薪资待遇： 包吃住，月休4天 平车24/小时，高车25/小时 普工20/小时 要求：缝纫熟手，男女不限，年龄18-45岁

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成汽车坐垫，座椅等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、高车等常用缝纫设备，确保线迹平整、牢固、美观 3. 严格把控工序质量，及时发现并反馈面料、裁片及工艺问题 4. 配合班组长完成日产量目标，遵守车间生产纪律与安全规范 5. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 具备缝纫相关工作经验，能独立完成常规缝纫作业 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，有较强的质量意识 3. 身体健康，能适应坐站姿作业及一定强度的工作节奏 4. 服从管理，具备良好的团队协作精神和沟通能力 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

平车工，熟手，工艺简单容易上手

招聘要求 1. 男女不限，长白班，站班为主 2. 需通过熟手测试，能算数、会读数 3. 初中及以上学历，身体健康 4. ，视力良好、 工作内容 汽车座椅面套缝纫（熟手优先，需通过测试） 出勤时间 正班：08:00-17:00 上午、下午各间休10分钟 中午吃饭时间40分钟，劳逸结合 福利待遇 1. 薪资：培训期22元/小时，上线后24元/小时 2. 住宿：包住，省心无忧 3. 餐饮：包中餐；晚餐需出勤10.5H及以上提供 4. 额外福利：当天出勤10.5H以上，赠送0.5H/天 5. 通勤：提供通勤车，接送上下班 6. 节日福利：春节大礼包、中秋大礼包 7. 夏季福利：6-10月，每人赠送饮料1箱 面试安排 面试时间：下午13:30 熟手优先，通过测试即可入职，福利齐全！ 想找稳定长白班、福利好的缝纫岗位，速联～

招聘：平车广告衫踩开叉两名做好现结

招聘以下岗位：面料仓文员、布仓装卸工、仓库发货员、电脑网络管理员、板房文员、布料缩水工。面料仓文员：薪资5000-6000元，需具备一定的办公软件操作能力，以及良好的沟通能力和团队协作精神。布仓装卸工：薪资6500-7500元，需具备良好的沟通能力和团队协作精神。仓库发货员：薪资5500-6000元，需具备良好的沟通能力和团队协作精神。电脑网络管理员：薪资6000-8000元，需具备良好的沟通能力和团队协作精神。板房文员：薪资5000-6000元，懂服装工艺者优先，需具备一定的办公软件操作能力，以及良好的沟通能力和团队协作精神。布料缩水工：薪资面议，需具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、手袋，面套等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

汽车内饰厂熟手缝制工招聘 一、招聘要求 1、男女不限，长白班，可坐可站 2、需要通过熟手测试 3、工作内容：汽车座椅面套缝纫； 4、初中或以上学历，身体健康（需体检），视力良好。 二、出勤时间 正班：08:00-17：00 （上午下午各间休10分钟），中午吃饭时间40分钟。 三、福利待遇： 1、培训期22元/小时；上线后24/小时，包住 2、包中餐，晚餐需出勤，10.5H及以上提供； 3、当天出勤10.5H以上者赠送0.5H/天； 4、提供通勤车接送上下班； 5、春节大礼包、中秋大礼包、夏季饮料每人一箱（6月-10月） 周一至五下午13:30面试 注意事项：做过座椅面套缝制的熟手

工作内容 1.负责改衣师的相关工作， 2.根据客户需求进行服装修改 任职要求 1.具备一定的服装制作经验，熟悉服装改良和样品制作流程; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具备较强的责任心和细致的工作态度。

服装小加工厂，做针织T恤，包吃住，计件工资 早上9点上班，上到晚上11点半。吃完饭就上班没有休息。

广州市番禺区招油漆工(喷漆工)要喷真石漆自带工具，然后滚筒刷一下乳胶漆，室内400估计干的快半天结束

广州荔湾招水电，7月28日(周2)开工

广州黄埔萝岗高压焊工2名 待遇：7500起+，包住，餐补300元/月 时间：白班8小时（8-12，13.30-5.30），月休四天（调休）。 内容：维护厂区电力线路正常，检修维护。 要求：持有低压电工证。 物业维护修缮，需要有低压电工证，二把刀勿扰。

招装修木工，师傅包住，320/天，可做2月/左右，需要的联系加微信号聊

招聘电工。薪资为5001-7000元/月。要求持有有效电工操作证，具备2年以上电工相关从业经验。安全意识与责任心强，具备良好团队协作意识，工作细致稳重。

招聘叉车工、定型挡车工和进布工。叉车工要求一年以上工作经验，能独立完成要求工作，薪资面议。定型挡车工要求家纺布料相关领域经验，薪资面议。进布工需接受12小时对班工作制度，无经验可培训，薪资约6500元。

入职简单

【华晔洲毛衣针织厂招聘】1、套口工，时间自由，可兼职计件制，可长期正式工。附加社会福利。2、加招原料库，辅料库3、毛衣大包装工，思路清晰，能做装箱数据。退休。4、电脑横机档车1-2名（基本工资+计件制）夫妻档（搭配干活不累）优先考虑5、水洗，搬运，帮工，（退休）2名6、毛衣平车工，车唛，挂衣带，3名。7、整烫长期工，5-6名。工作地址：碧溪东路27号碧圣毛衫厂内电话：朱文益

