招聘酒店后勤，要求工作认真仔细

岗位职责： 1.负责公司的日常用车，以及其它出车任务； 2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3.进行车辆内外部的日常清洁； 4.熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先； 5.无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作； 6.公司领导交办的其他日常事务 任职资格： 1.年龄35以下（超过勿扰），形象良好，持C牌，5年以上驾龄，不抽烟，有给领导开车经验者优先； 2.具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好； 3.无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力； 4.熟悉珠三角路线当地地区路况； 5.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法； 6.身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。 福利待遇：单休，有加班费(20元/小时)，有餐补（30元/天），购五险

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及后厨区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油 3.严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度，服从工作安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3. 无不良从业记录，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4. 学历不限，有相关工作经验者优先，接受应届生及零基础人员带教上岗

招聘岗位主要工作内容-属于后勤助理管模特衣食住行/要求能接受出差/负责领队/团队订票/对接团队考勤/安排吃住/前期不熟练就跟模特学员走一遍流程前期一个月边上班边学习 薪资待遇：无责底薪第一个月实习无责6000第二个月转正8000月休4天自己调休

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他综合性后勤与行政类临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致负责，有较强执行力和多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据汇总 4.有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 具备基本公文写作能力，能适应灵活务实的工作节奏

工作时间：8：00-12：00，13：30-18：00 薪资：试用期3000底薪，转正3200+绩效，综合收入约3500-4000 **第一部分 出纳职责范围** 1. 现金收支管理 每日收入需逐笔登记订单信息，标明收款方式（现金、微信、支付宝、银行转账、刷卡等） 日常支出须填写费用报销单，内容书写规范清晰，原始票据整齐粘贴于单据背面，不得超出边界 费用单据须经公司负责人签字确认后方可付款，同时注明实际支付方式（现金、微信、支付宝、银行转账） 每日收支款项应及时核对，确保账目准确无误 2. 流水账务处理 使用凭证登记资金流水账，收-支=结余，凭证编号按顺序排列，摘要填写详尽，金额记录严谨，收支项目不得混淆 每日结出余额，并与实际库存现金及银行账户余额核对，确保账实一致 若采用电子方式记账，需妥善保管相关设备及数据文件 3. 数据统计要求 每笔收入均需完整登记，包括时间、客户姓名、所购产品、订金金额、现金支付、刷卡情况、欠款状态、经办人员、授课老师、备注说明及代金券使用情况，便于后续业绩核算及企业数据分析 **第二部分 仓库对接工作** 1. 入库管理 商品到货后需清点数量，存放至指定区域，摆放整齐，注意防潮防虫 开具入库单并交予会计入账，食品类须标注生产日期和保质期限 2. 出库管理 零售出库频次高、数据细碎，需及时记录，备注清晰，每日营业结束后完成盘点 老客户使用代金券兑换商品后，须第一时间移交会计进行汇总统计，保障信息完整 向外部单位调拨货物时，应开具出库单交给出纳，并通知接收方准备接货；收货方确认数量无误后须反馈确认信息 发现库存不足时及时提醒主管补货，如遇临近保质期或商品破损情况，须上报领导处理，严禁私自处置 **第三部分 财务与仓储协同工作** 1. 跨店出库协作 因客户就近参与活动需在其他网点提货的，必须凭有效单据发货，并在单据上注明扣减数量，同时与对应仓管人员及时沟通，确保发货准确 2. 分公司销售对接 各分公司出纳需整理当日销售明细及资金流动情况，制表后发送至总公司会计处，用于统一账务处理 **福利待遇**：月薪3000-5000元，享有节日福利、生日关怀及不定期团队建设活动

