岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程规划、用车调度及临时性公务出行支持，保持通讯畅通、响应及时 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，身体健康，责任心强，具备基本办公软件操作能力 原标题：《客运司机》

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应聘要求：21-60岁之间，驾龄1年以上，会开自动挡轿车/SUV车型 月工作量：平均每天8小时，15单，260元. 薪资：保底6100+提成+生活补贴（900-2000） 每月20号发钱. 公司提供纯电车，保险，保养都是公司出钱.

1. 驾驶公司提供的新能源车辆，根据导航指引完成乘客接送任务，确保行程安全、准时。 2. 熟练使用导航工具 3. 持有C1或C2驾驶证，驾驶技术熟练。 4. 无违法犯罪、酒驾醉驾等不良记录。 5. 收入规则：保底分佣5200+900到2000补贴+提成 6. 工作时间：无固定时间，每日工作9小时可自由支配

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

高德官方招募司机 职位要求 1、21岁-65岁之间 2、持有c1驾驶证，开车技术好； 3、驾龄3年以上无犯罪记录 薪资待遇 我们高德及时用车官方招聘内部司机； 提供车辆，后期维护保养免费，保险均有公司承担 7000（底薪）+提成+内部司机生活补贴（1400)， 工作时长8小时，多劳多得，提供宿舍（环境优异） 高德打车*及时用车，让美好更及时； 平台招自己的内部司机的，入职后培训上岗；

收入: 公司这边属于直聘用车平台自营司机海量订单每小时刷新你手机后台数据。专业培训跑车技能技巧，收入待遇7800+额外收入100%+奖金（2000---5000），轻松收入8500以上，正常12000以上，努力干15000以上 公司优势 1、100%流水跑多少拿多少 2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。 3、自营司机是享受全量倾斜派单，订单有保障 4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。 5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。 6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。 7、不限行限号自动挡新能源车辆。 8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管（APP问题）和车管（车辆问题） 要求：22岁-60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录无一次性扣12分的记录。 公司配车不租车不买车保险保养维修救援年审调度均由公司承担入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。 （非劳动关系） 欢迎联系 原标题：《聘请日结司机 长期合作 可买社保》

一、待遇：1.保底收入7000+福利补贴，充电补贴1000，有住宿、高温补贴12元每天 2. 保养保险维修年审救援调度都由公司承担，自己安排出车时间，不限制多久，可灵活调控。 二、任职要求：3年及以上驾龄，持有C2及以上驾照，驾驶技术水平良好，没有一次性扣12分以及酒驾醉驾案底啥的

招聘生产运营管理岗位。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：配合生产部部长做好生产部内部部门建设与管理工作支持；负责部门质量管理体系检查、监督，确保有效执行；负责体系文件和记录管理；负责一、二、三方体系审核资料准备及应审管理；负责部门会议组织、会议纪要输出；跟踪部门运营重点工作计划的执行进度及完成情况；负责生产数据统计分析工作。

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招聘司机兼助理岗位。薪资为每月4000元以上。工作内容包括负责公司日常公务用车驾驶，安全、准时接送公司领导、客户，保障行车安全与乘车舒适。做好车辆日常保养、清洁、年检、保险办理等工作，及时排查车辆故障，保证车辆正常运行。协助处理日常行政事务，包括文件传递、资料整理、会务筹备、办公用品采购等基础助理工作。配合领导完成外出事务对接、行程安排、简单接待等工作，高效落实交办的其他临时性任务。要求严格遵守交通法规，保密公司内部信息及领导行程，做事严谨、灵活高效。

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驾龄三年以上，要懂最基本的商务司机礼仪知识，穿着得体，缴纳社保，底薪4500加提成。年纪40内，要能接受出差(西装，) 原标题：《招全职司机一名》