1、清远玩具厂暑假工/大龄工12.00东区发车7天返2002、广州黄埔知识城小鹏汽车总装连续招3天。焊装1.00到厂面试长线750X6个月，短线打卡150小时1500元买断，报名备注好3、清远沙发厂9.00之前到厂面试长线1.5短线8天3004、增城立高食品1.30到厂面试8天300长线1.55、花都马溪缝纫工12.00东区发车8天400长线1.5空降26、花都三池汽配12.00东区发车8天300空降长线1.57、惠州华星小时工12.00发车凭厂牌点现3008、暑假工惠州惠阳小米小家电仓12.00发车8天2009、暑假工，暑假工东莞常平衣服仓12.00发车7天200。

岗位职责： 1. 负责汽车脚垫的缝纫、裁剪、包边及成品检验工作有缝纫相关工作经验者优先 2. 手眼协调能力强， 工作认真细致，责任心强，能长期稳定在岗

全部车直线，新手一看就会，记件制

高薪聘请 长期缝纫师 工资计件+提成8000-10000提供社保，职位补贴，年终奖，定期团建，遵循法定假日与加班带薪休假工作时间9:00-12:0013:00-18:00周一至周六 聘请工作认真负责，服从安排，技术专业优秀的一线精品缝纫师，擅长针对真丝香云纱等天然面料。 地址：海珠区新港东路北岛创意园 联系电话：

专业生产汽车方向盘盘，主要双针车熟手

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本厂生产汽车椅套和汽车头枕，诚聘熟手车位若干名： 岗位要求：四线/五线打边熟练，平车熟练，有专人手把手教，有制衣，内衣，牛仔裤，沙发，窗帘等行业经验都易上手。 工厂包吃住，单人公寓间，工资计件，订单稳定，准时出粮。欢迎加入！

广州（增城）新塘特拓工厂招聘 普工，质检，物流，缝纫工 【要求适应者】；17-48岁，男女不限 【主要工作内容】；组装汽车头枕，发泡内饰，包覆皮料零配件， 缝纫工皮料 【时薪与待遇】； 普工6200-7500/月 质检6200-7000/月 物流理货员6500-8000/月 缝纫工7000-9000/月 【吃住】：包吃包住，5人间空调新宿舍 地址：广州增城新塘仙村镇工业园 #不用体检；当天面试；当天安排宿舍

招大烫赤沙海天城

汽车内饰厂熟手缝制工招聘 一、招聘要求 1、男女不限，长白班，可坐可站 2、需要通过熟手测试 3、工作内容：汽车座椅面套缝纫； 4、初中或以上学历，身体健康（需体检），视力良好。 二、出勤时间 正班：08:00-17：00 （上午下午各间休10分钟），中午吃饭时间40分钟。 三、福利待遇： 1、培训期22元/小时；上线后24/小时，包住 2、包中餐，晚餐需出勤，10.5H及以上提供； 3、当天出勤10.5H以上者赠送0.5H/天； 4、提供通勤车接送上下班； 5、春节大礼包、中秋大礼包、夏季饮料每人一箱（6月-10月） 周一至五下午13:30面试 注意事项：做过座椅面套缝制的熟手

广州市增城区招工地小工/杂工，抹灰，弄砂浆

因业务发展需要，现诚聘技术过硬的不锈钢焊接师傅，建立长期稳定的合作关系。我们寻求手艺精湛、踏实肯干的伙伴，共同发展，共享收益。 任职要求： 1. 必须持有有效焊工操作证。 2. 精通不锈钢焊接工艺，能独立完成高质量焊接作业。 3. 自备不锈钢焊接专用工具及设备。 4. 具备良好的职业素养，注重细节，安全意识强。 合作模式与待遇： 1、长期合作，项目稳定，结算准时。 2、分成模式灵活：可选择 3/7分成 或 2/8 分成（具体比例根据技能水平及工作量面议，师傅占大头）。 3、工作地点：广州市内（具体地点根据项目安排）。

广州市天河区招消防通风安装师傅

长隆工地17:00–22:30左右 杂工

招西裤挑裤脚临时工一名，3000多件，计件计时均可，会控制平车的都可以做得来，一教就会，工资可面谈，地址在泉州金桥酒店斜对面，有意者请联系黄总：

长白班包吃包住车工熟手，平车工，必须是平车熟手，会踩针车，没有做过的不要来，需要试工，有工作视频提供给你看

鹤壁互诚纺织设备安装纺织安装师傅和学徒18-52工作地点：全国各地包吃包住可日工可包工工资待遇:—/月纪经理

岗位职责： 1.完成指定缝纫工序的工作，按规定质量标准完成指定工序的缝制，能独立完成一件产品； 2.熟练操作缝纫设备，按时完成生产任务； 3.保持工区整洁，维护生产设备正常运转； 任职要求： 1.熟练操作缝纫机，有服装厂经验者优先； 2.注重细节，有较强的责任心，能够独立完成缝纫工作 岗位福利： 包食宿，不耽误上下学接孩子

