一、公司因业务发展需求，急聘以下岗位 1、急招一名PMC一名，偏重PC, 综合7500-8500 2、急招仓库文员一名，要会ERP系统，熟悉电脑操作，综合5000-6000 3、急聘保洁一名（打扫办公室+车间+厕所等），面积不大，工作轻松 ，综合5000-6500 4、DIP后段组长：要求有组装、测试老化、包装等工序管理经验, 综合7000-9000。 5、IPQC ：夜补30元/晚，岗位补贴800，绩效400-1000。综合6500+ 6、仓管员，懂组装物料，26天制，月薪制5000-6000。 二、联系人：人事王女士。 三、福利：提供吃住，购买五险一金 四、地址：广东省东莞市凤岗镇京东路1号E55栋8楼801室(货梯上）

纵苇直招PMC 纵苇科技是以控制技术为核心，专注智能磁驱及磁悬浮输送技术的研发型企业，拥有完全自主的软件开发，运动控制，伺服驱动，传感测量和专用电机等核心技术实力。 一、工作内容： 1、PMC生产计划工作、组织产品生产，保证产量，制定月度、周度及日度生产计划及物料划，交期的有效实现。 2、制定并落实生产排程表，合理安排机台、产线和人员，确保生产目标的达成。 3、实时监控生产进度，及时发现并解决影响计划执行的异常问题。 4、定期分析产能负荷，识别瓶颈工序，提出产能提升建议。 5、监控并分析生产过程中的各项成本，持续优化生产流程，落实安全生产责任制。 6、以更低的成本按时、保质、保量地完成制造中心和其他职能部门下达的产品生产任务和其它临时工作任务，确保作业环境安全并可持续运行； 7、有效组织生产部门资源，实现产品高效优质生产，成品准时入库； 8、负责公司内部临工资源相关工作，包括但不限于临工关系维护、流程执行等。 9、协助上级完成各项临工人力资源任务，确保流程的顺畅和高效。 10、完成领导交代的工作任务 二、任职要求: 1、大专及以上学历，自动化相关专业优先 2、2年以上制造业生产管理经验，其中至少2年以上兼具生产计划和现场管理等多重职责的经验。 3、精通生产计划排程原则和方法，熟MRP/ERP系统逻辑及操作。 4、具备扎实的产品质量知识和安全意识。 5、具备出色的沟通协调能力，解决问题的能力。能够迅速适应新环境，融入团队。 6、能够承担工作压力，按时完成任务，并保持工作质量。

岗位职责： 1、按照订单需求制定生产排程，确保生产安排科学有序； 2、统筹生产各环节流程，保障生产任务高效顺畅执行； 3、科学制定采购方案，确保物料采购的时效性与合理性； 4、全面监控原材料到货进度及库存水平，优化库存结构，提高周转效率，减少原物料/半成品/成品积压； 5、联动生产/品质/采购/销售等相关职能，及时处理生产交付异常，按订单要求达成产品入库目标； 6、主导供应链管理体系优化，推动部门工作计划制定及业务流程梳理升级。 职位要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上制造企业PMC领域专职管理经历，精通工厂整体运营流程； 2、熟练掌握采购管理、物料控制及生产调度，熟悉ERP系统操作及相关办公软件应用； 3、具备优秀的数据分析、计划统筹、沟通协调能力，能独立开展工作并带领团队达成既定任务目标

岗位描述： 1.制定物料计划：根据销售订单及生产计划，销售预测和库存状况，制定详细的物料需求计划； 2.需求沟通：根据物料需求计划，执行采购任务，确保物料按时，按质，按量到货； 3.库存监控：实时跟踪库存状况，确保库存水平合理，避免过度库存与缺货现象； 4.异常处理：处理物料供应过程中的异常情况，如物料短缺、质量问题等、确保生产不受影响； 5.库存优化：分析库存数据，提出库存优化建议，减少呆滞库存，提高库存周转率。 任职要求： 1、大专或者统招本科以上学历，2年以上自动化设备行业相关工作经验，有主计划员工作经验优先； 2、具有较强的抗压能力及异常处理的能力，具有恒心，对工作认真负责； 3、有较强的异常分析能力，善于总结，工作有条理，能熟练使用ERP及office软件； 4、对工作积极主动，严谨务实，有很好的沟通协调能力和统筹能力。