一、岗位职责 1. 负责内勤团队（订单、客服、单证等）的日常管理、排班调度、技能培训及绩效考核，提升团队人效。 2. 主导内勤业务流程（SOP）的制定、优化与监督执行，建立异常处理机制，确保销售、仓库、财务三方协作顺畅。 3. 统筹全渠道销售订单审核与分发，监控订单履行全流程（从接单到签收），协调物流资源，优化发货成本与时效。 4. 建立库存预警机制，协同仓库进行定期盘点与货品调配，重点监控近效期产品与呆滞库存，降低库存风险。 5. 严格遵循GSP规范，负责客户及供应商的首营资料审核、归档与动态更新，确保资质合法有效。 6. 建立资质效期预警系统，定期清理过期资料，确保业务开展符合药监/市监局监管要求，规避合规风险。 7. 主导月度对账工作，审核开票申请，跟踪应收账款回款进度，协助财务识别坏账风险。 8. 规范退换货流程，严格审核退货原因及实物状态，防止资产流失。 9. 建立客户投诉快速响应机制，重大客诉亲自介入处理，提升客户满意度。 10. 深度分析销售、库存及运营数据（如订单满足率、发货及时率、退货率），输出经营分析报告，为管理层提供决策依据。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量一，薪资待遇： 1。销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支兼职工资日结平均300/天二，工作时间： 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单)三，福利待遇： 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人床，上下铺，4人/间。公寓房内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，坏境舒适优美。感兴趣的可以直接私聊我~

诚招 急招孰手进⺁网单量大，自没饭堂，工资准时，以裤子，打底衫卫衣为主 平车，5名 杂车。2名 地址，东二高田工业区 电话☎

(0元入职) (当天安排宿舍) 一、工作内容，骑电动车送餐，送生活用品，会骑电动车就可以 二、单价7-12元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，使劲干10000-15000（上不封顶）。 三、福利待遇 1、任职男女不限 2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等 3、订单多、好配送、工作自由 4、提供电动车，宿舍，饭堂，

岗位职责： 1.负责顾客点单、服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房完成出餐核对工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力

上邵加油站附近 空调车间 坐班 长白班:18元/小时 提供工作餐 18-45岁，手脚灵活， ❣❣ 主要工作:小件塑胶产品的质检，包装等，坐班，特别简单轻松，空调车间工作简单 工期 ：最少做2个月，可长期 ❤月收入5500-6000以上。

招聘12--广州黄埔诚聘3～5名A2驾驶员三证齐全：A2牌照、身份证、司机从业资格证能吃苦耐劳13米挂车，需身体健康，接受盖雨布地点:广州黄埔跑车路线:以珠三角为主，能开会倒，熟悉路况，熟悉使用手机导航，工资准时发放...广东省广州市黄埔区

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

后勤保洁岗 无学历要求，工作经验10年以上，无职业技能等级要求。*****已享受养老保险待遇者优先*****1、负责办公场地内的环境整理；2、负责会议接待茶水保障；3、负责后勤综合物资整理；4、负责其它后勤保障相关事务。 薪资福利:4-5万元/年 招工人数:1人 工作地址:金安大厦（广州市越秀区东风中路300号之一）

身体健康，男女不限16-59，就近安排，时间自由

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，提升运营效率 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量与履约情况 5. 完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4. 能适应多任务并行，具备独立处理常规事务的能力 5. 遵守职业规范，保密意识强，形象端正，服务意识佳

后勤杂工，，50岁以下，，无犯罪纪录，200元8小时，加班另计。

只要你有能力，只要你有梦想，只要你愿意学习付出，收入、晋升无上限。 重点：双休双休双休！时间灵活。服务对象均为高净值人群！！！ 欢迎来自银行金融、医疗健康、房地产家居等领域的优秀人才跨界加入。 岗位职责： 1、配合管理层完成日常事务管理，保障部门高效有序运转； 2、参与公司高层会议，负责会前材料筹备及会后纪要整理； 3、统筹内外沟通事宜，维护企业形象及合作方良好关系； 4、跟踪项目执行进度，推动各项任务按期落地达成； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对多维度工作需求； 2、具有较强的组织规划能力，可合理安排日常工作任务； 3、能够精准领会并落实上级指令，确保工作成果高质量输出； 4、责任心强，工作细致严谨，具备抗压能力和稳定表现。

