招聘：司机薪资：4000-5000元职位详情：C1以上，驾龄5年以上，40岁以内会操作电脑。树立良好的职业道德，热情亲切礼貌待人，提供良好的服务，严守交通规则，严禁酒后驾车。

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程规划、用车调度及临时性公务出行支持，保持通讯畅通、响应及时 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，身体健康，责任心强，具备基本办公软件操作能力 原标题：《客运司机接待》

【岗位职责】 负责一个区域的销售业务，制定并执行销售计划，分解业绩目标（如销售额、市场占有率），定期追踪与分析数据。 通过陌拜开发新客户，维护客户关系，扩大客户基础。 【职位要求】 能承受高强度陌拜带来的心理压力 善于沟通，乐于交流 【薪资福利】 · 综合薪资6000-15000元/月 · 五险，餐补，住宿补贴，

主要是。饭店，停车场。国道上面，去谈

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5. 本科及以上学历

男女不限，负责各乡镇各村光伏发电安装资源；善于沟通，同行业及有销售经验者优先。

招工 公司名称：康姿百德 招聘岗位：销售精英 招聘数量：6人 招聘要求：，45～55岁之间，有销售经验，良好的语言表达能力和亲和力。 工作时间： 7：45～11：30 13：30～17：30 薪资待遇： 2960+提成+季度奖+年终奖 是否包吃住：不包 联系地址：沔阳大道与钱沟路交叉口

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

【岗位亮点】 纯室内坐班｜全程线上办公沟通｜无需打电话、不地推、不外跑、无外勤 专为应届生、职场小白设置！零基础可入职，全程一对一师徒带教，免费系统化培训，无经验也能快速上手！平台业务稳定，主营电商线上业务，客源稳定，不靠运气靠积累，长期稳定发展，拒绝短期流水岗！ 不卡学历、不看经验，只看态度和学习力，给年轻人公平的成长晋升机会！ 【工作内容】 工作简单轻松，流程标准化，新手极易上手，全程办公室坐班： 1. 依托电商平台，纯线上文字沟通，为客户讲解产品信息、解答咨询，完成订单对接与跟进； 2. 维护老客户资源，及时解决客户日常问题，做好售后对接，提升客户复购与留存； 3. 学习电商基础运营、产品搭配、线上销售技巧，配合团队完成日常业务目标。 【任职要求】 真诚招人，低门槛、重态度，主打培养新人： 1. 应届生、在校实习生、零基础转行小白，无相关工作经验可培养； 2. 具备基础电脑操作能力，打字流畅，沟通有耐心，性格开朗有活力； 3. 热爱电商行业，有主动学习意识，做事踏实肯干，有长期稳定就业的想法； 4. 无不良嗜好，三观端正，服从团队安排，有晋升成长的欲望； 5. 无需销售天赋，公司全套培训+师傅带教，手把手带你从新手到熟手。 【晋升发展｜透明公平、不画饼】 公司内部晋升，不空降管理层、不看资历看能力，所有岗位优先内部提拔，普通人也能做到管理层： 助理 → 业务精英 → 小组组长 → 部门主管 → 部门经理 → 项目总监 >基层阶段：深耕业务，夯实销售、电商运营基础，积累实战经验 >管理阶段：负责小组/部门业务统筹、人员管理、业务规划 >高阶阶段：参与公司业务战略、新品规划、团队整体运营管理 全程公开透明，每一步晋升都有明确考核标准，努力就有回报！ 【专属福利｜实打实待遇，拒绝套路】 1. 新人保障：无试用期！面试通过直接上岗，新人专属带教，快速适配工作； 2. 实习专属：可开具正规实习证明、可签三方协议，满足应届生实习、毕业需求； 3. 学习提升：不定期免费技能培训，优秀员工可获得总部深造学习机会； 4. 薪资奖励：月度绩效奖金、季度奖励、年终年终奖、工龄奖，多劳多得； 5. 节日福利：法定节假日伴手礼、节日红包、年度年会抽奖，福利齐全； 6. 休闲团建：每月部门团建、员工生日会、每日下午茶，氛围轻松； 7. 带薪长假：春节超长16天+带薪休假，远超行业假期标准； 8. 生活保障：提供舒适住宿，办公环境干净整洁，年轻化团队，无职场勾心斗角，家人式氛围。 【写给求职者】 我们不苛学历、不苛经验，只愿意培养踏实努力、积极上进的年轻人！没有复杂的工作内容，没有高压地推外访，不用陌生电销。 适合想稳定就业、想学一门电商技能、想靠努力升职加薪的应届生和小白！团队年轻化、氛围轻松，晋升通道清晰，只要你肯学肯干，公司给足成长空间和资源！ 欢迎各位应届生、实习生、转行小白踊跃投递，秒回沟通，快速安排面试！

