工作内容： 日常与客户进行账务对接，依据客户提供的送货单完成每日入账操作， 准确计算并核对送货单金额，月底汇总并核对整体账目， 及时跟进客户关于产品需求的变更事项，执行上级交办的各项工作任务。 岗位要求： 具备对账相关工作经验，中专及以上学历，财务专业优先考虑， 积极进取，做事细致认真，责任心强。 公司福利： 公司提供食宿，如不住宿可享住房补贴，具体细节面试详谈，薪资面议。

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效地推活动，为线上私域流量池持续引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销执行、成本把控及流量获取的核心能力。这不仅是地推工作，更是你迈向“独立运营者”的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，为家长提供专业服务，建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将精通私域运营全流程、用户关系维护、内容策划与信任转化技巧。这些是互联网行业高度认可的关键能力，未来在任何平台都具备竞争力。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或微信沟通，为初高中学生家庭提供个性化学习规划与升学政策解答，将专业建议转化为课程方案，推动签约落地，获得高比例提成。 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求捕捉力、定制化方案设计能力、销售转化技巧与影响力沟通能力。这是直连商业成果的关键环节，决定你的成长速度与收入上限。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标及成果体现），或拥有社团/学生会管理经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无清晰职业方向、缺乏系统引导、渴望进入大厂积累经验作为职业跳板，只要具备强烈意愿、学习能力强、抗压韧性足，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得） = 月收入6千–12千（保底6千元）

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如更改客户信息，咨询问题。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪3500+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

岗位职责： 1、负责客户日报及数据统计分析等相关工作（时报、日报、周报等） 2、负责广告账户、BM等资产的管理与分配 3、协助完成部门内的其他日常事务 岗位要求： 1、本科及以上学历，24、25届毕业生，广告、营销、传媒、财务、计算机、统计学、经济学等相关专业优先 2、对数据敏感，思维清晰且具逻辑性 3、熟练使用Office办公软件，能通过Word、Excel等满足各类工作需求；精通Excel数据透视表制作，熟悉常用函数公式（此项为必备技能） 4、具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力及细致的工作态度 5、对广告投放领域有浓厚兴趣（需在下班后及周末进行线上数据发送） 其他： 上班时间：10:00-12:00，13:30-19:00；大小周 薪资：底薪4-6k加绩效奖金，具体面议 每年一次调薪机会 员工旅游、节日福利、零食下午茶

岗位职责： 1.整理及汇总客户回图需求 2.上传图片到客户系统 3.配合主管跟进客户后期修图事项 4.完成上级交代其他工作 任职要求： 1.对PS有一定的了解 2.对欧美风格服饰有一定的审美 3.工作认真细心，外向活泼 说明： 1、该岗位为文职岗位，单休（介意勿扰） 2、上班地址：广州市番禺区南村镇金瓯东路18号（金东青创园6栋2-4层）

职务职责： F计划管培生作为公司未来管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及各业务线负责人深入参与项目管理、品牌运营、产品策略等核心工作； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织变革与业务增长的关键成员； 表现优异的F计划管培生，将在一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘管理岗位。 任职要求： 作为重点储备的管理后备力量，需具备明确的管理发展志向和成长意愿； 需拥有清晰的职业发展目标与强烈的成就动机，持续追求高绩效； 需具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务并带领团队达成业绩； 需具备积极稳定的心态、良好的沟通协作能力以及团队意识。

1.资料录入与整理 2.考勤统计 3.协助处理各种事物yu 具体工作内容来了会教的 工作长期稳定有责任心者优先！

1、负责项目员工人事工作（员工档案录入、整理及存档，考勤和工资核算等）； 2、负责项目日常行政事务处理，包括：项目花名册及排班表整理、工作证/乘车码办理、费用报销、文件收发、资料归档及信息记录等； 3、负责项目的文职工作：各类文书撰写，作业台账管理、数据统计收集整理、结算资料整理等； 4、负责项目物料采购统计、领用管理及库存统计； 5、负责项目固定资产管理； 6、协助上级领导处理日常工作，完成领导安排的其他工作。

