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文员1-3年本科会务活动政府接待
董事长助理——项目申报方向 工作内容: 1. 负责总经办日常文字材料撰写,包括社交媒体内容、公众号推文、对外宣传稿件等。 2. 执行政府项目申报任务:主导政策类项目的材料策划、撰写与递交工作,涵盖政策分析、资质评估及全流程进度把控,保障申报合规并按时完成。 3. 组织科技类项目申报:牵头高新技术企业认定、研发费用加计扣除等科技项目的材料准备,协同技术团队完成技术文档整合与数据归集。 4. 承担政府部门或社会机构来访时的接待与汇报讲解工作。 任职要求: 1. 不限性别,年龄在40周岁以下,专业背景不限。 2. 具备3年以上相关领域工作经验者优先考虑。 3. 文字表达能力强,具备战略思维,能适应高强度工作节奏,注重执行细节。 福利待遇: 夏令时8:00-17:00,冬令时8:30-16:30,五险,法定节假日,节日福利,年终奖金。 居住地靠近北湖开发区者优先。
文员
4-5千/月
文员1年以下学历不限
急招 纯文员 1.无责任底薪4000,工作内容轻松 2.熟练使用办公软件,精通EXCEL公式,有医药文员经验者优先,具备分线能力者更佳 工作时间早9晚6,不需加班,不需加班
室内设计,全屋定制设计
100-200元/天
家具设计师1-3年高中现场办公
帮忙设计一套全屋定制
文员
3-5千/月
文员1-3年本科
电脑熟练,
家具设计师5-10年大专
薪酬福利面议 【岗位职责】 1. 主导高端全屋定制产品线的设计战略规划,建立符合品牌定位的设计标准与风格体系。 2. 带领设计团队完成从客户需求调研、方案创意到落地执行的全流程设计服务,确保方案的美学性与功能性统一。 3. 深入洞察高端客户群体的生活方式与消费偏好,将市场趋势转化为前瞻性的产品设计方向。 4. 统筹设计资源优化设计落地流程,提升项目交付效率与品质。 5. 负责设计团队的人才培养与能力建设,推动设计方法论的沉淀与创新。 【岗位要求】
4500文员
4-9千/月
文员经验不限学历不限环境好,氛围好有专业培训不加班,不主动销售轻松无压力
客服文员每日主要负责微信消息回复,及时处理客户问题 接受零经验人员,可提供实习证明 工作轻松,团队氛围融洽 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 综合平均薪资5000-8000元 每月休息四天,享法定节假日及年假 福利完善,缴纳五险 不压榨员工,人性化管理 办公地点临近地铁,环境舒适 团队协作友好,工作无压力 定期举办生日会、季度团建旅游活动
长春德惠市米沙子用电工,300元/天,早6晚5、供吃供住,工资月结,联系电话,
300元/天
电工月结
德惠米沙子用电工,300元/天,早6晚5、供吃供住,工资月结,联系电话,
长春 德惠市
11月4日 09:34拨打电话
B2包住包吃月结
德惠市边岗乡金福邦木业经销处招聘送货司机,提供食宿。工作内容包括驾驶车辆、装卸货及使用叉车,到地方后有人协助卸货。薪资为4500至5500元每月。5.8米车型需B票。
长春 德惠市
11月4日 09:13拨打电话
长春德惠市招电焊干光伏大家一起干有意向的联系
1-1.1万/月
光伏安装电焊
长春市德惠市招电焊干光伏大家一起干有意向的联系
长春 德惠市
11月4日 09:09拨打电话
长春德惠市至农安线路下午需要2名木工。
建筑木工1-2人
德惠至农安线路下午需要2名木工。
长春 德惠市
11月4日 09:08拨打电话
铲车司机长期月结
德惠国能电厂招聘铲车司机,负责驾驶推子卸车,使用30型号铲车。 该岗位为长年工作,薪资为4500元一个月。 有意者可报名。
长春 德惠市
11月4日 09:06拨打电话
家具设计师
1-1.1万/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公远程办公
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程 4.持续关注家居设计趋势、新材料与新工艺,参与产品线规划与风格体系搭建 5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库 任职要求: 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与工艺逻辑 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件,能独立完成效果图与拆单图 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责,具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有家具企业设计经验者优先,应届毕业生亦可考虑
板式家具设计师
1-1.2万/月
家具设计师
要求可以独立量房、对接客户、会做效果图,工作经验4年以上。
家具设计师
5-8千/月
家具设计师3-5年中专/中技现场办公
工资底薪加提成
全屋定制设计师
7千-1万/月
全屋定制设计师经验不限
钢质门折弯工,全屋定制设计师
全屋定制设计师经验不限
招聘:【宜丰本地急招|全屋定制设计师】 智造家全屋整装(工厂直营)招人! 主营:衣柜/橱柜/墙板全屋定制 不用跑渠道、不愁没单、客源稳定! 岗位职责:量房、方案设计、效果图、报价、下单对接落地 要求:熟练/CAD,懂柜体结构,有定制行业经验优先 待遇:高底薪 + 高额提成 + 节日福利 +稳定单量 诚招踏实能干、想长期稳定赚钱的设计师,欢迎自荐、推荐!