薪资福利： · 时薪：26元/小时 ·月综合7000-8000元 ·包吃包住 · 每月15号发上月工资 ·空调车间，环境舒适，不用流汗 岗位要求： 1. 有面套或汽车座椅缝纫经验 2. 吃苦耐劳，接受两班倒（半个月一倒） 3. 无外露纹身、无夸张染发卷发、无案底 工作时间： 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00，每天10-11小时，月休2-4天 工期： 至少3个月，可长期做 面试时间： 下午13:00，厂门口集合 地址： 广州市花都区花港大道15-2号（延锋（广州）座椅系统有限公司，马溪市场/港口工业区旁）

深耕女装直播领域，拥有极具影响力的直播账号和庞大粉丝群体。因业务拓展，现诚招女装直播设计师（改版方向）。 岗位职责 1.依据直播账号的风格调性，与团队紧密协作，对现有款式进行创新优化，提升服装整体吸引力。 2.搜集最新时尚动态，解读流行趋势，将前沿元素自然融入改版设计中。 3.全程跟进改版样衣开发，与版房顺畅沟通，确保设计理念精准落地。 4.控制改版过程中的成本投入，在保障品质的基础上实现设计的高性价比输出。 任职要求 1.服装设计或相关专业，大专及以上学历。 2.具备2年以上女装改版设计经验，有电商或直播从业背景者优先考虑。 3.对时尚趋势具备敏锐感知力，擅长色彩运用与款式创新。 4.熟练使用设计软件，了解各类面辅料性能特点。 5.具备良好沟通能力，工作细致负责，能适应直播行业的高效节奏。 薪资待遇：8k-15k

对标店铺：贰羊设计/CHACHASTU 一、岗位职责 ①协助负责人按季度、月度开发计划推进款式设计与优化调整； ②结合面料、辅料特性及生产工艺要求，在开发与改款过程中进行合理替换与应用； ③对接版房，跟进样衣制作进度，核验样衣与设计稿的一致性； ④协同供应链生产环节，确认产前样与设计标准的匹配度； 二、任职要求 ①年龄25岁以上，大专及以上学历，纺织、服装设计等相关专业； ②具备5年以上电商服装设计经验，熟悉韩系简约风格，有品牌服饰、13行或直播电商设计背景者优先，具一定管理经验者更佳； ③熟练掌握各类面辅料性能，能依据其特点开展产品开发与款式调整； ④审美敏锐，了解线上品牌开发流程与设计手法，精通快时尚趋势、色彩搭配及陈列逻辑； ⑤熟悉13行、南油等服装市场，拥有一定供应链资源，具备良好的搭配能力； ⑥具备优秀的团队协作意识与职业操守，沟通顺畅，工作严谨细致，踏实肯干，执行力高，富有责任心。

一、岗位职责： 1、按照公司产品规划及执行标准，负责女包/女鞋类产品的设计开发工作，完成设计方案与设计图稿的输出； 2、依据既定图稿推进项目进度，跟进新品打样环节，监督样板制作全过程，保障样品品质达标； 3、配合运营部门实际需求，在既定时间节点内高效完成设计任务及版本优化调整； 4、持续关注市场流行趋势、色彩变化、新型面料应用以及消费者偏好，并将其融入产品设计实践中； （公司业务销售渠道为：天猫、唯品会、得物、抖音等平台） 二、岗位要求： 1、具有一年以上女包/皮具/女鞋类产品设计或开发相关工作经验； 2、熟练操作PS、AI等专业设计工具，具备良好视觉审美素养，擅长色彩搭配与款式表现； 3、对市场动态有敏锐感知力，能够精准捕捉并把握产品流行发展方向。

