任职要求： 1.熟练看懂土建、市政各类施工图纸，精通现场识图施工 2.有工地现场施工经验，擅长统筹现场、合理安排施工进度与人员调配 3.熟练操作 RTK、水准仪，独立完成现场测量、放样、标高测量工作 4.熟悉市政道路、排水、箱涵等施工工艺，懂现场质量与安全管理 4.吃苦耐劳，服从管理，能常驻工地，沟通协调能力良好 5.持有施工员相关证件者优先 工作内容 负责现场施工管理、技术交底、测量放线、工序把控、现场协调及日常施工事务 每个月餐补1000块。每个月有固定一天休。如果不休，补加班工资。

日结！，下班发工资 罗岗化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到化妆品厂

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

招聘要求：18-35岁，身体健康 【修理岗】工作内容是不良品的手工修复，需要不定时拿取面板屏幕，可站可坐 【画像检查岗】不是简单操作工岗位，需要学习检查标准、安全标准等，内容较多(每天检查200-250片)，可站可坐 【上班时间】 8点-8点，上班时间算11小时（每2个小时安排休息15分钟，中午吃饭休息50分钟，晚饭40分钟） 【福利待遇】 底薪2626+岗位津贴100~200+绩效+加班费，综合收入5-6k，工资发放周期为每月25号 2.五险一金（入职当月开始购买） 3.包吃包住 四人间，公寓宿舍，独立卫浴，洗衣机，平摊水电费 -面试时需要携带身份证原件，高中(中专)及以上学历证书原件或复印件，一根黑色签字笔

【~招住宿人员，外宿暂不安排~】 正式工/长短期+吃住免费 招工要求：男女不限；16--45岁（个别放宽48岁） 【工厂统一发工资，发个人银行卡】 【月收入约：5500-7000元/月】 从事：手机配件/无人机/扫地机器人 福利：包吃包住、坐班、6人宿舍 【薪资构架】 综合工资：5500-7000元/月、工价：22-25元/小时 每月15号发放工资（微信\支付宝\银行卡） 每周可预支300-500元 可长期、可短期临时工 离职结清工资、工资不押不扣 【招聘要求】 1、年龄：16--45周岁（个别48岁） 2、经验不限、学历不限，男女不限 3、纹身、案底、征信问题提前说明 【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班/两班倒均有 2、工作简单，无需经验，打包装，贴标签等岗位； 有意者请提前报名（姓名+号码）

1、临时工:24一小时；正式工：月综合工资7000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、统一包吃住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，一天十小时，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:18~45周岁、男女不限、身心健康即可

工作岗位：装备，物流，全检，包装，工作简单，没经验也可以。 主要生产汽车零配件，辅助机器工作 综合收入：6500-7500 工作时间：早8：00-晚8：00，上六休一 男女不限23-45岁 ，免体检，包吃包住，可带手机上班 穿普通工衣上班！ 包吃三餐 住宿环境：公寓宿舍4人间，空调，热水器，洗衣机，衣柜，独立卫生间等设施都具备！ 人走账清！

早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。 薪资待遇： 日结的临时工290一天，下班就给钱。长期的，290一天每7号开工资 招聘要求： 年龄18-47周岁，经验不限，其他福利： 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游

坐班！五险一金！工作简单轻松！新手也可！包吃住！ 薪资待遇：底薪＋餐补＋全勤＋外宿补贴 综合薪资一个月6000-9000 工作内容： 1. 负责数据线产品的打包、理货、陈列、与整理工作、质检看屏幕 2. 按照标准完成商品上架陈列与货架补货； 上班时间 8-8 长白班 月休四天 坐班为主 暑假工勿扰 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

广州市花都区建筑承包，瀑布项目工程

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展销售洽谈 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案并促成签约与回款 4.维护老客户关系，定期跟进使用情况，提升复购率与转介绍率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

