湖南湘菜，制作烹饪，厨艺精湛做常德钵仔菜等

职位描述 【岗位职责】 ﹣负责川湘菜及家常菜的烹饪制作； ﹣独立完成凉菜、炒锅等各环节操作； ﹣参与新菜品研发，执行5S餐饮管理方法；﹣带领厨师团队高效完成出餐任务。 【职位要求】 ﹣持有食品健康证； -5年以上中餐厅工作经验，精通川菜、湘 菜、粤菜； -熟悉餐饮运营模式； ﹣具备自主研发菜品能力。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 -基础薪资7000元／月； ﹣绩效奖金＋全勤奖金； ﹣免费工服； ﹣两人间宿舍，配备淋浴、空调。 联系人:石小姐

江门台山都斛，诚招一名粤菜师傅，要求技术过硬，有自己的菜品，懂控制成本.包吃不包住，工资6500到7000，试菜通过可以上班。半桶水勿扰，上班时间早上9.30到中午两点，下午4.30到晚上9.30.每月5号发工资，月休两天，黄金时间不能玩手机，希望合作愉快！联系电话

工资：6500-7000元 3年以上湘菜炒锅经验，湖南人，手脚麻利。 只做2个饭市，月休4天，包吃住，工资准时。

熟悉潮州砂锅粥的做法，以及潮州卤水，小食，海鲜小炒的做法，能够懂店铺运营，成本控制，员工管理的专业

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节养护，确保洗车质量达标、客户满意 2.协助完成汽车贴膜前的车身精洗与表面处理，配合贴膜技师做好基础准备工作 3.定期维护洗车设备、工具及工作区域，保持工位整洁安全，落实日常5S管理 4. 主动了解基础汽车养护知识，向客户简单介绍店内升级保养服务内容 5.配合门店完成节假日客流高峰时段的高效作业与客户服务支持 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录，能适应快节奏服务工作 2. 有洗车或汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3. 具备基本沟通能力和服务意识，注重细节，责任心强 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动，服从门店排班安排 5. 认同公司“专业、诚信、温度”的服务理念，愿意在汽车后市场长期发展

负责日常洗车，打蜡，

园区食堂，自选歺10个菜，目前中午200人就歺，晚上100多个左右，刚开业，需要找一个厨艺好的师傅打开局面，懂安排，吃苦耐劳，劳的，工资：八千/月，

会拿手几个菜，好沟通，善于学习

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

身体健康，能吃苦耐劳，服从指挥，头脑灵活

广州市黄埔区招叉车工，会开林德叉车

50岁以下，8年以上驾驶经验，无重大交通事故，身体健康，有健康证，负责早、中、晚餐项目送餐工作，协助现场开餐。 原标题：《送餐厨工》

招聘:普工，质检员，长白班8-8点，午休12-13.30，周日休息，月休4天，综合薪资6-7k，要求能够接受车间工作节奏，吃苦耐劳，能接受随时加班，加班费另外算，微信同号

中源加油站招聘加油员2名。要求初中以上学历。工作内容包括加油及日常事务。工作地点位于时风电厂西中源加油站。工作环境舒适。联系人李女士。

1.负责岗位范围内的安全管理工作，发现不安全因素及时处理和汇报。 2.负责做好促销工作，积极推介油品、会员注册等经营销售工作。 3.负责按照操作规程进行加油、收银工作，做好当班客户服务。 4.负责当班各种票据的保管，严防丢失。 5.负责当班客户调查，掌握客户需求变化。 6.负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。 7.负责岗位范围内设备的维护、保养和清洁。 工作时间：上4休2（两天白班，两天晚班，休息两天） 白班：8：00-18：00 晚班：18：00-次日8：00 工作地点：宁乡市岳宁大道麓山控股凤凰山加油站 8.熟悉站内消防器材性能并熟练使用。 9.熟悉站内应急预案,能熟练完成预案中相应的角色任务。 10.完成加油站经理及加油站核算员、计量员交办的其他工作。

9团8连路口中石化加油站，招聘加油员2名，要求吃苦耐劳，踏实肯学习，有责任心。联系电话：

大榭燃气公司招聘LNG储配站运行工1名，，统招大专及以上学历，有场站运行工或者加气工工作经验优先录用；熟悉基本电脑操作，能进行数据录入和报表制作；身体健康，无恐高症、高血压及心脏病等禁忌症，能适应倒班。责任心强，细心严谨，具备良好的安全意识。薪资面议。一经录用，公司缴纳六险一金、享受6~9月份高温补贴、年终奖、带薪年假等。如有意向者请联系（）/。