门里门外高级时装，旗下运营两大品牌，其中门里门外主打新中式风格，MENLIMENWAI专注法式复古路线，涵盖私人订制、法式浪漫、非遗传承、新中式美学四大产品系列。品牌坚持“取今复古 ·别立新中”的设计哲学，对外紧随国际时尚脉搏，对内坚守中华文化根基，将传统工艺与现代审美融合，在延续东方韵味的基础上融入多元潮流元素与实用主义构思。 岗位职责： 1. 市场与趋势洞察：系统分析小红书、天猫、短视频平台等渠道的销售表现与流行动向（如Pinterest、Instagram、TikTok等），准确捕捉目标客群的审美偏好与市场风向。 2. 产品策划与创作：依据门里门外的品牌定位及品类布局，独立完成女装品类（根据主攻方向如连衣裙、上衣、裤装等）的款式构思、系列规划与设计输出。 3. 面辅料整合：围绕设计主题，结合成本预算，主导面辅料的筛选、开发与搭配方案，确保材质与设计风格高度契合。 4. 设计执行落地：独立绘制精准款式图，编制规范工艺单，并协同版型师、样衣工推进样衣制作全流程，保障设计理念完整实现。 5. 数据反馈应用：跟踪样衣评审结果及产品上线后的销售表现，具备数据意识，能基于市场反应及时优化调整后续设计策略。 6. 跨部门协同：与商品企划、采购、生产等部门紧密配合，推动设计成果高效转化为终端商品。 任职要求 1. 经验背景：具备2年以上女装设计工作经验，优秀应届生亦可考虑，有新中式风格品牌或知名服装品牌从业经历者更受青睐。 2. 核心能力： · 深入理解新中式服饰领域，拥有敏锐的潮流感知力与高水平的美学判断力。 · 熟悉服装结构与工艺流程，掌握面辅料应用特性，具备良好的成本管控意识。

1. 调研内衣行业流行趋势、市场需求及竞品动态，结合品牌定位独立完成文胸、内裤、家居服等系列产品的创意设计，输出设计稿与工艺说明。 2. 对接面料、辅料供应商，筛选符合设计需求的材质，把控样品打样流程，调整版型、工艺细节，确保样品符合设计标准。

亚马逊北美站女装毛织设计师，3年以上经验。

根据公司要求

1.持续推动VeroModa品类系列实现业绩突破与稳步增长。 2.独立完成设计风格定位、款式绘图及色彩搭配方案。 3.向采购方交付设计图纸，并参与样衣试穿与效果评估。 4.协同采购团队开展款式评审，提供创意支持，并在会后及时修订图纸并同步更新至供应链系统（SCM）。 5.带领团队初级成员开展工作，监督其工作进度与成果质量。 6.达成既定绩效指标，确保业务持续正向发展。 任职要求： 1.具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证的自由职业相关经历）。 2.具备扎实的手绘能力者优先考虑。 3.性格独立，条理清晰，对时尚潮流保持高度敏感与热情。 4.能够在高压环境下高效处理多任务，适应快节奏与紧急交付需求。

招聘男装初级设计师、助理设计师 潮牌风格，主打高端平替路线 岗位职责： 1. 参与男装产品的设计开发，独立完成款式及图案的设计工作。 2. 配合主设推进设计项目执行，把控设计质量并跟进进度安排。 3. 加入设计研讨环节，积极提出创意构思与优化建议。

工作职责： 1.负责维莎曼（VeroModa）在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与创意理念，把握前沿流行趋势，并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场研究，更新设计理念与发展策略，助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作，参与核心产品清单评审，支持销售目标达成。 6.发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析，识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘，并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏，结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程，提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员，保障岗位配置合理，推动人才培养与梯队建设，建立有效的继任机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性，注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，并同步推进多个产品系列开发

淘宝闪购/单间宿舍门店直招0元入职!无需经验 直接预约来站点面试和入职，不收取任何费用或押金!无需工作经验，薪资人均薪资9000-15000/月，努力薪资过万(上不封顶)[薪资待遇] 送餐范围1-3公里，每单8-12元，每月全勤奖，好评补助，雨天，高温，高峰，夜宵，冲单奖励，大额订单补贴等等，系统派单，平均每天可接75单左右，路线熟悉正常每天70单左右/天，每天收入300-500，月收入8000-15000，多劳多得，上不封顶!公司提供宿舍，购买保险[工作内容。时间。地点] 工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 工作时间：上午10:00到下午13:30，下午15:00到20:00(不同站点稍微不一样)，每天在线6~8小时。午餐和晚餐时段比较忙，其他时间非常自由，打打游戏玩玩手机皆可 [任职要求]1，年龄18-48 2，会骑电动车，会使用智能手机(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航):3，没有犯罪记录；[车辆及住宿] 1，有车可以自己带车，没车站点配车； 2，部分站点可提供单间宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住。[职业晋升] 晋升空间：骑手-组长-副站长-站长-主管-区域经理欢迎投递简历或随时咨询