仓山区金山川正购物广场五一烧烤店，招一名兼职，一个小时20元，有意向联系

3、福建省福州市豆腐厂招工人1名要求能吃苦耐劳。会上老豆腐水豆腐，豆干。包吃住工资月结联系电话

单位食堂招一个三小时兼职十点半到一点半有意者联系

招聘：明天世纪金源扫楼2名时间：9:00-18:00（12-2休息）工资：现结要求：年龄18-50岁，提供身份证照片报名：名字+号码+洪湾发到：

明天差一个工200一天骑车加班25。电话：

[庆祝]福州会展 数字峰会兼职 内容：展会协助、引导、跑腿打杂、发放礼品等，服装穿一身黑 （若加班必须配合加班，有加班费15/h） ①27-28号8:00-18:00 1个 125/天+午餐

招聘：明天和25-26-27洪湾路礼品签收登记1名能连续的优先时间：9:00-18:00（12-2休息）地址；建总流花溪售楼部集合工资：现结要求：年龄18-35岁，提供身份证照片报名：名字+号码+洪湾发到：

明天招工，需要3人时间：8点～下午5点下班，看现场进度，服从领班安排工资220，完工现结包餐、包水报名电话：能吃苦、听安排的兄弟直接联系！

招聘：集团管培生薪资：12k-13k1.2026届/2027届应届毕业生，八大外院、军。2.在校期间成绩优异，能够提供良好的成绩单。3.积极参与校内外的社会实践活动，如志愿服务、社团活动等。4.有过项目管理或团队领导经验，尤其是在校期间主导或参与过的创新项目、科研项目、商业竞赛等。5.在学生会、团委、社团或其他组织中担任过领导职务，具备组织协调、公共演讲等领导潜质。6.在校获得的奖学金、竞赛奖项或任何其他形式的表彰。【岗位描述】需要在福州入职一年并进行轮岗，轮岗期1年左右（包括销售、人事、产品等岗位）作为集团未来中高层管理人员储备。【岗位职责】1.在不同部门或业务系统进行轮岗，了解集团运营的各个方面，包括但不限于项目管理、市场营销、财务分析、客户服务、销售等。2.积极参与或领导具体项目，负责项目规划、执行、监控及收尾工作，实践中锻炼项目管理和团队协作能力。3.基于学习和实践，提出改进现有工作流程或提升服务质量的创新方案。4.根据个人职业规划，深入钻研特定领域，成为该领域的专家或领导者。

【招聘岗位】:临时工数名【上班时间】:18：00-24:00【薪资】:20元/小时【工作地址】：启迪科技城内欢迎咨询，联系电话：

晋安区福兴中路招聘刮底师傅3至4人，薪资330元一天，工作9小时，负责阳台刮底工作。

安全员岗位，工作地址位于福清市江阴镇南曹村。薪资为6000-8000元/月。

左海附近学校招聘维护人员4名，工作时间7对7，薪资150元，不包餐，薪资现结。

招聘A2副驾一名，要求能长期合作，短期勿扰。需懂结油，有驾驶气车经验者优先。工作路线为福州到沈阳，6天一圈，两边休息各30小时。要求年龄48周岁以下，沈阳本地可回家，驾驶证扣分不超过6分，公司背景调查合格，需自带体检报告，通过倒车考试后入职。薪资待遇电话详谈，成心想干者请联系，打听价钱者勿扰。

招聘报名加下面【工作日期】9月30-【工作薪资】一小时15，包餐【工作时间】10:30-22:00【工作内容】试喝【工作要求】性格开朗，沟通能力强，活泼热情！！不要内向！工作态度认真【工作地点】福州台江区上下杭【要求】2人【联系】

工程学院附近每晚五点～十点钟日结招聘计时工16一小时，

市某局科信处事业工勤岗：工资4000-5000左右，五险一金，年终绩效奖，各种节假日福利。要求大专以上学历，男女不限，工作地点那里，人民广场9:00-17:00。办理流程：操作，面试合格补齐尾款，申请编制办理入职，周期60个工作日左右完成。。联系方式

披萨一世招国庆短期钟点工门店：日照山海天店、日照新营中学店、日照大学城店时间：10.1-10.7时段：11:00-13:00，傍晚17:00-19:00待遇：每小时15元岗位要求：干活麻利，形象大方，待人有礼貌，善于沟通面试地点：大学城曲阜师范大学附属实验学校南门对过披萨一世联系电话：

景区招聘临时工作人员（9.29-10.7）工作地点：景区现场薪资待遇：140元/天，提供免费午餐工作说明：整场跟随景区正常上下班，主要工作内容跟游客介绍路线，引导游客。有意者请直接致电：

崇礼万龙滑雪场2026雪季招聘，《长期工/雪季工》报名电话：

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者可放宽要求； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

工作时间：朝九晚六 月休四天 工作内容：1. 负责人员出入记录及物品信息登记 2. 办理进出人员登记、物资收发及快递处理等事务 3. 接待分公司负责人，引导来访人员并提供协助 4. 参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 工作薪资：首月试用期4k，转正后4k5+工龄奖

福州晋安区大润发附近国庆节三天临时工，现结，时薪20，福建福州

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日常店面开单，处理售后

负责统筹总公司与各分支机构印章使用相关事务，开展所属机构印章管理的培训与指导工作。 负责重要证照的日常管理工作。 负责OA系统中收发文的流转及审批，及时跟进并解决公文、签报流程中的各类问题，根据需要撰写相关公文或报告。 负责公司信息报送工作的组织与落实，跟踪催办需上报的材料或需执行的文件。 负责本机构年度品牌宣传规划的具体实施，推动集团及总公司品牌管理制度与机制在本机构的落地执行。 负责本地区品牌危机应对工作，开展每日舆情监控，遇负面舆情迅速启动公关响应机制。 负责协助通过JIRA系统向总公司信息中心寿险运维处提报机构相关问题。 保障各级机构与总公司核心业务系统、财务系统、建议书系统、KOA系统的稳定运行。 负责总公司与各级机构间网络线路的维护，及时将异常情况反馈至信息中心网络运维处。 负责各级机构筹建期间机房建设及后续运维管理。 负责IT资产及实物资产的全流程管理。 负责公司视频会议设备的运维与管理。 完成上级领导交办的其他工作任务。

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

【岗位职责】 1、在办公室内通过电话、微信等方式联系上一年度已在公司投保的客户，提醒其车险到期时间，并根据客户需求制作车险续保订单； 2、指导客户完成支付流程，确保车险续费顺利完成。 【产品优势】 1、车险为车主必需保障项目，属国家强制性规定，未投保车辆不得上路行驶； 2、客户资源由公司统一提供，包含车险即将在三个月内到期的精准客户群体，购买需求明确，销售过程更高效、轻松； 3、产品复购性强，每辆车每年需续保一次，客户关系可持续维护，发展空间稳定。 【应聘要求】 高中、中专及以上学历（需持有毕业证书） 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金，额外享有团体意外险与个人意外险，提供带薪岗前培训，享受法定节假日相关福利； 2、薪酬结构：综合保底薪资+激励奖金+年终奖励+提成，月均收入5000-15000元； 3、晋升通道：客户运营岗→储备管理岗→团队管理岗→区域管理岗。 【工作时间】 工作日上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时；每周双休。 如遇节假日或营销活动需要，周末临时安排工作视为加班，按标准发放加班补贴（周末120元/天，法定节假日240元/天）。 【工作地址】 福建省福州市福清市音西街道江侨汇商中心

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