岗位职责：负责幼儿日常生活的照料，协助教师开展教学活动。 任职要求：具备相关幼儿照护经验，持有保育员证或育婴员证者优先。 工作时间：每周5.5天工作制（周六上午上班），每日工作8小时（7:30-17:30），含中午休息时段。 薪酬待遇：月薪资2800-3500元，每学期末设有评优奖励及奖金机制。 岗位福利：提供早、午餐；缴纳社会保险，并额外投保个人意外险；工作满一年后，可享受年度带薪年假及体检费用报销；享受国家法定节假日休假，寒暑假根据实际情况安排调休。

要求有教资，喜欢孩子，有责任心跟耐心

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1、热爱幼教，具有教师资格证； 2、大专以上学历，学前教育专业优先； 3、具有幼教经验优先，具有亲和力。

融合教育老师招聘（6岁左右低年龄段） 一、薪资待遇 合作伙伴面议。 二、岗位职责 1. 负责为6岁左右低年龄段的特殊儿童制定个别化教育计划（IEP），设计并执行针对性的融合教育课程。 2. 观察和记录儿童的学习进展、行为表现和情绪状态，定期对儿童的发展情况进行评估，根据评估结果及时调整教学策略和计划。 3. 与普通幼儿园或小学教师密切合作，共同开展教学活动，为特殊儿童融入普通教育环境提供支持和指导。 4. 积极与家长沟通，反馈儿童在学校的学习和生活情况，了解儿童在家中的表现，共同促进儿童的成长和发展，提供专业的家庭康复建议。 5. 参与教研活动，与团队成员分享教学经验和心得，共同探讨教学中遇到的问题及解决方案，不断提升教学质量。 6. 维护教学环境的安全和整洁，准备教学所需的教具和材料。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，特殊教育、学前教育、心理学、康复治疗学等相关专业优先。 2. 有1-3年融合教育教学经验，优秀应届毕业生也可考虑，有针对6岁左右儿童教学经验者优先。 3. 持有教师资格证、康复治疗师证、心理咨询师证、孤独症上岗证等相关证书者优先。 4. 熟悉儿童身心发展特点和学习规律，了解特殊儿童的常见障碍类型和干预方法，如自闭症、发育迟缓、学习障碍等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与家长、同事、其他教育专业人员有效沟通合作。 6. 富有爱心、耐心和责任心，喜欢孩子，具有较强的亲和力，能够建立良好的师生关系。 7. 具有较强的学习能力和创新精神，愿意不断学习新的教育理念和方法，改进教学工作。 四、工作环境与团队氛围 我们拥有舒适、温馨的教学环境，配备先进的教学设备和丰富的教学资源。团队成员之间相互支持、合作默契，定期组织专业培训和团队建设活动，共同提升专业素养和团队凝聚力，致力于为特殊儿童提供优质的融合教育服务。 五、行业趋势与岗位优势 随着社会对特殊教育的关注度不断提高，融合教育成为特殊教育发展的重要趋势，对专业融合教育教师的需求日益增加。本岗位提供广阔的职业发展空间，有机会参与各类专业培训和学术交流活动，提升个人专业能力和行业知名度。同时，您将有机会见证特殊儿童在融合教育环境中的成长和进步，收获满满的职业成就感。 六、工作地点 [具体工作地点] 七、应聘方式 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“融合教育老师应聘-姓名”，或致电[联系

佛山市顺德容桂佰德幼儿园健康儿分园，民办普惠幼儿园，现招聘带班教师兼职挂职园长，学历大专或以上，持教师资格证，园长上岗证，具从教经验或管理经验者优先，福利享五险一五，寒暑假期，双休工作日，规范管理模式，教师个人资质达标者享工薪以外从教津贴，若意向求职者电联（霍园长）

工作时间：每周5.5天工作制（周六上午上班）每日8小时7:30-17:30中午安排休息寒暑假享有5-14天假期提供工作餐每周发放下午茶及水果生日福利团队建设聚餐 工作职责： 1.班级配备主班、副班、助教与保育教师岗位； 2.积极进取，主动学习婴幼儿照护专业知识，配合班级成员完成教学与日常保育任务； 3.具备成长意愿，乐于接受岗位晋升与发展挑战。 工作薪资： 1.试用期为1个月； 2.月薪4K起。

佛山市顺德容桂佰德幼儿园健康儿分园区，民办普惠幼儿园，条件达标者可享工薪以外“从教津贴”秋季班新学期招聘带班老师，具从教经验者优先！

有一工作经验，有爱心诚恳。

岗位名称：厨工（烘焙、点心类手艺）；幼儿教师；其他教职工（如保洁、安保等，具体根据招聘信息内容确定）。岗位要求（厨工）：1. 年龄50岁以下，身体健康。2. 品行良好，工作认真扎实，责任心强。3. 具备烘焙、点心类手艺技能。薪资待遇（厨工）：相关福利待遇面议。岗位名称：英杰思幼儿园教师及其他教职工。岗位要求（教师）：1. 具备学前教育专业知识。2. 保教能力精湛，有爱心、有耐心、有责任心。3. 多才多艺，能够积极参与工会活动，团结友爱。薪资待遇（教师及其他教职工）：具体薪资及福利待遇详情请面议。