招聘加油员、收银员及电动车组装工。加油员及收银员岗位要求：年龄在18至30岁之间，无纹身，无犯罪记录，初中以上文化水平。薪资为每天200元，周结，最少需工作3个月，若工作未满3个月，按每天100元结算。电动车组装工岗位要求：年龄在18至30岁之间，无纹身，无犯罪记录，初中以上文化水平。工作时间为长白班，薪资为198至249元，，旺季有加班，也可转为计件工资月结，预计月收入在6000至9000元之间。所有岗位试用期均为5天，试用期工资按每天180元结算。提供住宿，宿舍配备空调、暖气及独立卫浴，并管两顿餐食。

江西菜招聘 品牌名称：回家吃饭，景德江西菜 招聘岗位：炒菜师傅10名以上 要 求: 至少有1年的炒菜经验 薪资待遇：6500—8500，包吃包住，具体以试菜定工资. 其他岗位：煲仔，烧菜，学徒，厨工，蒸车等岗位至少10人 要 求:至少有1年的厨房切过鲜肉1年以上的刀工 薪资待遇5000—6000，包吃包住具体以试菜定工资 地址：广州，深圳 联系电话 以上招聘岗位应聘成功到岗，有需要的朋友可以联系我，认识我的朋友也可以帮忙推荐

连锁餐厅炒锅/打荷/虾档/砧板 面试时间：周一至周五16：00---17：30 工作要求: 炒锅：有粤菜经验，有炒锅经验的20岁以上40岁以下 打荷/虾档：18-30岁，有相关经验或打荷经验 砧板：粤菜餐饮经验，有肉类海鲜的切配经验 工资待遇： 炒锅：6500-7300底薪+奖金， 炒锅领班：7000-7500， 炒锅主管：7500-8500 打荷/虾档：底薪4000-4500和营业额提成（总部打荷没有营业额提成），综合收入4500-4800，有经验4200起 砧板：5200-6200和营业额提成 工作时间： 13：30-16：00为午休时间 后厨早班:09:30-21:30 后厨中班:11:00-次日00:00 后厨晚班:16:00-次日01:30 包吃住，试工三天后安排住宿、

【该岗位为外包编制，介意勿投】 * 持二级以上证书比同等厨师岗位高2000元/月以上，持四级-三级证书比同等厨师岗位高500-1000元/月。 *特别优秀可按13-20K 工作职责： 1、负责食堂菜品制作，保证菜品色、香、味、形、口感良好； 2、负责工作区域的卫生整理； 3、完成上级交代的其他工作内容； 职位要求： 1、5年以上厨师经验，精通川湘菜、湖北菜； 2、无不良嗜好，有酒楼、星级酒店等餐饮经验优先； 3、懂大、小锅菜系，会使用明火及电锅烹饪优先； 4、持有厨师相关等级证书（高级及以上优先）。 5、具备较强的菜品研发和学习能力。 注：如进入面试环节，将包含视频初试-实操复试-通知结果环节； 提示：公司实行全面禁烟制度

招聘 本厂做外单包主要半定型为主。货源充足。查货（一名） 月薪 5400 元 煮饭（一名）50 岁以下 3800 元 地址:火砖屋二社 电话：

专门修底盘。9米6。

广州市区日本料理（放题） 招寿司吧学徒中工及师傅 学徒：4000-4500 中工：5000-5500 师傅：6000-7000 能力强可谈 月休4天，节假日可补 要求:有上进心.有责任心，服从领导安排 包吃包住 联系方式：（）

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

【岗位职责】 · 负责粤菜菜品的制作与出品，保证菜品质量与卫生安全 · 按要求完成炒锅类菜肴的烹饪工作 【职位要求】 · 持有食品健康证，具备1-3年中餐炒锅经验 · 熟悉粤菜制作，有大型食堂或团餐工作经验优先 · 工作年限3-5年，学历不限 广东省人 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 【薪资福利】 ·· 包住：四人间宿舍，配备淋浴、空调、WiFi · 包吃，免费提供工服

安装，修理，保养电动车

本店是服务站类型，主要业务：保养以及易损件更换

坐标荔湾・入职稳岗 不用风吹日晒，办公室坐班！ 无夜班，无夜班，无夜班，上班时间8：30~18:00 岗位要求： 1、年龄：18-35岁，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力。 薪酬福利： 1、入职就购买享受五险一金；（15号前签合同当月购买15号后次月购买） 2、试用期无责底薪+提成，试用期薪资在5-7k，转正后无责底薪+提成+奖金，薪资在7-12k，上不封顶，每周每月还设有奖金赛，月冠高达3万一个月！ 3、公司每季度进行一次定岗评级，一年有4次考核晋级的机会调整薪酬福利； 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品等，免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、免费提供住舍，水电费分摊。