浙江湖州父子岭共富工坊（原祥鑫磨毛）正在招聘以下岗位：熟练退卷工、熟练缝头工人、搬运工、机修工（要求懂机修技术）以及叉车工。欢迎有意者联系。

招冚哈梭临工2名。地址东乡五街三巷八号4楼。电话

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作铣床，完成零件的铣削加工任务 2.负责铣床日常保养、精度校验及简单故障排除 3.参与工艺改进与工装夹具优化，提升加工效率与合格率 4. 做好首件检验、过程自检及完工报检，确保产品质量符合标准 5.严格执行安全生产规范，规范穿戴劳保用品，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.熟练掌握立式/卧式铣床操作，具备独立识图与编程基础能力 2. 能正确使用游标卡尺、千分尺等常规量具进行尺寸检测 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 有机械制造类相关工作经验者优先 5. 身体健康，能适应车间生产节奏与倒班安排

岗位职责: 1. 负责欧美市场男装针梭织全品类的设计开发工作 2. 结合市场动态与流行趋势，完成男装产品的创意设计与款式创新 3. 协同团队推进设计流程，保障设计成果的品质与风格统一性 任职要求： 1. 具备男装设计及面辅料搭配经验，了解欧美男装审美取向与市场偏好 2. 具有良好的沟通协调能力，善于团队协作 3. 富有创新意识与设计表现力，能持续优化和提升设计方案

【工作内容】 - 负责使用艾克、雷格斯等折弯机进行金属板材的加工与成型操作； - 根据生产图纸和工艺要求，准确完成产品的折弯、冲压等工序； - 对设备进行日常维护与保养，确保设备正常运行及安全生产； 【任职要求】 - 具备中技或中专及以上学历，3-4年五金行业相关工作经验，熟悉数控折弯设备操作流程； - 年龄在23至50岁之间，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队合作精神； - 熟练掌握艾克或雷格斯数控折弯机的操作技能，能独立完成复杂工件的加工任务； 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系； - 提供良好的工作环境和职业发展空间，鼓励员工持续学习与成长。

根据公司要求

急招收发两名，要熟手，很快上手的，地址市桥金银加工区A栋1楼桥兴大道312号电话

岗位职责: 1.负责男装设计方向的研究，洞察市场流行趋势，输出创新设计理念； 2.通过多渠道采集并整合设计灵感，确保设计方案贴合目标用户需求； 3.独立主导设计全流程，涵盖主题策划、款型构思、面料甄选等环节； 4.与团队高效协同，推动设计落地，保障产品从图纸到实物的顺利转化； 5.控制产品开发成本，提升设计项目的投入产出比与商业价值。 任职要求： 1.有男装全品类外贸订单相关经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各方工作； 3.熟悉男装市场的变化趋势，能结合实际需求进行创意表达； 4.具备较强的项目执行与管理能力，能在快节奏环境中按时交付成果。

现在仅招聘设计助理～ 工作时间：早9:00～12:00，下午13:30～18:30 休息：周日、国家法定节假日、年假 职位描述： 1.了解国内女装市场风格，依据品牌定位，按月配合产品规划，按品类需求在市场中完成新品开发； 2.结合公司产品线、风格调性及目标客群，挖掘并开发契合品牌调性的款式； 3.对销售数据及市场动向进行整理与趋势分析； 4.聚焦于女装下装类开发，包括裤子、裙子等品类。 职位要求： 1.大专及以上学历，服装设计或纺织相关专业优先； 2.具备2年以上服装设计或买手相关工作经验； 3.熟悉广州本地批发市场，掌握常用面料特性及制作工艺； 4.对时尚潮流具备敏锐感知力，能预判趋势并做出准确判断； 5.了解国内外主流品牌的设计风格与流行走向； 6.需定期外出看市场、选款及参与改版设计工作。 PS：投递简历时请附上个人作品集～ 设计助理岗位同步开放中～

美式休闲辣妹风格，品类上衣背心为主，具备一定的审美，熟悉使用设计软件，排版软件，办公软件，熟悉中大，需要协助设计找图，跟纸样师沟通款式，能试版，大货面辅料的资料整理录入

岗位职责： 1、企划方案： 依据公司每季产品主题与风格导向，制定完整的季度商品企划方案。 2、季度开发任务的把控和完成： （1）准确把握新品牌的风格定位，结合市场动向与设计企划进行款式开发，统筹每季服装系列产品的规划，参与款式的评审工作，主导系列头版、复版及生产版的跟进与审核，确保设计开发目标如期达成； （2）熟悉当季面辅料流行趋势，主导本季面料辅料的选款、定样、开发及部分样品的采购执行。 3、市场调研、复盘与分析： （1）参与市场走访与调研，挖掘核心客群潜在需求，结合市场动态与客户反馈优化产品设计并补充开发方案； （2）负责订货会筹备及相关数据分析总结，跟踪产品上市表现，并依照各阶段订货会节点推进相关工作。 4、各部门沟通协调： 日常与技术团队保持高效对接，明确设计理念，持续跟进改板进度与样衣制作过程，及时提出调整建议。 5、其他工作： 积极配合上级交办的其他工作任务，确保高效落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备海外学习经历者优先； 2、三年以上服装设计领域工作经验； 3、精通女装设计知识，熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用，了解服装发展历史，关注时尚潮流动态； 4、具备出色的产品开发与项目管理能力；拥有较强的创新思维，善于捕捉并整合流行元素，对面料与色彩趋势具有敏锐判断力；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作精神。

岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款及采购； 2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位； 4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计，完成工艺单编制； 5、跟进样衣打版、调整及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识； 3、具有较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、深刻把握品牌设计调性，能独立承担核心品类设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及制作环节； 5、具备与工厂沟通协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