欧粤莱门厂招聘： 专业生产推拉门，平开门（不做窗），超级工厂（产品有绝对优势） 1、全职业务员熟手精英2名（有资源优先，底薪4000+提成，面谈） 2、熟练接单文员，2名（5000+提成），必须是熟手，厂里系统是新格尔软件 3、配件仓管一名5000底薪 4，推拉门复古门2名，熟悉联动配件安装 6500-7500元 以上工种，包吃住，月休面谈 工作地址：南海区大沥镇谭边附近欧粤莱门窗 联系人：邹

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招聘：教育工作者/双休日/法定节假日 薪资：2000-0 【薪资福利】月薪2000元左右，双休日、法定假日休息<br>【招聘条件】有教师资格证或有幼儿园工作经验者优先<br>【工作内容】负责幼儿园班级日常教学及幼儿管理工作<br>【工作时间】根据幼儿园规定正常上下班<br>【企业简介】本园环境优美，师资稳定，注重幼儿全面发展，提供良好的工作平台<br>【工作地址】<br>星河湾小区院里

岗位职责： 1.负责0-6岁幼儿日常保育与教育活动设计与实施，注重启蒙性、趣味性与安全性 2.开展语言、艺术、运动、社会性等多元领域教学，支持幼儿全面发展 3.观察记录幼儿成长表现，定期与家长沟通反馈，建立家园共育机制 4.参与园所环境创设、教具开发及课程教研，配合团队优化教学内容 5. 严格遵守幼教行业规范及安全管理制度，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好亲和力与表达能力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备基础音乐、美术、舞蹈或故事讲述等才艺者优先 4. 有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同古麦嘉禾（天津）科技传媒公司教育理念，愿投身新媒体时代幼教创新实践

【该岗位是特殊教育方向，接受应届生、实习生及无经验者】 岗位职责: 1.为小朋友进行测评及编写清晰的报告，制定具体的训练计划; 2.提前准备教具、强化物等，按计划为小朋友进行1对1教学或训练; 3.及时跟家长沟通小朋友的进度，引导家长协助; 4.及时总结和优化训练计划。 任职要求 1.喜欢小朋友，热爱特殊教育，主要服务群体为2-7岁自闭症、多动症、发育迟缓的小朋友; 2.能接受入校支持工作； 3.性格开朗，有爱心、耐心、责任感，有较强的安全意识; 4.沟通能力和学习能力良好，工作积极进取，有团队协作精神; 5.有相关工作经验或康复类、教育类、心理学类等专业优先考虑; 6.提供免费岗前培训

（戴总） 龙湾区滨海 【招聘】幼儿园幼师 保育员各1名 电话：

叶女士 【招聘】幼儿园幼师 保育员各1名 电话：

【工作内容】 1.协助教研团队完成课程资料的制作，包括课件、视频、课后习题、图片等内容，并对文档进行校对与修订，定稿后上传至内部教学平台，便于师生使用； 你将全程参与教学资源开发的各个环节，积累宝贵的教研实践经验~~ 2.陪同中外籍教师进行一对一课程演练，帮助新入职教师熟悉授课流程及系统操作，快速进入教学状态；（还能在工作中提升自身口语能力，带薪学习超值体验~~） 3.配合教师主管开展课堂质量检查工作，整理并提交相应的质检反馈报告； 4.完成上级交办的其他临时性任务 【薪资福利】 1.每周工作5-6天，实行大小周休假制度，月薪3500元；工作时间为09:00-12:30，14:00-19:00；可根据实际情况安排半日出勤，每周出勤不少于3天，按每日8小时标准核算日薪，日薪为140元； 2.到岗要求：通过面试后需确保7日内到岗，实习周期不少于3个月，支持长期实习者优先； 3.可提供正规实习证明； 【任职要求】 1.具备扎实的英语基础（大学英语四六级成绩500分以上，英语专业四级合格及以上，或具备同等水平）； 2.责任心强，做事认真细致，重视工作细节； 3.每周可保证至少3天出勤时间；

