工厂木工主管
木工主管月工资9000+。年龄45岁以下,有餐桌椅经验优先,有责任心、沟通能力强,人品及工作态度良好者优先(陈)工作地址:崇州市宏业大道510号
包吃住月入7000-15000
6000-11000元/月
主管月结全职
1.负责工厂的日常管理工作及员工的管理,指导培训及评估;2.组织落实监督调控优化生产过程各项工艺,质量,设备,成本,交付,产量指标等,实现精益生产;3.负责品控,仓储,卫生,安全,环保及秩序的管理;4.提出现场工艺改进的需求,并配合工艺改进的实施;5.组织召开生产会议,研究解决生产过程中存在的异常问题,提出整改措施方案。
厂长
。定制家具厂因生产需要,招聘下料师傅一名,(也可以招聘突击下料师傅)生产厂长一名,(懂定制家具工艺结构,异形,有完善的管理体系和自律意识高)厂址双流彭镇,
二保焊工厂焊工焊接包住包吃月结焊工证
焊工,有证件,48岁以下24/小时,10-12小时两班倒工作内容:二保焊焊接架子福利:厂区包吃住,住房补贴200月综合薪资7000+明早面试,报名私聊:
工厂木工主管
查看————————————招聘1:拆单和深化设计师2名2:木工主管,包装主管部门,报价员各一名工资待遇电话面议地址:宜兴市
主管
相关五金厂管理工作经验5年以上,大专以上学历,对五金冲压制造工艺流程熟悉,车间规划,工艺流程制定,有超强分析解决问题,有一定的抗压能力
主管
1.对供应总监负责,向供应总监报告工作;2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程,建立、规范、完善和维护品质部的品质管理,组织实施产品的质量检验工作,执行公司制度,维护品质部的正常运作。3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督,确保产品符合要求,加强对现场品质管控执行力度,对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。4.负责制程过程中巡检工作的管理、分析,对制程质量进行研究并提出改善和防范措施;5.负责拟订品质部的年度工作计划和月度绩效考核指标;6.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达,客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施,并做好相关记录;7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析,为采取改进措施提供依据,编制产品品质统计报表;8.负责本部门质检人员的培训、工作跟进检查和绩效考核;9.协助生产部门在生产过程中控制产品质量,并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议;10.协助采购部进行供应商评审,并对交付采购产品的质量进行检查,协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设;岗位要求:1、3-5年相关产品品控管理工作经验2、熟悉国家、行业法规及政策
母婴直营连锁店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1、根据公司经营目标,参与制订直营店年度预算和经营实施计划;2、选拨、调配人才,合理使用人才;3、督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创最佳业绩;4、订立公正,合理,有效的奖罚制度;5、合理安排日常作息时间和班次,严格考勤制度;6、督导员工工作职责和落实情况;7、协调员工之间的关系,增强团队协作精神;8、定期开展培训,丰富员工对商品的认识和营销技巧;9、具备对外事务;10、组织和开展各种促销活动;11、收银工作。
生产跟单1-2人月结
1、负责生产线的日常调度与管理,确保生产计划的顺利执行;2、协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题;3、根据订单需求合理安排生产任务,优化资源配置,提高生产效率4、监控生产进度,参与生产流程的持续改进。任职要求:1、大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优化;2、至少需要2年以上相关工作经验;3、熟悉生产管理流程,了解精益生产,熟悉办公室软件及生产调度相关软件。
餐饮主管
岗位职责:1、负责项目的全面日常运营及人员管理工作;2、按照行业规范标准,对项目运作进行管理,保证项目的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求;3、参与制定并审核每周菜谱,加强食堂成本核算,掌握盈亏情况,降低成本,随时掌握食堂的卫生、安全、饭菜质量等情况;4、负责饭、菜的合理搭配及安排人力的调配,全力保证项目供餐正常有序进行;5、负责与客户的日常沟通工作并参加客户组织的协调会议。负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题组织整改;6、负责落实项目内的设备设施等的责任人以及组织日常的检查工作,发现问题及时安排维修,保证项目工作的正常运转;7、完成领导交办的其它相关工作;任职要求:1、高中以上学历,专业不限,男女不限,年龄50岁以下;2、有餐饮业、团膳、食堂成本管控相关经验的优先;3、有较强的沟通、协调与组织能力,爱岗敬业,能合理有效分配、协调项目人员工作;4、能独立处理食堂各种常规及各项突发事件;
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