家具设计师
5-6千/月
家具设计师学历不限
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求,参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3. 与生产、采购、销售等部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级,提出改进建议并推动实施 5. 参与展会样品策划与展厅空间设计,提升品牌视觉表现力 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或Rhino等设计软件,具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美素养、空间感知力与用户思维,注重细节与实用性平衡 4.沟通协作能力强,能适应多任务并行与阶段性高强度工作节奏 5.学历不限,经验不限,热爱家居行业并持续关注设计前沿动态
文员
5-6千/月
文员学历不限
【岗位职责】 1. 办公室坐班,完成订单录入。 2. 负责公司进销存单据处理。 3. 完成采购订单、销售订单录入、核对与单据打印。 4. 工作单一易上手,无需外勤销售。 【工作时间】 每日5-6小时,作息宽松。 【薪资范围】 综合月薪4000-6000元,绩效提成,上不封顶。 【任职要求】 1. 基础电脑操作即可。 2. 男女不限,有无经验均可。 3. 提供免费岗前培训。 【员工福利】 1. 缴纳五险一金。 2. 法定节假日正常休假。 3. 办公环境舒适。 工作地点:红星国际广场 联系电话:微信同步
文员经验不限学历不限
急招售前,不用打电话 坐班不跑外 文职微销 楼下地铁二号线 早九晚六 月休四天自选 无责底薪3900-4900,提成10%-20%,开单额外奖励10元/单 活动期抽奖奖金 纯微销,综合新人7千左右 老人更多 有客服打添加,人均20条线,早九晚六,平销不加班 接受0经验 只要你想赚钱 你就加入我们一定没错 鸽子勿扰
办公室文员
4-5千/月
文员经验不限大专
1.40周岁以下男女不限,大专及以上学历 2.主要负责业务及售后服务人员反馈信息的收集,整理,汇报与及时沟通。负责接收客户订单、报价、制定合同、下达订单、发货、开发票等
普工操作工免费培训包吃包住6-10人月结
辅助机器人焊接工(装胎工)4800200,。包装工3000200,。效型工4000200,。财务综合3000-4000
文员经验不限学历不限售前客服全白班
招聘社群客服 每天主要工作内容为社群进线,引导客户观看课程,维护客户关系,推动成交转化。 不加班,完成当日任务即可下班。 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 平均月薪5000-8000元 月休四天,享受法定节假日及年假 福利待遇优厚,缴纳五险 不压榨员工,工作氛围轻松 办公地点临近地铁,交通便利 环境舒适,团队氛围融洽 工作无难度,上手快 定期举办生日会、季度团建旅游等活动!