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供多元化能力施展空间，助力技能提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 1、【需求预测】承担总部售后/保修备件的需求预估、交付执行与库存管控，对所辖产品线备件的及时交付率（OTD）及库存周转效率（ITO）结果负责； 2、【库存监控】统筹对应大区售后/保修备件的消耗情况与库存数据整理分析，为滚动计划、中长期及末次备料决策提供数据支撑，并对所管区域备件的OTD与ITO指标负责； 3、【交付跟进】规划总部售后/保修备件的供应节奏与产能安排，识别供应端潜在风险，协调各方资源应对供应异常，保障备件按时交付； 4、【流程政策制定】主导售后整机相关制度与操作流程的优化设计、宣导推广及落地执行，高效协同各环节实现业务支持，持续改进处理机制，确保代理维修设备高效流转。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备一定英语读写与沟通能力（需处理海外客户英文邮件），数据分析能力扎实（英语读写为必需项，口语能力为加分项）； 2、了解ERP系统及正逆向物流运作，具备基础财务知识，有海外进出口物流经验者优先； 3、细致认真，逻辑清晰严谨，具备良好的对外沟通技巧、服务意识及抗压能力； 4、深刻理解客户服务内涵，具备较强的服务导向与用户思维。

任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上计划管理相关工作经验，熟悉产、销、研一体化运营流程； 2、具备生产制造行业背景，有在500-1000人规模企业工作经历者优先； 3、具备出色的逻辑分析能力、计划统筹能力与组织协调能力，性格果断，执行力强； 4、有蓝牙耳机、蓝牙音箱类产品相关经验者优先考虑； 5、具有较强的风控意识与成本管控意识，具备良好的全局思维； 工作职责： 1、依据公司总部下达的年度、季度及月度销售计划，制定相应的产能布局方案； 2、参与销售订单评审，编制生产计划，并跟踪标准产能执行情况； 3、统筹协调生产与物料资源，组织召开产销协同会议，保障订单按时交付； 4、根据客户订单实际需求，下发采购计划与生产排程指令； 5、监控车间生产进度及订单交付节点，监督生产产能利用状况； 6、定期与业务部门对接，统计常规产品与常用物料，制定长期备货策略； 7、评估成品、半成品及套料的安全库存水平，优化库存周转，主导呆滞物料清理工作； 8、结合车间排单安排，定期督促生产车间完成工单结案与清尾作业。

招聘要求及岗位职责 基本要求 -年龄：28-40岁，性别不限。 -学历：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先。 -工作经验：5年以上制造业PMC（生产计划与物料控制）工作经验，3年以上主管级管理经验，有平板电脑组装行业经验者优先。 专业技能 -精通生产计划与物料控制流程，能熟练运用ERP等管理系统。 -具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。 -熟悉生产工艺和质量管理体系，了解平板电脑组装的基本流程和标准。 管理能力 -具备良好的团队管理能力，能有效协调生产、采购、仓库等部门之间的工作。 -有较强的沟通能力和抗压能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 -具备较强的责任心和执行力，确保生产计划的顺利执行和物料的及时供应。 其他要求 -具备良好的职业操守和道德品质，保守公司机密。 -能适应加班和出差，身体健康，无不良嗜好。 岗位职责 生产计划管理 -负责制定平板电脑组装工厂的生产计划，确保生产计划的合理性和可行性。 -组织召开生产计划会议，协调各部门之间的工作，解决生产计划执行过程中的问题。 -跟踪生产进度，及时调整生产计划，确保订单按时交付。 物料控制管理 -负责物料需求的计算和分析，制定物料采购计划，确保物料的及时供应。 -管理仓库库存，控制库存水平，减少库存积压和浪费。 -处理物料异常情况，如缺料、来料不良等，确保生产不受影响。 团队管理 -负责PMC团队的日常管理工作，包括人员安排、绩效考核、培训等。 -激励团队成员，提高团队的工作效率和执行力。 -协调团队与其他部门之间的关系，营造良好的工作氛围。 成本控制 -负责控制生产计划与物料控制过程中的成本，如人工成本、物料成本等。 -优化生产计划和物料控制流程，提高资源利用率，降低成本。 其他职责 -完成上级领导交办的其他工作任务。 -配合其他部门完成相关工作，如质量控制、设备维护等。

工作内容： 1、统筹各项目从商品企划至大货交付的全过程，编制并落实关键节点时间计划表； 2、制定研发团队阶段性工作目标，并推动各项任务按既定时间节点高效执行； 3、全程跟踪各类样衣进度，开展数据汇总分析、过程核查及异常问题协调，保障大货准时出货； 4、整合内外部协作资源，提前预判风险并实施管控措施，理顺作业流程，提升研发体系运作效率； 5、持续梳理与优化本岗位工作流程，推进信息化工具应用，增强计划管理效能与组织协同能力。 任职要求： 1.具有服装行业相关岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力，能同时处理多项任务并有效解决突发问题 3.能够快速应对环境变化，主动提出创新思路以改进生产管理流程

