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福建泉州招外墙总质检一名，需会用打光机、有瓷砖厂经验，工资面议

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招聘:晋江市尚亿建材实业有限公司（地址：磁灶镇宅内村）招内检组长1名工资待遇7000+要求:具备搅拌站工作经历，了解且运用配合比相关内容及各种原材料的性能及试验方法，根据实际情况做出适当的调整和优化，服从工作安排，懂得电脑操作，会办公软件，工资根据工作能力面议请联系:张主任（中介机构或仪器设备商勿扰）

福建永信德检测有限公司招聘 高速公路工地试验室检测员 薪资面谈 一、岗位职责 遵守有关的法律法规、行业规章和公司的有关规定，完成工地试验室原材料的检测，并出具相应检测报告工作。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类等相关专业，专业知识扎实； 2.要求：持公路水运试验检测相关证书并具备工地试验室工作经验，具备一定抗压能力； 3.能够独立负责工地试验室试验工作； 4.能适应工地试验室工作环境； 三、职称/职业资格：具备工程技术领域初级及以上职称优先 公司提供：食宿全包、五险,带薪年假,绩效奖金,交通补贴,出差补贴,通讯补贴,餐饮补贴,高温补贴,节日福利,定期体检,员工旅游 工作地点在漳州市云霄县，工地试验室 联系：微信同号

招聘检测人员（实岗）5名。负责材料及现场检测、数据录入、报告编写，执行产品技术标准和检测实施细则。确保试验仪器设备的正常运行、维护及档案建立。持有福建省房建市政上岗证或公路检测证书或水利检测证书者优先。薪资5000-13000元，试用期1-3个月，试用期满享受公司正式员工所有薪酬福利待遇。

泉港区祥茂控股有限公司（搅拌站）:招聘熟手外检一名，要会开车，具有团队精神，公司文化和谐，有意向的联系:王

招聘：边坡定检员薪资：4500-7500元/月1.到需要检查的高速护坡对护坡进行检查2.检查到的问题拍照上传系统

混凝土原材检测，拌合质量控制

明天需轮式75会整地平的师傅。

厦门站火车站晚班，要带证

家装木工团队找专业做套房的师傅，年龄45岁以下，要求做事细心，能自己独立施工各种吊顶木作造型，要熟练会做各种套房造型吊顶，，听从管理安排，无不良嗜好。长期有活儿～ 半桶水勿扰

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招聘砌墙粉墙的师傅。工作地点在清流。包接包送包吃。

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材料质量及现场的巡检等。 外地项目！！！跟随项目驻场

岗位职责： 1.负责现场平面图绘制，准确标注北向及设备位置编号，并在图旁清晰列明对应设备名称 2. 使用带水印功能的相机对检测点位、设备状态等进行规范拍照存档 3.配合开展高速公路沿线外场检测作业，能适应短期出差及异地住宿（标准间） 4.妥善整理并提交每日工作记录、影像资料及检测基础数据 任职要求： 1. 学历不限，具备基本绘图能力与空间识别能力 2. 能熟练操作智能手机，掌握水印相机使用方法 3.身体健康，能适应户外作业及差旅，服从工作安排 4. 有检测辅助、工程测绘经验者优先 5.持有C1及以上驾驶证且可提供电动汽车者，车辆补贴面议。（招聘两个一个带车，一个不需要带车。） 招满两个人后开始作业，有老员工带。

招聘岗位：水运试验检测人员（1人） 岗位要求：大专及以上学历，同岗位3年以上工作经验；熟悉原材料取样、编号、送检等流程，能整理试验检测取样台账、外委报告二次确认，熟悉工程材料报验报审及标准试验报批流，对工程施工现场工艺及工序有一定的了解，具备审核试验检测报告的一般水平；了解公路水运试验检测资质及工地试验室体系管理，有工地试验室或交通母体检测机构工作经历；有过码头项目试验经验，持C1驾照，会开皮卡。 薪资待遇：6000-10000元/月，管吃住。 工作地点：四川泸州江阳区水运码头项目

评片，出报告，做表面和超声

1.依据公司发展需求，制定并策划年度质量目标，监督目标执行过程，评估各部门质量目标达成情况； 2.结合公司发展要求，规划年度外部质量管理体系审核安排，确保顺利通过外部审核；针对审核中发现的问题，组织整改并验证效果，必要时给予相关支持或指导； 3.根据公司实际需要，制定年度内部质量管理体系审核计划，实施内部审核工作，识别内部存在问题，推动整改落实及结果验证，必要时提供相应支持或指导。

招聘放线人员，工作地点在福建省泉州市晋江市陈埭镇鞋都路。薪资为210-270元/天，月结，遇节假日顺延。岗位要求：能适应两班倒及临时加班安排；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。福利待遇：免费提供劳保用品，工龄工资逐年递增，每月15号准时发薪。