操作工
5千-1万/月
操作工3-5人
室内安装
内勤文员
4-6千/月
文员1-3年大专
2名,具备1年以上相关领域工作经验,熟练操作各类办公软件。
前台
1-2千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验餐补全勤奖普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境 任职要求: 1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏工作环境 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限五险一金
工作内容: 通过后台系统进行电脑操作,与内部销售团队对接,协助查询手机卡办理资格,并在内及时反馈结果。属于纯文职类岗位,需具备基础表格制作能力,无任何销售任务!无任何销售任务!无任何销售任务! 薪资待遇: 无责任底薪3200元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄奖励(入职满3个月享100元工龄奖,满半年200元,满1年300元,满两年后每年递增200元) 月综合收入约4000-4500元 岗位要求: ******* 工作地点: 二道区东盛大街五环国际大酒店后身 (地理位置优越,地铁直达,出站即到)
文员经验不限大专销售方向
1、工作内容:通过电话与微信方式与餐饮行业负责人沟通,挖掘合作机会,客户整体素质较高,沟通氛围良好。 2、薪资构成:综合底薪1500元+1500元绩效+提成;月收入5000-10000元,无需加班。 3、试用期1-2个月,期间缴纳五险,签订正式劳动合同。 4、工作时间:上午8:30至下午5:20,每月休息4天,休息时间可灵活安排。 5、享受节日福利、定期组织团建活动,日常提供零食茶歇。 6、入职即安排系统培训,并有资深员工带教指导。 7、公司提供优质客户资源,团队稳定性强。 8、具备销售经验者优先录用。
文员学历不限
小蜜蜂地热公司招聘,年龄25-45文员,在合隆长春两地工作,工作时间7:30-5点,薪资2000-3500,有意的电话联系
办公室文员
3-4千/月
文员经验不限大专资料管理后勤管理公文写作
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:办公室文员 2. 所属部门:综合办公室 3. 岗位性质:全职 4. 汇报对象:办公室主任 二、岗位概述 负责团餐企业办公室日常行政事务处理、文件资料管理、内外沟通协调、后勤保障及数据统计等工作,保障公司办公流程高效运转,配合各业务部门完成团餐项目运营相关辅助工作,维护公司日常办公秩序与良好办公环境。 三、岗位职责 1. 文件与资料管理 负责公司各类公文、通知、合同、报表等文件的起草、打印、复印、扫描、归档及保管工作,建立规范的文件档案管理体系,确保资料分类清晰、查阅便捷;做好团餐项目相关资料、客户信息、供应商资料的整理、存档与更新,严格管控涉密文件,保障资料安全。 2. 日常行政办公 接听办公电话、接待来访人员,做好来访登记、引导及沟通转达工作;负责公司办公用品、办公设备的采购、申领、发放、盘点与日常维护,控制办公成本; 3. 会议与活动协助 协助组织公司内部例会、项目协调会、员工培训等各类会议,负责会议通知下发、会场布置、会议签到、会议记录撰写,并整理形成会议纪要及时下发;配合完成公司团建、客户接待、行业展会等活动的筹备、现场执行及后续收尾工作。 4. 数据统计与报表填报 协助财务、运营部门完成团餐业务基础数据统计,包括食材采购数据、就餐人数统计、项目运营台账整理等;按要求填报各类行政报表、业务辅助报表,核对数据准确性,及时上报相关负责人;跟进日常考勤统计、请假登记等人事辅助工作。 5. 内外沟通协调 对接公司各部门,传达上级工作指令,收集各部门工作反馈,做好内部信息传递与沟通协调;对接团餐合作客户、食材供应商、物业及政府相关部门,完成日常沟通、信息转达、事务对接等辅助工作,保障业务衔接顺畅。 6. 后勤保障工作 负责公司办公区域环境卫生、水电、绿植等日常管理,维护良好办公环境;协助管理员工食堂、宿舍等后勤区域,配合团餐业务部门做好员工就餐、客户就餐接待的辅助服务;完成公司证照年检、资质维护等行政代办工作。 7. 其他临时工作 完成上级领导交办的其他行政办公、业务辅助类临时工作,积极配合公司团餐项目开展,提供全方位办公支持。 四、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1年及以上办公室文员、行政助理相关工作经验,有团餐、餐饮行业行政工作经验者优先。 3. 专业技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础公文写作、数据整理与报表制作能力;熟悉办公室行政流程、档案管理规范,了解基础商务礼仪。 4. 职业素养:工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通表达、协调统筹与执行力;做事踏实稳重,有较强的服务意识、团队协作精神,能高效完成日常及临时性工作。 5. 其他要求:身体健康,无不良从业记录,对待工作积极主动,能适应常规办公室工作节奏。 五、工作权限 1. 有权对公司文件资料、办公用品管理提出合理化改进建议; 2. 有权督促各部门按时提交相关资料、配合完成行政工作; 3. 经上级授权后,可代表办公室对接外部单位办理相关事务。
市场部文员
3-4千/月
文员1-3年大专考勤管理公文写作卫生管理五险一金
1. 负责部门办公室文件、信函的打印、收发及传递工作。 2. 对餐饮部各类档案进行分类归档与妥善保管,确保资料齐全完整。 3. 承担部门各类会议的记录整理及文字材料的打印任务。 4. 汇总并整理下属各分部提交的文件,供部门主管审阅。 5. 处理 incoming 传真接收与 outgoing 传真发送相关事务。 6. 接听来电、接待来访人员,做好留言登记并及时通知对应负责人,必要时根据留言内容跟进处理。 7. 在各类定期会议召开前,协助部门主管完成相关会前准备工作。 8. 汇编每月或年度相关数据资料,为部门主管提供计划与报告撰写支持。 9. 根据部门日常运作进度,及时提醒相关人员,跟进工作进展及报告提交情况。
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