职位亮点 1、专注实战训练：深入参与内控流程优化、风险点排查、审计测试及报告撰写全流程，扎实掌握内控审计一线操作技能； 2、体系化能力提升：配备专业导师全程指导 + 完整培训体系，系统构建内控审计知识框架，高效完成职场角色转化； 3、多维能力历练：覆盖流程分析、风险评估、整改推进等环节，全面提升逻辑分析、任务执行与跨部门协作能力； 4、全面福利支持：五险一金 + 双休 + 带薪年假 + 年度2-3次团队旅游，保障工作生活平衡，提升职场幸福感； 5、专业发展通道：定位于内控审计领域长期培养，助力构建坚实专业根基，为未来职业进阶奠定基础。 岗位职责 1、协助进行内控流程整理、风险识别及审计测试相关工作； 2、配合完成审计报告撰写、问题整改跟进等事务； 3、学习掌握内控审计制度规范，持续积累实务操作经验。 任职要求 1、学历：本科及以上，财会、审计、金融等相关专业应届生； 2、工作细致认真，具备较强的逻辑思维、沟通表达及执行能力； 3、对内控审计有明确兴趣，愿在专业方向持续发展，积极接受系统性培养。 核心福利 双休+导师带教+五险一金+带薪年假+2-3次旅游/年 加入我们，开启专业成长新篇章，携手迈向高质量发展新征程！

健康小屋 前台 岗位名称 前台/前台接待 工作地点 广州 岗位职责 负责门店来客接待、咨询引导、登记建档、预约安排 收银结算、票据核对、日常报表填写 维持前台区域整洁，配合店长完成日常接待与服务工作 维护客户关系，提升门店服务形象 任职要求 年龄18-30岁，形象气质佳，亲和力强 熟练使用手机、电脑基础办公软件 沟通表达清晰，服务意识好，工作认真细心、有耐心 有前台、客服、收银、康养/美容/门店工作经验优先 无经验可培训，踏实稳定优先 薪资福利 - 薪资：3000-5000元+全勤奖+绩效+提成 - 福利：五险、节日福利、带薪培训、包餐/餐补、月休4天、晋升空间大！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

20元/小时，节假日福利 电商仓库带班 电商仓库带班带班 有做类似管理工作（有管理经验的优先） 20－45岁，包吃不包住 上班时间：9：00～23：00左右 薪资：20元/小时，包吃工作餐 主要工作：协助主管管理现场，协调人员，打包，拣货，发货。 地址：陈家林路（不是京东）。

岗位名称：仓库主管；仓库打包人员。 岗位要求：仓库主管：1. 年龄23-35岁；2. 对电商仓库管理有经验者优先；3. 能熟悉旺店通者更佳。仓库打包人员：1. 年龄18-35岁；2. 手脚勤快；3. 能按时打卡上班，超过8:30有加班费。 薪资待遇：仓库主管：工资面议。仓库打包人员：试用期月薪3600元，转正后月薪3900元，早九点半至晚八点半工作，各休息一小时，月休一天，全勤120元。不包吃住。

国企双休一一行政助理文员 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包括文档管理、会议安排及来访接待。 2.协助上级进行办公用品的采购与库存管理，确保办公环境的顺畅运作。 3.处理员工考勤及福利发放事务，确保流程规范、准确无误。 4.支持企业文化活动的组织与实施，提升团队凝聚力。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效处理内外部事务。 2.熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PPT等，具有一定的文案撰写能力。 3.工作细致认真，具有高度的责任心和保密意识。 4.有团队合作精神，能在压力下保持积极的工作态度。

本公司为培训机构，前台负责接待来访家长，安排学生有序上下课，整理机构资料等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责： 1、根据财务规范建立仓库台账，协同财务部门与销售部门的工作衔接； 2、依据原材料验收标准完成入库核验，并按照生产部门的领料需求办理领料手续，做好原料使用登记及成品出入库记录； 3、负责公司物流事务管理，包括物流单位的沟通协调、运输进度跟踪以及对账结算工作； 4、依照公司制度实施仓库区域划分，落实仓位标识与标牌的规范化管理； 5、负责临近保质期及过期产品的管控，及时向生产负责人或相关责任人反馈并推动处理； 6、对退回产品进行及时验收，办理相应退货流程，并提交销售与财务部门跟进处置； 7、每月配合财务开展库存盘点，针对异常物料协助查明原因并向上级汇报，定期主动报告工作进展及突发事件； 8、协助对接部分公司内部工程相关事务； 9、执行上级安排的其他工作任务，全面履行岗位职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作电脑及Office办公软件，能独立完成电子单据开具与数据录入工作；