岗位职责： 1、在生产部主管的统筹下，负责工厂月度与周度生产计划的制定、生产指令下达，并跟进执行进度直至目标完成； 2、负责订单评审、生产前打样安排与确认，以及生产过程中各环节的进度管控、物料供给、工艺配置和品质状态的跟踪落实； 3、根据生产计划执行情况及采购物资到货进度，合理调整生产排程，确保出货需求达成； 4、负责生产现场转单时的物料准备及结单后产品数量与剩余物料的清理与回收跟进； 5、协调厂区内各相关部门，及时排除生产过程中的各类障碍，保障生产流程顺畅运行； 6、组织召开产销协调会议，并落实相关决议事项的执行与跟进； 7、按照订单生产要求，跟踪物料需求情况，落实备料跟进及紧急催料工作的执行； 8、负责每周异常情况报告的整理编制并及时提报上级。 任职资格： 1.具备3-5年钣金行业计划岗位工作经验； 2.熟练操作SAP系统，掌握基本函数应用； 3.高中或以上学历。

岗位描述： 1.制定物料计划：根据销售订单及生产计划，销售预测和库存状况，制定详细的物料需求计划； 2.需求沟通：根据物料需求计划，执行采购任务，确保物料按时，按质，按量到货； 3.库存监控：实时跟踪库存状况，确保库存水平合理，避免过度库存与缺货现象； 4.异常处理：处理物料供应过程中的异常情况，如物料短缺、质量问题等、确保生产不受影响； 5.库存优化：分析库存数据，提出库存优化建议，减少呆滞库存，提高库存周转率。 任职要求： 1、大专或统招本科以上学历，2年以上自动化设备行业相关工作经验，有主计划员工作经验优先； 2、具有较强的抗压能力及异常处理的能力，具有恒心，对工作认真负责； 3、有较强的异常分析能力，善于总结，工作有条理，能熟练使用ERP及office软件； 4、对工作积极主动，严谨务实，有很好的沟通协调能力和统筹能力。

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招工 本广主要以西装，连衣裙，裤子为主，现招以下人员: 1:招做礼服连衣裙车位多名 2.招大烫一名（烫礼服长裙） 地址:博美三角园十一巷15号对面（鸿胜商行）4楼 电话:

玉峰山奥发斯 免费交通车、包吃工作餐、免费厂区住宿4-6人间 招聘岗位: 1.生产物料员 要求:12H长白班，23-45岁，负责领料、装箱、拉台车，要接受的了体力活多的。要接触过erp和mes系统 【薪资】:综合薪资4800-5500 2.海尔操作工（23-50岁） 薪资结构:综合工资：5500-7000 工作时间：8：30-20：30 【交通车路线】 Ⓐ7.20西区-机电城-厂区 Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区 Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区 导航位置：渝北区玉峰山石桐二路166号

厂里老板招工26×12=312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

负责公司的生产计划/物料管理 岗位职责： 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作，确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 任职要求: 1.具有良好的组织能力和物料管理能力。

月薪6000，餐补20元每天

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

岗位职责 1.入库与出库作业 -核查采购单、发货单等相关凭证，确保货品信息无误 -负责货物的验收、登记、上架及出库执行，保障流程合规 -协同物流团队完成打包、装车及运输对接工作 2.库存管控 -按周期开展库存盘点，确保账目与实物相符，及时跟进差异处理 -科学规划存储区域，优化仓储空间使用效率 3.异常情况应对与跨部门协作 -发现破损、过期或滞销物资时及时上报 -配合相关单位处理出入库过程中的突发问题 4.订单分拣与配送准备 -高效完成每日常规及紧急订单的拣选配货，确保交付时效 任职要求 -不限经验，具备积极态度和责任心即可 -提供从0到1的带教培养机制 -熟悉行业动态，能适应阶段性加班安排 个人素质 -工作认真负责，注重细节，执行力强，不拖延 -具备良好的沟通能力和团队合作精神 薪资福利 -月薪范围：5k-7k元； -五险、绩效奖金，全能奖，优秀员工奖； -职业培训与晋升机会。