工作内容：1、必须会使用广联达计价软件，不会者勿扰，以免浪费大家时间 熟悉电脑办公软件、会使用广联达计价软件。要有耐性，细心。 2、具体工作:协助部门主管使用广联达计价软件完成报价，有标书制作经验最佳。 3、整理归档资料，完成领导交代的工作任务。 任职资格： 1、必须会使用广联达计价软件，不会者勿扰，以免浪费大家时间 年龄在25-50岁之间，能熟练应用各种办公软件，会使用广联达 2、性格开朗，善于沟通！ 3、态度需要端正，好学，稳定! 工作时间：9:00-18:00，周休一天，节假日正常休息！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 上班时间： 1.早九晚六，上六休一

公司名：广州桂锦五金材料有限公司 公司地址：广州市番禺区大龙街市莲路傍江东村段40号 投递简历： ------------------------- 急聘3： 叉车（6000-7000） 质检员（4500-6000） 仓储工（4500-6000） 普工（5000-7000） 仓管员（4500-6500） 帮厨（3500-4000） 福利：社保，工作餐 【广东庆丰电缆集团有限公司】 电话：

招： 中烫长工一名 临时工一名 南浦东乡 苎夏序集服装厂 可导航 （陈生）

招套里抄更2.5元一件厂址红头山诚一厂2楼联系电话

招大烫临工两名，大山工业区三号楼三楼

广州市白云区，头针名懂鱼生到7000元一个月休息3天，包吃包住 何生过年放假，下午2点后打电话

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

工地招文员，，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

岗位职责: 1. 负责日常办公室文职事务，协助制定小红书、抖音等社交平台的线上推广方案（涵盖图文内容、短视频及直播等多种形式）。 2. 负责文件整理归档、会议协调安排以及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备的操作与使用。 4. 具备优秀的提案撰写能力，能独立完成策划方案并高效进行方案展示。 任职要求： 1. 形象良好，普通话流利，具备较强的亲和力与职业素养。 2. 精通各类办公软件的基本操作。 3. 工作细致认真，有耐心，责任感强，具备良好的团队协作意识。 4. 服务意识强，拥有出色的沟通表达能力。 5. 有成功操盘抖品牌营销项目者优先考虑，具备家具类目推广经验者优先。 6. 薪资待遇面议。

--------------------------------------- 任职要求： 1、身高152以上，体重120以下，身材匀称即可 2、你也可以直接发您的身高体重或者形象照，我们会回复告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； ---------------------------------------

工作内容： 1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及入转调离等相关人事事务 2、配合完成办公室日常行政事务支持 薪资福利： 试用期1-2个月，无责任底薪3000元＋绩效奖金，转正后底薪3200-3500元＋绩效奖金，奖金按实际入职人数核算，综合月收入3500-4500元，享受工龄工资及六险一金 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月休息4天，法定节假日正常休假，春节假期约18天 要求： 1．需具备大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件 2．性格开朗、大方得体（不接受过于内向者） 3．有相关人事工作经验者优先考虑，具备人事实操经验为必要条件

中国平安集团内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴1000+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

可接受公司跨区搬迁至花都区的意愿者优先！！！ 岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务，负责办公环境维护、办公用品管控及行政成本控制，保障办公顺畅。 2. 负责会议组织、会议记录及纪要整理，跟进会议决议落实，保障会议高效推进。 3. 负责来访接待工作，做好礼仪服务，维护公司良好对外形象。 4. 统筹公司车辆调度、维护及使用管理，规范车辆使用流程。 5. 落实行政管理制度，协助优化行政流程，处理日常行政投诉及突发事务。 6. 负责行政档案、公文的整理、归档及流转传达，确保行政工作规范化。 7. 负责策划、执行公司各类活动，配合各部门做好行政协同支持，完成领导交办的临时性工作。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 2. 具有1-2年行政相关工作经验，熟悉日常行政统筹、会议管理、接待服务等工作者优先。 3. 具备较强的行政统筹能力，能合理安排日常行政事务，高效处理突发行政问题； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的公文写作和报表制作能力；具备一定的礼仪接待素养。 5. 工作认真负责、细致周到，有较强的责任心、执行力和服务意识，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 岗位福利： 1、薪资结构：固定薪资+全勤奖+节假日福利； 薪资范围：3000~5000元，能力和工作经验决定薪资，具体薪资面议~ 2、上班时间：实行大小周制度（大周双休，小周单休）；上午09:00-12:30，下午14:00-18:30 3、试用期2个月，入职即购买社保 4、公司有微波炉冰箱，可供员工自行带饭；不定期下午茶，办公室零食和聚餐，年节礼品发放、年终奖等 5、团队氛围：氛围轻松，充满活力与激情，年轻力量居多 6、假期福利：享受国家法定节假日 欢迎前来投递吖~~~ 期待您加入我们公司团队一起共同进步，共创佳绩