本科及以上学历，化工相关专业。 上班时间实行大小周，每日工作8小时，依法缴纳五险。 福利待遇： 食堂：免费提供早、中、晚三餐。 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床铺为免费提供的席梦思床垫。 工龄补贴：工作满半年即享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，大专100元，本科150元（公司支持免费提升学历）。 节日福利：端午、中秋、尾牙等传统节日，公司均发放相应礼品。 其他福利：每月举办员工生日会，享受高温季节补贴。 年终奖：正式员工可获得相当于年度总工资5%至15%的年终奖金。 忠诚奖励：在公司连续服务满5年，将获颁金牌奖励。

厦门市集美区生产企业招聘放线岗位，计时或计件任选，名额有限，招满即止。工作地点为福建省厦门市集美区杏林街道，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为6500-7500元/月，月结，考勤透明可查。任职要求为持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具，会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸，熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。其他福利为每月15号准时发薪、节日礼品与生日福利、带薪培训与技能提升。

岗位职责及要求: 1、负责新产品开发各阶段的品质策划与验证工作； 2、识别新客户需求，编制新客户要求评审报告； 3、参与客户图纸及技术文件的前期评审，评估品质标准与公差的合理性；与客户确认外观、尺寸、装配、测试等具体要求，并建立客户特殊要求清单； 4、评估新产品检测方案、测量基准及检测治具需求；负责测量检治具的设计评估、制作申请、进度跟进、调试及验证/验收工作；开展TMV测试方法验证或关键尺寸测量方法对标； 5、与客户达成外观件检验标准的一致性，编制《外观标准书》，收集外观限度样板并完成工程样板的签核； 6*、主导PPAP资料准备（含PFMEA、Controlplan、SCR等）；编制3Q验证文件（IQ、OQ、PQ）； 7*、评审尺寸相关报告（包括FAI、GRR、Cpk、测试报告等）； 8*、掌握ISO13485、21CFRPart820等相关质量体系及法规要求； 9*、熟悉医疗器械设计开发流程、变更管理及风险管理（ISO14971）； 10*、具备完整参与产品从研发立项至注册上市全过程的经验者优先； 11、负责研发部门体系流程的搭建与持续维护； 12、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力

招聘放线岗位，可接受学徒。工作地点位于福建省泉州市晋江市陈埭镇鞋都路。薪资待遇为290-320元/天，月结，考勤透明可查。岗位要求持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；能适应两班倒及临时加班安排；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。福利待遇包括节日礼品与生日福利、免费提供劳保用品、车费补贴与通讯补贴。

【岗位职责】 1. 负责体系文件的归档、发放、回收、销毁及台账登记，协助编制和修订程序文件、作业指导书等文件。 2. 监督各部门日常体系运行情况，检查过程控制的有效性；协助收集质量数据并做初步统计分析。 3. 参与内部审核，协助准备客户审核所需文件资料。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，1~3年机械行业质量体系工作经验。 2. 了解三大体系（ISO9001、ISO14001、ISO45001）文件内容，有推行体系实际运行经验或具备内审员资格优先（需会实操，非仅取证）。 3. 具备良好的口头和书面表达能力，工作严谨、有条理，具备较强的计划执行能力。 4. 积极主动，愿意学习新标准和新知识。

五险＋包住 工作内容 1. 负责纺织品实验室内样品的检测工作，操作简便； 2. 负责实验室日常运转及基础维护； 3. 参与实验室设备的安装与调试工作； 4. 承担实验样品的检测与数据分析任务。 任职要求 1. 具备实验室技术相关的基础知识与实操能力； 2. 熟悉实验室操作规范，具有较强的安全意识； 3. 具有团队协作意识，能按时完成分配的工作任务。

一、工作内容： 1、检查鞋底有无瑕疵，有无脏污，区分出良品与不良品。 2、把良品和不良品分类存放好。 二、任职要求： 1、接受无经验，能两班倒的来。 三、工作时间： 白班07:00-19:00夜班19:00-次日07:00

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建、执行、维护及优化升级，保障体系高效运转； 2、策划并实施内部审核与管理评审工作，推进不符合项的有效整改与闭环管理； 3、对接外部审核机构，统筹安排审核迎检事宜，确保各类认证审核顺利通过； 4、组织开展体系标准相关培训，提升各职能部门对管理体系的认知与落地执行能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2、具有系统的体系管理思维，掌握标准化流程的设计与持续优化方法； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与问题解决； 4、具备扎实的文字功底，能够独立撰写体系文件、报告等材料； 5、工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力和持续改进意识； 薪酬福利： 1.工资奖金：薪资水平领先行业，表现优异者可单独面议； 2.多种激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等多项奖励，奖金优厚，机会丰富； 3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险保障； 4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，同时提供旅游补贴，助力畅享假期时光； 5.节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织形式多样的节庆活动，营造温馨氛围； 6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活新篇章； 7.公司关爱：设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供及时温暖的支持； 8.健康关怀：每年组织全员体检，并覆盖员工家属，关注整体健康状况； 9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课程、读书会、摄影培训等多样化兴趣活动； 10.员工培训：提供入职培训、在职技能提升及拓展训练，支持能力成长； 11.发展通道：每年开放晋升通道，保证至少一次调薪机会； 12.其它福利：设置满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动及聚餐经费等福利项目；