招专业做不锈钢楼梯扶手的师傅，380一天，包住不包吃，每天工作时长8.5个钟，有意者，微信联系！

广州花都招水电工，要求电工有建筑工地住建厅证一名，水电工的要精通操作的2名，会开线路槽的2名联系，一个人都会2样更好

300～500一天 要一个贴膜师傅 对门框和门进行贴膜改色 门是平面的

招精装修技术员/施工员，月薪1.3W，项目3个月。

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1.具有3年及以上建筑工程现场施工管理经验，能独立负责施工段内的进度、质量、安全与协调工作; 2.熟悉施工图纸、具备较强的现场组织与执行能力; 3.能适应施工现场工作环境，吃苦耐劳，责任心强; 4.建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历，持有施工员岗位证书者优先; 5.年龄不超过40周岁。 6.项目为装饰装修项目，有经验者优先考虑

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山西太原小店市政道路排水涵洞工程，招聘技术员一名，要求:年龄不超过60岁，会算劳务工程量，会用电脑，技术熟练，常年跟随大公司运行，有意请电联:秦经理

真实招聘，感兴趣可以点击下方【立即沟通】，优先安排！ 综合工资5200-6300，每周可预支300-500，不用担心没生活费 工期：一个月，或者长期做也可以，人走账清 年龄：18-45岁（未满18勿扰） 工作内容：折纸盒、贴标签、装袋子、包装、点数量、外观，质检等轻松岗位，不需要经验，工作轻松，管理不严，能戴耳机，领导好说话 上班时间：8.00-12.00,13.30-17.30,18.30-21.00 食宿： 包吃3餐，粤菜、川菜都有，荤素搭配，不需要带餐具 包住4-6人间，全下铺，空调热水器一应俱全 周边：门口便利店，小吃摊，生活用品店都有，厂附近就有公交站，交通便利，离地铁站也不远

广州花都电子厂 明天7月24号周五 招聘纯小时工 24--42岁 ，包吃包住，普通工衣，不查征信，不用体检，只测血压。 满月发18元/小时+包吃+包住，坐班，普通工衣，空调车间。空调宿舍，水电费平摊，打卡满7天可预支300~500。每月15日放薪 ，工时稳定、做事轻松，工作通俗易懂不复杂，非常容易上手。 产品：生产手机电池 备注 面试员工需要带3张身份证复印件，银行卡和身份证复印件一张，一寸照片2张，当天安排宿舍。

有相关工作经验的CNC操作工， 招聘条件：有一年以上相关工作经验。能独立完成开机调试,按图纸完成加工。 人员要求：吃苦耐劳、责任心强、服从管理，混日子、勿扰 福利待遇： 入职缴纳社保，每月食宿补贴800元，全勤奖+工龄奖齐全 年终奖发放1个月年平均工资 固定每周日休息，法定节假日、红白喜事均可带薪休假

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 严格执行作业指导书，确保装配质量与生产效率 3. 协同质检人员完成工序自检与互检，及时反馈异常问题 4. 负责工位设备及工具的日常清洁与基础维护 5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 3. 无经验者可提供岗前培训，有制造业组装经验者优先 4. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立作业 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜及自动化系统的装配、接线与调试工作 2.依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合电气安全规范 3.配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障装配质量达标 4.协助现场设备安装与售后技术支持，及时响应装配相关异常 5.做好工位整理、工具维护及装配记录填写，落实5S管理要求 任职要求： 1. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的型号与功能 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3.具备基本电工操作技能，了解低压电工作业安全规范 4.工作细致负责，具备良好的动手能力与团队协作意识 5.持有有效电工证或上岗证者优先

要求，年龄20-45周岁，操机，调机 能识图，手工电脑编程。 公司包吃，包住，独立宿舍，空调，热水

一岗位职责 1、主要是看2D3D图纸接线，能进行电气线路的安装，独立配盘、布线，接线，走工位，看图。 2、能使用变频器、驱动器、伺服电机、传感器、步进电机等进行调试以及IO对点参数调试，PLC，步进电机等模块原理！ 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二.招聘要求 1、年龄18－34周岁， 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 三.薪资待遇 1、上岗后正式工综合薪资5000津贴加班费（月综合薪资8000-10000），跟项目是按小时计算薪资，每小时32－39/小时，月综合薪资8500-12000，上岗包吃包住社保等正常购买 四.上班时间 1、前期是早九晚六 2、上岗后早八晚八 3、长白班包吃住，上六休一 五.技能提升： 1、公司定期给员工提供内部实训（产品、专业知识、技能等） 公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展