牌系列开发；有美潮或日潮风格品牌设计背景者优先考虑！美术类专业基础扎实，毕业于知名服装设计院校者更佳！ 【公司介绍】： 广州麦和商贸有限公司运营MMLAB集合品牌，专注潮牌男装设计与全链路运营，涵盖设计研发、市场营销及仓储管理。旗下品牌风格多元，涵盖美式复古、阿美咔叽、日系工装、Cityboy、Cleanfit、户外机能以及时尚先锋等方向，采用多品牌并行策略，致力于打造富有年轻力与创造力的潮流服饰品牌，诚邀志同道合者加入团队！ 【工作时间】： 上午10:00至下午19:00/午休时段：12:00~13:00 标准8小时工作制，上午十点到岗，告别早起困扰 【工作地点】： 广州市番禺区南村金坑工业区路17号城业智创中心5楼502（地铁7号线员岗站附近，交通便捷） 【岗位薪资】： 基本底薪+绩效工资+全勤奖+餐补+业绩提成+季度奖金+五险一金，共计7-8项福利组合，月综合收入8K—13K或更高 【工作内容】： 1、主导公司旗下品牌的季度系列设计，把控整体风格调性与视觉统一性 2、负责服装款式创作、项目主题规划及视觉大片风格设定等相关设计事务 3、为品牌提供系统性的创意支持与设计策略建议，推动品牌形象持续升级 8、持续追踪行业趋势与流行动态，结合公司定位进行有效转化与创新应用 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先；具备海外服装院校学习经历者优先 2.拥有2-3年以上男装休闲类（潮流品牌）设计实战经验 3.审美出众，对时尚趋势与品牌调性具备精准判断力；潮流感知敏锐，创新思维活跃 4.熟悉潮牌服饰生产全流程，对面辅料特性及版型结构掌握扎实 5.具备优秀的项目企划能力与一定的团队管理经验 6.美术功底良好，熟练操作AI、PS、AutoCad等设计及打版软件 7.积极进取，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压性强 【公司福利】： 1、定期组织周末聚会、小组团建及公司级集体活动 2、安排常态化聚餐与年度旅游计划 3、每季度团建形式不重样（K歌、观影、户外拓展、聚餐等项目由你选择！） 4、员工生日礼遇、传统节日礼包+现金红包双重惊喜 5、每周固定供应精致下午茶 【公司办公设施氛围】 【环境】潮流化、年轻态办公空间，轻松自在，灵感不断！ 【电脑】配备高性能苹果工作站，保障高效输出 【水吧茶水】设有开放式水吧区，配置齐全电器供自由使用；含全自动咖啡机、微波炉、冰箱、制冰机、空气炸锅等，可自制饮品、咖啡、烘焙小点 【下午茶】每日供应饼干、糕点、零食及新鲜水果；午后加餐还有粥面火腿自助任选！ 【团队氛围】团队成员年轻有活力，创意充沛，协作融洽；同事之间互信互助，氛围轻松温暖，期待你的到来！

招服装设计助理，做高端女装定制，薪资4-6K，早九晚六单休，有跟单经验熟悉面辅料的优先，也可接受专业对口的实习生善于沟通性格好乐观好学的

280/天、长白班、坐班 工作主要是普工，上班不讲究 做好自己的事情就行 可以带手机上班 招聘要求： 18-35岁 熟悉26个字母 带行李当天办理入职当天安排住宿的

1、搜集流行趋势信息，筛选面辅料，并结合品牌调性进行整合与应用； 2、依据开发规划及商品布局，组织团队开展设计工作，把控整组产品进度，确保款式按时输出； 3、主导批板环节，与版师明确设计意图，确保样衣版型、款式与开发节奏符合要求； 4、制定产品搭配方案及陈列建议，协助完成拍摄相关工作； 5、带领并指导团队成员，监督本组工作进展，协调处理日常工作中各类问题； 6、配合上级完成临时交办的其他工作任务； 任职资格： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备2年以上中高端女装设计经验； 2、关注时尚动态，对色彩运用、面料组合及造型搭配具有敏锐感知力； 3、熟悉女装面辅料特性及制作工艺，了解广州、深圳、杭州等地批发市场及面辅料资源； 4、熟练掌握手绘及电脑绘图技能，通晓服装设计、生产全流程及工艺规范； 5、积极主动，抗压能力强，具备良好的领导能力与团队合作意识； 6、富有创意，注重个人形象，性格活泼开朗，乐观向上。

工作职责： 1. 推动维莎曼（Vero Moda）中国品类设计团队的长期成功与业务增长。 2. 主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与风格内核，把握前沿流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道的畅销款式。 3. 持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新的潮流情报与系列方向。 4. 协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场调研，更新设计理念与发展路径，实现最优商业表现。 5. 与高层管理团队协作，参与核心产品清单评估，助力提升销售业绩。 6. 发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7. 通过订单数据分析，识别产品线中的不足与改进空间。 8. 探索维莎曼女装品类的增长机会与市场潜力，并与管理层共同制定发展策略。 9. 持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理及设计附加值，结合销售反馈不断迭代升级。 10. 积极参与季前规划，包括趋势研究、主题构思、色彩方案确定等关键环节。 11. 组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并进行内部分享与传达。 12. 与品类采购部门紧密配合，通过样衣开发提升最终产品的落地效果。 13. 负责部分设计团队的日常管理，确保岗位配置合理，推动人才培育并建立有序的继任机制。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历。 2. 具备3-4年以上女装设计工作经验。 3. 拥有至少1年团队管理与领导经历。 4. 具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5. 擅长团队架构搭建与长远发展规划。 6. 拥有高质量的设计作品集。 7. 具备突出的创意能力及对时尚趋势变化的快速感知力。 8. 精通面料特性，注重产品细节表现。 9. 熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10. 熟悉Microsoft Office及PowerPoint操作。 11. 具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，同时推进多个产品系列开发