招聘2-3人！！！ 集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘~ 很稳定，不加班，氛围好，无销售性质~ 包吃住（宿舍环境良好）~ 形象好可接受无经验~ 【工作内容】 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的前台服务 2. 维护前台区域秩序与卫生，确保环境整洁及企业形象规范 3. 接听来电咨询，准确传达信息并给予合理引导 4. 每日及时更新群内通知和客户预约状态，核对前一日记钟流程表 5. 负责邮件、快递的收发处理及相关行政事务支持 【任职要求】 1. 形象端正气质良好，净身高不低于158cm，性格开朗积极，具备良好的职业操守 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等 3. 普通话标准流畅，沟通表达能力强，有服务意识，能妥善处理各项前台事务 4. 具备较强的统筹协调能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏 5. 有团队协作精神，适应快节奏但有序的工作环境 【福利待遇】 1、前台薪资： 试用期底薪4000，试用期3个月，表现优秀者可提前转正 转正后底薪4000+绩效1500（无销售任务），工龄奖（满一年享300元/月，累计最高3年） 2、福利：免费三餐与住宿，缴纳社保，购买意外险，提供下午茶，定期组织员工聚餐 3、公司设有完善的培训体系与晋升机制，后期有机会内部转岗至其他岗位 【上班时间】 月休4天（当月遇法定长假可增加休息，以门店排班为准） 三班轮班制：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00 春节假期10天~

岗位说明： 1. 本岗位为文职类职位，不涉及任何销售任务 2. 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4天，可协商调整 3. 无责任底薪3000-3200元，另享绩效工资 4. 要求责任心强，能熟练操作常用办公软件 5. 因业务扩展新增岗位，本次招聘1人 6. 主要职责包括：货物出入库管理、货品整理、数据录入与统计、收银作业、接待来访客户及日常行政事务处理

工作时间，每天工作八小时，早上8点至12点，下午2点至6点，月休4天，包住宿，包工作日伙食，月薪4000+绩效奖金 任职要求， 1.年龄40岁以内，形象端正，身高1米6以上，体重120斤以内，不能太胖，具有良好的服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班安排， 3.负责来访客户的接待与引导工作 4.协助完成行政类事务的对接

工作内容就是开着DD的智驾车测试，记录问题反馈 工作轻松， 智能驾驶测试员 入职缴纳五险一金，双休 任职要求: 3 年及以上驾龄，10W 公里驾驶里程1 综合年薪10万-11万 17薪构成：6-7K*12+季度绩效+年终奖（绩效+年终奖预计共5个月工资） 工作时间一天工作八小时，双休 是有夜班的 不过夜班有110的补助， 入职五险一金 拥抱时代的浪潮 走进AI工作，工作是长期项目，不会失业 三年合同让你安心工作

工作职责： 1、全面负责分公司人力资源各模块的日常执行工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系维护及企业文化落地等事务； 2、协助搭建并优化分公司的任务追踪体系，监督各项工作的推进进度，及时汇报执行进展，保障任务按时闭环； 3、统筹分公司行政事务管理，包括办公用品申领、员工生日关怀、团队建设活动策划、预算编制及组织实施等工作； 4、主导办公环境的整体运营管理，保持职场整洁有序，同时规划并呈现企业文化展示内容，打造积极健康的工作氛围； 5、负责客户资料、销售协议、合同文件等相关文档的归档与日常管理，确保信息完整、准确且安全可控； 6、协调汇总业务部门人员的日常工作情况，主动配合市场团队与合作方开展业务对接与沟通，推动业务高效运转； 7、保持与总部之间的顺畅联络，定期进行信息同步，及时准确上报分公司重要事项与运营动态。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合支持或商务岗位背景者优先考虑； 2、性格外向，富有热情，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力； 3、积极进取，态度端正，能适应一定工作强度，踏实肯干，愿意在人力资源领域持续深耕发展。