【岗位职责】 小初高学科教学：涵盖语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史等科目 个性化课程教学：包括国际英语、雅思辅导、日语教学、口语专项训练 【薪酬福利】 1.薪酬标准：大四实习或全职入职阶段月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年综合收入12-18w，逐年上涨；表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上； 2.福利保障：提供免费岗前培训、安排住宿、享受带薪年假、节日礼品、集体旅游、团队建设活动及生日庆祝等福利； 【工作地点】 全国多个城市可供选择，如北京、南京、上海、四川等地 珠三角区域覆盖：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等城市 （根据个人职业规划意愿分配教学城市，协助顺利适应工作环境） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，所学专业与应聘科目相关者优先，具备相关教学经验者优先考虑； 2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强； 3.拥有合作精神和创新思维，能够适应教育行业的快速发展与多样化工作需求； 【岗位亮点】 1.发展前景：教师星级晋升机制完善，薪资随级别提升持续增长，提供多元化职业发展路径； 2.工作氛围：团队和谐积极，注重员工成长，期待与你携手共进； 【晋升体系】 （一）培训支持体系 包含新员工入职培训、学科知识体系培训、教学技能专项培训、管理能力进阶培训 （二）教学序列晋升路径 T1初级教师：入职满3个月，通过教案评审、试讲评估及学生家长反馈三项考核，且工作期间表现达标，可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升中级教师； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生人数超过20人，可申请晋升高级教师； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可申报银牌教师； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，且口碑优异，可申报金牌教师； （三）管理序列晋升路径 M1学科组长：熟练掌握本学科知识体系，具备整理与构建课程结构的能力； M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学知识，具备培养新人的能力，富有团队意识，情绪稳定； M3教务主管：熟悉教务流程，可独立承担教务任务，能组织培训工作，协助上级完成日常管理，并主导团队活动； M4教务副校长：深耕教务管理，独立处理常规事务，勇于担当，解决问题得当，团队活动组织高效，精通培训、家长会及教务管理工作； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内打造高效团队，对外拓展业务规模，具备创新能力与领导魄力；

【工作内容】 1、依据教学方案，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，持续提升授课质量 3、配合教研安排，积极参与教研活动 4、按照续课目标，推进学生课程续费 【任职要求】 1、本科及以上学历，精通初中阶段全学科知识体系，具备强基培训经验者优先 2、普通话流利，学科基础牢固，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，能够与学生构建和谐的师生互动，擅长激发课堂积极性 4、具备良好的团队协作意识，执行能力突出 【岗位待遇】 1、保底薪资根据面试表现确定 2、提供工作餐及住宿安排 3、子女可享2-3折优惠报读课程（该费用用于支付教师课酬，机构不额外收取） 4、缴纳五险一金 5、教学期间双休，寒暑假期间单休，另享暑期及寒假小长假

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生和家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识； 3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 4.热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2.无上限晋升机制，提供多元化职业发展通道； 3.完善的培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练； 4.丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5.开放平等的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等； 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，期待您的加入

陪伴师 工作地址:佛山南海桂城 9000 元 26 天，有 1000 绩效奖金考核，有法定假日 不用煮饭，不要搞家务，宝妈看中英语启蒙，女宝 2.5 岁，负责宝宝日常起居，有一年陪伴师经验，早教经验，最好会开车 年轻一些

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握高中学科知识体系，具备班课授课实施能力 中级老师：年薪15-18W，精通高中教学内容，拥有至少两轮高三毕业班带教经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山中考政策方向，能系统性帮助学生构建高中知识框架并助力升学 【工作内容】 1、依据既定教学安排，落实课程讲授及相关教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长互动沟通，关注学生成长进展，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研规划，参与集体备课、教学研讨等学术活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历背景 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备良好的协作意识和高效执行力 【工作地点】 以下校区就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入保障（写入协议，无需担忧生源波动），对持续表现优异者提供年度薪资调整机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教职工子女报读课程享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州、佛山拥有约60所校区。本岗位不强制要求教师资格证，入职后享受为期一个月的带薪培训，涵盖备课、磨课、试讲等内容，欢迎有意者咨询了解，期待您的加入！ 岗位职责： 1、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 2、开展课后辅导与补课工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划安排； 4、通过电话、短信等方式与家长、学生保持沟通交流； 任职要求： 1、年龄20-32岁，本科及以上学历，文科或理科相关专业优先； 2、普通话标准，讲课逻辑清晰，富有感染力； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、能够适应教培行业弹性工作时间安排； 欢迎优秀应届毕业生及实习生踊跃投递。 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，校区按广州、佛山就近分配； 2、额外提供住宿补贴支持； 3、配备系统化新教师带薪培训机制，保障教学水平提升； 4、晋升路径清晰，可选择名师发展路线或管理发展方向； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪可达10万元； 6、教师百人团队计划、教师合伙人项目，等你来挑战！ 面试流程包含笔试、试讲与面谈三个环节

招聘：综合助理 薪资：5000.0-10000.0 职位详情： 有相关工作经验

广东佛山一名员工明天上班补充报道。

小提琴一对一私教 岗位职责：可提供线上/线下授课服务，时间自由；依托系统教育体系，结合学员年龄特点与认知规律，激发孩子兴趣，营造轻松高效的学习氛围，助力学员科学学习小提琴； 任职条件：大专及以上学历，熟练掌握小提琴教学体系及相关教学方法，教学态度严谨认真，具备良好的沟通表达能力；工作积极主动，责任心强，有良好的职业素养；有小提琴相关教学经验者优先考虑，无不良从业记录。