湖北利川招聘一名二衬钢筋工，要求年龄在五十岁以下，薪资为九千。

湖北利川招聘一名二衬钢筋工，要求年龄在五十岁以下，薪资为九千元。

招聘：陶艺学徒薪资：2500-4000元/月1.20‑30岁2.艺术及相关专业优先3.动手能力强、能吃苦爱学习、有耐心。3.服从管理、踏实肯干，愿意长期学习。

学习并掌握基础美容，美体操作技能 一，无经验要求，零基础可学 二，不限学厉，不限年龄 三，有责任心，愿意学习，能吃苦耐劳 四，工资日结，上班时间自由

消防控制室值守双人岗（12小时一24小时）两班制共招4人，男女不限，身体健康，有实操经验，年龄18周岁一55周岁内，月薪4000元一5000元含个人交部分医社保，

1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

[岗位职责] 负责安全、高效接送，保障出行体验。 熟悉城市道路，掌握良好驾驶技巧和应急处理能力。遵守交通法规，维护公司形象[职位要求】 持有C1及以上驾照，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地 路况;无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识.[薪资福利] 月薪7000-10000元

[岗位职责] ·负责驾驶车辆，完成接待及出行任务·遵守交通法规，确保行车安全·提供良好服务，维护公司形象[职位要求] ·年龄21-59岁，持有C1,C2驾照，1年以上实际驾驶经验 ·无酒驾醉驾及重大交通事故记录懂接待礼仪，具备服务意识·为人踏实、责任心强[工作时间] ·公司实行10小时工作制[薪资福利] 工资不低于8000-12000·

国庆线路增加急需2名纯上班司机，公司提供订单车子，你只出人时间就行，公司 调度安排单量，月休四到六天，

岗位职责： 前往机场或高铁站接送旅客到区县景点或酒店 任职要求： 持有有效驾照，驾驶技术娴熟，为旅客提供优质服务 岗位福利： 综合收入9000+ 原标题：《国庆急招【区县景区包车游】司机》

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，全面负责贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自主学+业务知识驻地训+职业素养总部培”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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有强烈赚钱意愿者优先，全国连锁装修公司，大平台更有保障！ 技能要求： 电话邀约，家装知识，谈单技巧 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话等渠道与客户沟通，了解其装修需求，并有效邀约客户到公司面谈； 2、熟练掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的持续跟进与关系维护； 3、配合设计师完成销售洽谈过程，为客户提供基础性服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，对销售工作有一定认知； 2、具备耐心，充满热情，有上进心和强烈的收入提升追求； 3、具备基本营销能力，有销售或客户服务经验者更佳； 4、性格外向，乐于人际交往，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高薪目标，抗压能力强； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；平均月收入9000以上

天天享受零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅随心安排 工作内容简单轻松，无需外出跑业务 月综合收入6000-8000元，节假日带薪休假，晋升通道广阔 工作不复杂，专人指导，快速上手 无业绩考核压力，心态轻松上班愉悦 下午茶、零食自由、生日会、团队活动、年终奖一应俱全 薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一：发展平台优质，上升空间充足，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放 无需担心经验不足，欢迎零基础入职，提供岗前带薪培训

【招聘信息】和平批发部现需 招聘城区业务员2名，持D照驾驶证，技术熟练，能吃苦、服从安排，品行端正，打算在咸丰长期发展的（短期的不要），年龄在20至35岁，有意者联系杨先生。

[烟花][庆祝][烟花][庆祝]招人！招业务员四人 [机智]本公司现扩招岗位，有无经验均可，带薪培训上手快，薪资透明不画饼，准时发薪，节日福利、团建齐全工作氛围轻松同事好相处不内卷不内耗要求：踏实肯干责任心强有上进心玩着的想挣钱的[呲牙]：

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，执行力强，责任心突出 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，积极进取，认同公司企业文化 待遇：3000底薪提成

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