#东莞南城中外运电商-长期工 （计件多劳多得，工资7000-12000元) 包吃两餐，满7天可预支500 不体检，不查小案底，不查征信，小面积纹身可以面试 一、【招聘要求】：18-40岁，男女不限， 面试需自带一张1寸照片，不限底色 二、【工作时间】：两班倒；月休4天，第一天面试第二天入职上班 工期至少做一个月离职 三、【工作内‬容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等、打包 四、【招聘岗位】：拣货，播种，打包，集货，上架，异常，以现场为准 走动式/站立式工作，独立岗位工作轻松自由 五、【薪资待遇】： （计件岗位薪资低于计时工资，按计时结算。两者取高值） 计件岗位综合工资：7000-12000元，多劳多得 计件岗位：19元保底/H 奖励稳岗补贴：每连续上满7天班，奖励200。累计一个月相当于800元奖励，以此类推！！ 离职提前7天申请，每个月15号准时发薪 注意：，，（离职可退工衣饭卡20） 六、【住宿环境】：拎包入住，住宿配套齐全 接人时间：13:00-14:00 面试时间：下午15点，迟到超时晚到者只能安排第二天面试

长期直聘分拣员.

电商打包，分拣+包吃住 不体检，当天上班/第二天上班， 第五天开始可以天天发150 每周可预支500~1000元 一、包吃住，不体检，不体检 工资有保底8000+计件 综合工资8000~13000 二、上班时间：8点对8点 男女不限18-45岁。 包吃包住（公寓式宿舍）， 三、全部小件仓工作轻松 打包，收货，上架，质检简单易学，一看就懂

#分拣可日结，可短期35元/时， 35元/小时，包吃住，包吃住 月薪9000—12000跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 年龄16-48岁 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪9000元－12000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

岗位职责: 1.负责物流与仓储类项目的整体推进与落地执行 2.确保项目按既定目标及时间节点有序开展 3.跟踪项目进展，及时处理实施过程中出现的各类问题 任职要求： 1.有物流/仓储管理相关经验者优先，具备良好的项目统筹能力与团队协作意识，拥有一定团队资源或人员调配能力，能高效完成人员补充或临时用工安排。 2.具备较强的沟通协调能力，保障项目各方需求有效对接。 3.高中及以上学历，年龄30~45岁，可办理健康证，无犯罪记录，无纹身。 工作时间： 长期晚班，18点上班，下班时间视当日任务完成情况而定，预计凌晨7点左右结束。月休4天，提供住宿，餐食自理。

虎门物流分拣日结24元一小时，一天一结，每天结清，天天可做，新手也要，16~55岁

岗位职责: 1.开拓并维护物流订单的渠道资源，保障物流环节顺畅高效运行。 2.负责物流订单的获取、跟进及日常管理，确保业务持续稳定。 3.深入开发新老客户潜力，推动长期合作与成交转化。 工资待遇： 物流经理：底薪8K起＋ 物流主管：底薪5K起＋ 物流专员：底薪4K起＋ 订单提成2% 单休，早九晚六，有节假日 任职要求： 1.熟练操作主流货运平台：运满满，货车帮等APP 2.有物流信息部相关工作经验者优先录用。 3.具备出色的组织协调能力，能妥善处理多环节物流事务。 4.能够及时响应并解决物流执行中的各类突发情况。 5.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门高效对接。

岗位职责： 1、负责仓库标准化体系的建立、优化与持续完善； 2、负责新仓建设的技术需求分析及方案设计； 3、主导新仓项目的筹建实施及初期运营支持； 4、监督各仓库在安全、品质、交付、成本及团队管理方面的运营情况； 5、统筹各仓库变动环节的支持工作，及时应对突发变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上仓储物流运营管理经验，有汽车供应链背景者优先； 2、熟练使用办公软件，具备项目方案编制经验，擅长PPT制作与汇报； 3、能够适应短期或中期出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力及问题处理能力！ 原标题：《仓储方案经理》

【工作内容】 -负责物流园区内货物的分拣、核对及打包工作，确保准确无误； -按照流程规范操作，保持工作区域整洁有序； -配合团队完成每日货物的收发与整理任务。 【任职要求】 -初中及以上学历，18岁以上身体健康，能适应体力劳动； -有物流、仓储有无相关工作经验者都可，接受应往届毕业生；不去物流可以随意调换恒温车间电子厂或者五金等其他厂子。 -工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 包吃包住，空调房间，每月充饭卡。 东北人优先！！！ 计件工资，多劳多得，干得多挣得多！！！干的好开的越多。